Plan szkolenia

Plan
szkolenia
Szkolenie, Charakterologia 16 g, 2014
Dzień 1
Temperament
Dzień 2
Charakter: pomiar i interpretacja
Charakterologia HeymansaWiersmy (kwestionariusz Bergera)1
Dzień I: Temperament: proces rozwojowy i obserwacja: 8 g
Wstęp: charakter jako „kapitał kariery” na rynku pracy - 1 g
Ćwiczenie obserwacji wpływu temperamentu na zachowanie – 1 g
Proces rozwojowy temperamentu - 2 g
Ćwiczenie obserwacji cech temperamentu - 1 g
Dynamiczny model temperamentu - 1 g
Temperament a różnice indywidualne - 3 g
Temperament a relacje zawodowe (model Supera) - 1 g
Dzień II: Charakter – pomiar i interpretacja: 8 g
Pomiar dyspozycji charakterologicznych: kwestionariusz - 1 g
Dyspozycje a styl zachowania - 1 g
1
Uwaga: Projekt sesji szkoleniowej zgodnie z Ustawą o prawie autorskim i prawach pokrewnych z dnia 4 lutego
1994 r. (D.U. Nr 24 poz. 83) prawnie chroniony. Wszelkie prawa autorskie zastrzeżone. Opracowanie
i realizacja: dr Henryk Jarosiewicz.
Omówienie typów charakteru – proces rozwojowy - 2 g
Pięć znaczeń terminu charakter - 1 g
Dyspozycje uzupełniające – 1 g
Analiza SWOT - 1 g
Strona
2
Zasady analizy całościowej: temperament i charakter – 1 g
Instytut Charakterologii „Nowe Życie” jest niepubliczną placówką oświatową wpisaną do rejestru Instytucji
Szkoleniowych pod numerem 2.02/00136/2011, która działa w oparciu o ustawę o systemie oświaty.
Adres do korespondencji: 52-010 Wrocław; ul. Opolska 51/1.
Informacje i zapisy: 669 21-65-65. E-mail [email protected]; Strona Internetowa: www.charakterologia.pl.