Interaction Trainee
Transkrypt
Interaction Trainee
MediaCom jest jedną z największych globalnych firm strategicznego planowania komunikacji i kupowania mediów. Współpracujemy z największymi światowymi reklamodawcami, do których naleŜą m.in. Procter&Gamble, Mars, Danone, Skoda, Tesco, Bayer Healthcare czy Unicredit. Ze względu na bardzo szybki rozwój firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko: Interaction Trainee Wybranym kandydatom oferujemy długookresową współpracę. Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będą naleŜały: • pomoc w bieŜącej obsłudze klientów – odpowiedzi na zapytania, przygotowanie zestawień i raportów, • pomoc przy planowaniu strategii komunikacji interaktywnej, • tworzenie prostych rekomendacji w ramach wykorzystania mediów online, • pomoc w zakupie mediów interaktywnych. Od kandydatów oczekujemy: • zainteresowania mediami interaktywnymi i Internetem, • wykształcenia: ekonomicznego lub społecznego (socjologia, ekonomia, metody ilościowe, marketing, psychologia lub zarządzanie) – studenci IV i V roku mile widziani, • zdolności twórczego myślenia przy rozwiązywaniu problemów marketingowych i mediowych, • umiejętności obsługi programów Microsoft Office (Excel, PowerPoint), • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego. Oferujemy: • moŜliwość rozwoju w zakresie komunikacji interaktywnej i jej wykorzystania w procesie budowania strategii marketingowych, • szybki rozwój osobisty dzięki współpracy międzynarodowej, • pełne wyzwań stanowisko pracy w motywującej ale i przyjacielskiej atmosferze, • moŜliwość uczestniczenia w projektach wspierających największych reklamodawców na polskim rynku, • moŜliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin (3/4 lub 4/5 etatu). Prosimy o przesłanie CV. Termin: do 26 lutego 2012 roku. Adres e-mail: [email protected]. W temacie maila prosimy umieścić zwrot: "Interaction Trainee - MCI/26/02/2012”. Firma zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko wybranym osobom. Prosimy o dołączenie do Ŝyciorysu klauzuli: „WyraŜam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych Dz.U. Nr 133 poz. 883).”