Lista

„Świętokrzyskie Superprojekty” w Priorytetach PO KL
1. Superprojekt” w Priorytecie VI PO KL
„Rynek pracy otwarty dla wszystkich”
Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowcu Świętokrzyskim
Projekt „Wiedzieć więcej = działać skuteczniej. Ostrowiecki rynek pracy okiem przedsiębiorców”
Ludzie nie mają pracy, a jednocześnie firmom brakuje fachowców – jak unikać takiej sytuacji? To pytanie
postawili sobie autorzy tego projektu. Dokładnie zbadali potrzeby i oczekiwania przedsiębiorców z regionu
ostrowieckiego. Poznali preferencje ponad 300 lokalnych pracodawców. Uzyskana wiedza pozwala
Powiatowemu Urzędowi Pracy w Ostrowcu Świętokrzyskim na precyzyjne planowanie szkoleń osób
bezrobotnych - pod kątem potrzeb działających na miejscowym rynku firm.
2. Superprojekt” w Priorytecie VII PO KL
„Promocja integracji społecznej”
Stowarzyszenie Pomocy Rodzinie „PRO” w Kielcach
Projekt „PokaŜ na co Cię stać”
Siłą tego projektu są młodzi mieszkańcy Kielc, z dzielnic miasta, gdzie o problemy nietrudno. Mają od 15 do 25
lat. Ci młodzi ludzie skorzystali z pomysłu na spędzanie wolnego czasu, jaką zaproponowali im autorzy
projektu. Przez sport, sztukę, zdobywanie nowych umiejętności informatycznych, warsztaty z psychologiem,
wycieczki edukacyjne i współpracę w grupie, nauczyli się nowych sposobów rozwiązywania codziennych
problemów. Dzięki projektowi zrozumieli, Ŝe naprawdę warto pokazywać, na co ich stać.
3. Superprojekt” w Priorytecie VIII PO KL
„Regionalne kadry gospodarki”
NSK Bearings Polska S.A. Kielce
Projekt „WyŜsze kwalifikacje pracowników przyszłością firmy i regionu”
Poprawa efektywności pracy – to klucz do sukcesu w nowoczesnej gospodarce i jednocześnie rezultat
nagrodzonego projektu. Firma NSK samodzielnie przygotowała plan specjalistycznych szkoleń z myślą o
podnoszeniu kwalifikacji swoich kadr. Projekt umoŜliwił 56 pracownikom przedsiębiorstwa, zatrudnionym na
kluczowych stanowiskach technicznych, poznanie tajników nowoczesnych metod produkcji łoŜysk. Umiejętności
nabyte w trakcie szkolenia zostały precyzyjnie zweryfikowane przez fachowców z Japonii – właśnie pod kątem
efektywności pracy na poszczególnych stanowiskach. Warto podkreślić, Ŝe jest to jeden z pierwszych tego typu
projektów w naszym regionie. Nie tylko jego załoŜenia, ale i bezbłędny sposób realizacji mogą stanowić
wzorzec dla innych świętokrzyskich firm.
4. „Superprojekt” w Priorytecie IX PO KL
„Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach”
Izba Rzemieślników i Przedsiębiorców w Kielcach
Projekt „Mam zawód - mam dyplom”.
– Najbardziej lubię robić ciasto francuskie – powiedziała jedna z uczestniczek projektu. – Ta praca jest moją
prawdziwą pasją. Jako cukiernik pracuję od 10 lat, jednak dopiero teraz obroniłam tytuł mistrza w swoim
zawodzie. W podobnej sytuacji jest wielu innych świętokrzyskich fachowców – brakuje im oficjalnych
dokumentów, potwierdzających posiadane umiejętności. To ogranicza ich moŜliwości awansu zawodowego.
Uczestnicy tego projektu przygotowują się do egzaminów w zawodach: drukarz, piekarz, cukiernik, kucharz,
blacharz samochodowy, lakiernik samochodowy, ślusarz, mechanik pojazdów samochodowych. Są efekty - jak
dotąd 115 osób zdobyło dyplomy mistrza lub czeladnika, a docelowo będzie ich 200. Korzyść podwójna –
posiadacze dyplomów są bardziej doceniani przez pracodawców i mogą oficjalnie uczyć młodszych kolegów
tajników zawodu. To trwały, pozytywny wpływ nagrodzonego projektu na rynek pracy naszego regionu.
„Świętokrzyskie Superprojekty” w powiatach
1. „Superprojekt” w powiecie buskim
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Kielcach
Projekt „Moje kompetencje – mój kapitał”
Poddziałanie 8.1.1 „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw”.
Pracuj i ucz się, jak lepiej pracować – to chyba najkrótsza recepta na udaną karierę zawodową. WyróŜniony
projekt w sposób szczególny przyczynił się do sukcesu wielu osób. Ponad 800 aktywnych zawodowo
mieszkańców powiatu buskiego wzięło udział w profesjonalnych szkoleniach językowych, komputerowych,
księgowych, administracyjnych, energetycznych, szkoleniach dla pracowników opieki zdrowotnej i sfery
oświaty. Łącznie, w ramach projektu, Zakład Doskonalenia Zawodowego zrealizował 156 róŜnych kursów
i szkoleń.
2. „Superprojekt” w powiecie kieleckim grodzkim
Zespół Szkół Elektrycznych w Kielcach
Projekt „Pracownie marzeń”
Działanie 9.2 POKL „Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego”.
Projekt adresowany jest przede wszystkim do uczniów klas 2. i 3., którzy na tym etapie nauki zdobywają
kluczowe umiejętności zawodowe. Wyjątkowo trafnie uzupełnia teorię, poznawaną przez młodych ludzi
podczas normalnych lekcji, o umiejętności praktyczne, szczególnie cenione przez pracodawców.
Obsługa specjalistycznych programów do projektowania płytek drukowanych w elektronice, montaŜ układów
elektronicznych, techniczny język angielski, szkolenia przygotowujące do uzyskania Europejskiego Certyfikatu
Umiejętności Komputerowych – to główne elementy projektu. - Na zwykłych lekcjach jest prawie sama sucha
teoria i często niewiele z tego rozumiemy – mówią uczniowie, uczestnicy projektu „Pracownie Marzeń”.
- A teraz moŜemy sami zobaczyć, jak to wszystko funkcjonuje.
3. „Superprojekt” w powiecie kieleckim ziemskim
Szkoła Podstawowa w Brzechowie
Projekt „Szansa na lepsze jutro”
Poddziałanie 9.1.2 „Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji
oraz zmniejszanie róŜnic w jakości usług edukacyjnych”.
Miejsce, w którym Ŝyjemy, nie musi determinować naszej przyszłości – to właśnie udowadnia nagrodzony
projekt. Dzięki niemu blisko 100 uczniów ze wsi Brzechów skorzystało z dodatkowych zajęć pozalekcyjnych.
Efekty projektu to nie tylko pogłębienie posiadanej przez uczniów wiedzy. Równie waŜne, jeśli nie waŜniejsze
dla ich przyszłości, jest zwiększenie ich motywacji do nauki i podniesienie poczucia własnej wartości.
Autorzy projektu zaoferowali młodzieŜy moŜliwość wszechstronnego rozwoju: język angielski z native –
speaker’em, połączony z przedstawieniami teatralnymi w języku Szekspira, informatykę, zajęcia wyrównawcze
z wielu przedmiotów dla uczniów o słabszych wynikach w nauce, koła zainteresowań „Mistrz czytania i
pisania”, „Super matematyk”, „Przyjaciel przyrody”. A takŜe wycieczki edukacyjne, obóz językowo –
krajoznawczy i naukę pływania. Techniczna realizacja i rozliczanie finansowe projektu przebiegły wzorcowo.
4. „Superprojekt” w powiecie włoszczowskim
Powiatowe Centrum Kulturalno-Rekreacyjne we Włoszczowie
Projekt „Ekspresem do edukacji w powiecie włoszczowskim”
Poddziałanie 9.1.2 „Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji
oraz zmniejszanie róŜnic w jakości usług edukacyjnych”.
Szczególną wartością nagrodzonego projektu jest wykorzystanie moŜliwości, jaką niesie partnerstwo w
działaniach edukacyjnych. Autorzy projektu zaprosili do współpracy pięć szkół z powiatu włoszczowskiego.
Dzięki temu blisko 400 uczniów korzysta z bezpłatnych zajęć pozalekcyjnych z informatyki, języka
angielskiego, matematyki, chemii i przyrody. Projekt obejmuje równieŜ zajęcia sportowe, poszerzone o naukę
pływania oraz doradztwo zawodowe i warsztaty liderskie. Szkolą się teŜ nauczyciele. Efekty projektu to nie
tylko wyŜszy poziom wiedzy z poszczególnych przedmiotów, ale takŜe zdobycie umiejętności poznawania
siebie, rozbudzenie zainteresowań, wreszcie większa wiara uczniów we własne moŜliwości.
5. „Superprojekt” w powiecie staszowskim
Centrum Integracji Społecznej w Staszowie
Projekt „Nowe umiejętności – nowe moŜliwości”
Podziałanie 7.2.1 PO KL „Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagroŜonych wykluczeniem społecznym”.
- Jak się jest przez tyle lat bezrobotnym, to nie ma się nawet odwagi zapytać o pracę. Teraz wiem, Ŝe
potrafię, Ŝe dam radę – to słowa jednego z uczestników projektu, które najlepiej oddają jego wyjątkową
wartość. Wśród blisko 100 uczestników projektu są osoby z „trudną historią” - długotrwale bezrobotne,
uzaleŜnione - po zakończonej terapii, po pobytach w zakładach karnych… Łączą ich podobne problemy – krótki,
mimo wieku, staŜ pracy, stosunkowo niski poziom wykształcenia, brak doświadczenia, umiejętności i wiary we
własne moŜliwości. Dlatego konieczne było połączenie wsparcia psychologicznego z nauką nowych zawodów krawca, ogrodnika, opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych oraz specjalisty od prac remontowych.
Uczestnicy doskonalą swoje umiejętności, pomagając w malowaniu mieszkań osób starszych, szyjąc i
sprzedając pościel. Nauczyli się teŜ pracy zespołowej. - Działamy cały czas w grupie, wszystko robimy razem i
to nam bardzo pomaga – to znowu słowa uczestników projektu. To wszystko dało efekty – kilkadziesiąt osób nie
tylko zdobyło nowe kwalifikacje zawodowe, ale i motywację do aktywnego poszukiwania pracy. 30% osób,
które zakończyły udział w projekcie znalazło zatrudnienie. Nie jest więc przesadą twierdzenie, Ŝe nagrodzony
projekt dał im wszystkim „drugą szansę”.
6. „Superprojekt” w powiecie skarŜyskim
Gmina SkarŜysko Kamienna/Centrum Integracji Społecznej Gospodarstwo Pomocnicze Urzędu Miasta
SkarŜysko- Kamienna
Projekt „KOP! Kreujemy Optymistyczną Przyszłość - projekt utworzenia Centrum Integracji Społecznej
jako struktury aktywizacji osób wykluczonych w mieście SkarŜysku- Kamiennej”.
Podziałanie 7.2.1 PO KL „Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagroŜonych wykluczeniem społecznym”.
30 uczestników i uczestniczek nagrodzonego projektu udowodniło, Ŝe nawet w najtrudniejszych warunkach
Ŝyciowych moŜna – i warto – poszukać w sobie siły, by odmienić swoje Ŝycie, by Kreować Optymistyczną
Przyszłość. Pomimo problemów - długotrwałego bezrobocie, konfliktów z prawem czy uzaleŜnień…
Aby z tych problemów wyjść, uczestnicy projektu intensywnie pracowali z terapeutą, psychologiem, uczyli się
nowych zawodów – przez 12 miesięcy, codziennie, od poniedziałku do piątku. To wszystko dało efekty – 25 osób
ukończyło kursy zawodowe, a 11 osób zdobyło tytuły zawodowe. 3 osoby znalazły zatrudnienie, 4 uczestniczą
zaś w staŜach zawodowych.
7. „Superprojekt” w powiecie opatowskim
Gmina Iwaniska
Projekt „Przedszkole szansą dla naszych najmłodszych”
Poddziałanie 9.1.1 „Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechniania edukacji przedszkolnej”.
Nagrodzony projekt ma podwójnie pionierski charakter – utworzone w jego ramach przedszkole jest pierwszą
taką placówką w gminie Iwaniska, po 10 latach przerwy w edukacji najmłodszych jej mieszkańców. I
jednocześnie jest to pierwsze przedszkole, uruchomione w województwie świętokrzyskim w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki. Zostało stworzone od podstaw. - Nie mieliśmy bazy lokalowej, zaplecza
dydaktycznego ani doświadczenia w prowadzeniu tego typu placówki – mówią autorzy projektu. - Projekt
umoŜliwił nam wyremontowanie sal i przystosowanie ich do potrzeb przedszkolaków. Kupiliśmy wyposaŜenie –
kolorowe, funkcjonalne i bezpieczne. Potem przyszedł czas na zabawki i plac zabaw. Maluchy szybko polubiły
swój nowy, drugi dom. I tak jest do dziś. 60 dzieci z terenu gminy Iwaniska bezpłatnie uczestniczy w zajęciach
przedszkolnych przez 8 godzin dziennie. Mają zapewniona fachową opiekę pedagogiczną i całodzienne
wyŜywienie.
8. „Superprojekt” w powiecie ostrowieckim
Urząd Miasta w Ostrowcu Świętokrzyskim
Projekt „Szkoła równych szans – lokalny program wyrównywania dysproporcji edukacyjnych
gimnazjalistów z terenu gminy Ostrowiec Świętokrzyski”.
Poddziałanie 9.1.2 „Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup
o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszanie róŜnic w jakości usług edukacyjnych”.
Projekt, na tle innych przedsięwzięć o charakterze edukacyjnym, wyróŜnia duŜa liczba uczestników i
wartościowe rezultaty. W dodatkowych zajęciach matematyczno – przyrodniczych, humanistycznych,
informatycznych oraz z języka angielskiego i doradztwa zawodowego bierze udział 1000 uczniów z pięciu
ostrowieckich gimnazjów, którzy z róŜnych powodów mają utrudniony dostęp do edukacji – są to m. in. dzieci
pochodzące z rodzin ubogich, niepełnosprawne, z problemami w nauce. Efekty to wyraźnie lepsze oceny,
uzyskiwane przez uczniów uczestniczących w projekcie. Bardzo duŜym zainteresowaniem cieszą się
indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym – przeprowadzono ich blisko dwukrotnie więcej, niŜ planowali
autorzy projektu. Jak widać, młodzi ludzie bardzo powaŜnie podchodzą do planowania swojej przyszłości.
9. „Superprojekt” w powiecie koneckim
Gmina Smyków
Projekt „Przyszłe sukcesy rodzą się dzisiaj”
Poddziałanie 9.1.2 „Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji
oraz zmniejszanie róŜnic w jakości usług edukacyjnych”.
Szczególną wartością projektu są, oprócz działań typowo edukacyjnych, elementy dodatkowe – np. liczne
wycieczki, które umoŜliwiają uczniom zdobywanie wiedzy w oparciu o własne doświadczenia. Uczestnicy
projektu - 230 uczniów ze szkół w Królewcu i Miedzierzy - to dzieci i młodzieŜ o utrudnionym dostępie nie
tylko do edukacji, ale równieŜ szeroko pojętej kultury. Szkoły zorganizowały zajęcia wyrównawcze i
poszerzające wiedzę ze wszystkich przedmiotów. Zwieńczeniem zajęć komputerowych i z j.angielskiego są
międzynarodowe certyfikaty. Ciekawym elementem projektu jest platforma e - learningowa, która umoŜliwia
uczniom pracę z wybranym materiałem w domu za pośrednictwem Internetu. Programem objętych jest
równieŜ 15 nauczycieli, którzy poznają innowacyjne techniki nauczania. Projekt daje uczniom poczucie, Ŝe
mają szerokie moŜliwości rozwoju niezaleŜnie od połoŜenia i sytuacji materialnej oraz wiarę, Ŝe równieŜ
mieszkając na wsi moŜna osiągnąć sukces.