NORWEGIA – SPECJALISTA IT (JAVA Developer)

European Employment Services
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Gdańsk)
NORWEGIA – SPECJALISTA IT (JAVA Developer)
Nr ref. 4864555
ISCO: 6141
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku poszukuje osób na stanowisko:
SPECJALISTA IT (JAVA Developer/ Software Engineer)
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Liczba wakatów:
Opis pracy:
Status:
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Adres email:
Adres www:
Lokalizacja:
Norwegia
2
Tworzenie i rozbudowa oprogramowania w środowisku JAVA.
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Pracodawca
Kezzler AS
Oscarsgate 27, 0352 Oslo
Norwegia
[email protected]
www.kezzler.com
MIEJSCE PRACY
Siedziba firmy Oscarsgate
27, 0352 Oslo
Wykształcenie:
WYMAGANIA
Wyższe kierunkowe
Doświadczenie:
3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisko JAVA Developer
Znajomość języków:
Język
1. angielski
Znajomość programów:
Java 5+
HTML
Javascript
CSS
Spring Core 3.x
Spring Security 3.x
Spring-WS 2.x
Spring MVC 3.x
Maven 3
Subversion
MySQL/ExtraDB
Mile widziana znajomość programów:
GWT/SmartGWT/other client-side
C#
MongoDB
Kwalifikacje:
Poziom
1. biegły
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
450 000-800 000 NOK brutto rocznie w zależności od doświadczenia i
kwalifikacji
Waluta, w jakiej wypłacana jest
korona norweska
pensja:
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
roczna
Nazwa firmy, z którą zostanie
Kezzler AS
podpisana umowa:
Zakwaterowanie:
Pracodawca zapewnia pomoc w znalezieniu zakwaterowania oraz kwestiach
związanych ze sprowadzeniem rodziny.
Rodzaj umowy:
praca na pełen etat (37,5 h w tygodniu)
Data rozpoczęcia:
od zaraz, do uzgodnienia z pracodawcą
Wysokość pensji brutto:
Wymagane dokumenty
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
CV w języku angielskim oraz skany dokumentów potwierdzających
wykształcenie i kwalifikacje (w formacie PDF) należy wysłać na adres
Język, w którym muszą być
sporządzone przedkładane
dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Gdzie należy wysłać dokumenty:
[email protected] w tytule wiadomości wpisując „Java position 2012”
angielski
do pracodawcy
[email protected]
DODATKOWE INFORMACJE
W firmie pracuje już kilka osób z Polski.
Data publikacji:
WAŻNOŚĆ
28.02.2012
Termin przedkładania podań o pracę
/ zakończenia ważności oferty:
01.07.2012
(pracodawca zastrzega sobie możliwość wcześniejszego zamknięcia oferty)
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierowad wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyd ani reprezentowad pracownika w sądzie
kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starao, aby zapewnid rzetelnośd i wiarygodnośd ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnid, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami
oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym
pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez
osoby poszukujące pracy.