Kurs przyuczający do zawodu monter instalacji i urządzeń sanitarnych

OGŁOSZENIE
Nasz znak: CAZ.SZ.551.9.1.2013
Brzesko, dnia 13.03.2013 r.
Szanowni Państwo,
W odpowiedzi na wniosek osoby uprawnionej o skierowanie na szkolenie wskazane, Powiatowy Urząd Pracy
w Brzesku zaprasza do złożenia oferty na przeprowadzenie szkolenia pn. „Kurs przyuczający do zawodu monter
instalacji i urządzeń sanitarnych”.
I. Podstawa prawna organizacji szkoleń:
Zasady organizacji szkoleń dla osób bezrobotnych określają przepisy Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm.) oraz Rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług
rynku pracy (Dz. U. z dnia 28 września 2010 r. Nr 177 poz. 1193 z późn. zm.).
II. Zasady wyboru i oceny instytucji szkoleniowej:
W celu zapewnienia konkurencyjności oraz najwyższej jakości szkolenia przy dokonywaniu wyboru instytucji
szkoleniowej, której zostanie zlecone przeprowadzone szkolenia, powiatowy urząd pracy uwzględnia:
•
dostosowanie zakresu szkolenia odpowiednio do identyfikowanego na rynku pracy zapotrzebowania na
kwalifikacje
•
jakość oferowanego programu szkolenia, w tym wykorzystanie standardów kwalifikacji zawodowych
i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych, o których mowa w art. 4 ust.
1 pkt 7 lit. e przytaczanej wyżej ustawy
•
certyfikaty jakości usług posiadane przez instytucję szkoleniową
•
dostosowanie kwalifikacji i doświadczenia kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia
•
dostosowanie wyposażenia dydaktycznego i pomieszczeń do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem
bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia
•
rodzaj dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji
•
koszty szkolenia
•
sposób organizacji zajęć praktycznych określonych w programie szkolenia.
Przy wyborze Wykonawcy do realizacji szkolenia Urząd zastosuje „Kryteria wyboru instytucji szkoleniowej” ,
stanowiące Załącznik Nr 2 do niniejszego pisma.
III. Warunki oraz wymagania dotyczące realizacji szkolenia:
•
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia pn. „Kurs przyuczający do
zawodu monter instalacji i urządzeń sanitarnych” dla 1 osoby bezrobotnej.
•
Szkolenie finansowane jest ze środków publicznych.
•
Instytucja szkoleniowa winna posiadać wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonego przez
wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, wpis musi być
uaktualniony na 2013 r.
•
Program szkolenia winien obejmować w szczególności:
-> zajęcia teoretyczne obejmujące zagadnienia z zakresu:
- bezpieczeństwa i higieny pracy: podstawowe pojęcia z dziedziny bhp, środki ochrony osobistej, ochrona
przeciwpożarowa, wypadki przy pracy, udzielanie pierwszej pomocy
- technologii i maszynoznawstwa: wiadomości wstępne, wiadomości ogólne z budownictwa, podstawowe
narzędzia i sprzęt stosowany w pracy montera instalacji, maszyny do mechanicznej obróbki rur,
podstawowe czynności podczas montażu rur, łączenie rur, klimatyzacja i wentylacja, przyłącz wodociągowy,
instalacje kanalizacyjne
- materiałoznawstwo: podział i własności materiałów budowlanych, metale i ich stopy, korozje metali,
obróbka cieplna metali, materiały instalacyjne, materiały izolacyjne i uszczelniające
- rysunek zawodowy: wiadomości wstępne, technika rysowania odręcznego, odczytywanie dokumentacji
technicznej, sporządzanie prostych rysunków roboczych
-> zajęcia praktyczne obejmujące zakresem: pomocnicze czynności ślusarsko-blacharsko-kowalskie,
narzędzia i maszyny używane w zależności od rodzaju wykonywanych robót instalacyjnych, obróbka rur –
trasowanie, cięcie, gwintowanie, gięcie, wywijanie obrzeży, obcinanie, obróbka obciętych końcówek, metody
i sposoby wykonywania połączeń rur stosowanych w poszczególnych rodzajach instalacji sanitarnych,
montaż instalacji wodociągowej, montaż przewodów kanalizacyjnych, wykonanie i podłączenia instalacji
wentylacyjnej i klimatyzacji, montaż urządzeń kanalizacyjnych, wykonanie przyłączy – próba instalacji i jej
odbiór.
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Szkolenie ma obejmować 280 godzin zegarowych, w tym 226 godzin zajęć praktycznych.
Przewidywany termin realizacji: rozpoczęcie szkolenia nie wcześniej niż 08.04.2013 r.
Miejsce przeprowadzenia szkolenia: miejscowość w promieniu 120 km od Brzeska, z dobrym, bezpośrednim
połączeniem komunikacyjnym.
Zajęcia winny odbywać się codziennie od poniedziałku do piątku (tj. 5 dni w tygodniu), z wyjątkiem świąt
i dni wolnych od pracy, zgodnie z harmonogramem zajęć. Plan nauczania musi obejmować przeciętnie nie
mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, jeżeli przepisy nie stanowią inaczej. Za godzinę zegarową
uznaje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy. Zajęcia szkoleniowe nie mogą trwać dłużej
niż 8 godzin zegarowych dziennie.
Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć w formule kształcenia na odległość.
Szkolenie musi zakończyć się wydaniem zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie
szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, zgodnego z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia
14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010 r., Nr
177,
poz.
1193
z
późn.
zm.),
o
ile
przepisy
odrębne
nie
stanowią
inaczej.
Zgodnie z § 75 ust. 3 ww. Rozporządzenia wydany dokument winien zawierać: numer z rejestru, imię
i nazwisko oraz PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego
tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres
trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego
ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby
upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
W przypadku gdy przepisy odrębne stanowią o rodzaju wydanego zaświadczenia lub innego dokumentu,
a uczestnik szkolenia nie zaliczy pozytywnie egzaminu będącego warunkiem uzyskania ww. dokumentu,
Wykonawca winien wydać temu uczestnikowi zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie
szkolenia zgodny z przytoczonym wyżej Rozporządzeniem.
Wykonawca ma obowiązek ubezpieczyć od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze
szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem :
- osobę skierowaną na szkolenie, która nie posiada prawa do stypendium
- osobę, która w trakcie szkolenia podejmie zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność
gospodarczą, od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej do dnia
zakończenia szkolenia.
Koszty ww. ubezpieczenia zostaną zwrócone Wykonawcy na podstawie polisy potwierdzającej dokonanie
opłaty tytułem tego ubezpieczenia – w wysokości nie wyższej niż ubezpieczenie liczone od najniższej sumy
ubezpieczenia – z wyszczególnieniem osoby objętej tym ubezpieczeniem.
Nadzór merytoryczny i pedagogiczny zapewnia Wykonawca.
Brak możliwości realizacji zamówienia przez podwykonawców.
Jeżeli jesteście Państwo zainteresowani przeprowadzeniem szkolenia, prosimy o przedłożenie w Powiatowym
Urzędzie Pracy w Brzesku na druku opracowanym przez tut. Urząd wypełnionego Formularza oferty wraz
z wymaganymi załącznikami (Załącznik Nr 1 do niniejszego pisma) . Wzór ww. formularza na prośbę
zainteresowanych może zostać przesłany w formie elektronicznej.
Dokumenty winny być opieczętowane i podpisane przez osobę lub osoby upoważnione do składania oświadczeń woli
w imieniu Wykonawcy. W przypadku kserokopii wszystkie dokumenty powinny być potwierdzone na każdej stronie
dokumentu za zgodność z oryginałem wraz z datą dokonania potwierdzenia oraz opieczętowane i podpisane przez
osobę lub osoby upoważnione do składania oświadczeń woli w imieniu Wykonawcy. Jeżeli dokumenty są podpisane
przez osoby inne niż to wynika z dokumentów rejestrowych - należy przedłożyć stosowne pełnomocnictwo (oryginał
lub urzędowo poświadczony odpis, albo kopię pełnomocnictwa poświadczoną za zgodność z oryginałem).
Kompletnie wypełniony Formularz oferty wraz z wymaganymi załącznikami prosimy przesłać na adres: Powiatowy
Urząd Pracy w Brzesku, ul. Piłsudskiego 19, 32 - 800 Brzesko, do dnia 22.03.2013 r.
Przedstawiona oferta będzie podstawą do podjęcia decyzji o wyborze instytucji do przeprowadzenia
szkolenia. Wybór instytucji szkoleniowej będzie dokonywany spośród wszystkich ofert szkoleniowych, które wpłynął
w wyznaczonym terminie i spełnią wymagania formalno-prawne, zgodnie z obowiązującymi Zasadami wyboru
instytucji szkoleniowych do przeprowadzenia szkoleń w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku, które są
zamieszczone na stronie internetowej Urzędu: www.pup-brzesko.pl, w zakładce „Szkolenia” / „Pliki do pobrania”.
Instytucja szkoleniowa, która zostanie wybrana do realizacji danego szkolenia zostanie o tym fakcie
powiadomiona odrębnym pismem.
Osobą uprawnioną do kontaktowania się z instytucjami szkoleniowymi jest: Pani Magdalena Maliszczak starszy specjalista ds. rozwoju zawodowego, dostępna pod Nr tel. 14 66 305 22 wew. 277 lub e-mailem:
[email protected].
Załączniki:
Nr 1 - Formularz oferty wraz z wymaganymi załącznikami
Nr 2 - Kryteria wyboru instytucji szkoleniowej