OFERTA PRACY – BELGIA
Transkrypt
OFERTA PRACY – BELGIA
OFERTA PRACY – BELGIA Nr ref. Eures: 53016096 Lublin 03.06.2014 Stanowisko: Kod ISCO: Opis stanowiska/ zakres obowiązków: RZEŹNIK 7411 Poszukujemy wykwalifikowanych pracowników rzeżników – wykrawaczy. Proponujemy urozmaiconą pracę na różnych stanowiskach między innymi: wykrawaniu, obróbce, klasowaniu jak również na uboju wieprzowym. Do twoich zadań należy rozcinanie półtuszy wieprzowych, odkostnianie, klasowanie, itp. Każda osoba pracująca na rozbiorze musi również pomagać w dziale uboju gdzie do jej zadań należy rozcinanie tusz wieprzowych, wyciąganie organów, zrywanie tłuszczu itp. Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: Status: Nazwa: Adres: Kraj: Telefon (z kodem kraju): Fax: E-mail: Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczej: 6-8 Belgia DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Agencja Pracy Tymczasowej Randstad Kortrijksesteenweg 1127-1129, 9051 Sint-Denijs-Westrem Belgia +32 9 235 72 36 +32 9 223 02 62 [email protected] www.randstad.be/crossborder Międzynynarodowa rekrutacja i zatrudnienie MIEJSCE PRACY Lokalizacja: Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: Znajomość języków: Belgia WYMAGANIA Zawodowe 2 – 5 lat doświadczenia Język NIEWYMAGANY GOTOWOŚĆ NAUKI JĘZYKA NIDERLANDZKIEGO WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: +/- 2000 Euro na miesiąc + czeki żywnościowe Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro Rodzaj stawki wynagrodzenia: Miesięczna Dodatkowe świadczenia: -profesjonalna pomoc polskojęzycznego opiekuna (job coach) który co tydzień jest obecny w firmie EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Rodzaj umowy: Wymiar czasu pracy Czas trwania umowy: Liczba godzin tygodniowo: Inne: - pomoc w znalezieniu zakwaterowania Randstad Umowa o pracę Pełen etat Na czas nieokreślony Ok. 38, 6 dni w tygodniu Premia roczna SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU CV w j. polskim z aktualnym zdjęciem. z dopiskiem „BUTCHER RANDSTAD” Procedura naboru: 1. Rozmowa telefoniczna 2.video rozmowa (przez Hangout) Język, w którym muszą być sporządzone Polski / angielski przedkładane dokumenty: Do kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcy: [email protected] Oraz do wiadomości Doradcy Eures z Belgii [email protected] Wymagane dokumenty: Polskojęzyczny przedstawiciel pracodawcy: Termin przedkładania podań o pracę W razie pytań można kontaktować się z polskojęzycznym pracownikiem Randstad - Pani Agnieszka Polniaszek tel.: 0032 9 235 72 36 WAŻNOŚĆ Do odwołania Uprzejmie informujemy, że pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej Randstad oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Belgii. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób