Pomoc w rozwoju lokalnego partnerstwa na rzecz zatrudnienia

Pomoc w rozwoju lokalnego partnerstwa na rzecz zatrudnienia
Projekt był jednym z elementów programu: Promocja Zatrudnienia i Rozwój Zasobów
Ludzkich - województwo warmińsko-mazurskie
, realizowanego w ramach Phare 2001, Spójność Społeczno-Gospodarcza przez konsorcjum
reprezentowanym przez niemiecką Fundację Grone-Schule.
Pomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. w Słupsku była podwykonawcą podprojektu 4,
którego celem było stworzenie modelu współpracy instytucji i podmiotów lokalnych rynków
pracy oraz połączenie ich wysiłków na rzecz lepszego planowania, projektowania i realizacji
zadań w zakresie polityki rynku pracy i rozwoju przedsiębiorczości w szczególności poprzez
rozwój edukacji zawodowej i doskonalenia form i programów kształcenia zawodowego i
ustawicznego.
Działania realizowane w ramach projektu Pomoc w rozwoju lokalnego partnerstwa na rzecz
zatrudnienia kierowane były do następujących grup odbiorców:
- przedstawicieli partnerów społecznych, lokalnych organizacji i instytucji oraz administracji
publicznej - 200 osób
- przedstawicieli instytucji edukacyjnych (nauczyciele szkół zawodowych) - 600 osób.
Cele szczegółowe projektu: - stworzenie i rozwój podwalin oraz sformułowanie, podpisanie i wdrażanie porozumień na
rzecz zatrudnienia i rozwoju edukacji zawodowej poprzez zaplanowanie modelowych form i
zasad współpracy, prezentacje dobrych przykładów oraz ocenę warunków przygotowania
porozumień na rzecz zatrudnienia i rozwoju edukacji zawodowej
- zaplanowanie lokalnych programów rozwoju kształcenia zawodowego
Tworzenie partnerstwa
Partnerstwo, rozumiane jako trwała płaszczyzna dialogu i współpracy instytucji, partnerów i
organizacji, umożliwiająca koordynację działań podejmowanych przez różne podmioty istotne z
punktu widzenia kreowania nowych miejsc pracy i wzrostu zatrudnienia, powinno zapewniać
reprezentację interesów szerokiego grona uczestników życia gospodarczego i społecznego.
Taki układ pozwala na unikanie konfliktów interesów (ew. rozwiązywanie ich drogą negocjacji i
konsultacji w ramach partnerstwa) i nie ogranicza się jedynie do reagowania na bieżące
1/3
Pomoc w rozwoju lokalnego partnerstwa na rzecz zatrudnienia
potrzeby, ale pozwala na planowanie działań w układach średnio- i długookresowych.
Podejmowane w projekcie zadania służyły budowie warunków rozwoju współpracy na rzecz
zatrudnienia i rozwoju edukacji zawodowej pojmowanych jako porozumienia wielostronne
pomiędzy władzami samorządowymi, urzędami pracy, partnerami społecznymi i placówkami
kształcenia zawodowego na rzecz dostosowania programów i form edukacji do potrzeb rynku
pracy i kierunków rozwoju lokalnego i zaangażowania stron w opracowanie i realizację
lokalnych (powiatowych) programów rozwoju, uwzględniających różne formy współpracy na
rzecz wsparcia rozwoju zasobów ludzkich. Planowanie programów rozwoju kształcenia zawodowego
W ramach projektu zakładano przygotowanie przez szkoły zawodowe uczestniczące w
projekcie programów lokalnych na rzecz rozwoju edukacji zawodowej służących modernizacji
oferty edukacyjnej i dostosowanie jej do wymogów lokalnego rynku pracy.
Działania:
Realizacja celów projektu była możliwa dzięki wdrożeniu następujących działań:
1. Szkolenia
Obszary tematyczne objęte szkoleniem:
- rynek pracy i polityka rynku pracy oraz kształcenie zawodowe
- dialog społeczny i partnerstwa na rzecz zatrudnienia, w tym w zakresie rozwoju zasobów
ludzkich,
- rozwój regionalny i lokalny oraz strategie rozwoju, ze szczególnym uwzględnieniem
rozwoju zasobów ludzkich (RZL),
- projekty i aplikacje na rzecz rozwoju lokalnego w zakresie RZL
2. Warsztaty
Warsztaty w zakresie opracowywania planów i porozumień na rzecz zwiększenia zatrudnienia
i rozwoju edukacji zawodowej.
2/3
Pomoc w rozwoju lokalnego partnerstwa na rzecz zatrudnienia
3. Doradztwo Po zakończeniu działań szkoleniowych i warsztatowych ważnym było wsparcie
merytoryczne dla uczestników, tak aby możliwe było wypracowanie możliwie szerokich
porozumień na rzecz zatrudnienia i rozwoju kształcenia zawodowego. Celem było wyłonienie
spośród wypracowanych projektów jednego lub kilku porozumień lokalnych na rzecz
zatrudnienia i rozwoju edukacji zawodowej i doprecyzowanie zapisów zasad i form porozumień.
4. Konkurs dla szkół zawodowych Konkurs na opracowanie najlepszych programów rozwoju
i doskonalenia oferty edukacyjnej, przygotowanych przez szkoły zawodowe. W ramach
konkursu najlepsze programy zostły nagrodzone sprzętem komputerowym niezbędnym do ich
wdrożenia.
3/3