OFERTA PRACY – BELGIA

Transkrypt

OFERTA PRACY – BELGIA
OFERTA PRACY – BELGIA
Nr ref. Eures: 53016096
Lublin 03.06.2014
Stanowisko:
Kod ISCO:
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
RZEŹNIK
7411
Poszukujemy wykwalifikowanych pracowników rzeżników –
wykrawaczy.
Proponujemy urozmaiconą pracę na różnych stanowiskach między
innymi: wykrawaniu, obróbce, klasowaniu jak również na uboju
wieprzowym. Do twoich zadań należy rozcinanie półtuszy wieprzowych,
odkostnianie, klasowanie, itp. Każda osoba pracująca na rozbiorze musi
również pomagać w dziale uboju gdzie do jej zadań należy rozcinanie
tusz wieprzowych, wyciąganie organów, zrywanie tłuszczu itp.
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Status:
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
Fax:
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności
gospodarczej:
6-8
Belgia
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Agencja Pracy Tymczasowej
Randstad
Kortrijksesteenweg 1127-1129, 9051 Sint-Denijs-Westrem
Belgia
+32 9 235 72 36
+32 9 223 02 62
[email protected]
www.randstad.be/crossborder
Międzynynarodowa rekrutacja i zatrudnienie
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Belgia
WYMAGANIA
Zawodowe
2 – 5 lat doświadczenia
Język
NIEWYMAGANY
GOTOWOŚĆ NAUKI JĘZYKA
NIDERLANDZKIEGO
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
+/- 2000 Euro na miesiąc + czeki żywnościowe
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Miesięczna
Dodatkowe świadczenia:
-profesjonalna pomoc polskojęzycznego opiekuna (job
coach) który co tydzień jest obecny w firmie
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Rodzaj umowy:
Wymiar czasu pracy
Czas trwania umowy:
Liczba godzin tygodniowo:
Inne:
- pomoc w znalezieniu zakwaterowania
Randstad
Umowa o pracę
Pełen etat
Na czas nieokreślony
Ok. 38, 6 dni w tygodniu
Premia roczna
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
CV w j. polskim z aktualnym zdjęciem. z dopiskiem
„BUTCHER RANDSTAD”
Procedura naboru: 1. Rozmowa telefoniczna 2.video
rozmowa (przez Hangout)
Język, w którym muszą być sporządzone
Polski / angielski
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Do pracodawcy: [email protected]
Oraz do wiadomości Doradcy Eures z Belgii
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Polskojęzyczny przedstawiciel pracodawcy:
Termin przedkładania podań o pracę
W razie pytań można kontaktować się z polskojęzycznym
pracownikiem Randstad - Pani Agnieszka Polniaszek tel.:
0032 9 235 72 36
WAŻNOŚĆ
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, że pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej Randstad oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa
obowiązującymi na terenie Belgii.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób