Untitled - Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich KOGENERACJA SA
Transkrypt
Untitled - Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich KOGENERACJA SA
Raport Roczny 2006 MISJA I WIZJA SPÓŁKI MISJA Niezawodny dostawca ciepła i energii elektrycznej z Wrocławia, spełniający oczekiwania klientów i akcjonariuszy, budujący swoją wartość na: • odpowiedniej rentowności, • kompetencjach pracowników, • poszanowaniu środowiska, • nowoczesnej i skutecznej technologii. WIZJA SPÓŁKI • Być nowoczesną i efektywną Spółką w Grupie EDF, o rentowności spełniającej oczekiwania akcjonariuszy. • Posiadać niezawodne urządzenia gwarantujące wysoką jakość produkcji. • Być zaangażowanym w rozwój dodatkowych źródeł wytwórczych spełniających oczekiwania rynkowe. • Być konkurencyjnym wytwórcą i dostawcą energii elektrycznej na rynku krajowym oraz liderem na lokalnym rynku ciepła, wychodzącym naprzeciw oczekiwaniom klientów, z poszanowaniem środowiska naturalnego. • Oferować wspólnie z dystrybutorem konkurencyjny komfort cieplny dla mieszkańców aglomeracji wrocławskiej. • Być Firmą o wysokiej kulturze organizacji, promującą rozwój kompetencji pracowników, kierującą się w praktyce wartościami etycznymi. Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich Raport Roczny 2006 SPIS TREŚCI 7 List Prezesa Zarządu 9 Władze spółki 11 Grupa Kapitałowa KOGENERACJA S.A. 19 Produkcja i sprzedaż 24 Inwestycje i remonty 26 Jakość i ekologia 30 Rozwój organizacji 34 Działalność KOGENERACJI S.A. w ramach grupy EDF Polsce 37 Relacje z otoczeniem 38 Ryzyka i zagrożenia 40 Perspektywy rozwoju 40 Podstawowe wielkości ekonomiczno-finansowe 45 Dane finansowe Kogeneracja S.A. Denis Bretaudeau - Prezes Zarządu KOGENERACJI S.A. Raport Roczny 2006 LIST PREZESA ZARZĄDU Szanowni Państwo Drodzy Akcjonariusze Z wielką dumą i radością mam zaszczyt poinformować Państwa, iż Zarząd Spółki zawnioskuje do Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy o wypłatę dywidendy za rok 2006, która będzie wyższa od dywidend z lat poprzednich. Fakt ten świadczy o powadze, z jaką Zarząd KOGENERACJI S.A. traktuje zobowiązania wobec swoich Akcjonariuszy. Rok 2006 nie był łatwy. Po dobrym, z punktu widzenia meteorologicznego początku oraz mimo niezwykle niekorzystnej, z tego samego powodu, końcówki roku, Spółka osiągnęła dobre wyniki finansowe. Ich uzyskanie było możliwe dzięki ciągłym wysiłkom skoncentrowanym na polepszaniu zarządzania przedsiębiorstwem, racjonalizacji kosztów i optymalizacji wykorzystania posiadanych zasobów. W roku ubiegłym w Spółce miała miejsce bardzo ważna zmiana. W dniu 29 czerwca 2006 r. dotychczasowy Prezes Zarządu Pan Jacky Lacombe, wezwany do pełnienia innych obowiązków, złożył rezygnację z pełnionej funkcji. Tą drogą składam mu ponownie serdeczne podziękowania za jego ogromny wkład pracy, którą wykonał wraz z całą grupą ludzi i dzięki któremu, w ciągu kilku zaledwie lat, KOGENERACJA S.A. stała się spółką sprawniejszą, rentowną, a także dbającą o swoich pracowników, ukierunkowaną zarazem na klienta jak i na swoich akcjonariuszy. Rok poprzedni był również rokiem innych istotnych zmian w KOGENERACJI S.A. Po pierwsze, w zakresie prawa, w oparciu o które działają przedsiębiorstwa związane z energetyką i ciepłownictwem. Wykorzystaliśmy szanse, jakie stworzył rynek handlu emisjami i pracujemy nad perspektywami związanymi z certyfikatami odnoszącymi się do produkcji energii elektrycznej w skojarzeniu. Dzięki rozpoczęciu współspalania biomasy na dwóch blokach BC 100 w Elektrociepłowni Wrocław, jesteśmy też zaangażowani w sprzedaż certyfikatów na produkcję energii ze źródeł odnawialnych. Z drugiej strony borykaliśmy się ze zmiennością cen na energię elektryczną oraz z ewentualnymi prawnymi i ekonomicznymi aspektami rozwiązania kontraktów długoterminowych. Ten ostatni problem jest istotny nie tylko dla nas, ale również dla naszej spółki zależnej – EC Zielona Góra S.A. Poza tym wkładamy dużo wysiłku w rozwijanie rynku ciepła i w poszukiwanie nowych klientów, zarówno we Wrocławiu, jak i w Siechnicach. W trakcie roku poprzedniego rozpoczęliśmy, w ramach prowadzonego przez nas Projektu Technologicznego, realizację prac modernizacyjnych urządzeń podstawowych, wpisanych do Planu Strategicznego na lata 2006-2008. Dokonaliśmy zatem modernizacji kotła BC 50 bloku 1 w EC Wrocław i urządzeń pomocniczych kotłów w EC Czechnica. Dzięki temu podnieśliśmy sprawność i pewność wytwarzania tych urządzeń. Jednak konkurencyjny rynek wymusza na nas stałe monitorowanie pojawiających się możliwości i ewentualnych zagrożeń. Dlatego też zaktualizowaliśmy nasz Plan Strategiczny na lata 2007-2009. Do Strategii tej przykładamy ogromną wagę. Dzięki jej realizacji nadal będziemy podnosić rentowność Spółki, poprawiać bezpieczeństwo pracy załogi, urządzeń oraz pewność procesów technologicznych, przygotowując naszą Spółkę do funkcjonowania w przyszłości, zarówno jeśli chodzi o rozwój kompetencji załogi, jak i pewność i sprawność pracy urządzeń. Wierzę, że dzięki realizacji naszej Strategii na lata 2007-2009, KOGENERACJA S.A. utrzyma dobrą kondycję finansową i techniczną, zwiększy swoją konkurencyjność i nadal będzie postrzegana jako pracodawca dbający o rozwój swoich pracowników. Szanowni Państwo, Drodzy Akcjonariusze, jeszcze raz dziękuję za pokładane w nas zaufanie. Denis Bretaudeau Prezes Zarządu KOGENERACJI S.A. Kogeneracja S.A. Denis Bretaudeau, Michael Kowalik, Krzysztof Wrzesiński, Mariusz Misiak WŁADZE SPÓŁKI Zarząd W dniu 29.06.2006 r. Pan Jacky Lacombe złożył rezygnację z pełnienia funkcji Prezesa Zarządu KOGENERACJI S.A. Rada Nadzorcza Spółki w dniu 29.06.2006 r. dokonała zmiany liczby członków Zarządu do czterech osób. W tym samym dniu powołała do Zarządu VI kadencji KOGENERACJI S.A. Pana Denisa Bretaudeau i powierzyła mu pełnienie funkcji Prezesa Zarządu. Jednocześnie powołała do składu Zarządu Pana Krzysztofa Wrzesińskiego. Skład Zarządu VI kadencji: Denis Bretaudeau Michael Kowalik Mariusz Misiak Krzysztof Wrzesiński Prezes Zarządu Członkowie Zarządu Rada Nadzorcza Rada Nadzorcza KOGENERACJI S.A. rok 2006 rozpoczęła w składzie: Wojciech Tabiś Marek Salmonowicz Arkadiusz Repczyński Marian Augustyn Liliana Dziedzic Roland Helmenstein Antoine Jolly Krzysztof Kryg Richard Perrier Gerard Soufflet Maciej Spławski Danuta Żeleźna Joachim Wojaczek Przewodniczący Rady Nadzorczej Z-ca Przewodniczącego Rady Nadzorczej Sekretarz Rady Nadzorczej Członkowie Rady Nadzorczej W wyniku zmian dokonanych na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu KOGENERACJI S.A. w dniu 29.06.2006 r. skład Rady Nadzorczej na koniec roku przedstawiał się następująco: Philippe Vavasseur Marek Salmonowicz Arkadiusz Repczyński Marian Augustyn François Driesen Liliana Dziedzic Roland Helmenstein Krzysztof Kryg Michel Sondag Gerard Soufflet Wojciech Tabiś Joachim Wojaczek Danuta Żeleźna Przewodniczący Rady Nadzorczej Z-ca Przewodniczącego Rady Nadzorczej Sekretarz Rady Nadzorczej Członkowie Rady Nadzorczej Kogeneracja S.A. Raport Roczny 2006 Struktura własnościowa – akcjonariat W dniu 29.06.2006 r. na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki wykaz Akcjonariuszy posiadających co najmniej 5% ogólnej liczby głosów przedstawiał się następująco: Struktura akcjonariatu na dzień 12 grudnia 2006 r. ilość akcji zwykłych na okaziciela % kapitału zakładowego 2 642 869 17,74% EC KRAKÓW S.A. EDF International S.A. 6 099 999 40,94% 2 483 830 16,67% EnBW A.G. OFE PZU „Złota Jesień” pozostali akcjonariusze 1 350 000 9,06% 2 323 302 15,60% Na dzień 31 grudnia 2006 r. stan akcjonariatu nie uległ zmianie. Notowania na Giełdzie Kapitał zakładowy Spółki na dzień 31.12.2006 r. wynosił 74 500 000 złotych i dzielił się na 14 900 000 akcji zwykłych. Akcje KOGENERACJI S.A. notowane są na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych od roku 2000. W 2006 r. kurs akcji Spółki kształtował się w przedziale od 42,20 do 65,00 zł. W ciągu całego roku ponad 3 mln akcji zmieniło właściciela. Wypłata dywidendy W 2006 r. Spółka po raz szósty wypłaciła Akcjonariuszom dywidendę. Na jedną akcję przypadło 0,80 zł (w roku poprzednim 0,73 zł). Spółka przeznaczyła na ten cel 11,9 mln zł z zysku netto za 2005 r. 10 Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich Raport Roczny 2006 GRUPA KAPITAŁOWA KOGENERACJA S.A. KOGENERACJA S.A. przewodzi Grupie Kapitałowej, w skład której wchodzą następujące podmioty Podmiot EC Zielona Góra S.A. VKN Polska Sp. z o.o. PPO Siechnice Sp. z o.o. Ilość udziałów / akcji [szt.] 13.199.900 527.996 25 1.100.000 2.200 500 18.680.500 37.361 500 ZEC SERVICE Sp. z o.o. ZEC Sp. z o.o. Wartość nominalna udziału / akcji [zł] Kapitał zakładowy [zł] Ilość udziałów / akcji pozostających w posiadaniu KOGENERACJI S.A. (bezpośrednio) ilość udziałów / akcji [szt.] wartość nominalna udziałów / akcji [zł] 527.199 13.179.975 99,85 1.551 775.500 70,50*) 19.054 9.527.000 51,00 % kapitału 562.500 1.118 500 490 245.000 43,56 39.660.000 19.830 2.000 3.934 7.868.000 19,84**) *) 70,75% głosów na Zgromadzeniu Wspólników **) ZEC Sp. z o.o. jest spółką zależną EC Zielona Góra S.A. Elektrociepłownia jest właścicielem 71,16 % udziałów ZEC-u Wartość udziałów KOGENERACJI S.A. w kapitale zakładowym Ilość udziałów / akcji [szt.] Ilość udziałów / akcji pozostających w posiadaniu KOGENERACJI S.A. (bezpośrednio) 527.996 EC Zielona Góra S.A. VKN Polska Sp. z o.o. 527.199 2.200 1.551 37.361 PPO Siechnice Sp. z o.o. ZEC SERVICE Sp. z o.o. ZEC Sp. z o.o. 19.054 1.118 490 19.830 3.934 11 Kogeneracja S.A. Raport Roczny 2006 EC Zielona Góra S.A. Rozpoczęcie działalności: 1974 r. EC Zielona Góra S.A. jest spółką akcyjną od 1993 r. Jako przedstawiciel energetyki zawodowej prowadzi działalność w zakresie wytwarzania energii elektrycznej i ciepła. Od sierpnia 2004 r., czyli od momentu uruchomienia bloku gazowo-parowego, Elektrociepłownia jest jednym z największych producentów energii elektrycznej w regionie, a ponadto centralnym źródłem dla miasta Zielona Góra w zakresie pokrycia potrzeb na ogrzewanie i ciepłą wodę użytkową. Działalność jest prowadzona w następujących obszarach: • sprzedaż energii elektrycznej produkowanej w bloku gazowo-parowym Polskim Sieciom Elektroenergetycznym S.A. w ramach kontraktu długoterminowego (KDT), • produkcja ciepła w bloku węglowym i gazowo-parowym sprzedawanego ZEC Sp. z o.o., • sprzedaż energii elektrycznej wytwarzanej w pełnym skojarzeniu z produkcją ciepła z bloku węglowego, • sprzedaż energii elektrycznej i ciepła bezpośrednio innym dystrybutorom energii. EC Zielona Góra S.A. udział w kapitale Udział w kapitale 0,13% KOGENERACJA S.A. pozostali 99,87% Podstawowe dane finansowe EC Zielona Góra S.A. Lp. Wyszczególnienie Jedn. 2006 2005 1 Przychody ogółem tys. zł 325.951,6 332.987,6 2 EBITDA tys. zł 100.970,0 98.449,4 3 Wynik netto tys. zł 29.383,8 23.903,1 12 Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich Raport Roczny 2006 Zielonogórska Energetyka Cieplna Sp. z o.o. Rozpoczęcie działalności: 2006 r. Działalność Spółki pod nazwą Zielonogórska Energetyka Cieplna Sp. z o.o. (ZEC Sp. z o.o.) datuje się od dnia 1.06.2006 r., tj. od dnia przejęcia przez MZEC Sp. z o.o. spółki Dalkia Zielona Góra Sp. z o.o. Do dnia 31.05.2006 r. MZEC Sp. z o.o. zajmował się administrowaniem majątkiem ciepłowniczym (miejską siecią cieplną), a Dalkia Zielona Góra Sp. z o.o. (dzierżawiąca sieć cieplną) – dystrybucją i przesyłem ciepła produkowanego przez EC Zielona Góra S.A. Od dnia połączenia spółek, oba zakresy działalności zostały skoncentrowane w jednym podmiocie. Zielonogórska Energetyka Cieplna Sp. z o.o. udział w kapitale Udział w kapitale 9,00% 19,84% KOGENERACJA S.A. 19,84% EC Zielona Góra S.A. 71,16% pozostali 9% 71,16% Podstawowe dane finansowe ZEC Sp. z o.o. Lp. Wyszczególnienie Jedn. 2006 2005 *) 1 Przychody ogółem tys. zł 28.605,0 6.713,8 2 EBITDA tys. zł 2.354,7 4.933,9 3 Wynik netto tys. zł -1.401,6 1.117,9 *) dane za 2005 r. dotyczą tylko spółki przejmującej – MPEC Sp. z o.o. 13 Kogeneracja S.A. Raport Roczny 2006 VKN Polska Sp. z o.o. Rozpoczęcie działalności: 1995 r. Przedmiotem działalności gospodarczej VKN Polska Sp. z o. o. jest przede wszystkim: • zagospodarowanie i sprzedaż ubocznych produktów spalania węgla kamiennego (UPS) spełniających odpowiednie normy na potrzeby budownictwa, drogownictwa i ceramiki na rynku krajowym oraz za granicą, • zarządzanie obszarem odpopielania i odżużlania KOGENERACJI S.A. we Wrocławiu oraz składowiskiem odpadów w Kamieniu (gmina Długołęka), • usługi transportowe w ramach przewozu oferowanych produktów i zagospodarowywanych odpadów, jak również zewnętrzne usługi transportowe, • dostawy biomasy do jednostek energetycznych w ramach produkcji energii ze źródeł odnawialnych (OZE), • zarządzanie Zakładem Utylizacji i Recyklingu Odpadów Komunalnych w Sulęcinie (gmina Święta Katarzyna), • świadczenie usług eksperckich z zakresu gospodarki odpadami oraz ochrony i inżynierii środowiska. VKN Polska Sp. z o.o. udział w kapitale Udział w kapitale 29,50% KOGENERACJA S.A. pozostali 70,50% Podstawowe dane finansowe VKN Polska Sp. z o.o. Lp. Wyszczególnienie Jedn. 2006 2005 1 Przychody ogółem tys. zł 13.880,8 10.455,4 2 EBITDA tys. zł 705,4 406,1 3 Wynik netto tys. zł 481,0 75,1 14 Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich Raport Roczny 2006 PPO Siechnice Sp. z o.o. Rozpoczęcie działalności: 1979 r. PPO Siechnice Sp. z o.o. jest jednym z największych przedsiębiorstw ogrodniczych w Polsce. Przedmiotem działalności Spółki jest głównie: • uprawa warzyw: pomidorów i ogórków. • uprawa roślin ozdobnych, kwiatów balkonowych i rabatowych oraz sadzonek, • sprzedaż towarów handlowych związanych z uprawą warzyw i kwiatów. PPO Siechnice Sp. z o.o. udział w kapitale Udział w kapitale KOGENERACJA S.A. 51,00% 49,00% pozostali Podstawowe dane finansowe PPO Siechnice Sp. z o.o. Lp. Wyszczególnienie Jedn. 2006 2005 1 Przychody ogółem tys. zł 41.621,9 38.289,3 2 EBITDA tys. zł 3.976,8 2.902,9 3 Wynik netto tys. zł 848,4 238,6 15 Kogeneracja S.A. Raport Roczny 2006 ZEC SERVICE Sp. z o.o. Rozpoczęcie działalności: 1992 r. ZEC SERVICE Sp. z o.o. jest przedsiębiorstwem działającym na rynku energetyki zawodowej i przemysłowej. Przedmiotem działalności Spółki są głównie: • kompleksowe usługi w zakresie realizacji i wykonawstwa specjalistycznych remontów, montaży i modernizacji urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych, układów automatyki, sterowania i zabezpieczeń, • usługi serwisowe i eksploatacyjne instalacji technicznych w obiektach przemysłowych, • prace projektowe i wykonawcze związane z modernizacją systemów cieplnych (modernizacja kotłowni wodnych i parowych, budowa i montaż węzłów cieplnych, instalacji c.o., wentylacji i klimatyzacji), • obrót, przesył oraz dystrybucja ciepła, odsprzedaż ciepła instytucjom i lokatorom przyłączanych budynków, tj. nowopowstałych lub remontowanych, w których powstanie lub zostanie zmodernizowana, instalacja c.o. i c.w.u. – realizacja planu rozwojowego KOGENERACJI S.A. związanego z pozyskiwaniem nowych odbiorców, • produkcja detali i podzespołów dla przemysłu kolejowego i motoryzacyjnego, w tym konstrukcji stalowych. ZEC SERVICE Sp. z o.o. udział w kapitale Udział w kapitale 43,56% KOGENERACJA S.A. pozostali 56,44% Podstawowe dane finansowe ZEC Service Sp. z o.o. Lp. Wyszczególnienie Jedn. 2006 2005 1 Przychody ogółem tys. zł 49.711,1 52.371,5 2 EBITDA tys. zł 4,4 2.768,9 3 Wynik netto tys. zł -1.979,1 1.256,7 16 Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich Raport Roczny 2006 Zmiany w Grupie Kapitałowej KOGENERACJA S.A. w 2006 r. • Na podstawie Umowy prywatyzacyjnej w 2006 r. KOGENERACJA S.A. nabyła 10 akcji pracowniczych EC Zielona Góra S.A. W posiadaniu pracowników pozostaje wg stanu na dzień 31.12.2006 r. 797 akcji tej Spółki. Obowiązek wykupu akcji pracowniczych przez KOGENERACJĘ S.A. wygasa z dniem 31.12.2009 r. • W dniu 24.05.2006 r. Nadzwyczajne Zgromadzenie Wspólników Dalkii Zielona Góra Sp. z o.o. wyraziło zgodę na połączenie Spółki z MZEC Sp. z o.o. Na dzień 24.05.2006 r. KOGENERACJA S.A. była w posiadaniu 97,22 % udziałów spółki Dalkia Zielona Góra. Zgodnie z podjętą na Zgromadzeniu uchwałą, cały majątek Dalkii Zielona Góra Sp. z o.o. został przeniesiony na spółkę przejmującą (MZEC Sp. z o.o.), w zamian za udziały. • W dniu 1.06.2006 r. Sąd Rejonowy w Zielonej Górze wydał postanowienie zawierające wpis o połączeniu spółek Dalkia Zielona Góra Sp. z o.o. i MZEC Sp. z o.o. oraz zmianę nazwy MZEC Sp. z o.o. na Zielonogórską Energetykę Cieplną Sp. z o.o. (w skrócie: ZEC Sp. z o.o.). Obecnie KOGENERACJA S.A. posiada 19,84 % udziałów spółki ZEC Sp. z o.o. • W dniu 28.06.2006 r. Sąd Rejonowy w Zielonej Górze wydał postanowienie o wykreśleniu Dalkii Zielona Góra Sp. z o.o. z KRS. • W dniu 28.06.2006 r. zawarta została Umowa sprzedaży udziałów, na podstawie której KOGENERACJA S.A. nabyła od PT ENERGOPIAST Sp. z o.o. 452 udziały VKN Polska Sp. z o.o. Udział KOGENERACJI S.A. w kapitale zakładowym spółki VKN Polska Sp. z o.o. wzrósł z 49,95 % do 70,50 %. Pozostałe posiadane udziały / akcje KOGENERACJA S.A. jest ponadto akcjonariuszem lub udziałowcem w innych podmiotach (wg stanu na dzień 31.12.2006 r.): Lp. Podmiot % kapitału zakładowego w posiadaniu KOGENERACJI S.A. (bezpośrednio) 1 ZEC HURT Sp. z o.o. 25,58 2 ESV Sp. z o.o. (od dnia 6.03.2007 r. ESV S.A.) 22,99 3 EKOTRAKT Sp. z o.o. 15,01 4 ENERGOKRAK Sp. z o.o. 12,40 5 PFK S.A. 9,96 6 Towarowa Giełda Energii S.A. 4,66 7 BISE S.A. 8 Fortum Wrocław S.A. 0,33 0,00 (1 akcja) 17 Kogeneracja S.A. Koncert „Chopin od zmierzchu do świtu” w Parku Południowym sponsorowany przez KOGENERACJĘ S.A. i Fortum Wrocław S.A. w ramach festiwalu „Wrocław Non Stop” Raport Roczny 2006 PRODUKCJA I SPRZEDAŻ Wytwarzanie skojarzone KOGENERACJA S.A. jest przedsiębiorstwem wytwarzającym ciepło i energię elektryczną w skojarzeniu oraz przesyłającym i dystrybuującym ciepło. Wytwarzanie w procesie skojarzonym ciepła i energii elektrycznej zapewnia wysoką efektywność energetyczną i, dzięki niskim poziomom emisji, ochronę środowiska naturalnego. Skojarzone wytwarzanie ciepła i energii elektrycznej – w procesie technologicznym wytwarzana jest energia elektryczna, a nierozerwalnie z nim związane powstające ciepło jest wykorzystywane do ogrzewania budynków. Efektywność energetyczna skojarzonego wytwarzania ciepła wraz z energią elektryczną pozwala na oszczędność energii pierwotnej zawartej w paliwie. W porównaniu z oddzielnym wytwarzaniem energii elektrycznej w elektrowni kondensacyjnej i ciepła w ciepłowni przekracza ona 10%. Spełnienie takiego warunku efektywności energetycznej określa Dyrektywa Kogeneracyjna Unii Europejskiej, która zapewnia preferencyjne traktowanie urządzeń wytwórczych jako szczególnie ekologicznych. W skład Spółki wchodzą dwa zakłady produkcyjne: • Elektrociepłownia Wrocław, zlokalizowana we Wrocławiu przy ul. Łowieckiej 24, • Elektrociepłownia Czechnica, zlokalizowana w miejscowości Siechnice k. Wrocławia. Obie elektrociepłownie stanowią centralne źródła ciepła dla Wrocławia w zakresie pokrycia potrzeb na ogrzewanie, ciepłą wodę użytkową i ciepło technologiczne, a także jako źródła energii elektrycznej są częścią krajowego systemu elektroenergetycznego. Obo Mapa Wrocławia z EC Wrocław i EC Czechnica skie i Ślą rnik a Poznań sk ow Pęg wsk zko c Zają Janowska owic ka Sołtys kiego al. J. Kochanows ka Gazowa Ziemiaczana T. Kutr Słab H. Kameńskiego Pawia zeby Pa rafi aln a Rowecki ego o olsk ieg L. S Cze kola do wa KRZYKI S. Grota- ska Miń G Wilczycka Sta ro cho Opatowicka ciń ska Oł aw a Oł aw a w kó Strzelin Kra ia len Je a ór osz yck a Swojczycka go n Leg ka a al. Armii KRajowej cickie ica Mił zyrzec I. Moś a nosk Zwycięs arko ienn a Buforow al. K a yck a lska O po Krz Na Niskich ŁakachM ięd Bardzka lko wa ska ka me zyń s kow al. Piastów Kar Kam Kow alsk ŚRÓDMIEŚCIE Sucha yjna Dyrekc Wielk a o eg woust Kw id Warszawa go skie a obie III S towsk Jana Bieru Kiełczo wska Gorl icka H. Sienkiewicza i aldzk icza kiew runw A. Mic M. G Kra ska ono Mokr ie wsk rocła yW Kąt STARE MIASTO Owsiana a ska szyń Grabi Krucza al. J. Ha llera zy awa Kr Bolesł Toruńska S. Wyszyńskliego nia Legnicka sk Zaporo Rakietowa EC WROCŁAW Zachod Pow Gajow Wyści icka gowa sta ńcó Sude wŚ cka ląsk Ślęż ich na Graniczna Klecińska S. Skarzyńskiego a Gubińska otw orsk Trzebnicka Szczecińska Metal owcó w a Dług Popow icka Leg nick a Strzegomska Kłodzko Marszowicka owic ka a Sam a ka rnic ka Lotnic ka za PSIE POLE Żmigrodzk Obo zyc Boguszows ka y Plc ick Żernicka zyc wa Starodębo owicza al. J. Kaspr Osobowicka Plc n Żer a Jarn EC CZECHNICA ska arz Maślicka FABRYCZNA Kosmonautów Wielk opolsk a sk ołow ń Pełczy dk Wę cka zka Ką a zka gard a lowick rsk gó nio Jele Średzka Trzmie Brod a ra Główna ro Sta esk brz lno Do Zielona Gó ska Sułowska zyń T. Bor a-Ko morow skiego a Wil ks 19 Kogeneracja S.A. Raport Roczny 2006 Podstawy prawne działalności KOGENERACJA S.A. spełnia wymogi prawa określone w art. 32 i art. 47 Prawa Energetycznego, posiada koncesje Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki (URE) na prowadzoną działalność gospodarczą w zakresie wytwarzania energii elektrycznej i ciepła oraz przesyłu i dystrybucji ciepła, a w rozliczeniach z odbiorcami energii stosuje ceny, których wysokość ustalona została w taryfach. Taryfa dla ciepła została zatwierdzona przez Prezesa URE w dniu 11.07.2006 r., natomiast dla taryfy dla energii elektrycznej Spółka uzyskała zwolnienie z obowiązku przedkładania do zatwierdzenia (decyzja z dnia 23.06.2005 r.). Rynek Podstawowe rynki zbytu KOGENERACJI S.A. w 2006 r. tworzyli: • odbiorcy podłączeni do systemu ciepłowniczego Wrocławia i Siechnic, którym ciepło dostarczane jest poprzez sieci ciepłownicze: – sieć lokalnego dystrybutora ciepła, tj. Fortum Wrocław S.A. – 95 % sprzedawanego ciepła, – sieć ciepłownicza w Siechnicach (Gmina Św. Katarzyna) – 4,5 % sprzedawanego ciepła, – pozostali odbiorcy – 0,5 % sprzedawanego ciepła, • odbiorcy energii elektrycznej wyprodukowanej w skojarzeniu z ciepłem: – ENEA S.A. – 36 % sprzedaży, – EnergiaPro Koncern Energetyczny S.A. – 30% sprzedaży, – Zakłady Energetyczne Okręgu Radomsko-Kieleckiego SA – 14% sprzedaży, – EVEREN Sp. z o.o. – 10% sprzedaży, – pozostali odbiorcy – 10% sprzedaży. W zakresie rynku ciepła Spółka współpracuje z Fortum Wrocław S.A., który jest monopolistą w obszarze swojej sieci. Natomiast na rynku energii elektrycznej sprzedaż energii do klientów następuje poprzez średnioterminowe umowy dwustronne oraz umowy typu SPOT, zawierane bezpośrednio z odbiorcami – spółkami dystrybucyjnymi i spółkami obrotu, zobowiązanymi do zakupu odpowiedniej ilości energii elektrycznej wyprodukowanej w skojarzeniu dla odbiorców zużywających energię na potrzeby własne. Fizycznie jednak energia elektryczna wprowadzana jest do sieci rozdzielczej EnergiaPro Koncern Energetyczny S.A., która jako Operator Techniczno-Handlowy reprezentuje KOGENERACJĘ S.A na rynku bilansującym (zgłaszanie dobowej pozycji kontraktowej poprzez system WIRE do Operatora Systemu Przesyłowego), co wiąże się z uzależnieniem naszej Spółki od funkcji operatorskiej EnergiaPro Koncern Energetyczny S.A. 20 Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich Raport Roczny 2006 Produkty Podstawowymi produktami Spółki są: ciepło i energia elektryczna. Wielkość sprzedaży ciepła i energii elektrycznej w jednostkach produkcji w latach 2006 i 2005 prezentuje poniższe zestawienie: Lp. Wyszczególnienie 1 Ciepło 2 Energia elektryczna 3 Produkcja globalna w jednostkach J.m. 2006 2005 Zmiana [w %] GJ 8.929.435 9.041.844 -1,24 MWh 1.391.035 1.302.091 6,83 GJ 13.937.161 13.729.372 1,51 Wartość oraz struktura sprzedaży ciepła i energii elektrycznej w 2006 r. (oraz dla porównania w 2005 r.) kształtowały się następująco: 2006 Lp. Wyszczególnienie Wartość [tys. zł] 2005 Struktura [%] Wartość [tys. zł] Struktura [%] Zmiana [w %] 1 Ciepło 201.200 51,0 200.316 52,5 0,4 2 Energia elektryczna 193.090 49,0 181.438 47,5 6,4 394.290 100,0 381.754 100,0 3,3 OGÓŁEM Nowi odbiorcy W związku z produkcją energii elektrycznej w skojarzeniu z ciepłem, dla KOGENERACJI S.A. istotna jest stabilizacja wolumenu ciepła odbieranego przez klientów, co jest zadaniem ambitnym wobec ciągle postępującej termomodernizacji budynków i wdrażania przez odbiorców energooszczędnych technologii. Dzięki realizowanemu celowi strategicznego Spółki – przyłączaniu 25 MWt „nowej” mocy cieplnej każdego roku, w 2006 r. po raz pierwszy wystąpiła stabilizacja produkcji i sprzedaży ciepła. W ramach 6 programów marketingowych pozyskiwania nowych odbiorców ciepła, w 2006 r. zrealizowano 58 projektów, których moc zainstalowana wynosi łącznie 28,22 MWt, w tym: • we Wrocławiu: łączna moc 24,96 MWt – 54 projekty, • w Siechnicach: łączna moc 3,26 MWt – 4 projekty. Współpraca z dystrybutorem – Fortum Wrocław S.A. Sprzyjającym czynnikiem dla pozyskiwania nowych odbiorców ciepła sieciowego są dobre relacje z naszym partnerem strategicznym – podstawowym odbiorcą ciepła we Wrocławiu - Fortum Wrocław S.A. W ramach Zespołów „Eksploatacja” oraz „Rozwój” prowadzone są prace, których podstawowym celem jest wspólna realizacja nowych przyłączeń oraz zapewnienie komfortu obecnym odbiorcom ciepła sieciowego. Działalność ta umożliwia realizację spójnych dla obu Spółek planów rozwojowych. 21 Kogeneracja S.A. Raport Roczny 2006 Relacje z władzami lokalnymi • Współpraca z Gminą Wrocław Dzięki dobrej współpracy z jednostkami Gminy Wrocław, przy zaistnieniu odpowiednich warunków technicznych, nowe inwestycje gminne przyłączane są do sieci ciepłowniczej. Prowadzone są również prace nad projektem przyłączenia do sieci ciepłowniczej w latach 2007-2010 wyznaczonych do remontu budynków. KOGENERACJA S.A. kontynuuje realizację programu „Ciepło na Telefon”, polegającego na ogrzewaniu ciepłem sieciowym wrocławskich kamienic będących własnością Wspólnot Mieszkaniowych lub Gminy Wrocław. Po pomyślnie przeprowadzonym w 2005 r. projekcie uciepłownienia 4 budynków w ścisłym centrum miasta, trwa realizacja drugiego projektu programu – budowa instalacji odbiorczej i przyłączenie kwartału 8 śródmiejskich budynków na łączną moc 1,21 MWt. Planowane zakończenie tego przedsięwzięcia to I kwartał 2007 r. • Program Rewitalizacji Miasta Wrocławia W dniu 25.05.2004 r. KOGENERACJA S.A. zawarła trójstronną umowę z Gminą Wrocław oraz MPEC Wrocław S.A. (obecnie Fortum Wrocław S.A.) w sprawie realizacji Pilotażowego Programu Rewitalizacji Miasta Wrocławia. Celem programu pilotażowego, stanowiącego pierwszy etap współpracy przy rewitalizacji, jest uzyskanie doświadczeń i wypracowanie formuł umożliwiających wspólną realizację programu. Obiekty objęte projektem są przyłączane do scentralizowanej sieci ciepłowniczej. W dniu 4.05.2006 r. KOGENERACJA S.A. zawarła aneks do umowy, w którym ustalono łączną kwotę wydatków na realizację programu. W ramach programu w 2006 r. przyłączono 5 budynków na łączną moc 1,11 MWt. Planuje się odbiór pozostałych 2 obiektów w I półroczu 2007 r. W ramach ww. umowy przewidziano podłączenie obiektów gminnych do sieci ciepłowniczej o łącznej mocy zamówionej 50 MWt. • Współpraca z Gminą Święta Katarzyna W ramach prowadzonej wspólnie z Gminą Święta Katarzyna działalności polegającej na pozyskiwaniu inwestorów oraz odbiorców ciepła sieciowego z terenu Gminy, zawarto Umowę Uciepłownienia Gminnej Strefy Aktywności Gospodarczej w rejonie miejscowości Siechnice. Utworzone zostało także Gminne Centrum Informacji o terenach i inwestycjach oraz opracowano wspólną Strategię marketingową dla Gminy, uwzględniającą kampanię promocyjną oraz wizerunkową. 22 Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich Pilotażowy Program Rewitalizacji Miasta Wrocławia realizowany przez Gminę Wrocław, KOGENERACJĘ S.A. i Fortum Wrocław S.A. Raport Roczny 2006 INWESTYCJE I REMONTY Nadrzędnym celem inwestycji i remontów jest wzrost wartości aktywów KOGENERACJI S.A. Inwestycje rzeczowe ukierunkowane są na rozwój, z uwzględnieniem ekologii, oraz na modernizację i odtworzenie środków trwałych. Celem inwestycji modernizacyjnych i odtworzeniowych, a więc inwestycji w majątek produkcyjny Spółki, jest wzrost sprawności, dyspozycyjności i obniżenie awaryjności układów produkcyjnych oraz poprawa bezpieczeństwa pracy. Projekt Technologiczny Projekt Technologiczny (PT) to najważniejszy projekt realizowany obecnie w Spółce. Czas realizacji PT rozłożono na lata 2005-2010. Jego zakres obejmuje inwestycje w modernizację urządzeń produkcyjnych dla zwiększenia ich niezawodności, zmiany technologiczne, zmiany organizacyjne w przedsiębiorstwie dla podniesienia efektywności zarządzania oraz optymalizację zatrudnienia. Wraz z dokonaną w 2006 r. aktualizacją Strategii Spółki, dokonano weryfikacji założeń fazy rozwojowej PT. Ograniczono zakresy modernizacji urządzeń w EC Czechnica, zakładając skrócenie okresu ich eksploatacji oraz przyspieszenie budowy w tej elektrociepłowni nowych wysokosprawnych bloków, umożliwiających zwiększenie produkcji energii elektrycznej, również ze spalania biomasy. W 2006 r. w ramach PT wykonano następujące prace: • modernizacja wraz z remontem kotła OP-230/K-1 w EC Wrocław, • modernizacja układu wody chłodzącej w EC Czechnica (kontynuacja zadania z 2005 r.), • zabudowa ciągłych pomiarów chemicznych w EC Czechnica (kontynuacja zadania z 2005 r.), • analiza stanu technicznego części ciśnieniowej kotła OP-130/K-2 w EC Czechnica. Zadania inwestycyjne finansowane były ze środków własnych Spółki oraz z kredytu uzyskanego w Wojewódzkim Funduszu Ochrony Środowiska. W 2006 r. rozpoczęto prace związane z realizacją zadań zaplanowanych na lata 2007-2008 (w EC Wrocław i w EC Czechnica), z których najważniejsze to: • modernizacja turbiny TG-1 w EC Wrocław, • modernizacja kotłów K-2 i K-4 w EC Czechnica, • modernizacja układu wyprowadzenia mocy w EC Czechnica, • modernizacja turbozespołu TG-1 w EC Czechnica – przezwojenie generatora. Niezależnie od powyższego, Zespół PT w 2006 r. przygotował koncepcje rozwiązań dla następujących zadań: • przebudowa układu nawęglania EC Czechnica, • przebudowa centralnej nastawni operatorskiej w EC Czechnica, • modernizacja układu elektrycznego w EC Wrocław. Środki finansowe, jakie Spółka zamierza w 2007 r. przeznaczyć na realizację PT pochodzić będą z zasobów własnych oraz z kredytów. Pozostałe inwestycje wewnętrzne (poza Projektem Technologicznym) zrealizowane w 2006 r. to przede wszystkim: • modernizacja elektrofiltra K1 w EC Wrocław, • modernizacja elektrofiltra KW 3 w EC Wrocław, • modernizacja transportu popiołu w EC Wrocław, • wdrożenie systemu SAP. 24 Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich Raport Roczny 2006 Do najważniejszych zadań zaplanowanych na 2007 r. należy zaliczyć prace przy kotłach K-2 i K-4 w EC Czechnica oraz dokończenie prac przy elektrofiltrach K-1 i KW-3 w EC Wrocław. Jeśli chodzi o pierwsze zadanie inwestycyjne, konieczne jest zawarcie nowych umów w trybie Ustawy prawo zamówień publicznych. Środki finansowe na realizację powyższych zadań pochodzić będą głównie z zasobów własnych Spółki, ale również z kredytów. W ramach prac związanych z nakładami na ochronę środowiska w 2007 r. będą prowadzone prace przy elektrofiltrze KW-5 w EC Wrocław. Realizacja tego zadania zakończy proces dostosowywania wszystkich urządzeń produkcyjnych KOGENERACJI S.A. do wymogów ochrony środowiska, które będą obowiązywać od 2008 r. Ponadto w 2007 r. planowane są prace przy turbozespole TG-2 w EC Czechnica. Efektem tych prac będzie dalsza możliwość eksploatacji urządzenia, przy zachowaniu niskich wskaźników awaryjności i minimalizacji ryzyka wystąpienia kosztów rynku bilansującego po wycofaniu w styczniu 2007 r. turbozespołu TG-3 w EC Czechnica. Kontynuowane będą również prace na kotle K-1 w EC Wrocław – te, które przesunięto z 2006 r. oraz te, które zaplanowano na 2007 r. Całość zadania realizowana jest w oparciu o umowę zawartą w roku sprawozdawczym. Inwestycje zewnętrzne KOGENERACJA S.A. realizuje również inwestycje zewnętrzne w zakresie nowych przyłączeń do miejskiej sieci ciepłowniczej we Wrocławiu, które mają na celu powiększenie rynku ciepła i wynikają z celów strategicznych Spółki. W 2006 r. przyłączono do sieci ciepłowniczej odbiorców o łącznej mocy 28,22 MWt. Wydatki na ten cel wyniosły 3,2 mln zł i pochodziły ze środków własnych Spółki. Działania związane z nowymi przyłączeniami będą kontynuowane i rozwijane. Projekt TPM Problemy wynikające z awarii maszyn i urządzeń, wysokie koszty eksploatacji, utrzymania i napraw, niestabilność procesów produkcyjnych uniemożliwiająca uzyskanie oczekiwanej przez klientów jakości to problemy, z którymi borykają się nawet najlepsze firmy. Ich intensywność i skala mają istotny wpływ na zdolność do konkurowania na coraz bardziej otwartym rynku. TPM (Total Productive Maintenance, czyli kompleksowe utrzymanie maszyn i urządzeń) jest sprawdzonym na świecie sposobem, który realizując inicjatywy pracownicze, pozwala utrzymać urządzenia na najwyższym poziomie jakości poprzez stopniowe ograniczanie i eliminowanie problemów wynikających z awarii. Ideą TPM jest „gospodarskie” podejście do powierzonego majątku, co z kolei pozwala zwiększać nadzór nad obiektami, a tym samym zapobiegać awariom. Wdrożenie TPM w KOGENERACJI S.A. pozwoliło obniżyć koszty związane z utrzymaniem urządzeń i instalacji. Każdy obiekt w Spółce przygotowany pod opiekę Gospodarza-Lidera i objęty projektem TPM staje się podprojektem. W 2006 r. przygotowano 10 podprojektów podstawowych i 7 podprojektów dodatkowych. Zintegrowany System Informacji Zintegrowany System Informacji (ZSI) to ogólne określenie systemu, który w sposób kompleksowy i spójny wspiera wymianę i przepływ informacji. Z dniem 2.01.2006 r. rozpoczęła się w KOGENERACJI S.A. realizacja projektu wdrożenia Zintegrowanego Systemu Informacji (w oparciu o oprogramowanie mySAP Business Suite). Zgodnie z zawartą umową z IBM Polska Sp. z o.o., w trakcie ośmiu Faz I Etapu projektu wdrożono część transakcyjną Systemu ZSI. W dniu 1.01.2007 r. miał miejsce start produktywny nowego Systemu. Całość prac w ramach Etapu I została zrealizowana zgodnie z wyznaczonym harmonogramem i w ramach założonego budżetu. Zakończenie wdrożenia II Etapu projektu – części strategicznej, a tym samym zakończenie całego projektu, planuje się na koniec 2007 r. 25 Kogeneracja S.A. Raport Roczny 2006 JAKOŚĆ I EKOLOGIA Zintegrowany System Zarządzania Jakością i Środowiskiem KOGENRACJA S.A. szczególną uwagę poświęca budowie wizerunku. Tylko produkcja spełniająca wymagania jakościowe i ekologiczne pozwoli na sprostanie konkurencji i pozyskanie nowych odbiorców. Miernikiem jakości jest zaufanie klientów. Dla zapewnienia zadanego poziomu jakości produkcji prowadzona jest konsekwentna selekcja dostawców materiałów, surowców, usług remontowych i inwestycyjnych pod względem spełniania stawianych wymagań. Badane są przyczyny pojawienia się niezgodności i zapobiega się ich powstawaniu. Wdrożony Zintegrowany System Zarządzania Jakością i Środowiskiem, zgodny z normami PN-ISO 9001:2001 i PN-ISO 14001:2001, daje odbiorcom pewność i gwarancję spełnienia ich wymagań jakościowych, środowiskowych oraz podnosi wiarygodność Spółki, co w konsekwencji umacnia jej pozycję na rynku. Jednoznacznym potwierdzeniem wdrożenia Zintegrowanego Systemu Zarządzania w KOGENERACJI S.A. są certyfikaty nadawane przez firmy certyfikujące od 1998 r. Obecnie Spółka posiada certyfikowany Zintegrowany System Zarządzania Jakością i Środowiskiem w oparciu o normy PN-EN ISO 9001:2001 i PN-EN ISO 14001:2001, certyfikowany przez Polskie Centrum Badań i Certyfikacji. W 2006 r. rozpoczęto wdrażanie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy w oparciu o standard OHSAS i jego integrację z Systemem Zarządzania Jakością i Środowiskiem. Dlatego też od września 2006 r. Spółka realizuje zintegrowaną politykę jakości, środowiskowa i BHP. Polityka Jakości, Środowiskowa i BHP KOGENERACJA S.A. jest przedsiębiorstwem z grupy EDF wytwarzającym w skojarzeniu energię elektryczną i ciepło, dzięki czemu przyczynia się do pełniejszego wykorzystania energii chemicznej paliwa, a tym samym ogranicza zanieczyszczenie środowiska. Podstawą działalności Spółki jest Zrównoważony Rozwój umożliwiający osiągnięcie satysfakcjonującego wyniku ekonomicznego z troską o otoczenie społeczne i środowisko naturalne. KOGENERACJA S.A. poprzez profesjonalną postawę pracowników chce być postrzegana jako spółka wiarygodna, zasługująca na zaufanie klientów i akcjonariuszy oraz akceptowalna przez lokalną społeczność. Mając pełne rozeznanie rodzajów i świadomość skali zagrożeń dla środowiska naturalnego i środowiska pracy Spółka zobowiązuje się do: • zapewnienia klientom dostaw ciepła i energii elektrycznej przy zachowaniu parametrów jakościowych w sposób bezpieczny i efektywny ekonomicznie, • przestrzegania przepisów prawnych, w szczególności regulacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska, • podejmowania działań mających na celu ograniczanie niekorzystnego oddziaływania Spółki na środowisko naturalne oraz zapobiegania zagrożeniom środowiskowym, • ciągłej minimalizacji ryzyk związanych z zagrożeniami zidentyfikowanymi przy produkcji energii elektrycznej i cieplnej oraz zapobiegania zdarzeniom wypadkowym i chorobom zawodowym, • prowadzenia systematycznych przeglądów i ocen skuteczności Zintegrowanego Systemu Zarządzania, • podnoszenia kwalifikacji, umiejętności zawodowych i świadomości pracowników oraz aktywnego wspierania wszelkich inicjatyw w zakresie poprawy jakości, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska, • współpracy ze wszystkimi zainteresowanymi stronami, w szczególności z lokalnymi władzami i stowarzyszeniami, • spełniania wymagań i ciągłego doskonalenia Zintegrowanego Systemu Zarządzania zgodnego z normami: PN-EN ISO 9001, PN-EN ISO 14001 oraz OHSAS 18001. 26 Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich Zdjęcie autorstwa pracownika KOGENERACJI S.A. Raport Roczny 2006 Normy środowiskowe Roczne emisje w 2006 r. Emisje do powietrza dopuszczalne w roku [kg] Emisje do powietrza w 2006 r. EC Wrocław EC Czechnica 8 832 363,0 Emisja SO2 [kg] Emisja NOX [kg] Emisja pyłu [kg] 2 922 900,0 15 612 000,0 2 882 674,1 4 257 000,0 504 107,6 2 099 000,0 5 018 000,0 852 890,0 1 378 000,0 57 000,0 319 000,0 Pozwolenia zintegrowane W 2006 r. KOGENERACJA S.A., w wyniku przeprowadzonego postępowania negocjacyjnego z przedstawicielami Wojewody Dolnośląskiego, uzyskała pozytywną decyzję administracyjną w sprawie udzielenia Pozwoleń Zintegrowanych dla obu zakładów Spółki (decyzja Wojewody Dolnośląskiego nr PZ 24/2006 z 27 stycznia 2006 r. dla EC Wrocław oraz nr PZ 36/2006 z 30 czerwca 2006 r. dla EC Czechnica). Pozwolenia Zintegrowane określają warunki funkcjonowania obu zakładów w perspektywie najbliższych 10 lat, w aspektach związanych z ochroną środowiska. Węgiel niskozasiarczony W 2006 r. prowadzono działania związane z przygotowaniem urządzeń KOGENERACJI S.A. do spalania węgla niskozasiarczonego, które od 1.01.2008 r. zapewniać będzie dotrzymanie norm emisji dwutlenku siarki z kotłów EC Wrocław i EC Czechnica. W ramach współpracy w Grupie EDF Polska oraz Konsorcjum Wyższych Uczelni, wspólnie z EC Kraków prowadzone były testy składowania węgla niskozasiarczonego. Rozpoczęto także realizację harmonogramu działań inwestycyjnych i organizacyjnych służących należytemu przygotowaniu do spalania nowej jakości paliwa. 28 Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich Raport Roczny 2006 Energia zielona – biomasa Przystępując do Unii Europejskiej, Polska zobowiązała się wyprodukować do 2010 r. 7,5 % energii elektrycznej z odnawialnych źródeł energii, tzw. energii zielonej. Pragnąc włączyć się w realizację zasady Zrównoważonego Rozwoju kraju, której istotnym elementem jest zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii w bilansie paliwowo-energetycznym, co zarazem będzie sprzyjać osiągnięciu celów założonych w polityce ekologicznej państwa w zakresie zmniejszenia emisji zanieczyszczeń wpływających na zmiany klimatyczne, w KOGENERACJI S.A. opracowano i wykonano instalację technologiczną do współspalania węgla kamiennego z biomasą. W kwietniu 2006 r., po uzyskaniu w 2005 r. niezbędnych zmian w koncesjach na wytwarzanie energii elektrycznej i ciepła, zabudowano instalacje umożliwiające współspalanie biomasy z węglem, a od maja 2006 r. rozpoczęto produkcję i sprzedaż „zielonej energii”. Handel emisjami CO₂ W 2006 r. KOGENERACJA S.A. uzyskała pozytywną decyzję w sprawie zezwolenia na uczestnictwo we wspólnotowym systemie handlu uprawnieniami do emisji gazów cieplarnianych i innych substancji (decyzja Wojewody Dolnośląskiego nr SR.II.6610/WH/2/2006 z dnia 30 marca 2006 r. dla EC Wrocław oraz decyzja nr SR.II.6610/WH/3/2006 z dnia 30 marca 2006 r. dla EC Czechnica). Derywaty pogodowe Sprzedaż produktów Spółki podlega znacznym wahaniom sezonowym. W okresach październik-kwiecień zapotrzebowanie odbiorców na ciepło jest znacznie większe niż w pozostałych miesiącach. Oznacza to, że możliwości wytwarzania energii elektrycznej w procesie skojarzonym również podlegają sezonowym wahaniom, przy czym w obu elektrociepłowniach Spółki istnieją techniczne możliwości ograniczonego wytwarzania energii elektrycznej, również w okresach zmniejszonego zapotrzebowania na ciepło. W celu ograniczenia potencjalnych strat firmy związanych z niekorzystnym wpływem pogody, podjęto działania związane z ubezpieczeniem tego ryzyka. KOGENERACJA S.A. zawarła pierwszą w Polsce i w Europie Środkowo-Wschodniej umowę ubezpieczenia ryzyka chroniącą przed niekorzystnym wpływem pogody. W przypadku, gdy będzie odpowiednio ciepło – indeks wyliczony według nietypowo obliczonej wartości stopniodni – KOGENERACJA S.A. będzie mogła otrzymać odszkodowanie. Natomiast w przypadku wystąpienia niskiej temperatury, kiedy produkcja i sprzedaż wzrosłyby w znaczący sposób, może zajść konieczność dopłaty dodatkowej składki. Ubezpieczenie obejmuje w każdym roku tylko siedem najzimniejszych miesięcy – pozostałe miesiące nie wpływają na możliwość otrzymania odszkodowania. 29 Kogeneracja S.A. Raport Roczny 2006 ROZWÓJ ORGANIZACJI Zarządzanie Projektami W Spółce wiele zadań realizowanych jest na zasadach projektów, w których pracownicy, specjaliści poszczególnych dziedzin, wspólnie osiągają wyznaczone cele. „Zarządzanie projektem polega na planowaniu, stosowaniu i kontrolowaniu ograniczonych zasobów do osiągnięcia określonego zbioru jednorazowych celów w warunkach ograniczeń czasu i budżetu”. Najważniejsze Projekty realizowane w Spółce w 2006 r. to m.in.: • Projekt Technologiczny, • Zintegrowany System Informacji, • TPM (Total Productive Maintenance), • Współspalanie biomasy, • Spalanie węgla niskozasiarczonego, • Budowa Strategii 2006-2008, • Akademia Pracowników KOGENERACJI S.A. Dane statystyczne Ilość pracowników na koniec roku 2002 2003 2004 2005 2006 30 Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich 986 786 788 773 746 Raport Roczny 2006 Średni wiek pracowników 44,91 2002 43,66 43,36 2003 44,15 44,00 2004 44,70 44,67 2005 45,55 44,87 2006 45,51 Zatrudnienie wg wykształcenia w 2006 r Zatrudnienie wg wykształcenia w 2006 r. 49 osób 229 osób 148 osób Wyższe Średnie Zasadnicze zawodowe Podstawowe 320 osób Zatrudnienie wg płci w 2006 r Zatrudnienie wg płci w 2006 r. 125 osób 16,75% Kobiety Mężczyźni 621 osób 83,25% 31 Kogeneracja S.A. Raport Roczny 2006 Strategia 2006-2008 W 2006 r. dokonano weryfikacji i aktualizacji dotychczasowego Planu Strategicznego Spółki obejmującego lata 2006-2008 oraz wytyczono nowe cele organizacji na lata 2007-2008. Celem Nadrzędnym KOGENERACJI S.A. jest uzyskanie wysokiej rentowności na poziomie oczekiwanym przez Akcjonariuszy. Strategia opiera się na następujących Celach Strategicznych: • rozwijanie kompetencji pracowników przy uwzględnieniu aspektów społecznych, • poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zarządzania jakością i środowiskiem w Spółce, • utrzymanie pozycji lidera na rynku ciepła, • poprawa efektywności wytwarzania przy ograniczaniu negatywnego wpływu na środowisko, • rozwój technologiczny Spółki, • zapewnienie oczekiwanej rentowności Spółki. Powyższe Cele Strategiczne przekładają się na określone programy i działania. Monitoring i ocena stopnia realizacji poszczególnych celów dokonywana jest na podstawie precyzyjnie zdefiniowanych, mierzalnych wskaźników określających efektywność, rozwój organizacji i rentowność zadań inwestycyjnych. Zarządzanie przez Cele W 2006 r. kontynuowano wprowadzony w 2002 r. system Zarządzania przez Cele. Zadaniem obranej metody zarządzania jest umożliwienie efektywnego kierowania Spółką. Na początku 2006 r. pomiędzy Dyrektorem Generalnym a poszczególnymi Dyrektorami Operacyjnymi zostały zawarte szczegółowe Kontrakty o Cele. Do połowy stycznia 2006 r. dokonano rozliczenia Kontraktów zawartych w roku poprzednim. Zadania objęte Kontraktami realizowane są na podstawie Umów o Cele, zawartych przez Dyrektorów Operacyjnych z Kierownikami Działów. Od 2004 r. system Zarządzania przez Cele realizowany jest również na poziomie stanowisk specjalistów. Zapisy Kontraktów o Cele na 2007 r. wynikają bezpośrednio z przyjętej przez KOGENERACJĘ S.A. Strategii. Polityka Zatrudnienia Zweryfikowane zostały potrzeby kadrowe pod kątem zaktualizowanej Strategii Spółki na lata 2006-2008. Optymalizacja zatrudnienia przebiegała w oparciu o uzgodnione ze stroną społeczną w 2005 r. Programy Indywidualnych Odejść (programy emerytalne), dające możliwość kontrolowania odpływu kompetencji. Optymalizacja nie uwzględniała jednak zmian zatrudnienia wynikających z Polityki Rozwoju Przemysłowego KOGENERACJI S.A. Rozwój kompetencji pracowników KOGENERACJI S.A. Zakończony został pierwszy etap prac w ramach Akademii Pracowników KOGENERACJI S.A., projektu mającego zagwarantować utrzymanie stałego i wysokiego poziomu kompetencji załogi. Na podstawie szczegółowej analizy porównawczej profili kompetencyjnych pracowników Dyrekcji Produkcji i Dyrekcji Remontów z rzeczywiście posiadanymi kompetencjami powstał plan szkoleń odpowiadający idei wielozawodowości personelu. Wdrożony Zintegrowany System Informacji ułatwi diagnozę poziomu kompetencji i dobór szkoleń w kolejnych pionach organizacyjnych. Opieka medyczna Poszerzenie zakresu grupowego ubezpieczenia zawartego z PZU Życie S.A. ułatwiło pracownikom dostęp bez skierowania do lekarzy rodzinnych i specjalistów oraz podstawowych testów diagnostycznych. Dodatkową korzyścią jest dofinansowanie przez ubezpieczyciela badań profilaktycznych i szczepień ochronnych. 32 Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich W mazutowni EC Wrocław Raport Roczny 2006 DZIAŁALNOŚĆ KOGENERACJI S.A. W RAMACH GRUPY EDF W POLSCE Podstawową działalnością spółek Grupy EDF w Polsce jest wytwarzanie energii elektrycznej i ciepła. Grupę wytwórczą EDF w Polsce tworzą: Elektrownia Rybnik S.A. oraz 5 elektrociepłowni: Elektrociepłownia Kraków S.A., Elektrociepłownie Wybrzeże S.A., KOGENERACJA S.A., Cergia S.A., Elektrociepłownia Zielona Góra S.A. W skład grupy wchodzą również przedsiębiorstwa handlowe i usługowe: • PHU Energokrak Sp. z o.o., • Everen Sp. o.o., • Fenice Poland Sp. z o.o. Mapa Polski ze spółkami Grupy EDF Mapa Polski ze spółkami Grupy EDF Gdańsk Toruń Warszawa Zielona Góra Wrocław Rybnik Kraków KOGENERACJA S.A. współpracuje z innymi spółkami Grupy EDF w Polsce w celu osiągnięcia efektu synergii. Działalność prowadzona jest w następujących zespołach roboczych: środowiskowym, produkcji, remontów, zakupów, dystrybucji ciepła, BHP, HR, PR, IT, finansów, jakości, obserwatorium rynkowym. Zrównoważony Rozwój „Ludzkość jest w stanie rozwijać się w sposób zrównoważony – tak, aby zaspokajając potrzeby dzisiejsze, nie zagrażać równocześnie prawu przyszłych pokoleń do spełnienia swoich potrzeb” (za definicją Zrównoważonego Rozwoju Światowej Komisji ds. Środowiska Naturalnego i Rozwoju ONZ, 1987 r.). 34 Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich Raport Roczny 2006 Zrównoważony Rozwój ma trzy wzajemne powiązane wymiary: ekonomiczny, ekologiczny i społeczny. Dla KOGENERACJI S.A. Zrównoważony Rozwój oznacza zapewnienie powodzenia w biznesie w długiej perspektywie czasowej przy jednoczesnym zaangażowaniu się na rzecz rozwoju gospodarczego i społecznego, ochrony środowiska naturalnego i stabilnego społeczeństwa, a także pomaganiu klientom i dostawcom w realizacji tych samych celów. Porozumienie o odpowiedzialności Społecznej Grupy EDF Porozumienie o odpowiedzialności społecznej Grupy EDF, podpisane 24.01.2005 r. w Paryżu, jest premierą na skalę światową. Po raz pierwszy Grupa EDF prowadziła negocjacje z organizacjami związkowymi z najważniejszych spółek kontrolowanych przez EDF oraz ze światowymi organizacjami branżowymi. Celem porozumienia jest zaproponowanie konkretnych działań polepszających warunki pracowników oraz samych spółek. Porozumienie będzie pomocne w budowaniu tożsamości Grupy oraz wzbogaci dialog społeczny. Wynegocjowane tematy dotyczą nie tylko odpowiedzialności społecznej Grupy jako pracodawcy (BHP, walka z dyskryminacją, szkolenia, dialog społeczny, itd.), ale też odpowiedzialności wobec klientów, wykonawców, społeczeństwa oraz otoczenia spółki (działania na rzecz ubogich klientów, pomoc w integracji osobom niepełnosprawnym, solidarność społeczna czy działania dotyczące środowiska naturalnego). Porozumienie potwierdza, że fundamentem wartości Grupy są zasady Zrównoważonego Rozwoju. W lutym 2006 r. Zarząd Spółki, po konsultacjach ze strona społeczną, przyjął do realizacji Porozumienie o Odpowiedzialności Społecznej Koncernu EDF, wypracowane dla KOGENERACJI S.A. przez Zespół ds. wdrożenia Porozumienia. Od momentu przyjęcia do realizacji projektu przez Spółkę, pracownicy i strona społeczna byli na bieżąco informowani na temat działań podejmowanych w tym zakresie. Równolegle do kampanii informacyjnych przeprowadzane były szkolenia na temat idei Porozumienia. Od maja 2006 r. przeszkolono 220 osób. Do procesu szkoleniowego dla pracowników i kadry menadżerskiej włączono Stowarzyszenie „KARAN”, które na co dzień zajmuje się przeciwdziałaniem i walką z uzależnieniami. Ponadto organizacje społeczne zrzeszone przy KOGENERACJI S.A. zorganizowały prelekcję dla pracowników nt. uzależnień od narkotyków. Rada Etyki Zadaniem Rady Etyki – ciała zaufania społecznego - jest propagowanie wśród pracowników wartości etycznych zawartych w „Wartościach KOGENERACJI S.A.” . W 2006 r. Rada Etyki propagowała etyczną postawę wśród pracowników za pomocą spotkań z załogą oraz artykułów na temat etyki publikowanych w Biuletynie i Intranecie. Pod koniec roku opracowano „Zbiór Zasad Etycznych” będący rozszerzeniem wydanych wcześniej „Wartości KOGENERACJI S.A.” oraz drogowskazem w kwestii zachowań etycznych. Każdy z członków Rady odbył ponadto od kilkunastu do kilkudziesięciu indywidualnych spotkań z pracownikami, w celu omówienia zgłaszanych przez nich problemów natury etycznej. Wszystkie działania, które członkowie Rady Etyki podejmują mają charakter poufny i służą samodoskonaleniu się organizacji w szerokim tego słowa znaczeniu. 35 Kogeneracja S.A. Międzynarodowe Mistrzostwa Polski w Tenisie na Wózkach pod patronatem KOGENERACJI S.A. - IV edycja Turnieju Wrocław Cup 2006 Raport Roczny 2006 RELACJE Z OTOCZENIEM Wspieranie organizacji społecznie użytecznych KOGENERACJA S.A. jest ważnym partnerem społecznym i publicznym. Spółka w 2006 r. udzieliła wsparcia finansowego organizacjom społecznym, naukowym, gospodarczym, branżowym, takim jak: • Towarzystwo Sportowo-Turystyczne przy KOGENERACJI S.A., • Dolnośląskie Stowarzyszenie Sportowców Niepełnosprawnych „Aktywni”, • Fundacja Socjalna Energetyków KOGENERACJA S.A., • Federacja Sportowa Energetyków Zespołu Elektrociepłowni Wrocław, • Fundacja Akademii Medycznej we Wrocławiu, • Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 2 we Wrocławiu, • Zakład Narodowy im. Ossolińskich, • Parafia pod wezwaniem NSNMP w Siechnicach, • Fundacja im. Józefa Pupki, • Ogólnokształcąca Szkoła Muzyczna we Wrocławiu, • Szkoła Podstawowa im. M. Kopernika w Siechnicach, • Katedra i Klinika Chirurgii Naczyniowej we Wrocławiu. W 2006 r. na terenie Elektrociepłowni Wrocław i Elektrociepłowni Czechnica 32 praktykantów odbyło praktyki zawodowe. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby pracowników. Środki ZFŚS można zwiększać z zysku netto Spółki, wpływów z opłat, darowizn, odsetek ze środków, wpływów z oprocentowania pożyczek, wierzytelności i innych. Osobami uprawnionymi do korzystania z ZFŚS są pracownicy, emeryci i renciści, członkowie rodzin pracownika, inne osoby uprawnione przez Spółkę. Z ZFŚS dofinansowywane są m.in.: • krajowy wypoczynek, • krajowe wczasy profilaktyczno-lecznicze i sanatoria, • krajowy wypoczynek dzieci pracowników oraz dzieci emerytów i rencistów, • krajowe imprezy okolicznościowe, • działalność kulturalna, turystyczno-rekreacyjna i sportowa organizowana na terenie kraju, • pomoc rzeczowa i finansowa, • działalność socjalna na rzecz pracowników, emerytów i rencistów. Z ZFŚS udziela się pożyczek w ramach limitów m.in. na: • uzupełnienie wkładów mieszkaniowych, • budowę i rozbudowę domu, • adaptację pomieszczeń na cele mieszkaniowe, • zakup i zamianę mieszkania i domu, • remonty mieszkań i domów. 37 Kogeneracja S.A. Raport Roczny 2006 Dolnośląskie Stowarzyszenie Sportowców Niepełnosprawnych „Aktywni” KOGENERACJA S.A. współpracuje z Dolnośląskim Stowarzyszeniem Sportowców Niepełnosprawnych „Aktywni” od 2003 r. Celem i zadaniem statutowym Stowarzyszenia jest propagowanie aktywnego trybu życia w środowisku osób niepełnosprawnych, jak również integracja ze środowiskiem sportowym miasta i regionu. W 2006 r. KOGENERACJA S.A. objęła już po raz czwarty patronatem Międzynarodowe Mistrzostwa Polski w Tenisie na Wózkach. W turnieju udział wzięło 38 niepełnosprawnych zawodników z pięciu krajów. Rozegrane zostały również rozgrywki integracyjne z udziałem pracowników KOGENERACJI S.A. HDK „KROPELKA” Przy KOGENERACJI S.A. od 37 lat działa Klub Honorowych Dawców Krwi „Kropelka”, współpracujący z zarządem miejskim PCK-HDK. 130 członków Klubu oddało w 2006 r. ponad 77 l krwi ratując niejednokrotnie zdrowie i życie ludzkie. W dniach 1-3 września 2006 r. w Zarzeczu odbyła się XII Ogólnopolska Spartakiada Klubów HDK Energetyki zorganizowana przez Zespół Elektrociepłowni Bielsko-Biała, na której HDK „Kropelka” zajął czwarte miejsce. W 2006 r. zorganizowano dwie akcje oddawania krwi, w których uczestniczyły ogółem 102 osoby. W grudniu 2006 r. HDK „Kropelka” i Rada Etyki zorganizowały zbiórkę odzieży zimowej dla potrzebujących. W czerwcu 2006 r. Klub HDK „Kropelka” został odznaczony Odznaką Honorową Polskiego Czerwonego Krzyża III stopnia w uznaniu zasług na rzecz PCK. t RYZYKA I ZAGROŻENIA Uzależnienie Spółki od odbiorców Spółka uzależniona jest w swojej działalności gospodarczej przede wszystkim od spółki Fortum Wrocław S.A., będącej operatorem sieci dystrybucyjnej ciepła. Zarząd KOGENERACJI S.A. podjął rozmowy z nowym właścicielem Fortum Wrocław S.A. celem uzgodnienia wspólnej strategii w odniesieniu do działalności na rynku ciepła w 2006 r. i w latach kolejnych. Zmiany Prawa energetycznego Ustawa Prawo energetyczne i akty wykonawcze do tej ustawy kształtują politykę energetyczną kraju, zasady i warunki zaopatrywania oraz użytkowania paliw i energii oraz określają organy właściwe w sprawie gospodarki paliwami i energią. Polska, jako członek Unii Europejskiej, zobowiązana jest do implementacji dyrektyw Unii – również tych z dziedziny energetyki (min. Dyrektywy 2004/8/UE w sprawie wspierania produkcji w kogeneracji), stąd konieczność nowelizacji Ustawy Prawo energetyczne. KOGENERACJA S.A. brała w 2006 r. aktywny udział w przygotowaniu projektów zmiany Prawa energetycznego w ramach współpracy z innymi elektrociepłowniami należącymi do Polskiego Towarzystwa Elektrociepłowni Zawodowych. Ostatecznie ustawa została uchwalona w dniu 12.01.2007 r. (Dz.U. Nr 21 poz. 124 z dnia 9.02.2007 r.), natomiast przepisy dotyczące produkcji energii w kogeneracji wchodzą w życie z dniem 1.07.2007 r. 38 Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich Raport Roczny 2006 Brak aktów wykonawczych do znowelizowanego Prawa energetycznego, a dotyczących zasad wyliczania ilości świadectw pochodzenia dla energii wyprodukowanej w wysokosprawnej kogeneracji, powoduje trudności w planowaniu przychodów z tytułu sprzedaży energii elektrycznej i praw majątkowych dla energii elektrycznej produkowanej w skojarzeniu (tzw. czerwonych certyfikatów). Czynniki związane ze zmianami zapotrzebowania na moc cieplną przez odbiorców W ostatnich latach nastąpił spadek zapotrzebowania na ciepło, co związane jest między innymi z restrukturyzacją przemysłu, termomodernizacją zasobów mieszkaniowych, ograniczeniem strat na przesyłaniu ciepła, instalowaniem automatyki pogodowej w węzłach cieplnych. Aktywne działania KOGENERACJI S.A., polegające na pozyskiwaniu nowych odbiorców (w tym w ramach Programu Rewitalizacji Miasta Wrocławia) pozwalają w części na rekompensowanie zmniejszonego zapotrzebowania i stabilizowanie sprzedaży ciepła. Czynniki związane ze zróżnicowaniem poziomów sprzedaży ciepła i energii elektrycznej w poszczególnych porach roku. Sprzedaż produktów Spółki podlega znacznym wahaniom sezonowym. W okresach październik-kwiecień zapotrzebowanie odbiorców na ciepło jest znacznie większe niż w pozostałych miesiącach. Oznacza to, że możliwości wytwarzania energii elektrycznej w procesie skojarzonym również podlegają sezonowym wahaniom, przy czym w obu elektrociepłowniach Spółki istnieją techniczne możliwości ograniczonego wytwarzania energii elektrycznej również w okresach zmniejszonego zapotrzebowania na ciepło (w tzw. pseudokondensacji). Dostawy paliw Jeśli chodzi o KOGENERACJĘ S.A., istotnym czynnikiem ryzyka w tym zakresie są zakłócenia w rytmiczności dostaw oleju opałowego (mazutu rozpałkowego), związane z niską podażą na rynku krajowym. Kontrakty Długoterminowe (KDT) Ryzyka związane z ewentualnym rozwiązaniem Kontraktów Długoterminowych i ich wpływ na sytuację finansową KOGENERACJI S.A. i jej spółki zależnej EC Zielona Góra S.A. zostały szczegółowo opisane w Załączniku nr 2 do Raportu okresowego jednostkowego KOGENERACJI S.A. za IV kwartał 2006 r., opublikowanego w dniu 14.02.2007 r. Dla właściwego zabezpieczenia interesów obu spółek sprawa Kontraktów Długoterminowych jest na bieżąco monitorowana (we współpracy z Grupą EDF) tak, aby możliwe było podjęcie wszelkich niezbędnych działań ograniczających ryzyka z nimi związane. 39 Kogeneracja S.A. Raport Roczny 2006 PERSPEKTYWY ROZWOJU Wizja rozwoju Spółki bazuje na zaktualizowanym Planie Strategicznym KOGENERACJI S.A. obejmującym lata 2006-2008, na założeniach Planu Średnioterminowego na lata 2007-2009 oraz innych opracowaniach przygotowywanych w ramach Projektu Rozwoju Przemysłowego przedsiębiorstwa. Nadrzędnym celem Spółki pozostaje uzyskanie wysokiej rentowności, na poziomie oczekiwanym przez Akcjonariuszy, opartej na solidnych podstawach: nieustannie rozwijanych kompetencjach pracowników, poszanowaniu środowiska, wysokiej jakości i bezpieczeństwie pracy, ciągle doskonalonej efektywności produkcji, wdrażaniu nowych technologii oraz zapewnieniu niezawodności dostaw ciepła i energii elektrycznej dla klientów. Projekt Rozwoju Przemysłowego Spółki jest kontynuacją i poszerzeniem budowanego i realizowanego od 2005 r. Projektu Technologicznego. W swych założeniach ma być odpowiedzią na postępujące zmiany w otoczeniu przedsiębiorstwa, przy uwzględnieniu długoterminowych trendów w sektorze energetycznym w Polsce i w Europie. Analizy obejmują okres do 2020 r., a zakres Projektu jest bardzo szeroki – dotyczy zarówno dostosowania istniejących urządzeń produkcyjnych do nowych wymogów, jak i koncepcji budowy nowych instalacji, głębokich zmian organizacyjnych wpływających na plany produkcyjne oraz opracowania nowego spojrzenia na koncepcję funkcjonowania KOGENERACJI S.A. w przyszłości. W szczególności planuje się wykorzystanie przewidywanego już w najbliższych latach wzrostu popytu na energię elektryczną w Polsce oraz zwiększenie udziału produkowanej energii ze źródeł odnawialnych, uzyskiwanej w procesie spalania biomasy. Plany rozwoju KOGENERACJA S.A. uwzględniają również prowadzenie dalszych działań w celu stabilizacji, a nawet zwiększania wolumenu ciepła odbieranego przez klientów, co ma być realizowane poprzez przyłączanie nowych odbiorców, podobnie jak miało to miejsce w latach poprzednich. Kluczem do sukcesu w tym obszarze jest ścisła współpraca z naszym partnerem strategicznym – podstawowym odbiorcą ciepła we Wrocławiu – Fortum Wrocław S.A. Istotnym elementem rozwoju KOGENERACJI S.A. jest także ciągłe doskonalenie Systemu Zarządzania. Planowana w 2007 r. certyfikacja Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Pracy według specyfikacji OHSAS pozwoli zweryfikować skuteczność starań o ustawiczne podnoszenie poziomu bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie, a dzięki wdrożeniu Zintegrowanego Systemu Informacji w Spółce, opartego na aplikacji SAP, będzie możliwy szybszy i pełniejszy dostęp do informacji, co z kolei zdecydowanie ułatwi podejmowanie decyzji biznesowych, pozwoli lepiej zarządzać kosztami i uzyskiwać oszczędności. Głęboko wierzymy, iż wszystkie wyżej wymienione działania pro-rozwojowe stworzą korzystne perspektywy dla KOGENERACJI S.A. na przyszłość i istotnie przyczynią się do dalszego wzrostu wartości firmy, z korzyścią dla Akcjonariuszy Spółki. PODSTAWOWE WIELKOŚCI EKONOMICZNO-FINANSOWE W roku sprawozdawczym 2006 podstawowe wielkości ekonomiczno-finansowe Spółki kształtowały się w następujący sposób: Lp. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Wyszczególnienie Przychody ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów Koszty działalności operacyjnej Wynik na sprzedaży Wynik na pozostałej działalności operacyjnej Wynik na działalności operacyjnej (EBIT) Wynik na działalności finansowej Wynik finansowy netto Rentowność aktywów ROA Rentowność kapitałów własnych ROE ROCE Płynność bieżąca Płynność szybka 40 Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich Jednostka tys. zł tys. zł tys. zł tys. zł tys. zł tys. zł tys. zł % % % rel. rel. 31.12.2006 460.410 444.050 16.360 13.715 30.075 14.372 37.793 4,18 5,26 5,93 1,20 0,74 31.12.2005 395.786 382.279 13.507 -6.127 7.380 6.257 10.652 1,18 1,53 1,61 0,96 0,61 Kosze wsporcze worków filtracyjnych – EC Czechnica Raport Roczny 2006 Przychody ze sprzedaży W 2006 r. Spółka osiągnęła przychody ze sprzedaży w kwocie 460.410 tys. zł, w tym ze sprzedaży produktów w wysokości 398.261 tys. zł oraz ze sprzedaży towarów i materiałów 62.149 tys. zł. W roku 2005 przychody ze sprzedaży były niższe o 64.624 tys. zł (o 14,0 %) i kształtowały się na poziomie 395.786 tys. zł (w tym ze sprzedaży produktów 384.889 tys. zł, a ze sprzedaży towarów i materiałów 10.897 tys. zł). Przychody ze sprzedaży produktów osiągnięte w 2006 r. były wyższe w porównaniu do przychodów 2005 r. o 13.372 tys. zł (o 3,5 %), co spowodowane było wzrostem wolumenu sprzedanej energii elektrycznej (o 6,8 %). Przychody ze sprzedaży towarów i materiałów są związane przede wszystkim ze sprzedażą zakupionej energii konwencjonalnej. W 2006 r. przychody ze sprzedaży tej energii osiągnęły poziom 59.955 tys. zł – o 49.423 tys. zł wyższy niż w 2005 r. Ze względu na fakt, iż koszty zakupu energii konwencjonalnej ukształtowały się na zbliżonym poziomie, wzrost przychodów z tytułu jej sprzedaży nie wpłynął znacząco na powiększenie wyniku finansowego netto Spółki. Ponadto w 2006 r. w pozycji przychodów ze sprzedaży towarów i materiałów pojawiły się przychody z tytułu sprzedaży praw majątkowych dotyczących świadectw pochodzenia energii elektrycznej wytwarzanej z odnawialnych źródeł energii – 1.792 tys. zł. Wynik na sprzedaży W 2006 r. wynik na sprzedaży Spółki ukształtował się na poziomie 16.360 tys. zł, natomiast w 2005 r. wyniósł 13.507 tys. zł. Wzrost wyniku ze sprzedaży (o kwotę 2.853 tys. zł) to konsekwencja wyższego wzrostu przychodów ze sprzedaży produktów aniżeli kosztów ich wytwarzania (o kwotę 1.401 tys. zł), niższych kosztów ogólnego zarządu (o kwotę 677 tys. zł) oraz poprawy wyniku na sprzedaży towarów i materiałów (o kwotę 775 tys. zł). Wynik na pozostałej działalności operacyjnej W 2006 r. wynik na pozostałej działalności operacyjnej kształtował się na poziomie 13.715 tys. zł (pozostałe przychody operacyjne wyniosły 22.522 tys. zł, pozostałe koszty operacyjne 8.807 tys. zł), natomiast w roku 2005 r. wynik na pozostałej działalności operacyjnej wyniósł (-6.127) tys. zł, przy pozostałych przychodach operacyjnych w wysokości 2.922 tys. zł i pozostałych kosztach operacyjnych w wysokości 9.049 tys. zł. Znaczący wzrost wyniku na pozostałej działalności operacyjnej, to skutek przede wszystkim wyższych pozostałych przychodów operacyjnych – o kwotę 19.600 tys. zł. W 2006 r. miała miejsce sprzedaż uprawnień do emisji dwutlenku węgla – w wysokości 14.827 tys. zł (zgodnie z zatwierdzonym przez Komisję Europejską Krajowym Planem Rozdziału Uprawnień do emisji C0₂ na lata 2005-2007 oraz zgodnie z Ustawą o handlu uprawnieniami do emisji do powietrza gazów cieplarnianych) oraz sprzedaż praw majątkowych dotyczących świadectw pochodzenia energii elektrycznej wytwarzanej z odnawialnych źródeł energii – w wyliczonej wysokości 3.137 tys. zł. Wynik na działalności operacyjnej W 2006 r. wynik na działalności operacyjnej wyniósł 30.075 tys. zł i był wyższy w relacji do 2005 r. o 22.695 tys. zł. Przyczyny takiego stanu rzeczy opisano wyżej. Wynik na działalności finansowej W 2006 r. Spółka osiągnęła przychody finansowe w kwocie 20.153 tys. zł, przy kosztach finansowych w wysokości 5.781 tys. zł. W 2005 r. natomiast przychody finansowe kształtowały się na poziomie 8.131 tys. zł, a koszty finansowe były niższe w relacji do roku sprawozdawczego o 3.907 tys. zł. Wynik na działalności finansowej w 2006 r. wyniósł 42 Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich Raport Roczny 2006 zatem 14.372 tys. zł, a w 2005 r. 6.257 tys. zł. Zasadniczy wpływ na wzrost tego wyniku w analizowanym okresie miał przede wszystkim wysoki poziom przychodów finansowych z tytułu otrzymanych dywidend (15.041 tys. zł). W kosztach finansowych roku 2006 pojawiły się koszty z tytułu aktualizacji wartości inwestycji finansowych (akcje Towarowej Giełdy Energii S.A. będące w posiadaniu KOGENERACJI S.A.) w kwocie 4.020 tys. zł. Wynik finansowy netto Spółka w 2006 r. wygenerowała wynik finansowy netto w wysokości 37.793 tys. zł. W 2005 r. wynik ten był niższy o 27.141 tys. zł i kształtował się na poziomie 10.652 tys. zł. Wskaźniki rentowności ROA, ROE, ROCE Wskaźniki rentowności osiągnięte przez Spółkę w 2006 r. były wyższe w relacji do 2005 r., co jest konsekwencją przede wszystkim wyższego poziomu wyniku na działalności operacyjnej oraz wyniku finansowego netto Spółki wygenerowanego w roku sprawozdawczym. Płynność finansowa Wskaźniki płynności finansowej umożliwiają formułowanie opinii o zdolności przedsiębiorstwa do terminowego regulowania bieżących zobowiązań. Wskaźniki płynności, jakie osiągnęła Spółka w 2006 r. ukształtowały się na poziomie optymalnym – płynność bieżąca –1,2, płynność szybka – 0,74. Poprawa tych wskaźników w stosunku do 2005 r. spowodowana została przede wszystkim znaczącym spadkiem zobowiązań krótkoterminowych – o 21 %. 43 Kogeneracja S.A. W 2006 roku w KOGENERACJI S.A. wprowadziliśmy SAP Raport Roczny 2006 DANE FINANSOWE Jednostkowy Rachunek Zysków i Strat [w tysiącach złotych] I. Przychody 2006 r. okres bieżący 2005 r. okres poprzedni 460 410 395 786 (434 905) (372 475) III. Zysk brutto na sprzedaży 25 505 23 311 IV. Pozostałe przychody operacyjne 22 522 2 922 (766) (748) VI. Koszty ogólnego zarządu (8 379) (9 056) VII. Pozostałe koszty operacyjne (8 807) (9 049) II. Koszt własny sprzedaży V. Koszty sprzedaży VIII. Zysk na działalności operacyjnej 30 075 7 380 IX. Przychody finansowe 20 153 8 131 X. Koszty finansowe (5 781) (1 874) XI. Przychody finansowe netto (wynik na działalności finansowej) 14 372 6 257 XII. Zysk przed opodatkowaniem 44 447 13 637 XIII. Podatek dochodowy (6 654) (2 985) XIV. Zysk netto 37 793 10 652 * liczby w nawiasach oznaczają wartości ujemne 45 Kogeneracja S.A. Raport Roczny 2006 Jednostkowy Bilans [w tysiącach złotych] 2006 r. okres bieżący 2005 r. okres poprzedni AKTYWA I. Aktywa trwałe 1. Rzeczowe aktywa trwałe 450 715 2. Wartości niematerialne, w tym: 3. Nieruchomości inwestycyjne 4. Inwestycje w jednostkach zależnych, stowarzyszonych i współzależnych 5. Pozostałe inwestycje długoterminowe 6. Należności długoterminowe 435 571 1 403 689 26 136 27 284 176 054 175 663 83 883 91 230 2 033 Aktywa trwałe razem 740 224 730 437 62 282 61 681 II. Aktywa obrotowe 1. Zapasy 2. Inwestycje krótkoterminowe 3. Należności z tytułu podatku dochodowego 4. Należności z tytułu dostaw i usług oraz pozostałe 5. Środki pieniężne i ich ekwiwalenty 1 163 215 93 1 809 99 647 61 345 141 43 434 163 326 168 484 903 550 899 360 1. Kapitał zakładowy 252 503 252 503 2. Kapitał z emisji akcji powyżej ich wartości nominalnych 251 258 251 258 Aktywa obrotowe razem III. Aktywa trwałe przeznaczone do sprzedaży 439 Aktywa razem PASYWA I. Kapitał własny 3. Pozostałe kapitały rezerwowe 5 305 6 125 4. Zyski zatrzymane 209 730 184 130 Kapitał własny razem 718 796 694 016 II. Zobowiązania A) Zobowiązania długoterminowe 1. Zobowiązania z tytułu kredytów, pożyczek i innych instrumentów dłużnych 2. Zobowiązania z tytułu świadczeń pracowniczych 3. Przychody przyszłych okresów z tytułu dotacji rządowych 6 300 18 347 15 015 266 231 4. Podatek odroczony 21 475 14 937 Zobowiązania długoterminowe razem 46 388 30 183 43 558 74 929 B) Zobowiązania krótkoterminowe 1. Zobowiązania z tytułu kredytów, pożyczek oraz innych instrumentów dłużnych 2. Inne krótkoterminowe zobowiązania finansowe 42 344 3. Zobowiązania z tytułu dostaw i usług oraz pozostałe 83 426 48 975 4. Zobowiązania z tytułu świadczeń pracowniczych 10 382 8 813 5. Rezerwy krótkoterminowe Zobowiązania krótkoterminowe razem Zobowiązania razem Pasywa razem 46 Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich 1 000 100 138 366 175 161 184 754 205 344 903 550 899 360 Raport Roczny 2006 Jednostkowy Rachunek Przepływów Pieniężnych [w tysiącach złotych] A. Przepływy środków pieniężnych z działalności operacyjnej I. Zysk netto za okres II. Korekty 1. Amortyzacja 2. (Odwrócenie) odpisów aktualizujących 3. (Zyski) / straty z tytułu działalności inwestycyjnej 4. Odsetki i dywidendy 5. Podatek dochodowy III. Zysk z działalności operacyjnej 1. Zmiana stanu należności 2. Zmiana stanu zapasów 3. Zmiana stanu zobowiązań krótkoterminowych oraz pozostałych, z wyłączeniem kredytów i pożyczek 4. Zmiana stanu zobowiązań z tytułu świadczeń pracowniczych IV. Środki pieniężne netto wygenerowane na działalności operacyjnej 1. Podatek dochodowy zapłacony 2. Inne korekty V. Środki pieniężne netto z działalności operacyjnej B. Przepływy środków pieniężnych z działalności inwestycyjnej I. Wpływy inwestycyjne 1. Sprzedaż wartości niematerialnych oraz rzeczowych środków trwałych 2. Sprzedaż aktywów finansowych 3. Dywidendy otrzymane 4. Odsetki otrzymane 5. Pozostałe wpływy II. Wydatki inwestycyjne 1. Nabycie wartości niematerialnych oraz rzeczowych środków trwałych 2. Nabycie aktywów finansowych 3. Pozostałe wydatki III. Środki pieniężne netto z działalności inwestycyjnej 2006 r. okres bieżący 2005 r. okres poprzedni 37 793 10 652 42 960 5 750 (17 980) 6 654 75 177 (38 619) (601) 47 863 (287) (844) (4 710) 2 985 55 659 1 840 1 441 32 691 (5 988) 4 901 73 549 (120) (990) 72 439 6 042 58 994 38 205 1 077 16 468 15 041 4 506 1 113 (115 645) (57 344) (57 862) (439) (77 440) 36 793 3 569 28 888 654 3 349 333 (61 433) (37 915) (23 239) (279) (24 640) 24 928 24 928 29 859 (180) 58 814 C. Przepływy środków pieniężnych z działalności finansowej I. Wpływy finansowe 1. Zaciągnięcie kredytów i pożyczek 2. Inne wpływy finansowe II. Wydatki finansowe 1. Dywidendy i inne wypłaty na rzecz właścicieli 2. Wydatki na spłatę kredytów i pożyczek 3. Wykup dłużnych papierów wartościowych 4. Odsetki zapłacone III. Środki pieniężne netto z działalności finansowej (63 220) (11 920) (50 000) ( 1 300) (38 292) (1 021) (12 079) D. Przepływy pieniężne netto, razem (43 293) 22 095 E. Bilansowa zmiana stanu środków pieniężnych (43 293) 22 095 43 434 21 339 141 43 434 F. Środki pieniężne na początek okresu G. Środki pieniężne na koniec okresu, w tym: – o ograniczonej możliwości dysponowania 29 859 (41 938) (10 877) (30 040) 42 529 * liczby w nawiasach oznaczają wartości ujemne 47 Kogeneracja S.A. Raport Roczny 2006 Zestawienie Zmian w Jednostkowym Kapitale Własnym [w tysiącach złotych] Kapitał własny na dzień 1 stycznia 2005 r. Kapitał zakładowy Kapitał z emisji akcji Kapitał Pozostałe powyżej ich z aktualizacji kapitały wartości wyceny rezerwowe nominalnej 74 500 195 054 330 848 Korekty poprzednich okresów 178 003 56 671 (330 848) a) hiperinflacyjne przeliczenie kapitałów 178 003 56 671 5 305 ( 330 848) Reklasyfikacje 636 166 154 429 58 255 251 258 467 5 305 Wypłata dywidendy akcjonariuszom Przeznaczenie zysków na zasilenie kapitałów własnych 58 255 330 848 (467) 252 503 RAZEM 30 459 58 255 c) przeniesienie kapitału z aktualizacji wyceny do zysków zatrzymanych Kapitał własny (234 674) b) hiperinflacyjne przeliczenie środków trwałych Kapitał własny na dzień 1 stycznia 2005 r. Zyski zatrzymane 820 Wynik finansowy bieżącego okresu Zmniejszenia z tytułu odpisu na ZFŚS 185 355 694 121 (10 877) (10 877) (820) 10 652 10 652 (180) (180) Kapitał własny na dzień 31 grudnia 2005 r. 252 503 251 258 6 125 184 130 694 016 Kapitał własny na dzień 1 stycznia 2006 r. 252 503 251 258 6 125 184 130 694 016 (11 920) (11 920) Wypłata dywidendy akcjonariuszom Wynik finansowy bieżącego okresu Inne korekty Kapitał własny na dzień 31 grudnia 2006 r. 252 503 251 258 * liczby w nawiasach oznaczają wartości ujemne Sprawozdanie finansowe zostało poddane badaniu przez biegłego rewidenta – firmę KPMG Audyt Sp. z o.o. 48 Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich 37 793 37 793 (820) (273) (1 093) 5 305 209 730 718 796 Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich KOGENERACJA S.A., 50-220 Wrocław, ul. Łowiecka 24, Tel.: (071) 32 38 111 Fax: (071) 32 93 521 e-mail: [email protected] Internet: www.kogeneracja.com.pl projekt: studio grafiki mehir