Wrocław, dnia 05.10.2012r. Prezydent, Burmistrz,Wójt, Starosta

Wrocław, dnia 05.10.2012r.
Prezydent, Burmistrz,Wójt, Starosta
Miasta, Gminy, Powiatu,
Prezes, Dyrektor Przedsiębiorstwa,
Urzędu Pracy
WOSP – 110/2011
Wrocławski Ośrodek Szkoleń Profesjonalnych „DEXTER” z Wrocławia zaprasza przedstawicieli
kadry
kierowniczej oraz zainteresowane osoby do udziału w ogólnopolskim szkoleniu nt. „Profesjonalne zarządzanie
kadrami w zakładzie pracy- zakres i istota
polityki kadrowej.”, które odbędzie się w dniach
18 - 22 listopada 2012 r. w Pensjonacie "Antałówka" w Zakopanem.
Cel szkolenia:
Szkolenie przeznaczone jest dla kadry kierowniczej oraz dla pracowników odpowiedzialnych za wdrażanie
i realizację założeń polityki kadrowej w zakładzie pracy.
Celem szkolenia jest omówienie i usystematyzowanie zagadnień dotyczących zarządzania zasobami
ludzkimi oraz nabycie wiedzy specjalistycznej związanej z realizacją polityki kadrowej w firmie.
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA
I. Podstawowe zasady prawa pracy:
1. Zakres obowiązków pracodawcy i pracownika w ramach zawartego stosunku pracy oraz podstawowe
zasady prawa pracy
2. Ustawowe obowiązki pracodawcy w zakresie prowadzenia dokumentacji ze stosunku pracy i akt
osobowych pracowników
3. Obowiązek zapoznawania z regulaminami i aktami prawnymi
4. Kształtowanie polityki wynagrodzeń
5. Obowiązki i uprawnienia stron stosunku pracy dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych
pracowników
6. Polityka bhp w zakładzie pracy
7. Udzielanie zwolnień od pracy i usprawiedliwianie nieobecności w pracy
8. Uprawnienia związane z rodzicielstwem i wypoczynkiem
9. Podstawowe pojęcia i definicje dotyczące czasu pracy: normy, limity, wymiary, rozkłady, systemy,
okresy rozliczeniowe oraz zarządzanie czasem pracy
10. Wykroczenia przeciwko prawom pracownika i odpowiedzialność pracownicza- zakres i rodzaje
II. Założenia polityki kadrowej:
1. Podstawowe pojęcia z zakresu organizacji i zarządzania ( schematy i struktury organizacyjne,
organizacja, kierowanie, zarządzanie, podział zadań i kompetencji, budowanie więzi i relacji oraz kultury
zawodowej, istota komunikacji i informacji)
2. Istota zarządzania zasobami ludzkimi i podstawowe rodzaje zasobów w firmie
3. Elementy polityki kadrowej w zakładzie pracy
4. Polityka dotycząca zasobów ludzkich i rola specjalistów do spraw kadr
5. Znaczenie i wykorzystanie wewnątrzzakładowych aktów normatywnych w firmie
6. Opracowywanie i wdrażanie zakresów czynności i opisów stanowisk pracy
7. Rekrutacja i nabór na stanowiska
8. Rozwój pracowników i przeprowadzanie okresowych ocen pracowniczych
9. Motywowanie i integrowanie pracowników
10. Zwalnianie pracowników- obowiązki pracodawcy w tym zakresie
Sposób prowadzenia zajęć: prezentacja multimedialna połączona z wykładem i dyskusją.
Materiały szkoleniowe dla uczestników szkolenia: Prezentacja Power Point, Materiały tekstowe ( konspekty,
artykuły, wzory druków, wyciągi z ustaw i rozporządzeń, itp.)
Wykładowcą na szkoleniu będzie:
mgr Halina Dziurdzińska - wieloletni i doświadczony kierownik działu organizacji i kadr w firmach
i urzędach, specjalista z zakresu Prawa pracy, rozwoju i zarządzania zasobami ludzkimi. Z wykształcenia pedagog
o bogatych kompetencjach psychologiczno - dydaktycznych, wykładowca - trener na szkoleniach i kursach.
Specjalista z zakresu zagadnień dotyczących polityki kadrowej, a także prowadzenia dokumentacji ze stosunku
pracy i akt osobowych, opracowywania i wdrażania wewnętrznych aktów prawnych.
Uczestnicy otrzymają zaświadczenie potwierdzające udział w szkoleniu.
Warunki organizacyjno – finansowe
Przyjazd i zakwaterowanie uczestników szkolenia w dniu 18 listopada. Zajęcia rozpoczynają się od godz.
9.00 w dniu 19 listopada.
Uczestnicy szkolenia mają zagwarantowane 4 noclegi w Pensjonacie „Antałówka” w Zakopanem w pokojach
1 - lub 2 - osobowych (łazienka, wc, radio, telewizor z programem satelitarnym), a także wyżywienie (od śniadania
w dniu 19 listopada do śniadania w dniu 22 listopada).
W hotelu uczestnicy mogą korzystać z drink-baru, restauracji, kawiarni, siłowni, sauny, jacuzzi oraz
parkingu samochodowego. Obok hotelu znajduje się nowo wybudowany aqua - park - dla gości hotelowych wstęp
bezpłatny.
W czasie wolnym od zajęć szkoleniowych dla uczestników szkolenia przewidziano możliwość zwiedzenia
(odpłatnie) najbliższej okolicy.
Istnieje możliwość przyjazdu w godzinach przedpołudniowych i zakwaterowania ( w przypadku wolnych
pokoi), a także rezerwacji dodatkowych noclegów przed i po szkoleniu za dodatkową odpłatnością.
Ogólny koszt uczestnictwa w szkoleniu wynosi:
1850 złotych - w tym 23% vat (słownie: jeden tysiąc osiemset pięćdziesiąt złotych)–w pok. 2-osobowym
2050 złotych - w tym 23% vat (słownie: dwa tysiące pięćdziesiąt złotych)–w pok. 1–osobowym
Można skorzystać z dwóch dni szkolenia (19-20 listopada) w cenie 1420 złotych od osoby - w tym 23%
vat (w pokoju 2 osobowym) lub z wybranych dni szkolenia w cenie 390 złotych za dzień (z obiadem) w tym 23% vat.
Kwotę za uczestnictwo w szkoleniu prosimy przekazać do dnia 12 listopada 2012 r. na konto:
WOSP "DEXTER" PKO BP S.A. – III O/Wrocław nr 11 1020 5242 0000 2302 0024 8633
Wypełnioną kartę uczestnictwa
12.11.2012 r. na adres:
prosimy
przekazać
pocztą,
faksem
lub
e-mailem
w terminie
do
dnia
Wrocławski Ośrodek Szkoleń Profesjonalnych „Dexter”
51-354 Wrocław, ul. Inflancka 3/4
tel./fax. 071 324 11 71, tel. kom. 601 74 22 00
lub 723 96 67 77 , e-mail: [email protected]
www.dexter.com.pl
Adres pensjonatu w którym odbędzie się szkolenie:
Pensjonat "Antałówka", 34-500 Zakopane, ul. Wierchowa 2, tel. 018 201-32-71, 018 201-32-72. Dojazd
pociągiem PKP lub autobusem PKS z Krakowa. Pensjonat znajduje się 800 m od centrum.
O zakwalifikowaniu uczestników decyduje kolejność wpływu karty uczestnictwa i wpłata pieniędzy na konto.
Jednocześnie informujemy, że nie wysyłamy pisemnych potwierdzeń przyjęcia zgłoszenia, jedynie w przypadku
braku miejsc zostanie wysłana pisemna odmowa i zwrot pieniędzy.
W przypadku nieobecności uczestnika na szkoleniu lub rezygnacji w terminie krótszym niż 7 dni od daty
rozpoczęcia szkolenia z przyczyn niezależnych od organizatora, zgłaszający zobowiązany jest do pokrycia pełnych
kosztów szkolenia. Fakturę VAT za udział w szkoleniu uczestnicy otrzymają w ostatnim dniu zajęć.
Zapraszamy do wzięcia udziału w szkoleniu
Wrocław, dnia 05.10.2012r.
Prezydent, Burmistrz,
Wójt, Starosta
Miasta, Gminy, Powiatu
Prezes, Dyrektor
Przedsiębiorstwa
WOSP – 111/2012
Wrocławski Ośrodek Szkoleń Profesjonalnych "DEXTER" zaprasza zainteresowane osoby do udziału
w ogólnopolskim szkoleniu nt. „Nowelizacja ustawy Prawo zmówień publicznych w 2012 roku (omówienie
projektu skierowanego, w maju 2012 roku, do Sejmu RP)”, które odbędzie się w dniach 18 - 22 listopada
2012 r. w Pensjonacie "Antałówka" w Zakopanem.
Projekt ustawy o zmianie ustawy – Prawo zamówień publicznych oraz ustawy o koncesji na roboty
budowlane lub usługi, przyjęty przez Radę Ministrów w dniu 8 maja 2012 r., został skierowany do Sejmu. Celem
szkolenia jest przybliżenie proponowanych zmian.
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA:
Nowelizacja ustawy Prawo zamówień publicznych obejmuje dwie grupy przepisów.
I. Pierwsza grupa, to przepisy implementujące normy dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady
2009/81/WE z dnia 13 lipca 2009 r. w sprawie koordynacji procedur udzielania niektórych zamówień
na roboty budowlane, dostawy i usługi przez instytucje lub podmioty zamawiające w dziedzinach
obronności i bezpieczeństwa (dyrektywa obronna), w szczególności:
- możliwość określenia szczególnych warunków realizacji zamówienia;
- nowe możliwości wykluczenia z udziału w postępowaniu;
- „preferencji europejskich”;
- możliwość dzielenia zamówienia na części;
Do regulacji mogących przyczynić się do wzmocnienia potencjału polskiego przemysłu obronnego należy zaliczyć m.
in. przepisy dotyczące podwykonawstwa – umożliwiające zobowiązanie wykonawcy do powierzenia części
zamówienia (jednak nie więcej niż 30%) podwykonawcom.
II. Druga grupa, to przede wszystkim regulacje związane z dyrektywami z zakresu zamówień
publicznych, a także wyrokami Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości dotyczącymi zamówień
publicznych.
W zakresie dotyczącym prawa unijnego najważniejsze regulacje dotyczą:
- zmiany definicji pojęć „roboty budowlane” oraz „obiekt budowlany” co jeszcze bardziej niż dotychczas będzie
odpowiadało definicjom zawartym w dyrektywach dotyczących zamówień publicznych;
- wprowadzenie do krajowego prawa istniejącego w dyrektywach pojęcia „dialogu technicznego”;
- rozszerzenia zakresu informacji zamieszczanych w rocznym sprawozdaniu o udzielonych zamówieniach
publicznych o informacje o charakterze statystycznym dotyczące zamówień, które zostały udzielone na podstawie
wyłączenia obowiązku stosowania ustawy;
- zobowiązania zamawiającego do stosowania, przy udzielaniu zamówienia sektorowego poniżej progów unijnych,
traktatowych zasad przejrzystości, uczciwej konkurencji i równego traktowania;
- wprowadzenia, przy zamówieniach sektorowych, możliwości tworzenia i utrzymywania systemów kwalifikowania
wykonawców;
- poszerzenia zakresu kryteriów prekwalifikacji stosowanych przez zamawiających w celu wyłonienia wykonawców
zaproszonych do kolejnego etapu w trybie przetargu ograniczonego, dialogu konkurencyjnego oraz negocjacji z
ogłoszeniem
- rozszerzenia przesłanek wykluczenia wykonawcy z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego;
III. Biorąc pod uwagę obecną nowelizację ustawy (od roku 2004 ustawa była już 31 razy
nowelizowana, czyli w ciągu 8 lat średnio 4 razy rocznie, posiada już 3 tekst jednolity – pierwszy już w
2006, kolejny w 2008 i obecny w 2010) teraźniejsza propozycja zmiany, zdaniem Prezesa Urzędu,
jeszcze bardziej niż poprzednie przyczynią się do:
- wsparcia rozwiązań innowacyjnych;
- wsparcia małych i średnich przedsiębiorstw;
- poszerzenia wartości rynku zamówień publicznych otwartych na konkurencję;
- zwiększenia przejrzystości systemu zamówień publicznych.
Jednocześnie informujemy, że zwolnienie usług w zakresie kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania
zawodowego z VAT na podstawie art.43 ust. 1 pkt. 29 lit. c ustawy o VAT oraz par.13 ust.1 pkt.20 rozporządzenia
Ministra Finansów z 04.04.2011 w sprawie VAT, przysługuje podmiotom publicznym lub podmiotom, które
dysponują funduszami pochodzącymi w co najmniej 70% ze środków publicznych i finansują z nich szkolenia
swoich pracowników.
Jeżeli więc środki, które są przeznaczone na sfinansowanie uczestnictwa w niniejszym szkoleniu, spełniają
powyższy warunek, stawka VAT „zw.” znajdzie zastosowanie wyłącznie po złożeniu poniższego oświadczenia.
Szczegółowy zakres tematyki zajęć oraz materiały szkoleniowe przekażemy Państwu przed rozpoczęciem szkolenia.
Szczegółowy zakres tematyki zajęć oraz materiały szkoleniowe przekażemy Państwu przed rozpoczęciem szkolenia.
Wykładowcą na szkoleniu będzie:
mgr inż. Krzysztof Błachut – wykładowca na studiach podyplomowych; Ekspert Programu Konsultant Funduszy
Europejskich (Akredytacja nr 085/PKFE/10/2007); Arbiter (do grudnia 2007 roku) z listy arbitrów Prezesa Urzędu
Zamówień Publicznych (decyzja Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych nr UZP/20/LA/5544/04); praktyk w zakresie
przygotowania i przeprowadzenia postępowania o zamówienia publiczne; współautor wielu książek z tematyki
zamówień publicznych – ostatnio wydana książka „Przedsięwzięcie budowlane - poradnik inwestora”, Wydawnictwo
Marciszewski, Wrocław 2007 (stron 234, ISBN 978-83-917763-2-2).
Uczestnicy otrzymają zaświadczenie potwierdzające udział w szkoleniu.
Warunki organizacyjno – finansowe
Przyjazd i zakwaterowanie uczestników szkolenia w dniu 18 listopada. Zajęcia rozpoczynają się od godz.
9.00 w dniu 19 listopada.
Uczestnicy szkolenia mają zagwarantowane 4 noclegi w Pensjonacie „Antałówka” w Zakopanem w pokojach
1 - lub 2 - osobowych (łazienka, wc, radio, telewizor z programem satelitarnym), a także wyżywienie (od śniadania
w dniu 19 listopada do śniadania w dniu 22 listopada).
W hotelu uczestnicy mogą korzystać z drink-baru, restauracji, kawiarni, siłowni, sauny, jacuzzi oraz
parkingu samochodowego. Obok hotelu znajduje się nowo wybudowany aqua - park - dla gości hotelowych wstęp
bezpłatny.
W czasie wolnym od zajęć szkoleniowych dla uczestników szkolenia przewidziano możliwość zwiedzenia
(odpłatnie) najbliższej okolicy.
Istnieje możliwość przyjazdu w godzinach przedpołudniowych i zakwaterowania ( w przypadku wolnych
pokoi), a także rezerwacji dodatkowych noclegów przed i po szkoleniu za dodatkową odpłatnością.
Ogólny koszt uczestnictwa w szkoleniu wynosi:
1850 złotych - w tym 23% vat (słownie: jeden tysiąc osiemset pięćdziesiąt złotych)–w pok. 2-osobowym
2050 złotych - w tym 23% vat (słownie: dwa tysiące pięćdziesiąt złotych)–w pok. 1–osobowym
Można skorzystać z dwóch dni szkolenia (19-20 listopada) w cenie 1420 złotych od osoby - w tym 23%
vat (w pokoju 2 osobowym) lub z wybranych dni szkolenia w cenie 390 złotych za dzień (z obiadem) w tym 23% vat.
Kwotę za uczestnictwo w szkoleniu prosimy przekazać do dnia 12 listopada 2012 r. na konto:
WOSP "DEXTER" PKO BP S.A. – III O/Wrocław nr 11 1020 5242 0000 2302 0024 8633
Wypełnioną kartę uczestnictwa
12.11.2012 r. na adres:
prosimy
przekazać
pocztą,
faksem
lub
e-mailem
w terminie
do
dnia
Wrocławski Ośrodek Szkoleń Profesjonalnych „Dexter”
51-354 Wrocław, ul. Inflancka 3/4
tel./fax. 071 324 11 71, tel. kom. 601 74 22 00
lub 723 96 67 77 , e-mail: [email protected]
www.dexter.com.pl
Adres pensjonatu w którym odbędzie się szkolenie:
Pensjonat "Antałówka", 34-500 Zakopane, ul. Wierchowa 2, tel. 018 201-32-71, 018 201-32-72. Dojazd
pociągiem PKP lub autobusem PKS z Krakowa. Pensjonat znajduje się 800 m od centrum.
O zakwalifikowaniu uczestników decyduje kolejność wpływu karty uczestnictwa i wpłata pieniędzy na konto.
Jednocześnie informujemy, że nie wysyłamy pisemnych potwierdzeń przyjęcia zgłoszenia, jedynie w przypadku
braku miejsc zostanie wysłana pisemna odmowa i zwrot pieniędzy.
W przypadku nieobecności uczestnika na szkoleniu lub rezygnacji w terminie krótszym niż 7 dni od daty
rozpoczęcia szkolenia z przyczyn niezależnych od organizatora, zgłaszający zobowiązany jest do pokrycia pełnych
kosztów szkolenia. Fakturę VAT za udział w szkoleniu uczestnicy otrzymają w ostatnim dniu zajęć.
Zapraszamy do wzięcia udziału w szkoleniu.
Wrocław, dnia 05.10.2012r.
Prezydent, Burmistrz,
Wójt, Starosta
Miasta, Gminy, Powiatu
Prezes, Dyrektor
WOSP – 112/2012
Wrocławski Ośrodek Szkoleń Profesjonalnych „DEXTER” z Wrocławia zaprasza pracodawców, kierowników
i pracowników działów kadr, radców prawnych oraz pozostałe zainteresowane osoby do udziału w ogólnopolskim
szkoleniu nt. „Prawo pracy w praktyce w świetle ostatnich nowelizacji”, które odbędzie się w dniach
18 - 22 listopada 2012 r. w Pensjonacie "Antałówka" w Zakopanem.
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA
1. Wystawianie świadectw pracy na mocy obowiązujących przepisów w zależności od dat zawarcia
umów o pracę i ich rodzaju.
- zasady wystawiania świadectw pracy dotyczących umów terminowych zawieranych po 21.03.2011 r.,
- wyłączenie z regulacji umowy na czas nieokreślony,
- termin wydania świadectwa pracy w świetle ostatniej nowelizacji,
- jak obliczyć określony przez ustawodawcę termin 24 m-cy,
- zawarcie kolejnej umowy przed upływem 24 m-cy a wystawienie świadectwa pracy,
- zawarcie umowy a powstanie stosunku pracy,
- wydanie świadectwa pracy na żądanie pracownika,
- regulacje przejściowe,
- ogólne zasady wydawania zbiorczego świadectwa pracy,
- stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wystawiania świadectwa pracy po zmianach w
Kodeksie pracy.
2. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, w świetle ostatnich nowelizacji.
- rozszerzenie pojęcie działalność socjalna,
- możliwość dodatkowego odpisu na tworzone przez zakład pracy żłobki, przedszkola i inne formy wychowania
przedszkolnego,
- działalność socjalna a pomoc socjalna w świetle orzeczenia Sądu Najwyższego z 2008 r.,
- najczęściej występujące nieprawidłowości związane z wykorzystaniem środków finansowych ZFŚS.
3. Ochrona wynagrodzenia ze stosunku pracy
- potrącenia z wynagrodzenia za pracę,
- granice potrąceń,
- kwoty wolne od potrąceń,
-potrącenia dobrowolne.
4. Nowe regulacje prawne, dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników:
- znaczenie pojęcia kwalifikacje zawodowe /art. 1031 , 1032 § 1 pkt 3 kp/,
- uprawnienia pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodowe,
- umowa regulująca uprawnienia i obowiązki stron.
6. Uprawnienia rodzicielskie wprowadzone nowelizacją Kp, obowiązujące od 2010 r.
- dodatkowy urlop macierzyński,
- dodatkowy urlop na zasadach urlopu macierzyńskiego,
- urlop ojcowski,
7. Prawidłowe i skuteczne rozwiązanie stosunku pracy
- porozumienie stron,
- wypowiedzenie,
- rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia,
- pracownicy podlegający ochronie prawnej , w zakresie trwałości stosunku pracy.
Szkolenie prowadzone jest w oparciu o multimedialną prezentację oraz materiały szkoleniowe, które przekażemy
Państwu przed rozpoczęciem szkolenia.
Wykładowca na szkoleniu będzie:
mec. Katarzyna Szykuła - radca prawny, wieloletni i
centralnego organu administracji państwowej, specjalizujący
Prowadzi szkolenia z tematyki prawa pracy dla działów kadr,
w szczególności z zagadnień dotyczących zgodnego z prawem
doświadczony pracownik jednostki organizacyjnej
się w szeroko pojętej problematyce prawa pracy.
osób zarządzających oraz związków zawodowych,
zatrudniania i zwalniania pracowników, podnoszenia
kwalifikacji zawodowych, uprawnień rodzicielskich, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, problematyki
pracy tymczasowej, mobbingu.
Uczestnicy otrzymają zaświadczenie potwierdzające udział w szkoleniu.
Warunki organizacyjno – finansowe
Przyjazd i zakwaterowanie uczestników szkolenia w dniu 18 listopada. Zajęcia rozpoczynają się od godz.
9.00 w dniu 19 listopada.
Uczestnicy szkolenia mają zagwarantowane 4 noclegi w Pensjonacie „Antałówka” w Zakopanem w pokojach
1 - lub 2 - osobowych (łazienka, wc, radio, telewizor z programem satelitarnym), a także wyżywienie (od śniadania
w dniu 19 listopada do śniadania w dniu 22 listopada).
W hotelu uczestnicy mogą korzystać z drink-baru, restauracji, kawiarni, siłowni, sauny, jacuzzi oraz
parkingu samochodowego. Obok hotelu znajduje się nowo wybudowany aqua - park - dla gości hotelowych wstęp
bezpłatny.
W czasie wolnym od zajęć szkoleniowych dla uczestników szkolenia przewidziano możliwość zwiedzenia
(odpłatnie) najbliższej okolicy.
Istnieje możliwość przyjazdu w godzinach przedpołudniowych i zakwaterowania ( w przypadku wolnych
pokoi), a także rezerwacji dodatkowych noclegów przed i po szkoleniu za dodatkową odpłatnością.
Ogólny koszt uczestnictwa w szkoleniu wynosi:
1850 złotych - w tym 23% vat (słownie: jeden tysiąc osiemset pięćdziesiąt złotych)–w pok. 2-osobowym
2050 złotych - w tym 23% vat (słownie: dwa tysiące pięćdziesiąt złotych)–w pok. 1–osobowym
Można skorzystać z dwóch dni szkolenia (19-20 listopada) w cenie 1420 złotych od osoby - w tym 23%
vat (w pokoju 2 osobowym) lub z wybranych dni szkolenia w cenie 390 złotych za dzień (z obiadem) w tym 23% vat.
Kwotę za uczestnictwo w szkoleniu prosimy przekazać do dnia 12 listopada 2012 r. na konto:
WOSP "DEXTER" PKO BP S.A. – III O/Wrocław nr 11 1020 5242 0000 2302 0024 8633
Wypełnioną kartę uczestnictwa
12.11.2012 r. na adres:
prosimy
przekazać
pocztą,
faksem
lub
e-mailem
w terminie
do
dnia
Wrocławski Ośrodek Szkoleń Profesjonalnych „Dexter”
51-354 Wrocław, ul. Inflancka 3/4
tel./fax. 071 324 11 71, tel. kom. 601 74 22 00
lub 723 96 67 77 , e-mail: [email protected]
www.dexter.com.pl
Adres pensjonatu w którym odbędzie się szkolenie:
Pensjonat "Antałówka", 34-500 Zakopane, ul. Wierchowa 2, tel. 018 201-32-71, 018 201-32-72. Dojazd
pociągiem PKP lub autobusem PKS z Krakowa. Pensjonat znajduje się 800 m od centrum.
O zakwalifikowaniu uczestników decyduje kolejność wpływu karty uczestnictwa i wpłata pieniędzy na konto.
Jednocześnie informujemy, że nie wysyłamy pisemnych potwierdzeń przyjęcia zgłoszenia, jedynie w przypadku
braku miejsc zostanie wysłana pisemna odmowa i zwrot pieniędzy.
W przypadku nieobecności uczestnika na szkoleniu lub rezygnacji w terminie krótszym niż 7 dni od daty
rozpoczęcia szkolenia z przyczyn niezależnych od organizatora, zgłaszający zobowiązany jest do pokrycia pełnych
kosztów szkolenia. Fakturę VAT za udział w szkoleniu uczestnicy otrzymają w ostatnim dniu zajęć.
Zapraszamy do wzięcia udziału w szkoleniu.
Wrocław, dnia 05.09.2012r.
WOSP – 113/2012
Przewodniczący Rady Nadzorczej,
Prezes Zarządu
Spółdzielni Mieszkaniowej
Wrocławski Ośrodek Szkoleń Profesjonalnych "DEXTER" z Wrocławia zaprasza przedstawicieli rady
nadzorczej, zarządu, kierowników działów organizacyjno - samorządowych oraz pozostałe zainteresowane osoby do
udziału w ogólnopolskim szkoleniu nt. „Aktualne problemy i zagrożenia w funkcjonowaniu spółdzielni
mieszkaniowej w świetle ostatnich wyroków i uchwał SN oraz projektów ustaw sejmowych dotyczących
spółdzielni.”, które odbędzie się w dniach 18 - 22 listopada 2012 r. w Pensjonacie "Antałówka" w Zakopanem.
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA:
1 Wyroki i uchwały Sądu Najwyższego dotyczące obrad walnego zgromadzenia.
•
Uchwała SN z dnia 29.04.2011r., w sprawie głosowania na walnym zgromadzeniu podzielonym na części.
•
Wyrok SN z dnia 6.05.2011 r., w sprawie zmiany porządku obrad walnego zgromadzenia podzielonego na
części.
•
Wyrok SN z dnia 15.06.2011 r., w sprawie powiadamiania członków o obradach walnego zgromadzenia.
2. Projekt ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych zgłoszony przez grupę posłów Klubu
Parlamentarnego PO
•
Rozdział 1 - Przepisy ogólne
•
Rozdział 2 - Spółdzielcze prawo do lokalu
•
Rozdział 3 – Spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu
•
Rozdział 4 – Prawo odrębnej własności lokalu
•
Rozdział 5 – Przepisy karne
•
Rozdział 6 – Zmiana w przepisach obowiązujących
•
Rozdział 7 – Przepisy przejściowe i końcowe.
3. Projekt ustawy o spółdzielniach, zgłoszony przez grupę posłów Klubu Parlamentarnego PO
•
Dział I – Przepisy ogólne
•
Dział II - Założenie spółdzielni i jej statut
•
Dział III - Członkowstwo w spółdzielni
•
Dział IV – Organy spółdzielni
•
Walne zgromadzenie
•
Rada Nadzorcza
•
Zarząd
•
Grupy członkowskie
•
Dział V - Gospodarka spółdzielni
•
Dział VI – Lustracja
•
Dział VII- Przekształcenia organizacyjne spółdzielni
•
Dział VIII-Likwidacja spółdzielni
•
Dział IX – Związki Spółdzielcze, Krajowa Rada Spółdzielcza
•
Dział X – Odpowiedzialność karna
•
Dział XI – Zmiany w przepisach obowiązujących, przepisy przejściowe i końcowe.
4. Projekt ustawy o działalności spółdzielni mieszkaniowych zgłoszony przez grupę posłów SLD
5. Skutki proponowanych ustaw dla działalności i istnienia spółdzielni mieszkaniowych.
6. Walne zgromadzenie /walne zgromadzenie w częściach/
•
Kompetencje walne zgromadzenia
•
Warunki udziału członków w walnym zgromadzeniu lub jego części
•
Zasady zwoływania walnego zgromadzenia
•
Tryb przygotowania i publikowania uchwał
•
Tryb prowadzenia obrad, wyboru rady nadzorczej i podejmowania pozostałych uchwał
•
Wybory do organów samorządu spółdzielni
•
Podsumowanie wszystkich części walnego zgromadzenia
•
Regulamin obrad walnego zgromadzenia
7. Rada nadzorcza i jej komisje
•
Kompetencje
•
Prezydium rady nadzorczej
•
Komisje rady nadzorczej
•
Zasady obradowania i podejmowania uchwał
•
Głosowanie imienne
•
Odpowiedzialność członków rady nadzorczej
•
Tryb odwołania członka rady nadzorczej
•
Regulamin pracy rady nadzorczej i komisji rady.
8. Zarząd spółdzielni
•
Tryb powoływania i odwoływania członków zarządu spółdzielni
•
Zakres uprawnień i udzielania pełnomocnictw
•
Odpowiedzialność członków zarządu
9. Zasady współpracy rady nadzorczej z zarządem spółdzielni w wykonywaniu funkcji nadzorczo –
kontrolnych.
Szkolenie prowadzone jest w oparciu o multimedialną prezentację oraz materiały szkoleniowe (ramowy regulamin
obrad, projekty uchwał podejmowanych przez walne zgromadzenie oraz przykładowy porządek obrad), które
przekażemy Państwu przed rozpoczęciem szkolenia
Wykładowcą na szkoleniu będzie:
mgr Zdzisław Wojtowicz – wieloletni i doświadczony wykładowca, pracownik i działacz spółdzielczości
mieszkaniowej na kierowniczych stanowiskach (prezes zarządu i przewodniczący rady nadzorczej), przewodniczący
Forum Spółdzielni Mieszkaniowych w Kielcach.
Uczestnicy otrzymają zaświadczenie potwierdzające udział w szkoleniu dla zarządców nieruchomości.
Warunki organizacyjno – finansowe
Przyjazd i zakwaterowanie uczestników szkolenia w dniu 18 listopada. Zajęcia rozpoczynają się od godz.
9.00 w dniu 19 listopada.
Uczestnicy szkolenia mają zagwarantowane 4 noclegi w Pensjonacie „Antałówka” w Zakopanem w pokojach
1 - lub 2 - osobowych (łazienka, wc, radio, telewizor z programem satelitarnym), a także wyżywienie (od śniadania
w dniu 19 listopada do śniadania w dniu 22 listopada).
W hotelu uczestnicy mogą korzystać z drink-baru, restauracji, kawiarni, siłowni, sauny, jacuzzi oraz
parkingu samochodowego. Obok hotelu znajduje się nowo wybudowany aqua - park - dla gości hotelowych wstęp
bezpłatny.
W czasie wolnym od zajęć szkoleniowych dla uczestników szkolenia przewidziano możliwość zwiedzenia
(odpłatnie) najbliższej okolicy.
Istnieje możliwość przyjazdu w godzinach przedpołudniowych i zakwaterowania ( w przypadku wolnych
pokoi), a także rezerwacji dodatkowych noclegów przed i po szkoleniu za dodatkową odpłatnością.
Ogólny koszt uczestnictwa w szkoleniu wynosi:
1850 złotych - w tym 23% vat (słownie: jeden tysiąc osiemset pięćdziesiąt złotych)–w pok. 2-osobowym
2050 złotych - w tym 23% vat (słownie: dwa tysiące pięćdziesiąt złotych)–w pok. 1–osobowym
Można skorzystać z dwóch dni szkolenia (19-20 listopada) w cenie 1420 złotych od osoby - w tym 23%
vat (w pokoju 2 osobowym) lub z wybranych dni szkolenia w cenie 390 złotych za dzień (z obiadem) w tym 23% vat.
UWAGA: Udział w szkoleniu osób posiadających licencję zarządcy nieruchomości zwolniony jest
z podatku vat.
Kwotę za uczestnictwo w szkoleniu prosimy przekazać do dnia 12 listopada 2012 r. na konto:
WOSP "DEXTER" PKO BP S.A. – III O/Wrocław nr 11 1020 5242 0000 2302 0024 8633
Wypełnioną kartę uczestnictwa
12.11.2012 r. na adres:
prosimy
przekazać
pocztą,
faksem
lub
e-mailem
w terminie
do
dnia
Wrocławski Ośrodek Szkoleń Profesjonalnych „Dexter”
51-354 Wrocław, ul. Inflancka 3/4
tel./fax. 071 324 11 71, tel. kom. 601 74 22 00
lub 723 96 67 77 , e-mail: [email protected]
www.dexter.com.pl
Adres pensjonatu w którym odbędzie się szkolenie:
Pensjonat "Antałówka", 34-500 Zakopane, ul. Wierchowa 2, tel. 018 201-32-71, 018 201-32-72. Dojazd
pociągiem PKP lub autobusem PKS z Krakowa. Pensjonat znajduje się 800 m od centrum.
O zakwalifikowaniu uczestników decyduje kolejność wpływu karty uczestnictwa i wpłata pieniędzy na konto.
Jednocześnie informujemy, że nie wysyłamy pisemnych potwierdzeń przyjęcia zgłoszenia, jedynie w przypadku
braku miejsc zostanie wysłana pisemna odmowa i zwrot pieniędzy.
W przypadku nieobecności uczestnika na szkoleniu lub rezygnacji w terminie krótszym niż 7 dni od daty
rozpoczęcia szkolenia z przyczyn niezależnych od organizatora, zgłaszający zobowiązany jest do pokrycia pełnych
kosztów szkolenia. Fakturę VAT za udział w szkoleniu uczestnicy otrzymają w ostatnim dniu zajęć.
Zapraszamy do wzięcia udziału w szkoleniu
Wrocław, dnia 05.10.2012r.
Prezydent, Burmistrz,
Wójt, Starosta
Miasta, Gminy, Powiatu
Prezes, Dyrektor
Przedsiębiorstwa
WOSP – 114/2012
Wrocławski Ośrodek Szkoleń Profesjonalnych "DEXTER" zaprasza zainteresowane osoby do udziału
w ogólnopolskim szkoleniu nt. „Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby
i macierzyństwa oraz świadczenia z tytułu choroby z ubezpieczenia wypadkowego”, które odbędzie się
w dniach 25 - 29 listopada 2012 r. w Hotelu "Konradówka" w Karpaczu k. Jeleniej Góry.
Cel szkolenia:
•
zapoznanie słuchaczy z interpretacją i wykładnią przepisów w zakresie świadczeń pieniężnych
z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz świadczeń z tytułu choroby
z ubezpieczenia wypadkowego
•
zapoznanie słuchaczy z obowiązującymi przepisami i zasadami postępowania w zakresie kontroli formalnej
zwolnienia lekarskiego oraz kontroli prawidłowości orzekania o niezdolności do pracy i wykorzystywania
zwolnień lekarskich od pracy
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA
I. Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia chorobowego
1. przepisy regulujące zagadnienia związane z wypłatą
świadczeń z ubezpieczenia chorobowego, przepisy
-wykonawcze do ustaw
2. wynagrodzenie za okres choroby na podstawie
art. 92 Kodeksu pracy
3. zasiłek chorobowy
4. świadczenie rehabilitacyjne
5. zasiłek wyrównawczy
6. zasiłek macierzyński
7. zasiłek opiekuńczy
II. Świadczenia z tytułu choroby z ubezpieczenia
wypadkowego
IV. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków
przysługujących ubezpieczonym podlegającym
ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie
1. przychód stanowiący podstawę wymiaru zasiłków
2. okres z którego ustala się podstawę wymiaru
zasiłków
3. ustalanie podstawy wymiaru zasiłków w przypadku
niezdolności powstałej przed upływem 12 miesięcy
kalendarzowych ubezpieczenia
4. zachorowanie w pierwszym miesiącu ubezpieczenia
5. zasady przyjmowania do podstawy wymiaru zasiłków
przychodu za niepełny miesiąc
6. ponowne ustalanie podstawy wymiaru zasiłków
7. waloryzacja podstawy wymiaru zasiłku chorobowego
dla celów obliczania świadczenia rehabilitacyjnego
8. ograniczenie podstawy wymiaru świadczeń po
ustaniu ubezpieczenia
1. przepisy regulujące zagadnienia związane z wypłatą
świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego, przepisy
wykonawcze do ustaw
2. uprawnieni do świadczeń z ubezpieczenia
V. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków
wypadkowego
przysługujących z ubezpieczenia wypadkowego
3. rodzaje świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego
4. zasady ustalania prawa do świadczeń w razie choroby
1. ustalanie podstawy wymiaru zasiłków
z ubezpieczenia wypadkowego
przysługujących z ubezpieczenia wypadkowego dla osób
5. okoliczności braku prawa do świadczeń
podlegających ubezpieczeniu chorobowemu i
6. dokumentacja do wypłaty świadczeń z ubezpieczenia
wypadkowemu
wypadkowego
2. ustalanie podstawy wymiaru zasiłków
przysługujących ubezpieczonym podlegającym tylko
III. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków
ubezpieczeniu wypadkowemu
przysługujących pracownikom
VI. Kontrola zwolnień lekarskich od pracy:
1. wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru
1. zasady orzekania o niezdolności do pracy i kontrola
świadczeń
formalna zaświadczeń lekarskich
2. okresy, z których podstawa wymiaru zasiłków jest
2. kontrola prawidłowości orzekania o czasowej
ustalana
niezdolności do pracy
3. zasady uwzględniania w podstawie wymiaru zasiłków
3. kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień
składników wynagrodzenia przysługujących za okresy
lekarskich od pracy
miesięczne, kwartalne i roczne
4. składniki wynagrodzenia przysługujące do
VII. Postępowanie w sprawach zasiłków i zasady ich
określonego terminu
wypłaty
5. zasady uzupełniania wynagrodzenia
6. zmiana wymiaru czasu pracy
1. podmioty zobowiązane do wypłaty świadczeń
7. ponowne ustalanie podstawy wymiaru zasiłków
8. najniższa podstawa wymiaru zasiłków
2. terminy i zasady wypłaty świadczeń
9. waloryzacja podstawy wymiaru zasiłku chorobowego
3. nienależnie pobrane świadczenia
dla celów obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego
4. zasady potrąceń i egzekucji z zasiłków
10. ograniczenie podstawy wymiaru zasiłku po ustaniu
5. tryb odwoławczy
ubezpieczenia
6. przedawnienie roszczeń
11. zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń dla
pracowników zatrudnionych za granicą
12. zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń dla
pracowników tymczasowych
Szczegółowy zakres tematyki zajęć oraz materiały szkoleniowe przekażemy Państwu przed rozpoczęciem szkolenia.
Uczestnicy otrzymają zaświadczenie potwierdzające udział w szkoleniu.
Wykładowcą na szkoleniu będzie:
mgr Bożena Makselan – Wieloletni i doświadczony wykładowca i pracownik ZUS w zakresie świadczeń
pieniężnych z ubezpieczenia społecznego, choroby, macierzyństwa oraz z ubezpieczenia wypadkowego.
Warunki organizacyjno – finansowe
Przyjazd i zakwaterowanie uczestników szkolenia w dniu 25 listopada. Zajęcia rozpoczynają się o godz. 900
w dniu 26 listopada.
Uczestnicy szkolenia mają zagwarantowane 4 noclegi w Hotelu „Konradówka” w Karpaczu w pokojach
1- lub 2-osobowych (łazienka, wc, radio, telewizor z programem satelitarnym), a także wyżywienie (od śniadania
w dniu 26 listopada do śniadania w dniu 29 listopada).
W hotelu „Konradówka” – znajduje się centrum odnowy biologicznej firmy francuskiej THALGO, gdzie będzie
można skorzystać (odpłatnie) z bogatej oferty różnego rodzaju zabiegów. Ponadto dla uczestników szkolenia
możliwość bezpłatnego korzystania z krytego basenu, jacuzzi, sauny parowej i suchej.
W czasie wolnym od zajęć szkoleniowych dla uczestników szkolenia przewidziano możliwość zwiedzenia
(odpłatnie) najbliższej okolicy.
Istnieje możliwość przyjazdu w godzinach przedpołudniowych i zakwaterowania ( w przypadku wolnych
pokoi), a także rezerwacji dodatkowych noclegów przed i po szkoleniu za dodatkową odpłatnością.
Ogólny koszt uczestnictwa w szkoleniu wynosi :
1850 złotych - w tym 23% vat (słownie: jeden tysiąc osiemset pięćdziesiąt złotych)–w pok. 2-osobowym
2050 złotych - w tym 23% vat (słownie: dwa tysiące pięćdziesiąt złotych)–w pok. 1–osobowym
Można skorzystać z dwóch dni szkolenia (26 - 27 listopada) w cenie 1420 złotych od osoby - w tym
23% vat (w pokoju 2 osobowym) lub z wybranych dni szkolenia w cenie 390 złotych za dzień (z
obiadem) - w tym 23% vat.
Kwotę za uczestnictwo w szkoleniu prosimy przekazać do dnia 19 listopada 2012r. na konto:
WOSP "DEXTER" PKO BP S.A. – III O/Wrocław nr 11 1020 5242 0000 2302 0024 8633
Wypełnioną kartę uczestnictwa prosimy przekazać pocztą, faksem lub e-mailem w terminie do dnia 19.11.2012 r.
na adres:
Wrocławski Ośrodek Szkoleń Profesjonalnych „Dexter”
51-354 Wrocław, ul. Inflancka 3/4
tel./fax. 71 324 11 71, tel. kom. 601 74 22 00
e-mail: [email protected]
www.dexter.com.pl
Adres hotelu w którym odbędzie się szkolenie:
Hotel "Konradówka", 58-540 Karpacz, ul. Nad Łomnicą 20c, tel. (0-75) 76-18-173, 76-19-872
(dojazd pociągiem PKP lub autobusem PKS z Wrocławia lub Jeleniej Góry do Karpacza, hotel znajduje się w centrum
miejscowości)
O zakwalifikowaniu uczestników decyduje kolejność wpływu karty uczestnictwa i wpłata pieniędzy na konto.
Jednocześnie informujemy, że nie wysyłamy pisemnych potwierdzeń przyjęcia zgłoszenia, jedynie w przypadku
braku miejsc zostanie wysłana pisemna odmowa i zwrot pieniędzy. W przypadku nieobecności uczestnika na
szkoleniu lub rezygnacji w terminie krótszym niż 7 dni od daty rozpoczęcia szkolenia z przyczyn niezależnych od
organizatora, zgłaszający zobowiązany jest do pokrycia pełnych kosztów szkolenia. W związku z możliwym
wyjazdem za granicę prosimy o wzięcie ze sobą ważnego paszportu lub dowodu osobistego. Fakturę VAT za udział
w szkoleniu uczestnicy otrzymają w ostatnim dniu zajęć.
Zapraszamy do wzięcia udziału w szkoleniu.
Wrocław, dnia 05.10.2012r.
Prezydent, Burmistrz,
Wójt, Starosta
Miasta, Gminy, Powiatu
Prezes, Dyrektor
Przedsiębiorstwa
WOSP – 115/2012
Wrocławski Ośrodek Szkoleń Profesjonalnych „DEXTER” z Wrocławia zaprasza pracodawców, kierowników
i pracowników działów kadr, radców prawnych oraz pozostałe zainteresowane osoby do udziału w ogólnopolskim
szkoleniu nt. „Prawo pracy – praktyczne zagadnienia przykłady, interpretacje, prawidłowe rozwiązania ”,
które odbędzie się w dniach 25 - 29 listopada 2012 r. w Hotelu "Konradówka" w Karpaczu k. Jeleniej Góry.
Szkolenie skierowane jest do:
Praktyków pragnących usystematyzować swoją wiedzę i umiejętności, menedżerów , pracowników kadr ,
osób zainteresowanych swoim rozwojem.
Celem szkolenia jest między innymi:
-
Przekazanie wiedzy i rozwiązań, które znajdują swoje praktyczne zastosowanie w rzeczywistości
Wykluczenie popełnianych błędów prawnych z zakresu prawa pracy,
Poszerzenie i uzupełnienie wiedzy,
Omówienie przepisów, które budzą najwięcej wątpliwości w oparciu o orzecznictwo sądowe oraz
o interpretacje urzędowe,
- Przekazanie uczestnikom niezbędnych umiejętności i wiedzy niezbędnej do efektywnego
realizowania zadań,
- Omówienie istotnych zmian w przepisach prawa pracy oraz wskazanie metod do
zastosowania
w praktyce,
- Omówienie istotnych zagadnień z zakresu czasu pracy,
- Omówienie zasad podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników,
- Trening asertywności i umiejętności panowania nad stresem,
- Zdobycie umiejętności w prowadzeniu trudnych rozmów z pracownikiem.
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA
1. Aktualne przepisy prawa pracy:
a/ omówienie aktów prawnych, które budzą najwięcej wątpliwości,
b/ przedstawienie zmian w przepisach prawa pracy,
c/ przypomnienie co należy do obowiązków kadr,
d/ przypomnienie praw i obowiązków pracodawców i pracowników,
2. Zatrudnianie i zwalnianie pracowników:
a/ umowy na czas określony – prawidłowe postępowanie w związku z końcem obowiązywania tzw. ustawy
antykryzysowej. Konsekwencje przekroczenia dopuszczalnego okresu 24 miesięcy.
b/ prawidłowy wybór pomiędzy umową o pracę a umowami cywilnoprawnymi- optymalizacja ryzyka na
etapie zawierania umów oraz ich realizacji,
c/ rozwiązanie umowy o pracę, zmiana warunków umowy - przyczyna konkretna i prawdziwa - orzeczenia
sądu – także w odniesieniu do członka organizacji związkowej i pracownika będącego w zarządzie
organizacji związkowej,
d/ skuteczne wręczenie wypowiedzenia również w przypadku nieobecności pracownika i kiedy nie odbiera
naszej korespondencji.
3.Problematyka czasu pracy:
a/ zasady obliczania wymiaru czasu pracy,
b/ harmonogram czasu pracy – zasady tworzenia i możliwości zmiany; zasady prawidłowego rozliczania
w poszczególnych okresach rozliczeniowych, w tym analiza najczęściej popełnianych błędów
c/ doba pracownicza,
d/ indywidualny rozkład czasu pracy,
e/ czas pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych,
f/ prawidłowe zasady dotyczące odpracowania prywatnych wyjść pracowników,
g/ inne aspekty prawne czasu pracy.
4.Nowe zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników:
a/ nowe zasady zawierania umów szkoleniowych,
b/ uprawnienia pracownika na podnoszenie kwalifikacji,
c/ wynagrodzenie z tytułu zwolnień na szkolenia,
d/ konsekwencje nie wywiązania się z umowy kwalifikacyjnej.
5.Urlopy wypoczynkowe po 1 stycznia 2012 i w 2013 r – najnowsze orzeczenia sądowe,
8.Uprawnienia rodzicielskie pracowników,
9.Nowe zasady wystawiania świadectw pracy z uwzględnieniem znowelizowanego rozporządzenia
w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy,
10. Jak rozstać się z pracownikiem, który nadużywa zwolnień lekarskich,
11.Poznanie atutów ocen okresowych pracowników i możliwości wszechstronnego wykorzystania
w polityce zarządzania firmą.
12.Przykłady i wskazówki jak prowadzić trudne rozmowy z pracownikami.
Szkolenie prowadzone jest w oparciu o multimedialną prezentację oraz materiały szkoleniowe, które przekażemy
Państwu przed rozpoczęciem szkolenia.
Uczestnicy otrzymają zaświadczenie potwierdzające udział w szkoleniu.
Wykładowca na szkoleniu będzie:
Ewa Więch - prawnik, praktyk w zakresie prawa pracy i wykładowca z wieloletnim stażem. Przekazuje
specjalistyczną wiedzę w profesjonalny i przystępny sposób. W swoich szkoleniach wykorzystuje doświadczenie
zawodowe, orzecznictwo sądowe i kazusy w celu przedstawienia możliwości jakie dają zawiłości prawne. Pomaga
jak wykorzystać zapisy prawa pracy w praktyce i unikać błędów.
Warunki organizacyjno – finansowe
Przyjazd i zakwaterowanie uczestników szkolenia w dniu 25 listopada. Zajęcia rozpoczynają się o godz. 900
w dniu 26 listopada.
Uczestnicy szkolenia mają zagwarantowane 4 noclegi w Hotelu „Konradówka” w Karpaczu w pokojach
1- lub 2-osobowych (łazienka, wc, radio, telewizor z programem satelitarnym), a także wyżywienie (od śniadania
w dniu 26 listopada do śniadania w dniu 29 listopada).
W hotelu „Konradówka” – znajduje się centrum odnowy biologicznej firmy francuskiej THALGO, gdzie będzie
można skorzystać (odpłatnie) z bogatej oferty różnego rodzaju zabiegów. Ponadto dla uczestników szkolenia
możliwość bezpłatnego korzystania z krytego basenu, jacuzzi, sauny parowej i suchej.
W czasie wolnym od zajęć szkoleniowych dla uczestników szkolenia przewidziano możliwość zwiedzenia
(odpłatnie) najbliższej okolicy.
Istnieje możliwość przyjazdu w godzinach przedpołudniowych i zakwaterowania ( w przypadku wolnych
pokoi), a także rezerwacji dodatkowych noclegów przed i po szkoleniu za dodatkową odpłatnością.
Ogólny koszt uczestnictwa w szkoleniu wynosi :
1850 złotych - w tym 23% vat (słownie: jeden tysiąc osiemset pięćdziesiąt złotych)–w pok. 2-osobowym
2050 złotych - w tym 23% vat (słownie: dwa tysiące pięćdziesiąt złotych)–w pok. 1–osobowym
Można skorzystać z dwóch dni szkolenia (26 - 27 listopada) w cenie 1420 złotych od osoby - w tym
23% vat (w pokoju 2 osobowym) lub z wybranych dni szkolenia w cenie 390 złotych za dzień (z
obiadem) - w tym 23% vat.
Kwotę za uczestnictwo w szkoleniu prosimy przekazać do dnia 19 listopada 2012r. na konto:
WOSP "DEXTER" PKO BP S.A. – III O/Wrocław nr 11 1020 5242 0000 2302 0024 8633
Wypełnioną kartę uczestnictwa prosimy przekazać pocztą, faksem lub e-mailem w terminie do dnia 19.11.2012 r.
na adres:
Wrocławski Ośrodek Szkoleń Profesjonalnych „Dexter”
51-354 Wrocław, ul. Inflancka 3/4
tel./fax. 71 324 11 71, tel. kom. 601 74 22 00
e-mail: [email protected]
www.dexter.com.pl
Adres hotelu w którym odbędzie się szkolenie:
Hotel "Konradówka", 58-540 Karpacz, ul. Nad Łomnicą 20c, tel. (0-75) 76-18-173, 76-19-872
(dojazd pociągiem PKP lub autobusem PKS z Wrocławia lub Jeleniej Góry do Karpacza, hotel znajduje się w centrum
miejscowości)
O zakwalifikowaniu uczestników decyduje kolejność wpływu karty uczestnictwa i wpłata pieniędzy na konto.
Jednocześnie informujemy, że nie wysyłamy pisemnych potwierdzeń przyjęcia zgłoszenia, jedynie w przypadku
braku miejsc zostanie wysłana pisemna odmowa i zwrot pieniędzy. W przypadku nieobecności uczestnika na
szkoleniu lub rezygnacji w terminie krótszym niż 7 dni od daty rozpoczęcia szkolenia z przyczyn niezależnych od
organizatora, zgłaszający zobowiązany jest do pokrycia pełnych kosztów szkolenia. W związku z możliwym
wyjazdem za granicę prosimy o wzięcie ze sobą ważnego paszportu lub dowodu osobistego. Fakturę VAT za udział
w szkoleniu uczestnicy otrzymają w ostatnim dniu zajęć.
Zapraszamy do wzięcia udziału w szkoleniu.
Wrocław, dnia 05.10.2012r.
Przewodniczący Rady,
Prezydent, Burmistrz,
Wójt, Miasta, Gminy
WOSP – 116/2012
Wrocławski Ośrodek Szkoleń Profesjonalnych „DEXTER” z Wrocławia zaprasza zainteresowane osoby
do udziału w ogólnopolskim szkoleniu nt. „Kompendium wiedzy na temat nowelizacji ustawy o utrzymaniu
czystości i porządku w gminach”, które odbędzie się w dniach 25 - 29 listopada 2012 r. w Hotelu
"Konradówka" w Karpaczu k. Jeleniej Góry.
Niniejsze szkolenie jest skierowane do pracowników Urzędów Gmin, Urzędów Miast, Radnych oraz osób
zajmujących się tematyką związaną z odpadami komunalnymi i utrzymaniem porządku w gminach.
Celem szkolenia jest praktyczne przygotowanie jego uczestników do wdrożenia przepisów nowelizacji
ustawy o utrzymaniu czystości w gminach.
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA
1. Wskazanie i charakterystyka zmian do ustawy o utrzymaniu czystości i porządku
w gminach wprowadzonych ustawą z 1 lipca 2011 r. o zmianie ustawy o utrzymaniu
czystości i porządku w gminach oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 152, poz. 897).
2. Analiza obowiązków gmin wprowadzonych przez znowelizowaną ustawę .
3. Uchwałodawcza działalność rady gminy na gruncie znowelizowanej ustawy.
Przygotowanie i przyjęcie aktów prawa miejscowego w gminie, w szczególności
regulaminu czystości i porządku na terenie gminy, uchwały w sprawie górnych stawek
opłat, uchwały w sprawie częstotliwości, terminu i trybu wnoszenia opłaty za
gospodarowanie odpadami komunalnymi, uchwały w sprawie deklaracji o wysokości
opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi – wzory dokumentów. Uchwały
obligatoryjne i fakultatywne.
4. Zadania i kompetencje wójta (burmistrza, prezydenta miasta) wynikające ze
nowelizowanej ustawy.
5. Opłata za gospodarowanie odpadami komunalnymi. Zasady jej ustalania i podmioty
obowiązane do jej wnoszenia.
6. Regulacje dotyczące poboru opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
7. Zastosowanie przepisów Ordynacji podatkowej w sprawach dotyczących opłat za
gospodarowanie odpadami komunalnymi
8. Obowiązek złożenia deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami
komunalnymi. Nowa deklaracja w razie zmiany danych. Termin złożenia deklaracji.
9. Prowadzenie czynności sprawdzających przez wójta. Postępowanie w przypadku nie
złożenia deklaracji.
10. Określenie wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi w decyzji –
wszczęcie postępowania, zasady postępowania, doręczenie decyzji.
11. Określenie wysokości zaległości z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami
komunalnymi.
12. Postępowanie odwoławcze w zakresie decyzji wymiarowej oraz decyzji o zaległościach
z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
13. Egzekucja administracyjna opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
14. Organizowanie przetargu i zawieranie umów z odbiorcami odpadów komunalnych
w świetle znowelizowanej ustawy.
15. Warunki wykonywania działalności w zakresie odbierania i zagospodarowania odpadów
komunalnych. Rejestr działalności regulowanej. Likwidacja zezwolenia na obieranie
odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości
16. Dyskusja. Wnioski końcowe.
Szkolenie prowadzone jest w oparciu o multimedialną prezentację oraz materiały szkoleniowe, poszerzone
o studium przypadków oraz orzecznictwo sądów. Szczegółowy zakres tematyki zajęć oraz materiały szkoleniowe
przekażemy Państwu przed rozpoczęciem szkolenia.
Wykładowcą na szkoleniu będzie:
Mecenas Beata Janik - doświadczony pracownik samorządowy i wykładowca - radca prawny, kierownik Biura
Prawnego Urzędu Miasta w Tomaszowie Mazowieckim, prowadząca Kancelarię Radcy Prawnego w Tomaszowie
Mazowieckim, autorka książek "Funkcjonowanie przedsiębiorstwa w warunkach gospodarki rynkowej" oraz
„Poradnika skutecznego przygotowania się do egzaminu zewnętrznego” dla technika administracji, posiadająca
uprawnienia do zasiadania w radach nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa oraz jednostek samorządu
terytorialnego.
Uczestnicy otrzymają zaświadczenie potwierdzające udział w szkoleniu.
Warunki organizacyjno – finansowe
Przyjazd i zakwaterowanie uczestników szkolenia w dniu 25 listopada. Zajęcia rozpoczynają się o godz. 9 00
w dniu 26 listopada.
Uczestnicy szkolenia mają zagwarantowane 4 noclegi w Hotelu „Konradówka” w Karpaczu w pokojach
1- lub 2-osobowych (łazienka, wc, radio, telewizor z programem satelitarnym), a także wyżywienie (od śniadania
w dniu 26 listopada do śniadania w dniu 29 listopada).
W hotelu „Konradówka” – znajduje się centrum odnowy biologicznej firmy francuskiej THALGO, gdzie będzie
można skorzystać (odpłatnie) z bogatej oferty różnego rodzaju zabiegów. Ponadto dla uczestników szkolenia
możliwość bezpłatnego korzystania z krytego basenu, jacuzzi, sauny parowej i suchej.
W czasie wolnym od zajęć szkoleniowych dla uczestników szkolenia przewidziano możliwość zwiedzenia
(odpłatnie) najbliższej okolicy.
Istnieje możliwość przyjazdu w godzinach przedpołudniowych i zakwaterowania ( w przypadku wolnych
pokoi), a także rezerwacji dodatkowych noclegów przed i po szkoleniu za dodatkową odpłatnością.
Ogólny koszt uczestnictwa w szkoleniu wynosi :
1850 złotych - w tym 23% vat (słownie: jeden tysiąc osiemset pięćdziesiąt złotych)–w pok. 2-osobowym
2050 złotych - w tym 23% vat (słownie: dwa tysiące pięćdziesiąt złotych)–w pok. 1–osobowym
Można skorzystać z dwóch dni szkolenia (26 - 27 listopada) w cenie 1420 złotych od osoby - w tym
23% vat (w pokoju 2 osobowym) lub z wybranych dni szkolenia w cenie 390 złotych za dzień (z
obiadem) - w tym 23% vat.
Kwotę za uczestnictwo w szkoleniu prosimy przekazać do dnia 19 listopada 2012r. na konto:
WOSP "DEXTER" PKO BP S.A. – III O/Wrocław nr 11 1020 5242 0000 2302 0024 8633
Wypełnioną kartę uczestnictwa prosimy przekazać pocztą, faksem lub e-mailem w terminie do dnia 19.11.2012 r.
na adres:
Wrocławski Ośrodek Szkoleń Profesjonalnych „Dexter”
51-354 Wrocław, ul. Inflancka 3/4
tel./fax. 71 324 11 71, tel. kom. 601 74 22 00
e-mail: [email protected]
www.dexter.com.pl
Adres hotelu w którym odbędzie się szkolenie:
Hotel "Konradówka", 58-540 Karpacz, ul. Nad Łomnicą 20c, tel. (0-75) 76-18-173, 76-19-872
(dojazd pociągiem PKP lub autobusem PKS z Wrocławia lub Jeleniej Góry do Karpacza, hotel znajduje się w centrum
miejscowości)
O zakwalifikowaniu uczestników decyduje kolejność wpływu karty uczestnictwa i wpłata pieniędzy na konto.
Jednocześnie informujemy, że nie wysyłamy pisemnych potwierdzeń przyjęcia zgłoszenia, jedynie w przypadku
braku miejsc zostanie wysłana pisemna odmowa i zwrot pieniędzy. W przypadku nieobecności uczestnika na
szkoleniu lub rezygnacji w terminie krótszym niż 7 dni od daty rozpoczęcia szkolenia z przyczyn niezależnych od
organizatora, zgłaszający zobowiązany jest do pokrycia pełnych kosztów szkolenia. W związku z możliwym
wyjazdem za granicę prosimy o wzięcie ze sobą ważnego paszportu lub dowodu osobistego. Fakturę VAT za udział
w szkoleniu uczestnicy otrzymają w ostatnim dniu zajęć.
Zapraszamy do wzięcia udziału w szkoleniu.
Wrocław, dnia 05.10.2012r.
WOSP – 117/2012
Prezydent, Burmistrz,
Wójt, Starosta
Miasta, Gminy, Powiatu
Prezes, Dyrektor
Przedsiębiorstwa
Wrocławski Ośrodek Szkoleń Profesjonalnych „DEXTER” z Wrocławia zaprasza zainteresowane osoby do udziału
w ogólnopolskim szkoleniu nt. „Etyka w codziennej praktyce. Dobre maniery drogą do kariery – czyli
o savoir-vivre i etykiecie w miejscu pracy.”, które odbędzie się w dniach 25 - 29 listopada 2012 r. w Hotelu
"Konradówka" w Karpaczu k. Jeleniej Góry.
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA:
I. Etyka w codziennej praktyce.
Cel wykładu: Zwrócenie większej uwagi na stosowanie w codziennej pracy zasad etyczno –
moralnych. Szeroko rozpowszechniony pogląd o niezastąpionej roli pieniądza w kreowaniu dobrej
i rzetelnej pracy mija się dosyć często z oczekiwaniami jego głosicieli. Nie lekceważąc ale i też nie
przeceniając wpływu wysokości płacy na jej jakość należy stwierdzić, że decydującą rolę pełni także
wewnętrzna motywacja etyczno-moralna.
1. Bariery mentalne
2. Człowiek – istota społeczna czy indywiduum
3. Korzenie europejskiej filozofii i etyki
4. Istota i znaczenie etyki
5. Trzej mędrcy greccy – Sokrates, Platon, Arystoteles
6. „Okulary filozofów” - inteligencja, wiedza, doświadczenie,
7. Pojęcia – filozofia, filozof, etyka.
8. Dobro i zło jako pojęcia moralne.
9. Prawda i wolność
10. Teoria dzielności
11. Cnoty kardynalne
12. Prawo stanowione i naturalne
13. Czynniki wpływające na poziom etyczno - moralny polskiego społeczeństwa
14. Zalecane zasady etyczne w miejscu pracy
15. „Opłacalność” stosowania zasad etycznych
16. Przyczyny dysfunkcji w działalności zakładu pracy – biurokracja, mobbing,
molestowanie, korupcja.
II. Dobre maniery drogą do kariery – czyli o savoir-vivre i etykiecie w miejscu pracy.
Cel wykładu: Przypomnienie lub uświadomnienie szefom firm i ich pracownikom o pożytkach
płynących z kreowania pozytywnego wizerunku instytucji, zakładu pracy. Nadciągający nieuchronnie
kryzys gospodarczy i jego następstwa z pewnością będzie rzutował na funkcjonowanie instytucji
państwowych, samorządowych i przedsiębiorstw. Dobre maniery łagodzą obyczaje i tworzą lepszą
atmosferę w samej firmie oraz budują i utrwalają dobrą opinię o firmie na zewnątrz.
1. Istota i znaczenie kultury osobistej jako podstawy savoir-vivru
2. Co to jest etykieta
3. Znaczenie wyglądu zewnętrznego – ubioru (stroju służbowego) u pań i panów,
fryzury, u pań – makijażu itd.
4. Komunikacja interpersonalna – werbalna, mowa ciała itd.
5. Zasady zachowania w różnych pomieszczeniach zakładu pracy
6. Relacje przełożony podwładny
7. Powitania, pozdrowienia, prowadzenie rozmów
8. Rola dystansu
9. Sytuacje konfliktowe
10. Reakcja na krytykę
11. Zasady prowadzenia rozmów telefonicznych, faksowanie
12. Netykieta
13. Listy
14. Rola sekretarki i sekretariatu
15. Inne zasady służbowego zachowania poza miejscem pracy
Szczegółowy zakres tematyki zajęć oraz materiały szkoleniowe przekażemy Państwu przed rozpoczęciem szkolenia.
Wykładowcą na szkoleniu będzie:
mgr Wiesław Tomaszunas – wieloletni i doświadczony wykładowca o bogatym dorobku pedagogicznym
i społeczno – wychowawczym - Wrocław
Uczestnicy otrzymają zaświadczenie potwierdzające udział w szkoleniu.
Warunki organizacyjno – finansowe
Przyjazd i zakwaterowanie uczestników szkolenia w dniu 25 listopada. Zajęcia rozpoczynają się o godz. 900 w
dniu 26 listopada.
Uczestnicy szkolenia mają zagwarantowane 4 noclegi w Hotelu „Konradówka” w Karpaczu w pokojach
1- lub 2-osobowych (łazienka, wc, radio, telewizor z programem satelitarnym), a także wyżywienie (od śniadania w dniu
26 listopada do śniadania w dniu 29 listopada).
W hotelu „Konradówka” – znajduje się centrum odnowy biologicznej firmy francuskiej THALGO, gdzie będzie
można skorzystać (odpłatnie) z bogatej oferty różnego rodzaju zabiegów. Ponadto dla uczestników szkolenia możliwość
bezpłatnego korzystania z krytego basenu, jacuzzi, sauny parowej i suchej.
W czasie wolnym od zajęć szkoleniowych dla uczestników szkolenia przewidziano możliwość zwiedzenia
(odpłatnie) najbliższej okolicy.
Istnieje możliwość przyjazdu w godzinach przedpołudniowych i zakwaterowania ( w przypadku wolnych pokoi), a
także rezerwacji dodatkowych noclegów przed i po szkoleniu za dodatkową odpłatnością.
Ogólny koszt uczestnictwa w szkoleniu wynosi :
1850 złotych - w tym 23% vat (słownie: jeden tysiąc osiemset pięćdziesiąt złotych)–w pok. 2-osobowym
2050 złotych - w tym 23% vat (słownie: dwa tysiące pięćdziesiąt złotych)–w pok. 1–osobowym
Można skorzystać z dwóch dni szkolenia (26 - 27 listopada) w cenie 1420 złotych od osoby - w tym 23% vat
(w pokoju 2 osobowym) lub z wybranych dni szkolenia w cenie 390 złotych za dzień (z obiadem) - w tym
23% vat.
Kwotę za uczestnictwo w szkoleniu prosimy przekazać do dnia 19 listopada 2012r. na konto:
WOSP "DEXTER" PKO BP S.A. – III O/Wrocław nr 11 1020 5242 0000 2302 0024 8633
Wypełnioną kartę uczestnictwa prosimy przekazać pocztą, faksem lub e-mailem w terminie do dnia 19.11.2012 r. na
adres:
Wrocławski Ośrodek Szkoleń Profesjonalnych „Dexter”
51-354 Wrocław, ul. Inflancka 3/4
tel./fax. 71 324 11 71, tel. kom. 601 74 22 00
e-mail: [email protected]
www.dexter.com.pl
Adres hotelu w którym odbędzie się szkolenie:
Hotel "Konradówka", 58-540 Karpacz, ul. Nad Łomnicą 20c, tel. (0-75) 76-18-173, 76-19-872
(dojazd pociągiem PKP lub autobusem PKS z Wrocławia lub Jeleniej Góry do Karpacza, hotel znajduje się w centrum
miejscowości)
O zakwalifikowaniu uczestników decyduje kolejność wpływu karty uczestnictwa i wpłata pieniędzy na konto.
Jednocześnie informujemy, że nie wysyłamy pisemnych potwierdzeń przyjęcia zgłoszenia, jedynie w przypadku braku
miejsc zostanie wysłana pisemna odmowa i zwrot pieniędzy. W przypadku nieobecności uczestnika na szkoleniu lub
rezygnacji w terminie krótszym niż 7 dni od daty rozpoczęcia szkolenia z przyczyn niezależnych od organizatora,
zgłaszający zobowiązany jest do pokrycia pełnych kosztów szkolenia. W związku z możliwym wyjazdem za granicę
prosimy o wzięcie ze sobą ważnego paszportu lub dowodu osobistego. Fakturę VAT za udział w szkoleniu uczestnicy
otrzymają w ostatnim dniu zajęć.
Zapraszamy do wzięcia udziału w szkoleniu.