Zaproszenie do składania ofert szkoleniowych
Transkrypt
Zaproszenie do składania ofert szkoleniowych
Zaproszenie do składania ofert szkoleniowych Robert Błaszczuk 05.04.2016 Powiatowy Urząd Pracy w Kazimierzy Wielkiej zaprasza instytucje szkoleniowe, posiadające aktualny wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy właściwego dla siedziby instytucji szkoleniowej, do składania ofert na przeprowadzenie szkolenia „Kurs dla kandydatów na diagnostę samochodowego". 1. Opis przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia „Kus dla kandydatów na diagnostę samochodowego" dla 1 osoby zarejestrowanej jako osoba bezrobotna w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kazimierzy Wielkiej. Osoba posiada wykształcenie średnie - technik mechanik oraz udokumentowane zatrudnienie jako mechanik samochodowy – 4 lata. W koszcie szkolenia należy uwzględnić koszt egzaminu. Wykonawca jest zobowiązany ubezpieczyć uczestników szkolenia na czas trwania szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) powstałych zarówno w czasie trwania szkolenia jak i w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Koszty te należy wyszczególnić w ofercie. Termin wykonania zamówienia: kwiecień – lipiec 2016 r. Miejsce realizacji szkolenia: szkolenie powinno być zrealizowane na terenie powiatu kazimierskiego lub w promieniu maksymalnie do 60 km od miasta Kazimierza Wielka. Kategorie według Wspólnego Słownika Zamówień (CPV): 80500000-9 usługi szkoleniowe Szkolenie realizowane będzie w ramach projektu „Aktywizacja osób po 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kazimierskim (I)" Oferty szkoleniowe winny być sporządzone wg załączonego wzoru – Oferta jednostki szkolącej w sprawie organizacji szkolenia 2. Warunki udziału w postępowaniu: 1) posiadanie aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej. 3. Kryteria oceny ofert oraz informacja o wagach punktowych do poszczególnych kryteriów oceny oferty: Przy dokonywaniu wyboru instytucji szkoleniowej której zostanie zlecone przeprowadzenie szkolenia indywidualnego, Urząd uwzględnia następujące kryteria: 1) koszt szkolenia – kryterium podlega ocenie w skali 0-50 pkt Sposób przyznawania punktów: Instytucja szkoleniowa zobowiązana jest przedstawić w swojej ofercie ogólne koszty szkolenia. Koszt szkolenia przy dokonywaniu punktacji liczony jest wg wzoru: najniższa cena oferowana brutto x 50 pkt cena oferty badanej brutto 2) certyfikaty jakości usług posiadane przez instytucje szkoleniową - kryterium podlega ocenie w skali 0-10 pkt. Sposób przyznawania punktów: Analizując to kryterium pod uwagę bierze się: • posiadanie certyfikatu zarządzania jakością kształcenia/szkolenia wydanego na podstawie międzynarodowych norm ISO – 5 pkt, • posiadanie akredytacji kuratora Oświaty lub innych certyfikatów zgodnych tematycznie z zakresem szkolenia – 5 pkt. Przy braku ww. certyfikatów przyznaje się – 0 pkt. 3) rodzaj dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji kryterium podlega ocenie w skali 0-10 pkt. Sposób przyznawania punktów: • zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji, które zawiera: numer z rejestru; imię i nazwisko oraz PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość; nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenia; formę i nazwę szkolenia; okres trwania szkolenia; miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji; tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych; podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzająca szkolenie – 5 pkt.; • zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z rozporządzeniem MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 186) wraz z dołączonym suplementem zawierającym okres trwania szkolenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem, wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenia – 5 pkt. 4) doświadczenie instytucji szkoleniowej w realizacji szkoleń z obszaru zlecanego lub powierzanego szkolenia - kryterium podlega ocenie w skali 0-10 pkt. - bada się w oparciu o informacje zamieszczone w ofercie szkoleniowej, liczbę szkoleń zorganizowanych przez instytucję szkoleniową z obszaru zlecanego lub powierzanego szkolenia w okresie 3 lat przed upływem terminu składani ofert. Sposób przyznawania punktów: • Brak doświadczenia – 0 pkt; • 1 – 5 szkoleń – 5 pkt; • Powyżej 5 szkoleń – 10 pkt. 5) dostosowanie programu szkolenia odpowiednio do zapotrzebowania na kwalifikacje identyfikowanego na rynku pracy - kryterium podlega ocenie w skali 0-10 pkt. Sposób przyznawania punktów: Program szkolenia zgodny z wymogami określonymi w rozporządzeniu Ministra Pracy i polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2014 r., poz. 667) oraz w miarę możliwości wykorzystanie standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej lub w przypadku szkoleń, których programy określone są odrębnymi przepisami, programy przedstawione przez instytucje szkoleniową muszą być z nimi zgodne – 10 pkt. 4. Informacja na temat wykluczenia: Oferent zostanie wykluczony w przypadku, kiedy pozostaje powiązany/a osobowo lub kapitałowo z Beneficjentem (Zamawiającym), czyli Powiatowym Urzędem Pracy w Kazimierzy Wielkiej. Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między Beneficjentem lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Beneficjenta lub wykonującymi w imieniu Beneficjenta czynności związane z przygotowaniem i prowadzeniem procedury wyboru wykonawcy a Wykonawcą, polegające w szczególności na: 1. Uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej; 2. Posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji; 3. Pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika; 4. Pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli. 5. Warunki zmian umowy zawartej w wyniku przeprowadzonego postępowania: Zamawiający nie przewiduje możliwości zmian w umowie zawartej w wyniku przeprowadzonego postępowania o udzielnie zamówienia publicznego. 6. Wraz z ofertą należy złożyć: 1. kopię zaświadczenia o posiadaniu akredytacji potwierdzającej spełnianie określonych wymogów i zapewnianie wysokiej jakości prowadzonego kształcenia, jeśli posiada, 2. kopię certyfikatu jakości usług, jeśli posiada. 3. wzór anonimowej ankiety dla uczestników szkolenia służącej do oceny szkolenia, 4. wzór zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji. 7. Termin składania ofert: Oferty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 12 kwietnia 2016 roku, do godz. 15.00 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kazimierzy Wielkiej, ul. Partyzantów 29, 28-500 Kazimierza Wielka, sekretariat Urzędu (pokój nr 7), przesłać pocztą lub przesyłką kurierską na adres Powiatowy Urząd Pracy w Kazimierzy Wielkiej, ul. Partyzantów 29, 28-500 Kazimierza Wielka lub e-mailem na adres [email protected], (z zastrzeżeniem, iż oferty przesłane e-mailem muszą zostać wysłane niezwłocznie pocztą). Oferta dotyczy usługi szkoleniowej do 30.000 Euro. Jednocześnie informujemy, że złożenie oferty nie będzie wiązało stron oraz, że w trakcie oceny ofert możemy zwracać się o dodatkowe informacje niezbędne przy dokonywaniu oceny. W przypadku pytań prosimy o kontakt tel. 41 35 22 991 w. 24. Załączniki Oferta jednostki szkolącej w sprawie organizacji szkolenia