I. Podstawy prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania

I.
Podstawy prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania własną firmą–
30 h
1. Zasady uruchomienia i prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce: wpis do
działalności gospodarczej, KRS, ZUS, Urząd Skarbowy, Główny Urząd Statystyczny,
uzyskanie zezwoleń, koncesji, Sanepid, Państwowa Inspekcja Pracy, Wydział
Ochrony Środowiska, jak działa „jedno okienko”(2h).
2. Rodzaj wykonywane działalności (pomysł na firmę) – możliwości własne a potrzeby
rynku (2h).
3. Wybór formy organizacyjno – prawnej przedsiębiorstwa a wpływ na obciążenia
przedsiębiorstwa kosztami utrzymania i podatkami (3 h).
4. Podstawy prawa pracy, prawa podatkowego, wynagrodzenia, ubezpieczenie
społeczne, zdrowotne, zasiłki i świadczenia (3 h).
5. Źródła finansowania przedsiębiorstwa: leasing i dzierżawa, franchising, kredyt
bankowy i pozabankowy. (2h).
6. Finanse firmy Kontrola finansów: konto bankowe, prowadzenie dokumentacji,
zarządzanie przepływem gotówki. Rachunek ekonomiczny. Ocena działalności firmy
(5 h).
7. Marketing i reklama (zasady marketingowe, grupa docelowa klientów, koszty działań
marketingowych, plan marketingowy, działania public relations) (5h).
8. Otoczenie zewnętrzne przedsiębiorstwa: dostawcy, odbiorcy, urzędy administracji
państwowej, partnerzy biznesowi (2 h).
9. Zarządzanie firmą. Etapy procesu decyzyjnego. Planowanie zadań. Organizacja pracy.
Kadry. Przewodzenie i motywacja. Sprawowanie kontroli (4h).
10. Doradztwo w zakresie działalności firmy (2 h).
II.
Rachunkowość w działalności gospodarczej 20 h
1. Prawne i organizacyjne prowadzenia ksiąg rachunkowych (1h).
2. Ogólne zasady prowadzenia księgowości przedsiębiorstwa (3 h).
3. Rachunkowość przedsiębiorstwa a formy opodatkowania:
a) ewidencja podatkowa (karta podatkowa, ryczałt ewidencjonowany, podatek
dochodowy od osób fizycznych na zasadach ogólnych według skali podatkowej lub
podatek linowy) (4h).
b) księgi rachunkowe a podatek dochodowy (4h).
4. Małe przedsiębiorstwa (definiowanie, ulgi i zwolnienia w ewidencji dotyczącej
działalności gospodarczej) (2h).
5. Podstawowe kategorie finansowe w działalności gospodarczej (przychody, koszty,
majątek, zobowiązania) (6h).
III.
Jak sporządzić skuteczny biznesplan – 20 h
1. Cel działania firmy (pomysł na działalność gospodarczą, rodzaj wykonywanej działalności)
– możliwości własne a potrzeby rynku (1h).
2. Formy organizacyjno - prawne prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce (1,5h).
3. Misja firmy (cele, wartość firmy, segment do którego kierowana jest działalność, stosunek
do pracowników i do otoczenia) (1 h).
4.
Profil
firmy
(miejsce
prowadzenia,
struktura
organizacyjna,
rynek
działania,
charakterystyka klientów) (2h).
5. Efektywna analiza SWOT (1,5 h).
6. Plan marketingowy (pomysł na promocję, reklamę, działania public relations) (2h).
7. Profil organizacyjno – techniczny (program prac inwestycyjnych, wyposażenie w środki
trwałe, źródła i warunki zakupu, zużycie materiałów i surowców) (2 h).
8. Planowanie etapów rozwoju firmy (1h).
9. Wybór i wdrażanie strategii (cele krótko-, średnio- i długoterminowe)(1h).
10. Plan techniczny (tworzenie cennika, utrzymanie jakości, zmiany technologiczne) (2h).
11. Plan finansowy (kalkulacja kosztów: początkowych, stałych, zmiennych; źródła
finansowania przedsięwzięcia, prognoza sprzedaży, sporządzanie rachunku wyników) (3h).
12. Ocena przedsięwzięcia za pomocą wskaźników ekonomicznych (2 h).