Opis przedmiotu zamowienia

Załącznik nr 1 do SIWZ
z dnia 13.08.2015r.
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA (CZĘŚĆ I – IV )
Część I: „Spawanie stali niestopowych dwiema metodami: TIG-141 i
MAG-135” (kod CPV– 80530000-8 usługi szkolenia zawodowego)
1) Liczba godzin: co najmniej 180 godzin zegarowych (240 edukacyjnych) plus 2
godziny zegarowe na egzamin państwowy. W dniu egzaminu dopuszcza się zajęcia
w wymiarze wyższym niż 6 godzin (zajęcia + egzamin).
2) Liczba osób: 10 osób.
3) Liczba grup kursowych: jedna grupa.
4) Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do
pracy na stanowisku spawacza po pozytywnie zdanym egzaminie końcowym wg
Wytycznych Instytutu Spawalnictwa nr W-07/IS-17 oraz normą EN-PN 287-1.
5) Termin realizacji szkolenia: 14 września – 31 października 2015r.
6) Liczba dni szkolenia - maksymalnie 34 dni.
7) Miejsce realizacji usługi - dopuszcza się wykonanie usługi w następujący
sposób:
1/ Zajęcia teoretyczne i praktyczne –Lublin, lub
2/ Zajęcia teoretyczne i praktyczne - na terenie województwa lubelskiego w
następujących miejscowościach: Poniatowa lub Bełżyce.
8) Szkolenie powinno być przeprowadzone w systemie stacjonarnym w wymiarze
obejmującym przeciętnie nie mniej niż 25 godz. zegarowych tygodniowo, po min. 6
godzin zegarowych dziennie, a w tygodniu, w którym wypada dzień świąteczny
zajęcia powinny mieć wymiar min. 7 godz. i 30 min. zegarowych. Nie dopuszcza się
prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, itp.
9) Częstotliwość zajęć: Wymagane jest, aby zajęcia odbywały się codziennie od
poniedziałku do piątku /z wyłączeniem sobót, niedziel i świąt/ w godz. pomiędzy 8.00
a 16.00. Wymiar przerw w danym dniu nie powinien być niższy niż 30 minut i
przekraczać godziny zegarowej dziennie. Przerwy miedzy zajęciami nie mogą
pomniejszać wymaganego wymiaru zajęć dziennie, tj. 6 godzin zegarowych.
10) Zajęcia teoretyczne muszą odbywać się w salach szkoleniowych
dostosowanych do liczby uczestników szkolenia, wyposażonych w miejsca siedzące,
gdzie zapewnione są właściwe warunki BHP p.poż., dostęp do światła dziennego z
możliwością zaciemnienia i zapewnienia oświetlenia sztucznego oraz zaplecze
socjalne i sanitarne.
Sale powinny
wyposażone w rzutnik i ekran lub/i
tablicę/flipchart w zależności od sposobu prowadzenia zajęć.
11) Zajęcia praktyczne powinny być przeprowadzone w wymiarze min. 60%
wszystkich godzin szkolenia, na terenie spawalni lub warsztatów szkolnych przy
szkołach zawodowych lub technikach, wyposażonych w 10 stanowisk spawalniczych
spełniających wymogi bezpieczeństwa zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie
przepisami. Każdy z uczestników szkolenia powinien zapoznać się ze stanowiskiem
pracy spawacza i w związku z tym Wykonawca powinien zapewnić każdemu
uczestnikowi indywidualne stanowisko pracy na zajęciach praktycznych.
12) Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z § 71 ust. 3
Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie
szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku
pracy (Dz.U.z 2014, poz 667) oraz powinien być zgodny z rozporządzeniem Ministra
Edukacji i Nauki z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w
formach pozaszkolnych. Przy ustalaniu programu szkolenia powinny być
wykorzystane informacje ze standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych
programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych
przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl).
W przypadku standardów kwalifikacji zawodowych należy podać kod zawodu, z
opisu którego wykorzystano informację, natomiast w przypadku korzystania z
modułowych programów szkoleń zawodowych należy podać kod jednostki
modułowej - Załącznik nr 11 do SIWZ.
13) Program szkolenia musi być zgodny z tematyką kursów dla spawaczy metodą
MAG 135i TIG, zgodnie z normą PN-EN 287-1 oraz wytycznymi i pod merytorycznym
nadzorem Instytutu Spawalnictwa.
14) W programie szkolenia pn. „Spawanie stali niestopowych dwiema metodami:
TIG-141 i MAG-135” powinny się znaleźć w szczególności następujące zagadnienia:
1/ Zastosowanie elektryczności do spawania łukowego;
2/ Urządzenia spawalnicze,
3/ Bezpieczeństwo i higiena pracy,
4/ Bezpieczna pracy na hali produkcyjnej,
5/ Materiały dodatkowe do spawania,
6/ Oznaczanie i wymiarowanie spoin;
7/ Metody przygotowania złączy do spawania;
8/ Budowa i użytkowanie urządzeń do spawania TIG-141 oraz MAG-135;
9/ Technologie spawania metodą TIG-141 i MAG- 135
10/ Kwalifikowanie spawaczy;
11/ Zajęcia praktyczne: spawanie stali niestopowych metodą TIG (141) oraz
spawanie stali niestopowych metodą MAG (135).
Zamawiający dopuszcza możliwość poszerzenia ww. zakresu szkolenia o inne
niezbędne zagadnienia, związane z tematem szkolenia.
15) Po zakończonym szkoleniu każdy z uczestników otrzyma zaświadczenie
potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zgodne ze wzorem
zaświadczenia zawartym w rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11
stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tj.
Dz.U. z 2014 r. poz. 622) oraz suplement do ww. zaświadczenia zawierającego dane
dotyczące okresu szkolenia i zakresu tematycznego szkolenia w świetle
Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej sprawie szczegółowych
warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy z dnia 14
maja 2014r. (Dz.U. z 2014r., poz. 667).
15) Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem państwowym, który zweryfikuje
nabyte podczas kursu umiejętności. Po zdanym egzaminie każdy z uczestników
otrzyma:
a) Świadectwa Egzaminu Spawacza wg EN-PN 287-1 potwierdzające zdobyte
uprawnienia w zakresie spawania stali niestopowych metodą TIG-141 oraz
MAG-135;
b) książeczkę spawacza ze stosownym wpisem zgodnym z polska normą wg
wskazań Instytutu Spawalnictwa;
2
16) Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi niezbędne materiały szkoleniowe
i dydaktyczne (zgodnie z aktualnym stanem prawnym), adekwatne do treści kursu,
różnorodne oraz dobre jakościowo. Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać
następujące materiały na własność za potwierdzeniem odbioru w dniu rozpoczęcia
szkolenia:
- teczkę lub segregator na materiały dydaktyczne, długopis, notatnik lub zeszyt,
- skrypty tematyczne (spójne z zakresem szkolenia ),
- co najmniej 1 podręcznik związany z tematyką szkolenia ( z podaniem tytułu,
autora, roku wydania).
17) Podczas zajęć praktycznych Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednie
materiały (m.in. stal niestopowa, butle z gazem) do spawania oraz zapewni każdemu
uczestnikowi szkolenia rękawice spawalnicze, maski do spawania i ubranie
ochronne.
18) Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia każdego dnia serwis kawowy, w
skład którego ma wejść: kawa, herbata, woda mineralna, cukier, ciastka, 1 posiłek
(drugie danie), mleczko do kawy oraz naczynia jednorazowe.
Część II:
Fryzjer z egzaminem czeladniczym (kod CPV– 80530000-8 usługi
szkolenia zawodowego)
1) Liczba godzin: co najmniej 210 godzin zegarowych (280 godzin edukacyjnych)
łącznie z egzaminem.
2)Liczba osób: 10 osób
3)Liczba grup kursowych: 1 grupa.
4)Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników
szkolenia do samodzielnego wykonywania pracy na stanowisku fryzjer oraz
przystąpienie do egzaminu czeladniczego w zawodzie fryzjer.
5) Termin realizacji szkolenia: październik – listopad 2015r.
6) Liczba dni szkolenia - maksymalnie 40 dni.
7) Miejsce realizacji usługi - dopuszcza się wykonanie usługi w następujący
sposób:
1/ Zajęcia teoretyczne i praktyczne –Lublin,
lub
2/ Zajęcia teoretyczne i praktyczne - na terenie województwa lubelskiego w
następujących miejscowościach: Opole Lubelskie lub Poniatowa,
lub
3/ Zajęcia teoretyczne- na terenie województwa lubelskiego w następujących
miejscowościach: Opole Lubelskie lub Poniatowa, a zajęcia praktyczne w Lublinie.
8) Szkolenie powinno być przeprowadzone w systemie stacjonarnym w wymiarze
obejmującym przeciętnie nie mniej niż 25 godz. zegarowych tygodniowo, po min. 6
godzin zegarowych dziennie, a w tygodniu, w którym wypada dzień świąteczny
zajęcia powinny mieć wymiar min. 7 godz. i 30 min. zegarowych. Nie dopuszcza się
prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, itp.
9) Częstotliwość zajęć: Wymagane jest, aby zajęcia odbywały się codziennie od
poniedziałku do piątku/z wyłączeniem sobót, niedziel i świąt/ w godz. pomiędzy 8.00
a 16.00. Wymiar przerw w danym dniu nie powinien być niższy niż 30 minut i
3
przekraczać godziny zegarowej dziennie. Przerwy miedzy zajęciami nie mogą
pomniejszać wymaganego wymiaru zajęć dziennie, tj. 6 godzin zegarowych.
10) Zajęcia teoretyczne muszą odbywać się w salach szkoleniowych
dostosowanych do liczby uczestników szkolenia, wyposażonych w miejsca siedzące,
gdzie zapewnione są właściwe warunki BHP p.poż., dostęp do światła dziennego z
możliwością zaciemnienia i zapewnienia oświetlenia sztucznego oraz zaplecze
socjalne i sanitarne.
Sale powinny
wyposażone w rzutnik i ekran lub/i
tablicę/flipchart w zależności od sposobu prowadzenia zajęć.
11) Zajęcia praktyczne powinny być przeprowadzone w wymiarze min. 70%
wszystkich godzin szkolenia w profesjonalnych
zakładach fryzjerskich lub
pracowniach fryzjerskich.
12) Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z § 71 ust. 3
Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie
szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku
pracy (Dz.U.z 2014, poz 667) oraz powinien być zgodny z rozporządzeniem Ministra
Edukacji i Nauki z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w
formach pozaszkolnych. Przy ustalaniu programu szkolenia powinny być
wykorzystane informacje ze standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych
programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych
przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl).
W przypadku standardów kwalifikacji zawodowych należy podać kod zawodu, z
opisu którego wykorzystano informację, natomiast w przypadku korzystania z
modułowych programów szkoleń zawodowych należy podać kod jednostki
modułowej - Załącznik nr 11 do SIWZ.
13) Program szkolenia musi być zgodny ze standardami wymagań dla egzaminu
czeladniczego w zawodzie fryzjer opracowanymi przez Związek Rzemiosła
Polskiego.
W programie szkolenia pn. „Fryzjer z egzaminem czeladniczym” powinny się
znaleźć w szczególności następujące zagadnienia:
1) Technologia i higiena zawodowa;
2) Rysunek zawodowy,
3) Zasady BHP i P-POŻ;
4) Ochrona środowiska;
5) Materiałoznawstwo;
6) Narzędzia i przybory fryzjerskie, maszynoznawstwo;
7) Rozpoznawanie i charakteryzowanie rodzaju skóry i włosów;
8) Nauka mycia i masażu skóry – dobór szamponów, masek, odżywek,
9) Balsamów;
10) Wykonywanie strzyżenia włosów zgodne z nowoczesnymi trendami mody
fryzjerskiej;
11) Techniki modelowania włosów. Zastosowanie sprzętu – suszarka, lokówka,
wałki, prostownica;
12) Techniki czesania, modelowania i stylizacji fryzur;
13) Fryzury klasyczne, użytkowe i okazjonalne;
14) Nawijanie włosów na pierścionki;
15) Wykonywanie zabiegów trwałego ondulowania;
16) Farbowanie włosów, odrostów;
17) Techniki koloryzacji: baleyage, pasemka – dobór kolorów;
18) Wyciskanie fal na mokro;
4
19) Podstawowa
problematyka
prawa
gospodarczego
i
zarządzania
przedsiębiorstwem, rachunkowość zawodowa, uruchomienie i dokumentowanie
działalności gospodarczej, prawo pracy podstawowe pojęcia i dokumentacja
Zamawiający dopuszcza możliwość poszerzenia ww. zakresu szkolenia o inne
niezbędne zagadnienia, związane z tematem szkolenia.
14) Po zakończonym szkoleniu każdy z uczestników otrzyma zaświadczenie
potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zgodne ze wzorem
zaświadczenia zawartym w rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11
stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tj.
Dz.U. z 2014 r. poz. 622) oraz suplement do ww. zaświadczenia zawierającego dane
dotyczące okresu szkolenia i zakresu tematycznego szkolenia w świetle
Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej sprawie szczegółowych
warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy z dnia 14
maja 2014r. (Dz.U. z 2014r., poz. 667).
15) Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem na tytuł kwalifikacyjny czeladnika
w zawodzie fryzjer przed Komisją Izby Rzemieślniczej, zgodnie z obowiązującymi
przepisami. Po zdanym egzaminie każdy z uczestników otrzyma Świadectwo
czeladnicze zgodne z załącznikiem nr 1 Rozporządzenia Ministra Edukacji
Narodowej z dnia 14 września 2012 w sprawie egzaminu czeladniczego, egzaminu
mistrzowskiego oraz egzaminu sprawdzającego przeprowadzonych przez komisje
egzaminacyjne izb rzemieślniczych (Dz.U. z 2012 r. poz. 1117).
16) Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi niezbędne materiały szkoleniowe
i dydaktyczne (zgodnie z aktualnym stanem prawnym):
- teczkę lub segregator na materiały dydaktyczne, długopis, notatnik lub zeszyt,
- skrypty tematyczne (spójne z zakresem szkolenia ),
- co najmniej 1 podręcznik związany z tematyką szkolenia ( z podaniem tytułu,
autora, roku wydania),
- druki i formularze stosowane na zajęciach praktycznych z rachunkowości,
17) Podczas zajęć praktycznych Wykonawca zapewni każdemu z uczestników
niezbędną odzież ochronną, tj. fartuch ochronny, ręczniki jednorazowy, rękawiczki
jednorazowe min. 100 sztuk, 2 peleryny fryzjerskie (z materiału i foliowa) oraz środki
czystości.
18) Materiały szkoleniowe przekazywane nie odpłatnie uczestnikom szkolenia muszą
być nowe, nieużywane, adekwatne do treści szkolenia oraz dobre jakościowo.
Materiały te muszą być przekazane uczestnikom szkolenia za pokwitowaniem
odbioru w dniu rozpoczęcia szkolenia, a w przypadku odzieży ochronnej oraz
środków czystości – najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć praktycznych.
19) Każdy z 10 uczestników musi mieć swobodny dostęp w trakcie zajęć
praktycznych do stanowiska pracy fryzjera.
20) Każde stanowisko robocze, o którym mowa w pkt 19 musi być wyposażone w
odpowiednie meble, sprawny sprzęt elektryczny i ręczny, narzędzia oraz materiały i
produkty fryzjerskie oraz środki do dezynfekcji sprzętu niezbędne do prawidłowej
realizacji zajęć praktycznych., tj.
1) lustra duże i małe
2) suszarki do włosów
3) prostownice
4) karbownice,
5
lokówki,
wałki do włosów,
wsuwki do włosów,
maszynki do strzyżenia,
niezbędne do pracy materiały jednorazowe (rękawiczki, czepki, papierki
do trwałej)
10) preparaty,
11) kosmetyki,
12) narzędzia i akcesoria,
13) środki dyzenfekujące,
14) środki higieniczne,
15) fotel fryzjerski.
16) myjka
21) Wykonawca zobowiązany jest zapewnić taka ilość i jakość materiałów,
produktów, narzędzi i sprzętu, która pozwoli na prawidłowe przeprowadzenie zajęć
praktycznych.
22) Do zajęć praktycznych należy wykorzystywać wyłącznie preparaty, akcesoria i
narzędzia stanowiące wyposażenie zakładu fryzjerskiego i stanowisk roboczych. Nie
dopuszcza się by uczestnik szkolenia zobowiązany był do zaopatrzenia się w środki,
materiały, akcesoria, preparaty, kosmetyki do zajęć szkoleniowych we własnym
zakresie. Zajęcia praktyczne prowadzone muszą być na głowach treningowych oraz
na modelach-ochotnikach, których nabór prowadzi Wykonawca.
23) Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia każdego dnia serwis kawowy, w
skład którego ma wejść: kawa, herbata, woda mineralna, cukier, ciastka, 1 posiłek
(drugie danie), mleczko do kawy oraz naczynia jednorazowe.
5)
6)
7)
8)
9)
Część III: Monter instalacji solarnych, klimatyzacyjnych i wentylacyjnych
z uprawnieniami SEP do 1 kV (kod CPV– 80530000-8 usługi szkolenia
zawodowego)
1) Liczba godzin: co najmniej 132 godzin zegarowych (176 godzin edukacyjnych)
łącznie z egzaminem.
2) Liczba osób: 10 osób.
3) Liczba grup kursowych: jedna grupa.
4) Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne, profesjonalne przygotowanie
uczestników szkolenia do wykonywania zawodu monter instalacji solarnych,
klimatyzacyjnych i wentylacyjnych z uprawnieniami SEP do 1 kV.
5) Termin realizacji szkolenia: 21 września – 31 października 2015r.
6) Liczba dni szkolenia - maksymalnie 20 dni.
7) Miejsce realizacji usługi – dopuszcza się wykonanie usługi w następujący
sposób:
1/ Zajęcia teoretyczne i praktyczne –Lublin,
lub
2/ Zajęcia teoretyczne i praktyczne - na terenie powiatu opolskiego w
następujących miejscowościach: Opole Lubelskie lub Poniatowa.
8) Szkolenie powinno być przeprowadzone w systemie stacjonarnym w wymiarze
obejmującym przeciętnie nie mniej niż 25 godz. zegarowych tygodniowo, po min. 6
godzin zegarowych dziennie, a w tygodniu, w którym wypada dzień świąteczny
zajęcia powinny mieć wymiar min. 7 godz. i 30 min. zegarowych. Nie dopuszcza się
prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, itp.
6
9)Częstotliwość zajęć: Wymagane jest, aby zajęcia odbywały się codziennie od
poniedziałku do piątku /z wyłączeniem sobót, niedziel i świąt/, w godzinach pomiędzy
800 a 1600. Wymiar przerw w danym dniu nie powinien być niższy niż 30 minut i
przekraczać godziny zegarowej dziennie. Przerwy miedzy zajęciami nie mogą
pomniejszać wymaganego wymiaru zajęć dziennie, tj. 6 godzin zegarowych.
10) Zajęcia teoretyczne muszą odbywać się w salach szkoleniowych
dostosowanych do liczby uczestników szkolenia, wyposażonych w miejsca siedzące,
gdzie zapewnione są właściwe warunki BHP p.poż., dostęp do światła dziennego z
możliwością zaciemnienia i zapewnienia oświetlenia sztucznego oraz zaplecze
socjalne i sanitarne.
Sale powinny
wyposażone w rzutnik i ekran lub/i
tablicę/flipchart w zależności od sposobu prowadzenia zajęć.
11) Program szkolenia powinien być opracowany z wykorzystaniem informacji ze
standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych,
dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki
Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl). W przypadku standardów
kwalifikacji zawodowych należy podać kod zawodu, z opisu którego wykorzystano
informacje, natomiast w przypadku korzystania z modułowych programów szkoleń
zawodowych należy podać kod jednostki modułowej- Załącznik nr 11 do SIWZ.
12) W programie szkolenia powinny znaleźć się w szczególności następujące
zagadnienia:
1. Przepisy budowlane w zakresie montażu instalacji klimatyzacyjnych,
wentylacyjnych i solarnych;
2. BHP na budowie;
3. Zasady pracy na wysokościach;
4. Przepisy przeciwpożarowe przy pracach z użyciem palników i elektronarzędzi;
5. Cele stosowania klimatyzacji, wentylacji i instalacji solarnych;
6. Obliczanie zapotrzebowania;
7. Dobieranie kolektorów, zasobników;
8. Instalacja sterowania;
9. Projektowanie, montaż, de-montaż, konserwacja instalacji klimatyzacyjnych,
wentylacyjnych i solarnych;
10. Typy agregatów;
11. Centrale klimatyzacyjne;
12. Systemy wentylacji pożarowej, regulacji powietrza i zakańczające instalacje
wentylacyjne;
13. Eksploatacji sieci i urządzeń elektroenergetycznych do 1kV.
14. Eksploatacji sieci urządzeń energetycznych - cieplnych.
15. Egzamin państwowy przed Komisją Kwalifikacyjną.
Zamawiający dopuszcza możliwość poszerzenia ww. zakresu szkolenia o inne
zagadnienia.
13) Po zakończonym szkoleniu każdy z uczestników otrzyma zaświadczenie
potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zgodne ze wzorem
zaświadczenia zawartym w rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11
stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tj.
Dz.U. z 2014 r. poz. 622) oraz suplement do ww. zaświadczenia zawierającego dane
dotyczące okresu szkolenia i zakresu tematycznego szkolenia w świetle
Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej sprawie szczegółowych
warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy z dnia 14
maja 2014r. (Dz.U. z 2014r., poz. 667).
7
14) Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem państwowym przed Komisją
Kwalifikacyjną, który zweryfikuje nabyte podczas kursu umiejętności. Po zdanym
egzaminie każdy z uczestników otrzyma:
a) Świadectwo kwalifikacyjne G-1/E;
b) Świadectwo kwalifikacyjne G-2/E;
15) Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi niezbędne materiały szkoleniowe
i dydaktyczne (zgodnie z aktualnym stanem prawnym), adekwatne do treści kursu,
różnorodne oraz dobre jakościowo. Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać za
potwierdzeniem odbioru w dniu rozpoczęcia szkolenia:
- teczkę lub segregator na materiały dydaktyczne, długopis, notatnik lub zeszyt,
- skrypty tematyczne (spójne z zakresem szkolenia ),
- druki i formularze stosowane w zajęciach praktycznych (jeśli jest taka
potrzeba),
- co najmniej 1 podręcznik związany z tematyką szkolenia ( z podaniem tytułu,
autora, roku wydania).
16) Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia każdego dnia serwis kawowy, w
skład którego ma wejść: kawa, herbata, woda mineralna, cukier, ciastka, 1 posiłek
(drugie danie), mleczko do kawy oraz naczynia jednorazowe.
17) Każdy z uczestników szkolenia powinien zapoznać się ze stanowiskiem pracy
monter instalacji solarnych, klimatyzacyjnych i wentylacyjnych z uprawnieniami SEP
do 1 kV oraz mieć dostęp w trakcie zajęć praktycznych do stanowiska pracy monter
instalacji solarnych, klimatyzacyjnych i wentylacyjnych z uprawnieniami SEP do 1 kV.
prawidłowo wyposażonego w niezbędne narzędzia i materiały zgodnie z
przedstawionym programem szkolenia.
Część IV: Kosmetyczka z egzaminem czeladniczym (kod CPV– 805300008 usługi szkolenia zawodowego)
1) Liczba godzin: co najmniej 160 godzin i 30 min. zegarowych ( 214 godzin
edukacyjnych) łącznie z egzaminem.
2) Liczba osób: 5 osób.
3) Liczba grup kursowych: jedna grupa.
4) Celem szkolenia jest zdobycie kwalifikacji zawodowych do wykonywania pracy w
zawodzie kosmetyczki oraz przygotowanie uczestników szkolenia do
przystąpienia do egzaminu czeladniczego w zawodzie kosmetyczka.
5) Termin realizacji szkolenia: październik - listopad 2015r.
6) Liczba dni szkolenia - maksymalnie 25 dni.
7) Miejsce realizacji usługi – dopuszcza się wykonanie usługi w następujący
sposób:
1/ Zajęcia teoretyczne i praktyczne –Lublin,
lub
2/ Zajęcia teoretyczne i praktyczne - na terenie powiatu opolskiego w
następujących miejscowościach: Opole Lubelskie lub Poniatowa.
8) Szkolenie powinno być przeprowadzone w systemie stacjonarnym w wymiarze
obejmującym przeciętnie nie mniej niż 25 godz. zegarowych tygodniowo, po min. 6
godzin zegarowych dziennie, a w tygodniu, w którym wypada dzień świąteczny
zajęcia powinny mieć wymiar min. 7 godz. i 30 min. zegarowych. Nie dopuszcza się
prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, itp.
9) Częstotliwość zajęć: Wymagane jest, aby zajęcia odbywały się codziennie od
poniedziałku do piątku /z wyłączeniem sobót, niedziel i świąt/, w godzinach pomiędzy
8
800 a 1600. Wymiar przerw w danym dniu nie powinien być niższy niż 30 minut i
przekraczać godziny zegarowej dziennie. Przerwy miedzy zajęciami nie mogą
pomniejszać wymaganego wymiaru zajęć dziennie, tj. 6 godzin zegarowych.
10) Zajęcia teoretyczne muszą odbywać się w salach szkoleniowych
dostosowanych do liczby uczestników szkolenia, wyposażonych w miejsca siedzące,
gdzie zapewnione są właściwe warunki BHP p.poż., dostęp do światła dziennego z
możliwością zaciemnienia i zapewnienia oświetlenia sztucznego oraz zaplecze
socjalne i sanitarne.
Sale powinny
wyposażone w rzutnik i ekran lub/i
tablicę/flipchart w zależności od sposobu prowadzenia zajęć.
11) Zajęcia praktyczne powinny być przeprowadzone w wymiarze min. 60%
wszystkich godzin szkolenia.
12) Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z §71ust. 3
Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie
szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku
pracy (Dz.U.z 2014, poz 667) oraz powinien być zgodny z rozporządzeniem Ministra
Edukacji i Nauki z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w
formach pozaszkolnych (Dz. U. 2012, poz. 186).
13) Program szkolenia powinien być opracowany z wykorzystaniem informacji ze
standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych,
dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki
Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl). W przypadku standardów
kwalifikacji zawodowych należy podać kod zawodu, z opisu którego wykorzystano
informacje, natomiast w przypadku korzystania z modułowych programów szkoleń
zawodowych należy podać kod jednostki modułowej- Załącznik nr 11 do SIWZ.
14) Program powinien zawierać zakres wiadomości i umiejętności (w tym
praktycznych) właściwych dla kwalifikacji czeladnika w zawodzie kosmetyczka w
oparciu o standard wymagań - Egzamin czeladniczy dla zawodu kosmetyczka. W
programie szkolenia powinny znaleźć się w szczególności następujące zagadnienia:
 Technologia, materiałoznawstwo, maszynoznawstwo,
 Podstawowe zagadnienia z kosmetologii i dermatologii,
 Rysunek zawodowy,
 Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej,
 Anatomia i fizjologia człowieka (w tym twarzy, dłoni i stóp),
 Budowa i fizjologia skóry, rodzaje i pielęgnacja skóry, zagadnienia z patologii
(choroby skóry i paznokci),
 Chemia surowców kosmetycznych,
 Fizykoterapia w kosmetyce,
 Makijaż, stylizacja, analiza kolorystyczna,
 Wykorzystanie komputerowych programów multimedialnych oraz fotografii
cyfrowej do wspomagania pracy wizażysty,
 Zasady funkcjonowania i organizacja zakładu kosmetycznego - zapoznanie
uczestników szkolenia z wyposażeniem gabinetu manicure i pedicure,
narzędziami oraz kosmetykami i środkami do upiększania paznokci,
 Wykonywanie farbowania brwi i rzęs z korektą kształtu brwi (makijaż),
 Wykonanie zabiegu depilacji nadmiernego owłosienia,
 Wykonanie klasycznych zabiegów kosmetycznych,
 Wykonanie manicure-pedicure (z pielęgnacją),
 Techniki przedłużania i modelowania paznokci (akryl, żel, tipsy,hybryda),
9







Metody zdobienia paznokci (wtapianie ozdób, wzornictwo płaskie i wypukłe,
malowanie lakierem, zdobnictwo akrylem i żelem kolorowym, aplikacja
brokatów i innych gotowych ozdób, farbki),
Metody rekonstrukcji paznokci (uzupełnianie paznokci) - korekcja wad płytki
paznokcia,
Zagadnienia z zakresu przedsiębiorczości, dokumentacja działalności
gospodarczej, podstawowa problematyka prawa gospodarczego i zarządzania
przedsiębiorstwem,
Podstawowe przepisy prawa pracy,
Rachunkowość zawodowa,
Podstawowe zasady ochrony środowiska,
Praktyka zawodowa.
Zamawiający dopuszcza możliwość poszerzenia ww. zakresu szkolenia o inne
zagadnienia.
15) Zajęcia praktyczne powinny stanowić min. 60% wszystkich godzin szkolenia.
16) Po zakończonym szkoleniu każdy z uczestników otrzyma zaświadczenie
potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zgodne ze wzorem
zaświadczenia zawartym w rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11
stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tj.
Dz.U. z 2014 r. poz. 622) oraz suplement do ww. zaświadczenia zawierającego dane
dotyczące okresu szkolenia i zakresu tematycznego szkolenia w świetle
Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej sprawie szczegółowych
warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy z dnia 14
maja 2014r. (Dz.U. z 2014r., poz. 667).
17) Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem na tytuł kwalifikacyjny czeladnika
w zawodzie kosmetyczka przed Komisją Izby Rzemieślniczej, zgodnie z
obowiązującymi przepisami. Po zdanym egzaminie każdy z uczestników otrzyma
świadectwo czeladnicze zgodne z załącznikiem nr 1 Rozporządzenia Ministra
Edukacji Narodowej z dnia 14 września 2012 w sprawie egzaminu czeladniczego,
egzaminu mistrzowskiego oraz egzaminu sprawdzającego przeprowadzonych przez
komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych (Dz.U. z 2012 r. poz. 1117);
18) Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi niezbędne materiały szkoleniowe
i dydaktyczne (zgodnie z aktualnym stanem prawnym), adekwatne do treści kursu,
różnorodne oraz dobre jakościowo. Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać za
potwierdzeniem odbioru w dniu rozpoczęcia szkolenia:
- teczkę lub segregator na materiały dydaktyczne, długopis, notatnik lub zeszyt,
- skrypty tematyczne (spójne z zakresem szkolenia ),
-druki i formularze stosowane w zajęciach praktycznych (jeśli jest taka
potrzeba),
- co najmniej 1 podręcznik związany z tematyką szkolenia ( z podaniem tytułu,
autora, roku wydania).
19) Każdy z uczestników szkolenia powinien zapoznać się ze stanowiskiem pracy
kosmetyczka oraz mieć dostęp w trakcie zajęć praktycznych do stanowiska pracy
kosmetyczka – zajęcia powinny być zorganizowane w salonie/nach kosmetycznych
lub pracowniach kosmetycznych lub innych salach przystosowanych do tych zajęć
20) Podczas zajęć praktycznych Wykonawca zapewni każdemu z uczestników
wyposażenie oraz kosmetyki i preparaty niezbędne do wykonywania zabiegów
kosmetycznych, tj.
10
fotel kosmetyczny, fotel do manicure-pedicure, podnóżki do pedicure do oparcia nogi
klienta, lampa, pojemniki na preparaty, pojemniki na odpady, środki higieniczne,
preparaty kosmetyczne (henna, wazelina, woda utleniona, krople do oczu, bagietka
szklana, żele, akryl, lakiery itp.), preparaty upiększająco - pielęgnacyjne (do twarzy,
rąk i stóp, kosmetyki do wizażu), preparaty przed i po depilacji woskowej, stolik
pomocniczy z urządzeniem do depilacji woskowej rękawiczki jednorazowe (min. 100
sztuk na uczestnika), apteczka, pęseta, sterylizator do narzędzi, pozostałe narzędzia
i przybory kosmetyczne, środki higieniczne.
21)Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi szkolenia odzież ochronną, która
zostanie nieodpłatnie przekazana kursantom, tj. fartuch ochronny dla kosmetyczki.
22) Wykonawca po zakończeniu szkolenia wyposaży każdego z uczestników w
Zestaw startowy dla poczatkujących-HYBRYDY zawierający:
a) Lampa UV 36 Watt – 1 szt.
b) Pilniki 2 szt – prosty i banan
c) Blok polerski – 1 szt.
d) Patyczki drewniane – 1 opakowanie
e) Waciki bezpyłowe – 1 pasek -co najmniej 100 szt.
f) Cleaner – 100 ml
g) Aceton – 100 ml
h) Żel do usuwania skórek – co najmniej 50 ml
i) Oliwka do skórek - co najmniej 50 ml
j) Base Coat – 15 ml
k) Top Coat - 15 ml
l) Lakier hybrydowy – 15 ml – 3 sztuki w 3 kolorach (jasny ciemny, neon)
m) Kuferek organizer na przybory i preparaty wymienione w pkt od b) do l).
23) Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia każdego dnia serwis kawowy, w
skład którego ma wejść: kawa, herbata, woda mineralna, cukier, ciastka, 1 posiłek
(drugie danie), mleczko do kawy oraz naczynia jednorazowe.
11