PROGRAM STAŻU

PROGRAM STAŻU
Nazwa podmiotu oferującego staż
Sitech Sp. z o.o.
Miejsce odbywania stażu
Sitech Sp. z o.o.
Technika Siedzeń Volkswagen
ul. Strefowa 2,
59-101 Polkowice
Stanowisko, obszar działania
Dział Zakupów
Termin
1.02.2014 – 30.04.2014
Obszary merytoryczne, z którymi student ma szanse zapoznać się podczas odbywania
stażu. Czego Student może się nauczyć. Jakie kompetencje może rozwijać.
-
Zapoznanie z zakładem pracy
Zapoznanie z Systemem Zarządzania Jakością
Zapoznanie z zasadami pracy działu zakupów
Poznanie procesu zakupów materiałów produkcyjnych
Poznanie procesu zakupów materiałów nieprodukcyjnych
Zapoznanie się z procesami zakupowymi w koncernie VW (systemy, procesy itp.)
Rozwój umiejętności technik negocjacyjnych
Rozwój kompetencji w zakresie pracy w zespole, komunikacji interpersonalnej,
asertywności, współpracy
Harmonogram z propozycją liczby godzin oraz zakresem zadań merytorycznych w ujęciu
tygodniowym. (24-30h pracy stażysty w tygodniu).
Tydzień 1
Tydzień 2



Przedstawienie firmy i specyfiki produkcji
Zapoznanie z procesami w dziale zakupów
Współudział w cyklicznych spotkaniach/ rundach działu zakupów

Zapoznanie się z pracą innych działów w obszarach wspólnych z działem
zakupów
Nauka systemu SAP dla obszaru zakupów
Zakładanie dostawców w systemie / kontakt z dostawcami


Tydzień 3
Tydzień 4
Tydzień 5
Tydzień 6






Wysyłanie zamówień w obszarze C-Teile Management
Wprowadzanie umów do wewnętrznej bazy
Kontakt z klientami wewnętrznymi
Ewidencjonowanie / archiwizacja bieżących zamówień
Tworzenie prezentacji działowych
Współudział w negocjacjach

Wsparcie w organizowaniu przetargów / uczestnictwo w procesie wyboru
oferentów/ przygotowywanie dokumentacji do przetargów
Kontakt z dostawcami w temacie podwyżek cenowych na rok 2014
Zapoznanie się z platformą dostawców VW ( B2B )
Współudział w przygotowaniu przetargów w systemie VW GLOBE (według
potrzeb)
Przygotowanie dokumentacji do GLOBE do przedłożenia do centralnego
działu zakupów (VW AG)
Zapoznanie się z procesem zakupu stali
Comiesięczne przygotowanie danych do programu Ergebniss plus przy
wsparciu merytorycznym pracowników działu zakupów
Udział w procesie rozwoju dostawców
Obliczanie Ratio dla materiałów produkcyjnych / pielęgnowanie systemu udział
w spotkaniach z dostawcami
Praca nad tworzeniem bazy dostawców
Przygotowywanie danych do poszukiwania alternatywnych dostawców (global
sourcing)
Zapoznanie się ze specyfiką pracy w obszarze obsługi magazynu części
zamiennych
Obsługa indeksów materiałowych
Nauka / Obsługa MRP
Przygotowywanie dokumentów do umów terminarzowych
Przygotowywanie/ wysyłanie zapytań ofertowych
Przygotowywanie zamówień w obszarze C-Teile
Aktywny udział w procesie Local – Sourcing
Ocena i opiniowanie przedstawionych ofert od dostawców
Przegląd umów
Zapytania dostawców o zwiększenie mocy produkcyjnych (zbieranie kosztów)
Zapytania Forward Sourcing dla nowych projektów w celach kalkulacji
kosztów materiałowych
Przygotowywanie dokumentacji do zapytań ofertowych dla nowych projektów.
Bieżące wsparcie innych działów w przypadku problemów z dostawcami
Przygotowywanie prezantacji tematycznych
Współudział w kwalifikowaniu nowych dostawców (QTR)
Udział w procesach reklamacyjnych (wg potrzeby)
Przygotowanie danych i kontakt z dostawcami w zakresie zapytań do zmian
technicznych
Przygotowywanie bieżących raportów z SAP
Współudział w wyjaśnianiu bieżących różnic cenowych (PRDI)
Pielęgnacja systemu




Tydzień 7
Tydzień 8






Tydzień 9
Tydzień 10
Tydzień 11
Tydzień 12




















Wymagania stawiane kandydatom
Rok studiów
ostatni rok studiów I stopnia, ostatni rok studiów II stopnia, absolwent do 6
miesięcy
Kierunek
studiów
Studia ekonomiczne / pokrewne
Znajomość
języków obcych
Język niemiecki / opcjonalnie
Profil kandydata Wysoka komunikatywność, otwartośc w kontaktach interpersonalnych
(oczekiwane
kompetencje)
Inne
Dodatkowe informacje
Dane osoby odpowiedzialnej za rekrutację (imię, nazwisko, stanowisko, e-mail, telefon)
Aleksandra Puchacz, Referent ds. rekrutacji i adaptacji personelu,
[email protected], tel. +48 76 726 7186, tel. kom. +48 795 142 739
Określenie potencjalnej możliwości podjęcia zatrudnienia po odbyciu stażu
Podpis osoby reprezentującej Pracodawcę
Akceptacja Menedżera projektu