informacje o zakres i formy działania instytucji

INFORMACJE O ZAKRESIE I FORMACH DZIAŁANIA INSTYTUCJI PUBLICZNYCH
I NIEPUBLICZNYCH, PRZYDATNYCH W ROZWIĄZYWANIU PROBLEMÓW
ZAWODOWYCH, W POSZUKIWANIU PRACY LUB PODEJMOWANIU
DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
PUBLICZNE SŁUŻBY ZATRUDNIENIA - tworzą organy zatrudnienia wraz z wojewódzkimi
i powiatowymi urzędami pracy, urzędami obsługującymi ministra do spraw pracy oraz
urzędami wojewódzkimi, realizującymi zadania określone ustawą.
Wojewódzki Urząd Pracy w
Gdańsku jest jednostką organizacyjną samorządu
województwa pomorskiego realizującą zadania w zakresie kreowania polityki rynku pracy,
inicjowania i wspierania skutecznych rozwiązań promujących i stymulujących rozwój rynku
pracy w województwie pomorskim. Zadania Wojewódzkiego Urzędu Pracy wyznacza Ustawa
z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz.
U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) Należą do nich m. in.:
•
organizowanie pośrednictwa pracy w skali wojewódzkiej i międzywojewódzkiej,
•
świadczenie usług poradnictwa zawodowego oraz informacji zawodowej,
•
realizowanie zadań zakresie międzynarodowej wymiany ofert pracy i kierowania polskich
obywateli do pracy za granicą
•
organizowanie i współfinansowanie lokalnych programów mających na celu tworzenie
nowych miejsc pracy i likwidacje skutków bezrobocia,
•
wspieranie rządowych programów restrukturyzacyjnych.
Wojewódzki Urząd Pracy zajmuje się również:
•
koordynowaniem działań w zakresie kształcenia ustawicznego, szkolenia bezrobotnych i
poszukujących pracy,
•
współdziałaniem z właściwymi organami oświatowymi w harmonizowaniu kształcenia
zawodowego z potrzebami rynku pracy,
•
realizowaniem wojewódzkich programów promocji zatrudnienia i badaniem efektywności
projektów lokalnych,
•
inicjowaniem i współfinansowaniem szkoleń, prac interwencyjnych, zatrudnienia
absolwentów i programów specjalnych,
•
koordynowaniem wydatkowania środków Europejskiego Funduszu Społecznego w
regionie.
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
Podwale Przedmiejskie 30
80-824 Gdańsk
tel. 58 326 18 01, fax 58 326 48 94
http://www.wup.gdansk.pl
Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach jest jednostką organizacyjną powiatu kartuskiego
odpowiedzialna za realizację zadań samorządu powiatu kartuskiego związanych z promocja
zatrudnienia, łagodzeniem skutków bezrobocia oraz aktywizacją zawodową. Nadrzędnym
celem działania PUP jest niesienie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy
w znalezieniu zatrudnienia czy samozatrudnienia, w szczególności poprzez ich aktywizację
zawodową polegająca na umożliwieniu zdobycia, podwyższenia lub zmiany kwalifikacji
zawodowych, zdobycia doświadczenia zawodowego w ramach staży czy subsydiowanego
zatrudnienia oraz wsparcia doradczego w aktywnym poszukiwaniu pracy.
Do zadań PUP w zakresie polityki rynku pracy należy przede wszystkim:
•
udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy, a także
pracodawcom w pozyskaniu pracowników przez pośrednictwo pracy, poradnictwo
zawodowe i informację zawodową oraz pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy,
•
inicjowanie, organizowanie i finansowanie usług i instrumentów rynku pracy (staży,
szkoleń zawodowych) oraz projektów lokalnych i innych działań na rzecz aktywizacji
bezrobotnych,
•
opracowanie i realizacja programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku
pracy stanowiącego część powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych,
•
pozyskiwanie i gospodarowanie środkami finansowymi na realizację zadań z zakresu
aktywizacji lokalnego rynku pracy,
•
inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie
problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników z przyczyn
dotyczących zakładu pracy,
•
realizowanie zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między
państwami członkowskimi Unii Europejskiej lub państwami, z którymi Unia Europejska
zawarła umowy o swobodzie przepływu osób.
Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach duży nacisk kładzie na pozyskiwanie środków
zewnętrznych, w tym z EFS, przeznaczonych na aktywizację i przekwalifikowywanie osób
bezrobotnych, zagrożonych wykluczeniem społecznym lub już dotkniętych tym zjawiskiem.
Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach
ul. Mściwoja II 4
83-300 Kartuzy
te. 58 694 09 01, 58 681 14 52
www.pup.kartuzy.pl
AGENCJE ZATRUDNIENIA - są niepublicznymi jednostkami organizacyjnymi zajmującymi
się pomocą w poszukiwaniu zatrudnienia. Wyróżniamy:
•
agencje pośrednictwa pracy – świadczą usługi w zakresie pośrednictwa pracy na terenie
Rzeczypospolitej Polskiej
•
agencje pośrednictwa pracy za granicą u pracodawców zagranicznych, udzielają pomocy
poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia a pracodawcom w
znalezieniu pracowników o odpowiednich kwalifikacjach
•
agencje doradztwa personalnego – świadczą odpłatnie usługi na rzecz pracodawców,
polegające na dokonaniu wstępnej selekcji kandydatów oraz naboru kandydatów na
stanowiska pracy
•
agencje poradnictwa zawodowego – udzielają pomocy w wyborze odpowiedniego
zawodu i miejsca zatrudnienia, informacji zawodowych oraz pomocy w doborze
kandydatów do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji
psychofizycznych
•
agencje pracy tymczasowej – kierują własnych pracowników do pracodawcy użytkownika
celem wykonywania pracy tymczasowej
Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz. U. z
2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) warunkiem niezbędnym do prowadzenia agencji
zatrudnienia, czyli legalnego pośrednictwa pracy – jest posiadanie stosownego wpisu do
Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia www.kraz.praca.gov.pl
AGENCJE DORADZTWA PERSONALNEGO – to firmy zajmujące się świadczeniem usług
polegających – w szczególności – na prowadzeniu analizy zatrudnienia u pracodawców,
określaniu kwalifikacji pracowników i innych predyspozycji oraz innych cech niezbędnych do
wykonywania określonej pracy, wskazywaniu źródeł i metod pozyskiwania kandydatów na
określone stanowiska pracy oraz weryfikacji kandydatów pod względem oczekiwanych
kwalifikacji i predyspozycji.
Druga kluczowa dziedzina ich działalności to szkolenia, tzw. miękkie (rozwój osobisty,
umiejętności handlowe i menedżerskie) oraz specjalistyczne (np. finanse, prawo, informatyka
– tu potrzeba fachowców a mniej innych dziedzin).
Do ich zadań należy również doradztwo personalne organizacyjne (budowanie strategii HR,
autplacement, tworzenie i badanie kultury organizacyjnej, wspieranie zmian w firmie,
planowanie ścieżek kariery itp.). Poza tym doradcy zajmują się edukacją i informacją na
temat zarządzania zasobami ludzkimi, np. przez prowadzenie portali rekrutacyjnych
w Internecie (wstępna selekcja CV. szkolenia e-learningowe, usługami administracji,
sprawami personalnymi, ZUS-em, itp. a wreszcie przygotowaniem raportów na temat
wynagrodzeń. Doradca personalny działa na zlecenie pracodawcy i z tego tytułu otrzymuje
wynagrodzenie, a istotą jago działania jest jedynie kojarzenie pracowników z pracodawcami.
http://praca.linkpraca.pl/agencje.doradztwa.pesonalnego.html
OCHOTNICZE HUFCE PRACY to jednostka państwowa, do której zadań głównych należy:
•
wspomaganie
systemu
oświaty
poprzez
aktywizację
społeczną,
zawodową
i ekonomiczną młodzieży
•
podejmowanie działań zmierzających do podwyższania kwalifikacji zawodowych lub
przekwalifikowania
•
wspieranie inicjatyw służących przeciwdziałaniu bezrobociu i wychowaniu w procesie
pracy, w tym organizowanie zatrudnienia oraz organizowanie międzynarodowej
współpracy młodzieży.
Głównym celem działalności OHP jest stwarzanie młodzieży warunków do prawidłowego
rozwoju społecznego. Adresatem działań OHP są grupy młodzieży w wieku 15-25 lat.
W ramach struktury OHP znajdują się jednostki zajmujące się pośrednictwem pracy,
doradztwem zawodowym i informacją zawodową oraz szkoleniami zawodowymi. Są nimi
młodzieżowe biura pracy i ich filie, kluby pracy, mobilne centra informacji zawodowej
i ośrodki szkolenia zawodowego.
Ochotnicze Hufce Pracy Młodzieżowe Biuro Pracy
ul. Miszewskiego 12/13
80-239 Gdańsk
tel. 58 301-80-31 fax 58 301-79-16
www.mbp.ohp.pl/
Mobilne Centrum Informacji Zawodowej w Gdańsku
ul. Miszewskiego 12/13
80-239 Gdańsk
tel. 58 320-43-72, fax 58 301-48-65
Zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
AKADEMICKIE BIURA KARIER to jednostka działająca na rzecz aktywizacji zawodowej
studentów i absolwentów szkoły wyższej prowadzone przez szkołę wyższą lub organizację
studencką, do zadań której należy w szczególności:
•
dostarczanie studentom i absolwentom informacji o rynku pracy i możliwościach
podnoszenia kwalifikacji zawodowych
•
zbieranie, klasyfikowanie i udostępnianie ofert pracy, staży i praktyk zawodowych,
prowadzenie bazy danych studentów i absolwentów uczelni zainteresowanych
znalezieniem pracy
•
pomoc pracodawcom w pozyskaniu odpowiednich kandydatów na wolne miejsca pracy i
staże zawodowe
•
pomoc studentom w aktywnym poszukiwaniu pracy
Biura karier spełniają wiele funkcji:
•
są biurami obsługi studentów: informują, doradzają, wspierają, w wyborze drogi
zawodowej
•
są centrami informacji: gromadzą oraz upowszechniają informacje o rynku pracy,
możliwościach podnoszenia kwalifikacji zawodowych, tworzą bazy danych
•
są ośrodkami zatrudnienia: pozyskują oferty pracy oraz propozycje praktyk i staży
Misją prowadzonej działalności jest udzielanie w wsparcia studentom i absolwentom w
wejściu i utrzymaniu się na rynku pracy głownie poprzez:
•
prowadzenie doradztwa zawodowego indywidualnego i grupowego, kształtującego
niezbędne umiejętności studentów i absolwentów w poszukiwaniu pracy
•
nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami – pozyskiwanie ofert pracy,
praktyk, staży zawodowych dla studentów i absolwentów
•
współpracę z władzami uczelni, władzami miasta i województwa, organizacjami
pracodawców, organizacjami studenckimi, Ministerstwami w celu organizowania
wspólnych przedsięwzięć i propagowanie inicjatyw adresowanych do studentów
i absolwentów poszukujących pracy
•
gromadzenie informacji na temat rynku pracy, jego wymagań i tendencji.
INSTYTUCJE SZKOLENIOWE - są publiczne i niepubliczne podmioty prowadzące na
podstawie odrębnych przepisów edukacje pozaszkolną. Prowadzą kształcenie ustawiczne
z zakresu kompetencji zawodowych – rozwijania umiejętności z zakresu poruszania się po
rynku pracy. Najczęściej oferowane formy pozaszkolnego kształcenia ustawicznego to kursy,
warsztaty szkoleniowe, seminaria lub konferencje, praktyki, staże, przygotowanie zawodowe
oraz studia podyplomowe.
Część
instytucji
szkoleniowych
to
jednostki
publiczne,
finansowane
ze
środków
samorządowych. większość z nich działa na zasadach komercyjnych, pobierając opłaty za
usługi. Mogą też starać się o zlecenia urzędów pracy albo o dotacje celowe.
Do instytucji szkoleniowych zaliczamy także Zakłady Doskonalenia Zawodowego (ZDZ),
które działają jako samodzielne stowarzyszenia oświatowe nie posiadające celów
zarobkowych i dobrowolnie zrzeszone w Związku Zakładów Doskonalenia Zawodowego.
Rejestry instytucji szkoleniowych prowadzą Wojewódzkie Urzędy Pracy.
http://www.ris.praca.gov.pl/
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ – to
jednostka organizacyjna pomocy społecznej
w gminie, wykonująca zadania w zakresie pomocy społecznej (własne oraz zlecone
z zakresu administracji rządowej). Jest instytucją polityki społecznej państwa mającą na celu
umożliwienie osobom i rodzinom przezwyciężanie trudnych sytuacji życiowych, których nie
są one w stanie pokonać wykorzystując własne uprawnienia, zasoby i możliwości.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Hallera 1
83-300 Kartuzy
tel. 58 681 26 31
http://www.gops.kartuzy.pl/
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE – jest jednostką organizacyjną, wchodzącą
w skład powiatowej administracji zespolonej. Realizuje zadania z zakresu pomocy
społecznej i rehabilitacji społecznej mające na celu poprawę funkcjonowania rodziny,
zapobieganie i przeciwdziałanie sytuacjom kryzysowym i dysfunkcjonalności rodzin.
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
ul. Mściwoja II 20
83-300 Kartuzy
tel. 58 685 33 20, 58 684 00 82
http://www.pcprkartuzy.internetdsl.pl/
PAŃSTOWA INSPEKCA PRACY – jest organem powołanym do sprawowania nadzoru
i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa
i higieny pracy a także przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy
zarobkowej w zakresie określonym w ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej
Inspekcji Pracy.
http://www.pip.gov.pl
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku
ul. Okopowa 7
80-819 Gdańsk
http://www.gdansk.oip.pl
Zasięg działania Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku:
•
Gdynia (powiaty: Gdynia i Sopot),
•
Słupsk (powiaty: Słupsk, słupski, lęborski, bytowski, człuchowski, chojnicki bez gmin
Brusy i Czersk),
•
Starogard Gdański (powiaty: kartuski, kościerski, starogardzki, chojnicki bez gmin
Chojnice i Konarzyny)
•
Malbork (powiaty: gdański, tczewski, nowodworski, malborski, sztumski, kwidzynski)
•
Wejherowo (powiaty: wejherowski i pucki),
•
Teren Gdańska nadzorują inspektorzy działający przy siedzibie OIP.
INSTYTUCJE DIALOGU SPOŁECZNEGO – organizacje i instytucje zajmujące się
problematyką
rynku
pracy:
organizacje
związków
zawodowych,
pracodawców
i bezrobotnych oraz organizacje pozarządowe współpracujące z publicznymi służbami
zatrudnienia i Ochotniczymi Hufcami Pracy w zakresie realizacji zadań określonych ustawą.
Instytucjami dialogu społecznego na rynku pracy są:
•
związki zawodowe
•
organizacje pracodawców
•
organizacje bezrobotnych
•
organizacje [pozarządowe
jeżeli wśród ich zadań statutowych znajduje się realizacja zadań w zakresie promocji
zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej.
INSTYTUCJE PARTNERSTWA LOKALNEGO – grupy instytucji realizujących na podstawie
umowy przedsięwzięcia i projekty na rzecz rynku pracy. „Partnerstwo lokalne" potocznie
rozumiane jest jako forma stałej współpracy, ukierunkowanej na rozwiązanie określonego
problemu, wymianę posiadanych zasobów oraz doświadczeń czy wreszcie lepszą
koordynację realizowanych przedsięwzięć.
POLSKA ORGANIZACJA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH – od lat
działa na rzecz pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Członkowie mogą
liczyć na wsparcie doradców prawnych, kursy, szkolenia, seminaria i codzienne serwisy
informacyjne.
POPON
ul. Szpitalna 6/18-19
tel./ fax 22 620 32 02
http://www.popon.pl
POPON - ODDZIAŁ POMORSKI
ul. Piastowska 2
80-382 Gdańsk,
tel./fax: 58 341 39 46
CCENTRUM
WSPIERANIA
BIZNESU
W
KARTUZACH
-
Stowarzyszenie
Wolna
Przedsiębiorczość Oddział terenowy w Gdańsku. Stowarzyszenie wspiera i promuje
przedsiębiorczość w dziedzinie małego i średniego biznesu, promowanie doświadczeń w zakresie gospodarki wolnorynkowej.
Centrum Wspierania Biznesu w Kartuzach
ul. Kościuszki 12
83-300 Kartuzy,
tel: 58 681-44-00
CECH RZEMIOSŁ RÓŻNYCH jest organizacją samorządu gospodarczego rzemiosła,
zrzeszająca rzemieślników, działającą w oparciu o przepisy ustawy o rzemiośle, ustawy o
organizacjach pracodawców oraz statutu Cechu.
Cech Rzemiosł Różnych w Kartuzach
ul. Klasztorna 1
83-300 Kartuzy
tel: 58 681 18 35 fax: 58 684-02-90
http://cech.kartuzy.info
PRZYDATNE STRONY:
http://kartuzy.info/katalog,kategoria,59,0,Urzedy-i-organizacje-Stowarzyszenia-kluby.html
http://www.zus.pl
http://www.urzad-skarbowy.pl