SCREEN DESIGNER

SCREEN DESIGNER - STAŻ
Stażystka/stażysta w Dziale TWORZENIA KURSÓW E-LEARNINGOWYCH
Miejsce pracy: Poznań
Osoba na tym stanowisku będzie zdobywać umiejętność tworzenia kursów e-learningowych
w oparciu o gotowy, dostarczony przez Zleceniodawcę scenariusz. Nauczy się jak odpowiednio
zaprojektować interakcje oraz całość slajdów oraz pozna tajniki tworzenia kursów e-learningowych i
innych form związanych z e-learningiem.
Poszukujemy osoby, która chciałaby spróbować swoich sił na tym stanowisku, która bez problemu
posługuje się programami takimi jak Power Point, Photoshop. Mile widziane, jeśli zaskoczysz nas
znajomością After Effects i Illustrator.
Wymagania:

biegła obsługa programu Photoshop, wersja cs4 lub kolejne w zakresie projektowania interfejsu
użytkownika,

dobra znajomość Power Point,

znajomość języka angielskiego umożliwiająca obsługę programów komputerowych,

wysokie kompetencje związane z pracą z tekstem w języku polskim, analiza tekstu, wyszukiwanie
istotnych informacji,

wykształcenie: w trakcie studiów.
Mile widziane:

znajomość któregoś z programów: Adobe Captivate 8.0, After Effects, Illustrator,

nastawienie na projektowanie interfejsów przyjaznych użytkownikom,

zainteresowanie designem i nowymi trendami wizualizacji,

rzetelność, dotrzymywanie podjętych zobowiązań,

komunikatywność,

samodzielność.
Oferujemy:

płatny staż,

możliwość współpracy z liderem branży e-learningowej,

możliwość realizowania projektów dla międzynarodowych koncernów i znanych firm,

elastyczną formę współpracy – godziny pracy dopasowane do planu zajęć.
Jeśli jesteś zainteresowany naszą ofertą, prześlij jak najszybciej swoje CV
oraz z portfolio, jeśli posiadasz (będzie dużym atutem), na adres: [email protected].
Uwaga: Rozmowy rekrutacyjne, składające się z jednego lub dwóch etapów będą prowadzone w
siedzibie firmy w Poznaniu. Dojazd na koszt kandydata.
W tytule wiadomości proszę napisać nazwę stanowiska. W CV proszę zamieścić klauzulę: Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie
Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)