Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu

Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu
http://pup.wielun.pl/strona/projekt-postaw-na-aktywnosc-2014-r-/214
Projekt "Postaw na aktywność" - 2014 r.
Projekt "Postaw na aktywność" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
W 2014 r. celem projektu była aktywizacja zawodowa bezrobotnych kobiet i mężczyzn zarejestrowanych w Powiatowym
Urzędzie Pracy w Wieluniu prowadząca do zatrudnienia oraz samozatrudnienia.
Kwota przyznanych środków ogółem: 4 640 100,60 zł na realizację staży, szkoleń i środków na podjęcie działalności
gospodarczej.
Łącznie w projekcie uczestniczyły 494 osoby bezrobotne (254 kobiety i 240 mężczyzn), w tym 1 kobieta powracająca do
projektu.
W 2014 r. w ramach projektu realizowano następujące formy wsparcia:
●
●
●
staże dla 316 uczestników (190 kobiet i 126 mężczyzn);
szkolenia dla 53 uczestników (27 kobiet i 26 mężczyzn) – „Obsługa i programowanie maszyn sterowanych numerycznie
(CNC)” – dla 10 osób bezrobotnych; „Opiekun osób starszych z językiem niemieckim i praktyką zawodową” – dla 10 osób
bezrobotnych; "Profesjonalny przedstawiciel handlowy " – dla 10 osób bezrobotnych; „Obsługa pilarek
łańcuchowo-spalinowych” – dla 8 osób bezrobotnych; „Obsługa komputera dla początkujących wraz z obsługą kas
fiskalnych” – dla 15 osób bezrobotnych.
środki na podjęcie działalności gospodarczej - dla 125 osób bezrobotnych, w tym 37 kobiet i 88 mężczyzn.
Realizując staże pracownicy urzędu dbali, aby uczestnicy i uczestniczki mieli jak największą możliwość wyboru zdobywania
umiejętności zawodowych, a ich dostęp nie był ograniczany stereotypami i uprzedzeniami. Uczestniczących w stażach objęto
również wsparciem w postaci pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego i Indywidualnego Planu Działania. Wszystkim
uczestniczącym w stażu wypłacono stypendia stażowe.
Uczestniczących w szkoleniach objęto również wsparciem w postaci poradnictwa zawodowego. Omawiano specyficzne
problemy doświadczane przez kobiety i mężczyzn oraz przedstawiono przykłady istniejących stereotypów ról zawodowych
"kobiecych" i "męskich" na rynku pracy. Wszystkim uczestniczącym w szkoleniach wypłacono stypendia szkoleniowe.
Ponadto w ramach projektu sfinansowano koszty badań lekarskich oraz koszty jednostek szkoleniowych związanych z
zleceniem przeprowadzenia szkolenia
Doradca zawodowy podczas poradnictwa zawodowego przeprowadzał wywiad z osobami zainteresowanymi
samozatrudnieniem i dokonywał oceny szans przedsięwzięcia. Wzbudzał u klientów potrzebę rozwoju cech przedsiębiorczych
i gromadzenia informacji niezbędnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej.
W ramach projektu zrealizowano 494 usługi poradnictwa zawodowego i 316 usług pośrednictwa pracy. Ponadto opracowano
439 Indywidualnych Planów Działania. Ze wszystkimi uczestnikami przeprowadzono na początku udziału ankietę
rozpoznająca umiejętności i oczekiwania związane z uczestnictwem w projekcie.
Grupę docelową projektu tworzyły w 50% osoby bezrobotne powyżej 50 roku życia i osoby poniżej 25 roku życia. W projekcie
wsparciem zostały objęte również osoby zwolnione z instytucji sektora oświaty. Ponadto projekt zakładał zastosowanie
Indywidualnego Planu Działania w celu zdiagnozowania ścieżki rozwoju zawodowego.
Udział w projekcie zakończyło 477 uczestników (246 kobiet i 231 mężczyzn), przerwało udział 17 osób (8 kobiet i 9
mężczyzn). Ponadto zakładano, że wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na zakończenie realizacji projektu dla uczestników
wyniesie, co najmniej: 45% dla osób, które zakończyły udział w projekcie – osiągnięto 74,79%, tj. 356 osób bezrobotnych
podjęło pracę; 40% dla osób w wieku 15-30 lat – osiągnięto 83,33%, tj. 205 osób bezrobotnych podjęło pracę; 35% dla osób w
wieku 50-64 lata – osiągnięto 50,76%, tj. 67 osób bezrobotnych podjęło pracę; 20% dla osób niepełnosprawnych – osiągnięto
62,86%, tj. 22 osoby bezrobotne podjęły pracę; 30% dla osób długotrwale bezrobotnych – osiągnięto 66,30%, tj. 122 osoby
bezrobotne podjęły pracę; dla uczestników niekwalifikujących się do żadnej z w/w grup – osiągnięto 84,62%, tj. 44 osoby
bezrobotne podjęły pracę. Spośród wszystkich uczestniczących w projekcie 494 osób – 72,06% podjęło zatrudnienie.
Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej wśród uczestników, którzy zakończyli udział w projekcie wyniósł 74,79%.