Kierownik Biura Stowarzyszenia

Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Rybacka „Pojezierze
Dobiegniewskie”
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
Kierownik Biura Stowarzyszenia
Aplikacje należy złożyć lub przesłać pocztą na adres siedziby stowarzyszenia LGR
"Pojezierze Dobiegniewskie” ul. Dembowskiego 2, 66-520 Dobiegniew, pokój nr 17
w terminie do 16 lutego 2012 roku, godz. 15.30. W przypadku aplikacji przesłanych pocztą
liczy się data wpływu do siedziby stowarzyszenia.
Złożone przez kandydata dokumenty powinny zawierać:
życiorys z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej (CV)
list motywacyjny
kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy
kopie dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw
publicznych.
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów
rekrutacji zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych
oświadczenie o niekaralności (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany
zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego)
oświadczenie o nie zasiadaniu w Zarządzie, Komitecie, Komisji Rewizyjnej
stowarzyszenia LGR "Pojezierze Dobiegniewskie".
Osoby wybrane na podstawie aplikacji zostaną imiennie zaproszone na rozmowę
kwalifikacyjną, która odbędzie się w drugiej połowie lutego bieżącego roku. Wszelkich
informacji dotyczących naboru udziela Wiceprezes Stowarzyszenia Kazimierz Szmid tel.
509 251 285, e-mail: [email protected]
Zakres obowiązków i wymagania:
1.
Kierownik biura LGR Pojezierze Dobiegniewskie
Wymiar czasu pracy: Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu
Miejsce pracy: Biuro stowarzyszenia w Dobiegniewie
Wymagane kwalifikacje i doświadczenie zawodowe:
Konieczne:
wykształcenie wyższe (preferowane w jednym z następujących kierunków: ekonomia,
prawo, finanse, zarządzanie, marketing, fundusze UE)
min. 2-letni staż pracy na samodzielnym stanowisku związanym z inicjowaniem
i przygotowaniem wniosków o dofinansowanie ze środków unijnych
uczestnictwo w realizacji projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej
biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office
znajomość zagadnień uregulowanych m.in. w:
·
·
·
·
·
·
Ustawie z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (tj. Dz.U.
z 2001 r. Nr 79, poz. 855 z późn. zm.),
Ustawie z dnia 3 kwietnia 2009 r. o wspieraniu zrównoważonego
rozwoju sektora rybackiego z udziałem Europejskiego Funduszu
Rybackiego (Dz.U. z 2009 r. Nr 72, poz. 619),
Rozporządzeniu Rady (WE) nr 1198/2006 z dnia 27 lipca 2006 r. w
sprawie Europejskiego Funduszu Rybackiego (Dz. Urz. UE L 223 z
15.08.2006 r. str. 1),
Rozporządzeniu Komisji (WE) nr 498/2007 z dnia 26 marca 2007 r.
ustanawiającego szczegółowe zasady wykonania rozporządzenia Rady
(WE) nr 1198/2006 w sprawie Europejskiego Funduszu Rybackiego,
Rozporządzenie Ministra i Rozwoju i Rozwoju Wsi z dnia 15
października 2009r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu
przyznawania, wypłaty i zwracania pomocy finansowej na realizację
środków objętych osią priorytetową 4 Zrównoważony rozwój obszarów
zależnych od rybactwa, zawartą w programie operacyjnym
„Zrównoważony rozwój sektora rybołówstwa i nadbrzeżnych
obszarów rybackich 2007-2013” (Dz.U. Nr 177, poz. 1371)
Statucie Stowarzyszenia oraz Lokalnej Strategii Rozwoju Obszarów
Rybackich
Pożądane:
język angielski lub niemiecki w stopniu komunikatywnym
wysoka kultura osobista
umiejętność korzystania z aktów prawnych, interpretacja i analiza zmian
w przepisach
predyspozycje osobowe: kreatywność, umiejętność pracy w zespole,
dyspozycyjność, obsługa urządzeń biurowych, sumienność i
odpowiedzialność, gotowość do wyjazdów służbowych
doświadczenie w zakresie zarządzania, kierowania zespołem, umiejętność
prowadzenia negocjacji i nawiązywania kontaktów interpersonalnych
prawo jazdy kat. B
Do bezpośrednich zadań należą:
1. Wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków, Zarządu Stowarzyszenia oraz
Komitetu
2. Nadzór nad przygotowaniem i wdrażaniem projektów w ramach LSROR
3. Prowadzenie bieżących spraw stowarzyszenia
4. Gromadzenie i udostępnianie informacji z zakresu działalności Stowarzyszenia
5. Prowadzenie działalności wydawniczej oraz współpraca z mediami
6. Przygotowywanie wewnętrznych materiałów informacyjnych i analiz problemowych
7. Ogólne poradnictwo prawne, finansowe, organizacyjne i inne w oparciu o własny
bank danych oraz zamawiane ekspertyzy i opinie specjalistyczne
8. Przygotowywanie materiałów na Walne Zebranie Członków, zebrania Zarządu
Stowarzyszenia oraz Komitetu
9. Opracowywanie projektów zmian w statucie, LSROR i regulaminach organizacyjnych
10. Obsługa Walnego Zebrania Członków, posiedzeń Zarządu oraz Komitetu
11. Prowadzenie dokumentacji Walnego Zebrania Członków, posiedzeń Zarządu oraz
Komitetu
12. Sporządzanie odpisów uchwał Walnego Zebrania Członków i wydawanie ich
uprawnionym
organom
13. Prowadzenie rejestru uchwał Walnego Zebrania Członków, posiedzeń Zarządu oraz
Komitetu
14. Prowadzenie dokumentacji członkowskiej
15. Opracowywanie planów pracy, budżetu oraz sprawozdań merytorycznych
i finansowych
16. Przygotowywanie i prowadzenie korespondencji
17. Nadzór nad pracownikami biura
18. Nadzór nad budżetem LGR
19. Przygotowywanie i składanie wniosków pomocowych dotyczących funkcjonowania
LGR
20. Udział w naradach, sympozjach, szkoleniach, uroczystościach związanych
z działalnością Stowarzyszenia
21. Współpraca z: instytucją wdrażającą PO RYBY, Członkami LGR, wnioskodawcami
LGR, zewnętrznymi ekspertami i zleceniobiorcami
22. Prowadzenie spraw kadrowych i dokumentacji Stowarzyszenia
23. Sprawowanie pieczy nad sprzętem biurowym oraz zlecanie przeprowadzenia jego
konserwacji lub naprawy
24. Wykonywanie zaleceń pokontrolnych organów prowadzących kontrole oraz
udzielanie wyczerpujących wyjaśnień wraz z przedstawieniem wszelkich dokumentów
i innych materiałów dotyczących przedmiotu kontroli
25. Nadzór nad obsługą wniosków, udzielanie potencjalnym wnioskodawcom informacji
dotyczącej przygotowania i składania wniosków o dofinansowanie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zaklejonej kopercie z opisem "nabór na
stanowisko kierownika biura LGR". Aplikacje niekompletne oraz aplikacje, które wpłyną po
wskazanym terminie nie będą rozpatrywane. Zastrzega się, że Zarząd Stowarzyszenia
może w każdym czasie, bez podania przyczyn zakończyć postępowanie kwalifikacyjne
bez wyłaniania kandydatów. Informacja o wynikach konkursu zostanie podana na
stronie internetowej stowarzyszenia: www.pojezierzedobiegniewskie.org
Prezes Stowarzyszenia
Andrzej Kuczyński