Operator koparki jednonaczyniowej kl. II
Transkrypt
Operator koparki jednonaczyniowej kl. II
OGŁOSZENIE Nasz znak: CAZ.SZ.551.11.1.2013 Brzesko, dnia 24.04.2013 r. Szanowni Państwo, W odpowiedzi na wniosek osoby uprawnionej o skierowanie na szkolenie wskazane, Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku zaprasza do złożenia oferty na przeprowadzenie szkolenia pn. „Operator koparki jednonaczyniowej kl. II”. I. Podstawa prawna organizacji szkoleń: Zasady organizacji szkoleń dla osób bezrobotnych określają przepisy Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z dnia 28 września 2010 r. Nr 177 poz. 1193 z późn. zm.). II. Zasady wyboru i oceny instytucji szkoleniowej: W celu zapewnienia konkurencyjności oraz najwyższej jakości szkolenia przy dokonywaniu wyboru instytucji szkoleniowej, której zostanie zlecone przeprowadzone szkolenia, powiatowy urząd pracy uwzględnia: • dostosowanie zakresu szkolenia odpowiednio do identyfikowanego na rynku pracy zapotrzebowania na kwalifikacje • jakość oferowanego programu szkolenia, w tym wykorzystanie standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 7 lit. e przytaczanej wyżej ustawy • certyfikaty jakości usług posiadane przez instytucję szkoleniową • dostosowanie kwalifikacji i doświadczenia kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia • dostosowanie wyposażenia dydaktycznego i pomieszczeń do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia • rodzaj dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji • koszty szkolenia • sposób organizacji zajęć praktycznych określonych w programie szkolenia. Przy wyborze Wykonawcy do realizacji szkolenia Urząd zastosuje „Kryteria wyboru instytucji szkoleniowej” , stanowiące Załącznik Nr 2 do niniejszego pisma. III. Warunki oraz wymagania dotyczące realizacji szkolenia: • Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia pn. „Operator koparki jednonaczyniowej kl. II” dla 1 osoby uprawnionej. • Instytucja szkoleniowa winna posiadać wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, wpis musi być uaktualniony na 2013 r. • Szkolenie finansowane jest ze środków publicznych. • Szkolenie musi zostać przeprowadzone zgodnie z wytycznymi Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie oraz z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 118, poz. 1263). • Szkolenie winno obejmować minimum 72 godziny zegarowe zajęć, w tym 72 godziny zajęć teoretycznych. • Szkolenie winno zakończyć się praktycznym i teoretycznym egzaminem państwowym przed komisją powołaną przez Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. • Koszt przeprowadzenia sprawdzianu, o którym mowa w § 23 powołanego wyżej rozporządzenia pokrywa Wykonawca, tj. wchodzi w ogólny koszt szkolenia. • Czas trwania sprawdzianu nie wlicza się do liczby godzin szkolenia. • Przewidywany termin realizacji: rozpoczęcie szkolenia nie wcześniej niż 20.05.2013 r. • Miejsce przeprowadzenia szkolenia: miejscowość w promieniu 60 km od Brzeska, z dobrym, bezpośrednim połączeniem komunikacyjnym. • Zajęcia winny odbywać się codziennie od poniedziałku do piątku (tj. 5 dni w tygodniu), z wyjątkiem świąt i dni wolnych od pracy, zgodnie z harmonogramem zajęć. Plan nauczania musi obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, jeżeli przepisy nie stanowią inaczej. Za godzinę zegarową uznaje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy. Zajęcia szkoleniowe nie mogą trwać dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie. • Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć w formule kształcenia na odległość. • • • • • Szkolenie musi zakończyć się wydaniem zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, zgodnego z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010 r., Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.), o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej. Zgodnie z § 75 ust. 3 ww. Rozporządzenia wydany dokument winien zawierać: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. W przypadku wydania zaświadczenia o ukończeniu kursu, określonego w § 18 ust. 2 (Załącznik Nr 5) rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, konieczne jest załączenie suplementu zawierającego informacje dotyczące okresu trwania szkolenia, tematyki i wymiaru godzin zajęć edukacyjnych oraz numeru z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem, wraz z podpisem osoby upoważnionej do reprezentowania wykonawcy. W sytuacji, gdy uczestnik szkolenia nie zaliczy pozytywnie egzaminu będącego warunkiem uzyskania dokumentu na podstawie odrębnych przepisów, Wykonawca winien wydać temu uczestnikowi zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia zgodny z przytoczonym wyżej rozporządzeniem w sprawie standardów. Po zdanym egzaminie absolwent szkolenia otrzymuje zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 118, poz. 1263) książkę operatora maszyn roboczych oraz świadectwo z pozytywnego wyniku sprawdzianu na uprawnienia operatora przeprowadzonego przez komisję powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Wykonawca ma obowiązek ubezpieczyć od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem : - osobę skierowaną na szkolenie, która nie posiada prawa do stypendium - osobę, która w trakcie szkolenia podejmie zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą, od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej do dnia zakończenia szkolenia. Koszty ww. ubezpieczenia zostaną zwrócone Wykonawcy na podstawie polisy potwierdzającej dokonanie opłaty tytułem tego ubezpieczenia - w wysokości nie wyższej niż ubezpieczenie liczone od najniższej sumy ubezpieczenia - z wyszczególnieniem osoby objętej tym ubezpieczeniem. Nadzór merytoryczny i pedagogiczny zapewnia Wykonawca. Brak możliwości realizacji zamówienia przez podwykonawców. Jeżeli jesteście Państwo zainteresowani przeprowadzeniem szkolenia, prosimy o przedłożenie w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku na druku opracowanym przez tut. Urząd wypełnionego Formularza oferty wraz z wymaganymi załącznikami (Załącznik Nr 1 do niniejszego pisma) . Wzór ww. formularza na prośbę zainteresowanych może zostać przesłany w formie elektronicznej. Dokumenty winny być opieczętowane i podpisane przez osobę lub osoby upoważnione do składania oświadczeń woli w imieniu Wykonawcy. W przypadku kserokopii wszystkie dokumenty powinny być potwierdzone na każdej stronie dokumentu za zgodność z oryginałem wraz z datą dokonania potwierdzenia oraz opieczętowane i podpisane przez osobę lub osoby upoważnione do składania oświadczeń woli w imieniu Wykonawcy. Jeżeli dokumenty są podpisane przez osoby inne niż to wynika z dokumentów rejestrowych - należy przedłożyć stosowne pełnomocnictwo (oryginał lub urzędowo poświadczony odpis, albo kopię pełnomocnictwa poświadczoną za zgodność z oryginałem). Kompletnie wypełniony Formularz oferty wraz z wymaganymi załącznikami prosimy przesłać na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku, ul. Piłsudskiego 19, 32-800 Brzesko, do dnia 07.05.2013 r. Przedstawiona oferta będzie podstawą do podjęcia decyzji o wyborze instytucji do przeprowadzenia szkolenia. Wybór instytucji szkoleniowej będzie dokonywany spośród wszystkich ofert szkoleniowych, które wpłynął w wyznaczonym terminie i spełnią wymagania formalno-prawne, zgodnie z obowiązującymi Zasadami wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzenia szkoleń w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku, które są zamieszczone na stronie internetowej Urzędu: www.pup-brzesko.pl, w zakładce „Szkolenia” / „Pliki do pobrania”. Instytucja szkoleniowa, która zostanie wybrana do realizacji danego szkolenia zostanie o tym fakcie powiadomiona odrębnym pismem. Osobą uprawnioną do kontaktowania się z instytucjami szkoleniowymi jest: Pani Magdalena Maliszczak starszy specjalista ds. rozwoju zawodowego, Nr tel. 14 66 305 22 wew. 277 lub e-mailem: [email protected]. Załączniki: Nr 1 - Formularz oferty wraz z wymaganymi załącznikami Nr 2 - Kryteria wyboru instytucji szkoleniowej