POD/INSPEKTOR w Wydziale Gospodarki

Prezydent Miasta Koszalina
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze:
POD/INSPEKTOR
w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska
Urzędu Miejskiego w Koszalinie
ul. Mickiewicza 26
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:
 Prowadzenie całokształtu spraw związanych z gospodarką finansową i budżetową podległych jednostek i spółek komunalnych, a w szczególności:
- współpraca ze spółkami komunalnymi w zakresie świadczonych usług użyteczności publicznej,
- opiniowanie materiałów na zgromadzenia wspólników,
- gromadzenie dokumentacji ze zgromadzeń wspólników spółek.
 Opracowywanie projektów uchwał dotyczących spółek oraz jednostek komunalnych w szczególności: w sprawie podwyższania kapitałów i wnoszenia
aportów do spółek, planów finansowych, planów rozwojowych, dotacji przedmiotowych.
 Prowadzenie spraw w zakresie gospodarki budżetowej Zarządu Budynków Mieszkalnych, tj. nadzorowanie budżetu i sprawozdań z wykonania budżetu,
wnioskowanie o zabezpieczenie środków w budżecie Miasta na dotacje i zmiany w tym zakresie, rozliczanie wydatkowania środków z dotacji,
wnioskowanie o udzielenie upoważnień dla dyrektora lub wskazanych pracowników jednostki.
 Współuczestniczenie w opracowywaniu wniosków o dofinansowanie zadań ze źródeł pozabudżetowych.
 Sporządzanie dowodów rachunkowych dotyczących gospodarki finansowej i rzeczowej jednostek i spółek.
Wymagania niezbędne:
Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która:
 posiada obywatelstwo polskie,
 ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
 posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
 posiada wykształcenie wyższe z zakresu finansów lub rachunkowości,
 w przypadku PODINSPEKTORA – nie wymagany staż,
 w przypadku INSPEKTORA
– 3 lata stażu pracy,
 nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
 cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Wymagania dodatkowe (pożądane):
 znajomość regulacji prawnych z zakresu: prawa samorządowego (gminnego, powiatowego, ustawy o pracownikach samorządowych); kodeksu
postępowania administracyjnego; kodeksu spółek handlowych; kodeksu cywilnego; Statutu i Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego
w Koszalinie; Statutu Miasta Koszalina; ustaw i rozporządzeń dotyczących: finansów publicznych; gospodarki komunalnej; podatków i opłat lokalnych;
ochrony danych osobowych; dostępu do informacji publicznej; instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji
w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
 znajomość zagadnień finansów publicznych i rachunkowości;
 1 rok stażu pracy na stanowisku o podobnym zakresie;
 umiejętność analizy dokumentów i sprawozdań finansowych, umiejętność analitycznego myślenia i zgłaszania konstruktywnych wniosków,
samodzielność, biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, umiejętność organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole,
odpowiedzialność, systematyczność, rzetelność, komunikatywność, uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientami.
Warunki pracy na stanowisku pod/inspektora w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska:
 Miejsce pracy – I piętro (w budynku nie ma windy).
 Wykonywanie obowiązków związanych z obsługą komputera, sporządzaniem, przenoszeniem, porządkowaniem, dostarczaniem, wysyłaniem
dokumentów, praca w systemie jednozmianowym w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym w pozycji siedzącej.
 Pracownik użytkuje sprzęt biurowy w szczególności komputer, drukarkę, kserokopiarkę i faks.
Praca w warunkach uciążliwych dla zdrowia, możliwe narażenie na:
 stres, obciążenia mięśniowo-szkieletowe, w szczególności statyczne mięśni,
 monotypię wykonywanych ruchów, stanowisko pracy nie jest przystosowane dla osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.
Pracodawca zapewnia właściwy mikroklimat w pomieszczeniach biurowych, oświetlenie zgodnie z PN-EN-12464-1:2004, poziom hałasu zgodnie
z PN-EN PN-N-01307:1994.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Koszalinie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ww. ogłoszenia,
tj. kwietniu 2014 r., był niższy niż 6%.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:






list motywacyjny, cv
kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz kopie świadectw pracy,
kopie dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie i ukończenie 18 roku życia,
podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych,
podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,
podpisane oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe (lub przedłożenie kopii zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),
 osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru
Karnego,
 osoba wybrana do zatrudnienia zostanie skierowana na badania lekarskie,
 w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych – kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Osoby zainteresowane mogą dostarczyć osobiście lub przesłać pocztą komplet dokumentów w terminie do 27 maja 2014 roku na adres:
Urząd Miejski w Koszalinie, Rynek Staromiejski 6-7, 75-007 Koszalin II piętro pokój 222 – KADRY
z dopiskiem na zamkniętej kopercie: „Konkurs na stanowisko pod/inspektora w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska ”