Wielka Brytania - szwaczka CAV 49466

European Employment Services
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku
OFERTA PRACY - WIELKA BRYTANIA
SZWACZKA/SZWACZ
nr ref. EURES: CAV/49466
kod ISCO: 8263
PRACODAWCA:
Miejsce pracy:
Jark Industrial Ltd
Adres:
Jark Plc – Beechurst – 8 Commercial Road – Dereham-Norfolk-NR19 1AE
Wielka Brytania
Tel. 0044(0)1362 656153
Faks: 0044(0)1924 203 889
www.jark.com
Wakefield / Castelford
Liczba miejsc pracy:
20
Opis:
Poszukiwane są doświadczone szwaczki do pracy w prestiŜowej firmie odzieŜowej
(projektant mody) – szycie ekskluzywnych, wysokojakościowych płaszczy
damskich i męskich (koszt płaszcza od 2 do 6 tys. funtów), dlatego jest to praca na
dokładność. Maszyny do pracy w zakładzie przemysłowe– automat operowany
pedałem. Praca przy produkcji liniowej (taśmowej)
Wymagania:
- znajomość języka
Język angielski nie wymagany
- wykształcenie
Mile widziane
- doświadczenie
Wymagane – min. 2 lata doświadczenia zawodowego w szyciu cięŜkim (odzieŜy
wierzchniej i męskich/damskich garniturów, Ŝakietów, płaszczy) na maszynach
przemysłowych. Umiejętność szycia w szybkim tempie i dokładnie
- inne
Pracowitość, dobry stan zdrowia
Warunki pracy:
- data rozpoczęcia
Po przeprowadzeniu testu - kwiecień 2011 r.
- wynagrodzenie
- wyŜywienie
6,03 (zmiana dzienna) do 6,75 (zmiana nocna) funta na godzinę brutto
MoŜliwe premie (20 – 70 funtów) uwarunkowane wypracowaniem określonej
normy
Zmiana dzienna: 6.30 – 16.30 od poniedziałku do czwartku, 6.30 – 12.30 piątek
Zmiana nocna: od niedzieli do czwartku 22.00 – 6.00
39 – 44 godzin tygodniowo
Umowa o pracę tymczasową przez pierwsze 13 tygodni pracy. Po 13 tygodniach
jest moŜliwość uzyskania stałego zatrudnienia bezpośrednio w prestiŜowej firmie
odzieŜowej projektanta mody lub nadal pracować przez Jark Industrial Ltd
Na koszt pracownika. Najczęściej spotykany koszt zakwaterowania w tych
okolicach to
około 40 – 50 funtów tygodniowo. Pracodawca oferuje pomoc w znalezieniu
mieszkania.
Na koszt pracownika
- podróŜ
Na koszt pracownika (najbliŜsze lotnisko w Birmingham)
- transport do miejsca
MoŜliwe jest korzystanie z komunikacji publicznej, koszt 16 funtów tygodniowo
- czas pracy
- rodzaj umowy
- zakwaterowanie
pracy
- inne
Rekrutacja
Infolinia dla pracowników, na którą moŜna dzwonić w celu wyraŜenia opinii o
usługach firmy, jak równieŜ w razie jakichkolwiek problemów. Broszura JARK z
najwaŜniejszymi informacjami dotyczącymi zatrudnienia w Wielkiej Brytanii, a
takŜe umowa o pracę w języku polskim.
Pomoc w załoŜeniu konta bankowego, wyrobieniu numeru ubezpieczeniowego NI
oraz Home Office.
Odbiór po przyjeździe do Wielkiej Brytanii.
Osoby zainteresowane powyŜszą ofertą proszone są o przesłanie swojego cv w
jęz. polskim lub angielskim do doradcy EURES z WUP Białystok na adres email:
[email protected] (z dopiskiem: Szwaczka-Jark). W CV
powinny znaleźć się następujące informacje:
- imię i nazwisko
- numer telefonu
- opis historii zatrudnienia w zawodzie szwacz/ka z wyszczególnieniem rodzaju
ubrań, w szyciu których kandydat(-ka) posiada doświadczenie
- uŜywany rodzaj maszyn (przemysłowe lub przemysłowe automat)
- jak długo i jak dawno te maszyny przemysłowe były uŜywane
Warunkiem otrzymania pracy jest pozytywne zdanie testu z umiejętności szycia
(obsługa i szycie na maszynie przemysłowej-automat (automatycznie ucina nitki i
automatycznie podnosi się stopka). Test umiejętności szycia zostanie
zorganizowany w Polsce. Po pozytywnym przejściu testu umiejętności szycia w
Polsce kandydat otrzyma propozycję pracy w Wielkiej Brytanii. NajbliŜszy
sprawdzian umiejętności praktycznych odbędzie się w Łodzi w dniu 13 kwietnia
2011 r.
Agencja pracy Jark Industrial Ltd oświadczyła, Ŝe prowadzi swoją działalność zgodnie z przepisami
obowiązującymi w swoim kraju.
Uprzejmie informujemy, Ŝe skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Uwaga: Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia.
Oznacza to, Ŝe wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę,
dochodzić moŜna wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek
konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski).
Urząd Pracy nie ma moŜliwości pośredniczenia ani reprezentowania pracownika przed sądem kraju zatrudnienia, w przypadku
wystąpienia sporu z pracodawcą.
Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu były rzetelne i wiarygodne. PoniewaŜ
wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, Ŝe odpowiedzialność za ewentualne rozbieŜności
pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego
pracodawcę ponosi pracodawca.
OFERTA WAśNA DO ODWOŁANIA.
Więcej ofert pracy za granicą:
www.ec.europa.eu/eures
www.up.podlasie.pl