docSPRAWOZDANIE Z SEMINARIUM W STAREJ LUBOWNI
download 
Reklamacja Transkrypt
SPRAWOZDANIE Z SEMINARIUM W STAREJ LUBOWNI
TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM PROTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY. SPRAWOZDANIE Z SEMINARIUM W STAREJ LUBOWNI KTÓRE ODBYŁO SIĘ DNIA 11 września 2012 W RAMACH MIĘDZYNARODOWEGO PROJEKTU Międzynarodowa współpraca w działaniach społecznie aktywizujących (skrót ANEMONE) Seminarium pod tytułem „ Zapobieganie wykluczeniu społecznemu rodzin z dziećmi“ Program: 9.00 – 9.15 rozpoczęcie seminarium – przywitanie uczestników, przedstawienie projektu – Bc Petra Hantáková 9.15 – 10.00 prezentacja Ośrodka Wsparcia dla Kobiet i Matek z Dziećmi Vsetín OPP oraz legislatywy dotyczącej pomocy społecznej - Ludmila Sovová 10.00 – 11.00 prezentacja usług asystenta terenowego przy Ośrodku Wsparcia dla Kobiet i Matek z Dziećmi Vsetín OPP – Jana Mikušová 11.00 – 12. 00 pytania uczestników, odpowiedzi udzielali pracownicy ośrodka wsparcia (pytania dotyczyły np. zakończenia pobytu w ośrodku wsparcia, zdolności prawnej organizacji, realizacji usług pomocy społecznej poprzez zamówienia publiczne, wysokość etatu pracowników terenowych itp.) 12.00 – 13.00 wspólny obiad, przywitanie burmistrza w Urzędzie Miasta Stará Lubovňa 13.00 - 13.40 prezentacja Urzędu Miasta Stará Lubovňa – „Pomoc społeczna w mieście Stará Lubovňa“ - Inż Ludmila Murcková 13. 40– 14.00 prezentacja Urzędu Pracy, Spraw Społecznych i Rodziny – „Zadanie Urzędu Pracy, Spraw Społecznych i Rodziny w systemie pomocy społecznej“ – Dr Anna Lazorčáková 14.10 – 14.40 prezentacja Urzędu Pracy, Spraw Społecznych i Rodziny – „Tendencje bezrobocia w powiecie Stará Lubovňa ze szczególnym uwzględnieniem bezrobocia długotrwałego“ – Inż Miroslav Redaj 14.40 – 15.20 prezentacja działalności Centrum Wspólnotowego – „Przykłady dobrych praktyk i współpracy podczas realizacji działań w Centrum Wspólnotowym Stará Lubovňa“ – Mgr Ľudmila Stašáková, Dr Mária Havranová 15.20 – 16.00 prezentacja placówki Instytut Chrystusa Najwyższego Kapłana – „System pracy wspólnotowej z osobami dotkniętych ubóstwem“ – P. Humeňanská 16.00 zakończenie prezentacji, przemówienie końcowe – Bc Petra Hantáková W ramach prezentacji „Pomoc społeczna w mieście Stará Lubovňa“ pracownik Wydziału Spraw Społecznych przy Urzędzie Miasta przedstawił uczestnikom, w jaki sposób działa tzw. 1 Mezinárodní spolupráce sociálně aktivizačních služeb CZ.1.04/5.1.01/77.00049 TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM PROTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY. „osobitný príjemca“ (osoba upoważniona do odbioru świadczeń pieniężnych). Wybór takiej osoby leży w zakresie kompetencji urzędu pracy, lecz zależy również od inicjatywy urzędu miasta. W ramach wspierania funkcjonowania rodzin urząd miasta rozwiązuje również kwestie zaniedbywania obowiązku szkolnego. Rejestrowane są te przypadki, w których jest 15 i więcej nieusprawiedliwionych nieobecności. Jeżeli jest nieusprawiedliwionych więcej niż 60 nieobecności, wszczynane jest postępowanie wykroczeniowe. Jeżeli jest nieusprawiedliwionych więcej niż 100 nieobecności, obowiązkiem gminy jest złożenie doniesienia karnego. W 2011 roku Urząd Miasta w Starej Ľubowni zarejestrował około 50 przypadków uczniów często wagarujących. Urząd miasta również przydziela dotacje państwowe dzieciom z rodzin żyjących w ubóstwie oraz na usługi asystenta terenowego dla seniorów lub osób o zmniejszonych szansach ze względu na stan zdrowia. Urząd Miasta Stara Lubownia świadczy również usługi o charakterze odciążającym w rodzinach z osobami o zmniejszonych szansach ze względu na stan zdrowia, wypożycza akcesoria zdrowotne, prowadzi dom noclegowy oraz ośrodek interwencji kryzysowej. W zależności od wysokości emerytury seniorów możliwa jest także jednorazowa pomoc społeczna – miasto zapewnia 1 główny posiłek dziennie lub zasiłek pieniężny. Urząd miasta udziela również pomocy niepełnoletnim w wypadku ich zagrożenia, realizuje instytut opieki, wychowanie zakładowe (w 2011 roku oddano do zakładów 11 dzieci). Do kompetencji urzędu należy także wsparcie klubów emerytów oraz polityka mieszkaniowa – miasto jest właścicielem 36 mieszkań oraz 3 domów rodzinnych do wynajęcia. Zacieśniona jest współpraca miasta z urzędem pracy oraz z pracownikami środowiskowymi. Prezentacja „Rola Urzędu Pracy, Spraw Społecznych i Rodziny w systemie pomocy społecznej“ dotyczyła zadań urzędu w ramach Ustaw nr 453/2003 „O organach administracji państwowej w zakresie spraw społecznych, rodziny i zatrudnienia łącznie ze wszystkimi jej zmianami i uzupełnieniami“ oraz nr 599/2003 „O pomocy niesionej osobom żyjącym w ubóstwie“. Prelegent wspomniał między innymi o udzielaniu dotacji na pomoce szkolne oraz wyżywienie dla prawie 2 tysięcy dzieci w powiecie Prešov. Wspomniał także o wypłacaniu „wyżywienia zastępczego“ dla 172 dzieci w powiecie. Urząd pracy współpracuje z podmiotami akredytowanymi (o których mowa w Ustawie nr 305/2005) – podmioty te pomagają w opiece nad rodzinami zastępczymi, udzielają wsparcia w doskonaleniu umiejętności rodzicielskich itp. Prelegent mówił o dobrej współpracy z akredytowanym Ośrodkiem św. Anny. Jeżeli chodzi o pracę kuratorów społecznych, którzy rozwiązują np. problemy uzależnień niepełnoletnich czy przestępczość, podmioty akredytowane biorą tu udział w realizacji programów edukacyjno-wypoczynkowych. Opiekę zastępczą zapewnia tamtejszy urząd pracy we współpracy z Domem Dziecka św. Klementa Hofbauera w Podolíncu – tutaj kształcą się opiekunowie zastępczy. Pomoc udzielana jest także w nagłych sytuacjach – np. podczas powodzi, przy pożarach, ostrym mrozie, w celu repatriacji. 2 Mezinárodní spolupráce sociálně aktivizačních služeb CZ.1.04/5.1.01/77.00049 TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM PROTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY. Zacieśniona współpraca pomiędzy urzędem pracy i miastem jest niezbędna w celu kwalifikowania osób do odbioru świadczeń pieniężnych, wyboru pracowników socjalnych, edukowania rodziców itp. Ważna jest także współpraca ze szkołami, poradniami pedagogiczno-psychologicznymi i innymi podmiotami. Prelegent wspomniał o tym, że urząd pracy może stosować także środki wychowawcze – upomnienie, dozór, ograniczenie, nałożenie obowiązku. Jednak odebrać dziecko rodzinie może tylko sąd. Ustawa nr 599/2003 „O pomocy niesionej osobom żyjącym w ubóstwie“ określa, do jakich zasiłków ma prawo obywatel z zameldowaniem na pobyt stały na Słowacji (wraz z członkami rodziny): Zasiłki: Dla osoby samotnie gospodarującej 60,50 € na miesiąc, Dla osoby z dzieckiem lub maksymalnie z czworgiem dziećmi 115,10 € / miesiąc, Dla pary bez dzieci 105,20 € / miesiąc, Dla pary z dzieckiem lub maksymalnie z czworgiem dzieci 157,60 € / miesiąc, Dla osoby z więcej niż czworgiem dzieci 168,20 € / miesiąc, Dla pary z więcej niż czworgiem dzieci 212,30 € / miesiąc. Dodatki: a) na opiekę zdrowotną – 2,00 € / miesiąc b) mieszkaniowy c) ochronny d) aktywizujący Lista świadczeń socjalnych na Słowacji: - dodatek z tytułu urodzenia dziecka – 151,37 Euro - dodatek dla rodziców, którym urodziły się trojaczki lub więcej dzieci naraz lub którym w trakcie dwóch lat ponownie urodziły się bliźniaki lub więcej dzieci naraz. Wysokość dodatku wypłacanego w każdym roku kalendarzowym zależna jest od wieku dzieci. - dopłata do dodatku z tytułu urodzenia dziecka - 678,49 Euro - dodatek rodzicielski - 194,70 Euro na miesiąc. Jeżeli osoba uprawniona troszczy się należycie o 2 lub więcej dzieci pochodzących z ciąży mnogiej, stosowane jest zwiększenie dodatku o 25% na każde kolejne dziecko. - dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem – dla rodzica pracującego – maksymalnie 230 Euro. - dodatek rodzinny – 22,54 Euro na miesiąc. - dopłata do dodatku rodzinnego – 10,57 Euro na miesiąc – dla niepracujących emerytów - dodatki do świadczeń z tytułu opieki zastępczej nad dzieckiem – Jednorazowy dodatek – z tytułu powierzenia opieki zastępczej nad dzieckiem - 361,68 Euro Jednorazowy dodatek – z tytułu wygaśnięcia opieki zastępczej nad dzieckiem - 905,99 Euro Dodatek na potrzeby dziecka - 135,69 Euro na miesiąc Dodatek dla rodzica zastępczego - 172,52 Euro na miesiąc Przy opiece nad 3 i więcej dziećmi, które są rodzeństwem – dodatek zwiększa się o 122,71 Euro na miesiąc. Specjalny dodatek dla rodzica zastępczego sprawującego opiekę nad dzieckiem z upośledzeniem - 71,09 Euro na miesiąc. zasiłek pogrzebowy – 79,67 Euro. 3 Mezinárodní spolupráce sociálně aktivizačních služeb CZ.1.04/5.1.01/77.00049 TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM PROTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY. Więcej informacji: http://www.upsvar-ba.sk/index.php/socialne-veci-a-rodina/ssd.html Prelegent prezentacji „Tendencje bezrobocia w powiecie Stará Lubovňa ze szczególnym uwzględnieniem bezrobocia długotrwałego“ przedstawił następujące dane: Liczba ludności powiatu Stará Lubovňa wynosi 53 tys. osób, z czego prawie 24 tys. jest ekonomicznie aktywna. Przeciętne wynagrodzenie nominalne wynosi 594 Euro. Prawie 50% osób długotrwale bezrobotnych to kobiety. Potwierdza się reguła – im wyższe wykształcenie, tym niższa stopa bezrobocia. Do działań urzędu pracy skierowanych do osób długotrwale bezrobotnych należy: fachowe poradnictwo, w ramach którego opracowywuje się indywidualny plan działania, edukacja oraz przygotowanie zawodowe, które najczęściej dotyczy zawodów: spawacz, pracownik tartaczny, operator wózka widłowego, pielęgniarka. Jednym z narzędzi aktywnej polityki rynku pracy są różnego rodzaju dodatki finansowe – np. dodatek z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej lub też dofinansowania do zatrudnienia dla pracodawcy itp. Przepisy prawne na Słowacji dotyczące pomocy społecznej dla rodzin z dziećmi: Ustawa nr 453/2003 „O organach administracji państwowej w zakresie spraw społecznych, rodziny i zatrudnienia łącznie ze wszystkimi jej zmianami i uzupełnieniami“. Do organów administracji państwowej na Słowacji w zakresie polityki społecznej i pracy należą: a) Ministerstwo Pracy, Spraw Społecznych i Rodziny Republiki Słowackiej (Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky), b) Główny Urząd ds. Pracy, Spraw socjalnych i rodziny (Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny) i c) Urząd ds. Pracy, Spraw Społecznych i Rodziny (Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny).“ Więcej informacji: http://www.upsvar-tv.sk/zakony/vseobecne/453_2003.pdf Ustawa nr 448/2008 „O pomocy społecznej wraz ze zmianami i uzupełnieniami ustawy nr 455/1991 o działalności gospodarczej w brzmieniu późniejszych przepisów“ – ustawa reguluje stosunki prawne oraz warunki udzielania pomocy społecznej na Słowacji, mając na uwadze wsparcie procesu włączania społecznego osób oraz zaspokajanie społecznych potrzeb osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społecznej. Nakłada również na gminy i miasta obowiązek opracowania strategii rozwiązywania problemów społecznych – patrz „Strategia rozwiązywania problemów społecznych miasta Stará Ľubovňa na okres 2010 – 2013“ („Komunitný plán sociálnych služeb Mesta Stará Ľubovňa na roky 2010 – 2013“) Więcej informacji: http://www.upsvar-zv.sk/zakony/448_2008.pdf Ustawa nr 599/2003 „O pomocy niesionej osobom żyjącym w ubóstwie wraz ze wszystkimi jej zmianami i uzupełnieniami“ - ustawa reguluje stosunki prawne przy określaniu sytuacji materialnej osób, reguluje przyznawanie świadczeń i dodatków z powodu ubóstwa. Celem jest zapewnienie 4 Mezinárodní spolupráce sociálně aktivizačních služeb CZ.1.04/5.1.01/77.00049 TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM PROTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY. podstawowych warunków do życia oraz pomoc w ubóstwie razem z aktywnym udziałem osób korzystających z tej pomocy. Więcej informacji: http://ec.europa.eu/ewsi/UDRW/images/items/docl_1328_100015905.pdf Ustawa nr 600/2003 „O zasiłku rodzinnym wraz ze zmianami i uzupełnieniami ustawy nr 461/2003 o ubezpieczeniu społecznym“ - ustawa reguluje przyznawanie zasiłku rodzinnego oraz dodatku do tego zasiłku. Państwo wypłaca ten zasiłek w celu wsparcia wychowywania i wyżywienia dziecka niezabezpieczonego materialnie. Więcej informacji: http://www.upsvar-tv.sk/zakony/soc/600_2003.pdf Ustawa nr 305/2005 „O ochronie społeczno-prawnej dzieci i kuratorstwie społecznym“ w brzmieniu późniejszych przepisów. Ustawa ta dotyczy ochrony społeczno-prawnej dzieci oraz kuratorstwa społecznego, które mają za cel przeciwdziałanie występowaniu sytuacji kryzysowych w rodzinie, ochronę praw dziecka, przeciwdziałanie pogłębiania się oraz ponownego występywania zaburzeń w rozwoju psychicznym, fizycznym i społecznym dzieci oraz osób pełnoletnich, oraz zapobieganie nasilania się występowania zjawisk patologii społecznej. Więcej informacji: http://www.upsvar.sk/socialne-veci-a-rodina/socialno-pravna-ochranadeti/pravne-predpisy-a-dokumenty/zakon-c.-305-2005-z.z..html?page_id=7769 Prelegent prezentacji o nazwie „Przykłady dobrych praktyk i współpracy podczas realizacji działań w Centrum Wspólnotowym w Starej Lubowni“ przedstawił działalność tej placówki oraz realizowane projekty dotyczące pomocy społecznej w terenie. Centrum Wspólnotowe w Starej Lubowni, wspierane przez miasto, działa dzięki organizacji państwowej ETP Slovensko oraz także dzięki lokalnemu stowarzyszeniu Humanita v komunitách (Humanitarność We Wspólnotach). Centrum finansowane jest z różnych projektów. (ETP Slovensko – Ośrodek Zrównoważonego Rozwoju - to konsultacyjno-edukacyjna organizacja non-profit działająca w Środkowej i Wschodniej Słowacji, która ma na celu m.in. rozwiązywanie problemów regionów mniej rozwiniętych, grup należących do marginesu społecznego oraz mniejszości etnicznych. ETP utworzył ponad 30 ośrodków). Historia - w 2003 roku w ramach projektu stowarzyszenia ETP Slovensko pt. „Pomoc humanitarna i społeczna“ urządzono w budynku Domu Kultury w Podsadku świetlicę środowiskową, zaczynając w ten sposób współpracować ze wspólnotą Romów, zwłaszcza zaś z romską młodzieżą. Do dyspozycji była biblioteka oraz świetlica nastawiona na edukację i organizację czasu wolnego. Dwa lata później powstał inny, nawiązujący do poprzedniego, projekt pt. „Praca społeczna we wspólnocie“ (KSP), realizowany przez miasto Stará Ľubovňa i finansowany z funduszu społecznego. W centrum wspólnotowym znajdowało się wówczas 2 pracowników socjalnych. Od tego czasu działa również program wsprarcia i rozwoju pracy społecznej dla wspólnoty – projekt „Komunita v pohybe“ – obecnie przebiega trzeci etap tego projektu. Ponadto w 2005 roku powstało stowarzyszenie lokalne Humanita v komunitách, działające w gminie Podsadok i mające również siedzibę w domu kultury. Ma ono na celu pomaganie Romom dotkniętym negatywnymi zjawiskami społecznymi. Stowarzyszenie współorganizuje festiwal muzyki gospel oraz wspiera pielgrzymki do Gaboltowa, miejsca romskich pielgrzymek. 5 Mezinárodní spolupráce sociálně aktivizačních služeb CZ.1.04/5.1.01/77.00049 TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM PROTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY. W ramach współpracy szwajcarsko-słowackiej powstał projekt „Wspólnota w drodze do pomyślności“, którego odbiorcą jest ETP Slovensko. Celem jest osiągnięcie odnowy wewnętrznej dzieci i młodzieży z romskich wspólnot, znajdujących się na marginesie społecznym. W ramach projektu powiększono pojemność centrum wspólnotowego i zaczęto również realizować: projekt przygotowania przedszkolnego, działalność pozaszkolną, projekt młoda mama, krzewienie wiedzy finansowej, edukację seksualną i profilaktykę uzależnień od narkotyków, program mentorski, projekt asystenta, program oszczędnościowy, program mikropożyczek itd. W 2012 roku dzięki współpracy z miastem Stara Lubownia został otwarty w Centrum Wspólnotowym w Podsadku warsztat rzemieślniczy. Grupą docelową pracy terenowej nie są tylko rodziny z dziećmi. Jest nim każdy człowiek – tzw. projekty „Od kołyski aż po grób“. Prelegent zwrócił uwagę na to, że w celu wprowadzenia zmian niezbędna jest kompleksyjność usług. W centrum nie brakuje również wymiaru duchowego – realizowanego np. poprzez muzykę gospel. Prelegent wspominał o poradnictwie, które odbywa się zarówno w centrum wspólnotowym, jak i w terenie. Nawiązano bardzo owocną współpracę z pediatrą – w centrum odbywa się szczepienie dzieci, lekarz bezpośrednio odwiedza członków wspólnoty. Centrum organizuje także np. kiermasze ubrań czy obozy letnie. Prelegent ocenił działalność centrum wspólnotowego w następujący sposób: - Udało się z powodzeniem nawiązać kontakt ze wspólnotą oraz z organizacjami współpracującymi - Nakreślono potrzeby wspólnoty i na tej podstawie można było rozwiązywać konkretne problemy i przypadki - Częścią składową pracy w terenie są usługi poradni społecznej oraz towarzyszenie podopiecznym - Istnieje również praca indywidualna z klientem oraz jego rodziną - Praca asystenta miała korzystny wpływ na stan zdrowia członków wspólnoty, zaszczepiono dzieci - Wsparcie i poradnictwo to także organizowanie wolnego czasu dzieciom i młodzieży - W ramach pracy zajmowano się profilaktyką zdrowotną i przeciwdziałaniom zjawisk patologii społecznej - Sprawowano również nadzór nad działalnością wydziału socjalno-prawnej ochrony młodzieży dotyczącej wspierania funkcjonowania rodziny - Współpracowano z domami dziecka, sprawowano też nadzór nad rodzinami w czasie powrotu dzieci z domów dziecka - Motywowano dzieci i młodzież do wyboru zawodu, udzielano korepetycji, pomagano w wyborze szkoły oraz dopilnowywano, aby młodzież uczęszczała do szkoły średniej. Dla lepszego zilustrowania działalności placówki prelegent nadmienił, że w Starej Lubowni mieszka ponad 16 tysięcy osób, z czego około 2 tysięcy to Romowie – z nich tylko 42 jest zatrudnionych. Taka stopa bezrobocia (prawie 100%) zmusza do zmiany podejścia do pracy socjalnej, np. poprzez jej świadczenie w formie pracy terenowej. Ostatnia prezentacja pt. „System pracy wspólnotowej wobec osób dotkniętych ubóstwem“ dotyczyła placówki Instytut Chrystusa Najwyższego Kapłana w Żakowcu. 6 Mezinárodní spolupráce sociálně aktivizačních služeb CZ.1.04/5.1.01/77.00049 TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM PROTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY. Ośrodek prowadzony jest przez Kościół. Grupą docelową jest ktokolwiek, kto znajduje się w trudnej sytuacji życiowej – chorzy, bezdomni, matki z dziećmi itd. Celem pracy jest danie ludziom nadziei oraz sensu życia – pracownicy kierują się hasłem „KOCHAJCIE LUDZI TAKIMI, JACY SĄ, IM MNIEJ NA TO ZASŁUGUJĄ, TYM BARDZIEJ ICH KOCHAJCIE. KOCHAJCIE ICH NIE WEDŁUG TEGO, JAK WIELKIE SĄ ICH ZASŁUGI, LECZ WEDŁUG TEGO, JAK WIELKIE SĄ ICH POTRZEBY!“ Instytut składa się z kilku ośrodków, gdzie łącznie pomoc otrzymuje 230 osób, z czego 120 to mężczyźni. Instytut stara się być samowystarczalny, zwłaszcza jeżeli chodzi o żywność. Zajmuje się także czynnością budowlaną, hoduje bydło i inne zwierzęta domowe. Podopieczni instytutu uprawiają również zboże... Instytut w ramach samopomocy realizuje także przedsiębiorczość społeczną – działa tu piekarnia, realizowana jest praca z wierzbą energetyczną i produkcja zabawek. Sprawdziły się srogie zasady, które obowiązują zwłaszcza w Domu Najświętszego Serca Pana Jezusa, który jest czymś w rodzaju schroniska i ośrodka socjalizacyjnego. Każdy może przyjść do schroniska, pod warunkiem przestrzegania reguł (regularne uczęszczanie w mszach, praca). Kiedykolwiek można stąd odejść. Podopieczni przy wejściu oddają swoje dowody osobiste i są wpisani na tzw. listę. Lista jest niebieska, biała bądź czerwona, co ma wpływ na swobodę poruszania się podopiecznego i jego obowiązki. Osoba wpisana na białą listę ma najwięcej swobody – może kiedykolwiek wyjść z placówki, musi to jedynie zgłosić. Części składowe placówki: A.) Dom Najświętszego Serca Pana Jezusa – podopiecznymi są tu osoby bezdomne, osoby po odbyciu kary pozbawienia wolności, młodzież po opuszczeniu zakładów poprawczych B.) Dom Niepokalanego Serca Maryi – dom dla niepełnosprawnych fizycznie C.) Dom Miłosierdzia Bożego – od 1998 roku, jest domem udzielającym wsparcia kobietom, zwłaszcza po wyjściu z domu dziecka, po leczeniu uzależnień, po odbyciu kary pozbawienia wolności D.) Dom Marii Magdaleny – najmłodszy z wszystkich, funkcjonuje od 2001 roku. Składa się z 3 domów dla matek z dziećmi, które mogą pomieścić 6 matek z dziećmi, pierwsze matki są tu od 2001 roku. Podsumowanie: Partnerzy ze Słowacji poprzez swoje prezentacje przedstawili uczestnikom seminarium system opieki społecznej oraz pomocy skierowanej do rodzin z dziećmi, jaką realizuje wydział Urzędu Miasta Stara Lubownia oraz także tamtejszy Urząd Pracy, Spraw Społecznych i Rodziny. Dzięki temu uczestnicy mogli zrozumieć wzajemne przeplatanie się systemów administracji państwowej i samorządu w ramach programu opieki nad rodziną. Uczestnicy uzyskali informacje na temat tendencji bezrobocia w powiecie Prešov, w którym Stará Ľubovňa się znajduje. Dla lepszego zilustrowania sytuacji uczestnikom przedstawiona została również działalność Centrum Wspólnotowego w Starej Lubowni, z którym urząd miasta ściśle współpracuje. Konferencję zakończył wykład pracownika socjalnego z Instytutu Chrystusa Najwyższego Kapłana – przedstawiono ten niezwykły ośrodek, który w swoisty sposób niesie pomoc ludziom żyjącym w ubóstwie, ale także i innym grupom – bezdomnym, niepełnosprawnym, matkom z dziećmi. 7 Mezinárodní spolupráce sociálně aktivizačních služeb CZ.1.04/5.1.01/77.00049 TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM PROTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY. Komentarz: Aby zrozumieć odmienność systemów terenowej pracy socjalnej z rodzinami z dziećmi w Republice Czeskiej i na Słowacji, trzeba nawiązać ściślejszą współpracę zarówno z pracownikami samorządu w Starej Lubowni, jak i z pracownikami socjalnymi Centrum Wspólnotowego. Porównywać i zastosować będzie można niektóre wybrane metody pracy z rodzinami z dziećmi. Praca terenowa w Centrum Wspólnotowym Stará Ľubovňa ma charakter pracy wspólnotowej – klientem nie jest tu jedynie rodzina, współpracę nawiązuje się z całą wspólnotą. Praca z tamtejszymi rodzinami uwzględnia cele pracy z całą wspólnotą i jej potrzeby. Różnica jest również taka, że nie ma tu jednego kluczowego pracownika przydzielonego do danej rodziny (tak jak dzieje się to w ramach usług pracownika terenowego przy Ośrodku Wsparcia dla Kobiet i Matek z Dziećmi we Vsetínie). Tutaj pracownicy się zmieniają. Kładzie się zwłaszcza nacisk na pracę z dziećmi – na kółka zainteresowań i aktywny czas wolny. Pracownicy sami organizują i prowadzą zajęcia wyłącznie z dziećmi, bez udziału rodziców. Większość podopiecznych Centrum Wspólnotowego Stará Ľubovňa tworzą Romowie, praca socjalna z nimi wymaga więc znajomości pracy socjalnej ze wspólnotą. Pracy socjalnej z rodzinami z dziećmi w placówce Instytut Chrystusa Najwyższego Kapłana nie można porównywać, ponieważ nie wykazuje ona form pracy terenowej – świadczona jest wyłącznie w lokalach tego ośrodka. Aby zrozumieć system pomocy społecznej dla rodzin z dziećmi na Słowacji oraz jej ramy prawne, można czerpać z prezentacji przedstawionych na seminarium przez osoby pracujące dla Urzędu Miejskiego oraz Urzędu Pracy, Spraw Społecznych i Rodziny w Starej Lubowni – wiedzę jednak należy uzupełnić i poszerzyć. Do tego przyczynią się warsztaty, które odbędą się w czerwcu 2013 roku – w tym wypadku będzie można koncentrować się na konkretnych metodach pracy z rodzinami z dziećmi, np. jaka metoda stosowana jest w realizowaniu tzw. „zvláštního příjemce“ (chodzi o wybranie osoby upoważnionej do odbioru świadczeń – przyp. tłum.) itp. Sprawozdanie napisane przez Mgr Evę Juřičkovą, AD Vsetín, dnia 27 września 2012 Z języka czeskiego przełożył Mgr. Tomasz Kędzior 8 Mezinárodní spolupráce sociálně aktivizačních služeb CZ.1.04/5.1.01/77.00049
