Umowa dotycząca realizacji projektu „Języki dla Ceramiki”

Projekt “ORGANIZACJA NA PIĄTKĘ”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
ZAPYTANIE OFERTOWE
dotyczy: realizacji zadania 2 etap 4 oraz zadania 3 etap 3 projektu „ORGANIZACJA NA PIĄTKĘ”
tj. szkoleń z zakresu komunikacji interpersonalnej i efektywnej współpracy w zespole.
Zapytanie ofertowe dotyczy „Usługi szkoleniowej” o numerze 80500000-9 zgodnej ze Wspólnym
Słownikiem Zamówień (CPV) określonym w Rozporządzeniu Komisji WE nr 213/2008 z dnia
28.11.2007r.
I.
OPIS PROJEKTU „ORGANIZACJA NA PIĄTKĘ”
Cel:
Usprawnienie procesów organizacyjno-zarządczych w Działach: Personalnym, Płac i
Administracji, poprzez przeszkolenie 32 pracowników tych działów w okresie od I. 2012 do
II.2013r. w zakresie umiejętności osobistych i wiedzy z zakresu specjalistycznych dziedzin.
Liczba uczestników: 32 osoby
Grupa docelowa: pracownicy Działów: Personalnego, Płac i Administracji.
W ramach projektu realizowane będą następujące zadania:
Zadanie 2 - Szkolenia dla pracowników Działu Personalnego i Działu Płac:
- Komunikacja interpersonalna i efektywna współpraca w zespole,
- Strategiczne zarządzanie HR,
- Prawo pracy,
- Płace,
- Przygotowanie korespondencji biznesowej,
- Zarządzanie wynagrodzeniami i motywowanie pracowników,
- Kreatywność w zespole,
- Zarządzanie stresem.
Zadanie 3 - Szkolenia dla pracowników Działu Administracji:
- Komunikacja interpersonalna i efektywna współpraca w zespole,
- Standardy profesjonalnej obsługi klienta,
- Budowanie profesjonalnego wizerunku z elementami savoir vivre,
- Prawne aspekty funkcjonowania Działu Administracji,
- Przygotowanie korespondencji biznesowej,
- Zarządzanie czasem i organizacja pracy Działu Administracji.
Instytucja Pośrednicząca
Realizator projektu
Poddziałania 8.1.1
„Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i
doradztwo dla przedsiębiorstw”
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Województwo Łódzkie
Projekt “ORGANIZACJA NA PIĄTKĘ”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
II.
SZCZEGÓŁOWY OPIS ZADANIA 2 ETAP 4 ORAZ ZADANIA 3 ETAP 3 PROJEKTU „ORGANIZACJA
NA PIĄTKĘ” BĘDĄCEGO PRZEDMIOTEM ZAPYTANIA OFERTOWEGO
•
Temat szkolenia: „Komunikacja interpersonalna i efektywna współpraca w zespole”.
•
Okres realizacji szkolenia: styczeń 2012r.
•
Miejsce szkolenia: wskazany przez Ceramikę Paradyż Ośrodek Szkoleniowy.
•
Zakres merytoryczny szkolenia:
o
Efektywna komunikacja,
o
Rodzaje postaw i zachowań,
o
Współpraca w zespole – strategia wspólnego celu,
o
Techniki efektywnej współpracy i budowanie relacji w zespole,
o
Zastrzeżenia i problemy w zespole.
•
Szkolenie trwać będzie 2 dni, po 8 godz. dziennie dla każdej grupy.
•
Łącznie przeszkolone zostaną 32 osoby w 3 grupach szkoleniowych.
•
Szkolenie zrealizowane zostanie w formie warsztatowej.
1. WYMOGI DOTYCZĄCE OFERTY:
Oferta powinna zawierać informacje dotyczące:
•
działalności Państwa firmy,
•
posiadanych referencji (proszę podać dane kontaktowe do osób, które mogą potwierdzić
referencje),
•
CV trenerów, dedykowanych do przeprowadzenia szkolenia, wraz z danymi do osób
mogących potwierdzić referencje,
•
programu szkolenia,
•
sposobu przeprowadzenia analizy potrzeb szkoleniowych,
•
sposobów sprawdzania efektywności szkolenia,
•
ceny szkolenia,
•
danych osoby lub osób do kontaktu,
•
innych niezbędnych wg. Państwa informacji.
2. KRYTERIA OCENY OFERTY
Oferta zostanie oceniona w oparciu o następujące kryteria:
•
propozycję programu szkolenia,
Instytucja Pośrednicząca
Realizator projektu
Poddziałania 8.1.1
„Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i
doradztwo dla przedsiębiorstw”
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Województwo Łódzkie
Projekt “ORGANIZACJA NA PIĄTKĘ”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
•
pozytywne referencje firmy oraz osób dedykowanych do przeprowadzenia szkolenia,
•
koszt realizacji szkolenia.
3.
TERMIN ZŁOŻENIA OFERTY:
Ofertę należy przesłać na adres [email protected] , w terminie do dnia: 10.01.2012r.
Jednocześnie nadmieniam, iż powyższe zapytanie jest wstępnym zaproszeniem do współpracy i
nie należy go traktować jako nawiązania współpracy.
Sporządziła:
Maria Białek
Pracownik ds. szkoleń
Instytucja Pośrednicząca
Realizator projektu
Poddziałania 8.1.1
„Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i
doradztwo dla przedsiębiorstw”
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Województwo Łódzkie