KEY ACCOUNT MANAGER
Transkrypt
KEY ACCOUNT MANAGER
KEY ACCOUNT MANAGER Nr Referencyjny: KAM _FAMAGO-1 Cel stanowiska: Realizacja celów sprzedażowych spółki w przydzielonym segmencie rynku, kliencie i obszarze regionalnym poprzez osiąganie założonego poziomu zamówień i sprzedaży. Zakres zadań i obowiązków : Pozyskiwanie założonego poziomu zamówień i realizacja planów sprzedaży, Utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi i nowymi klientami, Opracowywanie szczegółowych planów sprzedażowych, Opracowywanie i realizacja planów działań marketingowych, Opracowywanie ofert, Negocjacje handlowe, Nadzór nad realizacją umów, Analiza rynku klientów, konkurencji, otoczenia w przydzielonym segmencie rynku, Raportowanie stanu realizacji planów sprzedażowych, pozyskanych zamówień, działań marketingowych, analiza odchyleń, Zarządzanie podległym zespołem pracowników. Wymagane kwalifikacje: Wykształcenie: wyższe techniczne, preferowane mechaniczne, Doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 letnie na podobnym stanowisku, w branży przemysłowej, preferowane górnictwo odkrywkowe. Wymagania dodatkowe: dążenie do wysokich rezultatów i realizacji celów, niezawodność w działaniach, umiejętność sporządzania planów i analiz w obszarze działania stanowiska, umiejętność prowadzenia prezentacji, rozmów handlowych, negocjacji, umiejętność rozwiązywania problemów zawodowych z obszaru działania stanowiska, zdolność do pracy pod presją czasu, w zmiennym otoczeniu i warunkach działania, umiejętność organizowania pracy własnej i zespołu, dyspozycyjność, znajomość języka angielskiego i/lub rosyjskiego umożliwiająca komunikację bezpośrednią, prawo jazdy kategorii B Oferujemy: ciekawą, ambitną i pełną wyzwań pracę w KOPEX FAMAGO SP. Z O.O możliwość rozwoju zawodowego i osobistego Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego, wraz z podanym numerem referencyjnym SKM- Z1 w temacie wiadomości na adres e-mail: [email protected] W aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli:" Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133, poz. 883)". Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi osobami. Nadesłanych aplikacji nie zwracamy.