Praca w Niemczech: Przed podatkiem i kościołem nie uciekniesz

Follow us: Facebook.com/Work_Express Twitter: @work_express
Informacja prasowa, Katowice, 05-06-2012:
Rodacy pracujący w Niemczech bardzo często zapominają, że każda osoba wytwarzająca przychód na
terenie Bundesrepubliki musi płacić również podatek kościelny. Ten obowiązek może dotyczyć nawet
niewierzących, którzy w Polsce oficjalnie wystąpili ze wspólnoty.
Praca w Niemczech: Przed podatkiem i kościołem nie uciekniesz
21,6 proc. – aż o tyle wzrosła liczba wolnych miejsc pracy w Niemczech w porównaniu do 2011 roku.
Z danych Niemieckiego Federalnego Urzędu Pracy wynika również, że o 27 proc. wzrosła także liczba
legalnie zatrudnionych Polaków. W sumie do Niemiec pracować wyjechało ok. 50 tysięcy Polaków. 8-9
proc. swoich zarobków muszą jednak oddać na Kirchensteuer, czyli podatek kościelny. – Podatek jest
obowiązkowy dla każdej osoby wierzącej. W przypadku wiary rzymsko-katolickiej kluczowym
dokumentem jest świadectwo chrztu. Od płacenia Kirchensteuer zwolnieni są tylko niewierzący, choć
nie zawsze – mówi Artur Ragan, rzecznik prasowy agencji pracy Work Express, od 2005 roku
oferującej legalną pracę w Niemczech.
Niemiecki wykrywacz kłamstw
Obcokrajowcy znajdujący zatrudnienie u niemieckiego pracodawcy na terenie Niemiec, muszą
zadeklarować swoją przynależność religijną. Mając nadzieję na ominięcie podatku kościelnego, często
stwierdzają, że są niewierzący. Tyle, że jak każde kłamstwo, i to ma krótkie nogi. Niemcy prędzej, czy
później sprawdzą naszą wiarę. – A konkretnie niemiecki Urząd Skarbowy, któremu pracodawcy
przekazują informację o naszej wierze lub jej braku – informuje Ragan.
Kirchensteuer w większości landów wynosi 9 proc., to wystarczający powód dla obcokrajowców, aby
informację o wierze utajnić lub zmienić. – Spora grupa jest przekonana, że np. będąc członkiem
kościoła katolickiego w Polsce, nie musi być członkiem kościoła katolickiego w Niemczech. Tyle, że jest
to błędne myślenie. Dla niemieckiego Urzędu Skarbowego w przypadku wiary rzymsko-katolickiej
najważniejszym
dokumentem
jest
chrzest,
katolik
podlega
pod
kościół
będący
wspólnotą
ogólnoświatową, a nie krajową. Jeśli obcokrajowiec pracujący w Niemczech, miał chrzest w swoim
kraju, nie ucieknie od Kirchensteuer. Osoba niebędąca katolikiem, nie ma chrztu, to proste – zauważa
rzecznik Work Express.
Wysoka cena za związek, albo wypis z wiary
www.workexpress.pl
|
facebook.com/Work_Express
|
twitter @work_express
Follow us: Facebook.com/Work_Express Twitter: @work_express
Dopóki pracownik widnieje w aktach kościelnych jako członek kościoła rzymsko-katolickiego, będzie
musiał opłacać Kirchensteuer w Niemczech. Rozwiązaniem może być oficjalny wypis z kościoła
rzymsko-katolickiego. Taki wniosek obcokrajowcy muszą składać w swoim kraju, najlepiej w tej
parafii, w której otrzymywało się chrzest.
Ale nawet niewierzący mogą opłacać Kirchensteuer. – Jeżeli nasza żona lub mąż są wierzący, to
owszem, może nas spotkać taka niespodzianka. Urząd Skarbowy liczy całość zarobków małżeństwa i
na tej podstawie oblicza podatek kościelny. Dzieje się tak nawet w przypadku, gdy jeden z małżonków
nie pracuje. Także w sytuacji, w której tym niepracującym partnerem jest właśnie osoba wierząca.
Wówczas osoba nie przynależna do kościoła opłaca podatek osobie wierzącej – wyjaśnia Ragan.
Okazuje się, że najlepszym rozwiązaniem jest prawda. Polak pracujący w Niemczech nie powinien
obawiać się podatku kościelnego, ponieważ może ubiegać się o jego zwrot. – Natomiast, jeśli
oszukamy niemiecki Urząd Skarbowy musimy się liczyć z sankcjami prawnymi. Na dodatek będziemy
musieli zapłacić całą kwotę podatku wstecz – kończy Ragan.
Kontakt do eksperta Work Express: Artur RAGAN – rzecznik prasowy Work Express
tel. 513 015 260, mail. [email protected]
O Work Express Sp. z.o.o.
Work Express to certyfikowana agencja doradztwa personalnego i pracy tymczasowej, która działa na rynku od 2004 r. Firma
oferuje usługi z zakresu pracy tymczasowej i doradztwa personalnego, pozostając jednym z liderów branży HR a od 2009
rozwija również ofertę outsourcingową. Centrala firmy znajduje się w Katowicach, a oddziały w Częstochowie, Gliwicach,
Grodzisku Mazowieckim, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Poza Polską prowadzi działalność także na terenie Francji,
Niemiec i Belgii. Spółka należy do Polskiego Forum HR a prezes zarządu agencji działa we władzach tej organizacji. Zespół Work
Express to ponad 170 fachowców, którzy zatrudnili już ponad 50 000 pracowników tymczasowych. Firma została uhonorowana
godłem EU Standard 2007 za stworzenie nowoczesnego systemu informatycznego HR Express Manager, wspierającego proces
rekrutacji oraz usługi pracy tymczasowej. W 2011 agencja zdobyła godło programu „Firma Przyjazna Klientowi.
www.workexpress.pl
|
facebook.com/Work_Express
|
twitter @work_express