oferta pracy za granicą holandia
Transkrypt
oferta pracy za granicą holandia
OFERTA PRACY ZA GRANICĄ HOLANDIA SOCHA & PARTNERS s.c. B.Socha, E.Socha Agencja Pośrednictwa Pracy ul.Rataja 22/3, 35-116 Rzeszów Nr Certyfikatu Ministerstwa: 1002 Stanowisko: HOLANDIA – PPRACA W ROLNICTWIE Miejsce zatrudnienia: okolice Grubbenvorst Zakres obowiązków: praca w rolnictwie - farmy rolne, szklarnie, produkcja warzyw, owoców i kwiatów Wynagrodzenie: do 9,03 Euro/godz. brutto (w Holandii wysokość wynagrodzenia minimalnego zależy od wieku, poniżej 23 lat, zarabia się mniej) Rodzaj umowy: tymczasowa, okres pracy zazwyczaj 12 tygodni Godziny pracy: około 40 godz/tydzień Termin rozpoczęcia pracy: luty, marzec, kwiecień (w sumie około 30 miejsc) Zakwaterowanie: zorganizowane - kwota 68,63 Euro odciągana tygodniowo z pensji, wyżywienie całodniowe – zapewnione, kwota 31,5 Euro odciągana tygodniowo z pensji Kwalifikacje: doświadczenie w pracy w rolnictwie, w niektórych zakładach są wymogi dotyczące wzrostu od 165 cm (ze względu na wysokość taśmy do pakowania), średnia znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, brak wad wzroku typu daltonizm Znajomość języka obcego: średnia znajomość języka angielskiego lub niemieckiego SPOSÓB REKRUTACJI: osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku polskim na adres mailowy: [email protected] z tytułem maila HOLANDIA – ROLNICTWO; w przypadku zakwalifikowania na podstawie cv, będzie konieczność przyjazdu na rozmowę kwalifikacyjną do Rzeszowa Oferta pracy jest sprawdzona, pracujemy z firmą w Holandii już kolejny sezon. Solidny, rzetelny pracodawca, ale bardzo wymagający pod względem jakości pracy, wydajności i dyscypliny. Uwaga! W przypadku par lub grup nie jesteśmy w stanie zagwarantować wyjazdu w tym samym czasie i do tego samego zakładu. Nie pobieramy żadnych opłat za pośrednictwo pracy. Do przesyłanej oferty prosimy dołączyć następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, przez Socha & Partners z siedzibą w Rzeszowie, w celu realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. 97.133.883)”.