Wszystko o zasiłkach

06-300 Przasnysz, ul. B. Joselewicza 6
Grafika : drukuj / nie drukuj
http://www.pupprzasnysz.pl/klient/zasilek.html
Spróbujmy odpowiedzieć na pytanie: komu i w oparciu o jakie zasady przysługuje zasiłek dla bezrobotnego. Temat ten
budzi wiele emocji i sądzimy, że spotka się z Państwa strony z dużym zainteresowaniem.
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje bezrobotnemu zarejestrowanemu we właściwym
Powiatowym Urzędzie Pracy. Rejestracja w PUP jest więc warunkiem koniecznym, aby się o niego ubiegać.
Dodatkowymi warunkami, które muszą wystąpić równolegle są:
●
●
brak propozycji odpowiedniej pracy
brak propozycji stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, prac interwencyjnych lub robót publicznych.
Konieczne jest przy tym, aby bezrobotny udokumentował, że w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień rejestracji
łącznie przez okres co najmniej 365 dni:
1. był zatrudniony i otrzymywał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia, od którego istnieje
obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy, z zastrzeżeniem przypadków wymienionych art. 104a, 104b i
art.105 ;
2. prowadził działalność gospodarczą oraz opłacał składki na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy przy czym
podstawę wymiaru tych składek stanowiła kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę;
3. przebywał na urlopie wychowawczym udzielonym na podstawie odrębnych przepisów;
4. został zwolniony po odbyciu zasadniczej służby wojskowej, jeżeli okres jej odbywania wynosił co najmniej 240 dni;
5. opłacał składkę na Fundusz Pracy w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej za granicą
u pracodawcy zagranicznego;
6. był zatrudniony za granicą i przybył do Rzeczypospolitej Polskiej jako repatriant;
7. pobierał rentę z tytułu niezdolności do pracy, rentę szkoleniową, świadczenie rehabilitacyjne albo po ustaniu
zatrudnienia zasiłek chorobowy, macierzyński lub opiekuńczy, jeżeli podstawę wymiaru tych zasiłków stanowiła
kwota w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia;
8. świadczył usługi na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, albo współpracował przy wykonywaniu tych
umów, jeżeli podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej
minimalnego wynagrodzenia za pracę;
Jeżeli bezrobotny spełni równocześnie kilka warunków uprawniających go do pobierania zasiłku to przysługuje mu
wybór podstawy jego przyznania.
Warto dodać, że do okresu wymaganego do nabycia prawa do zasiłku zalicza się także okresy zatrudnienia w
państwach członkowskich Unii Europejskiej.
Wysokość zasiłku
Bezrobotnemu, który spełnił warunki konieczne do przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych i którego łączny
okres zatrudnienia wynosi:
●
●
mniej niż 5 lat przysługuje zasiłek w wysokości 80% zasiłku podstawowego;
od 5 do 20 lat - 100% zasiłku podstawowego;
●
co najmniej 20 lat - 120% zasiłku podstawowego.