SZKOLENIA CZYM JEST SZKOLENIE? Szkolenie to pozaszkolne

Informacja zgodna ze stanem prawnym na dzień 2016-10-28
SZKOLENIA
CZYM JEST SZKOLENIE?
Szkolenie to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji
zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia.
Szkolenie organizowane jest w celu podniesienia kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji przyczyniających się do
zwiększenia szansy na uzyskanie lub utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
Szkolenia są inicjowane, organizowane przez starostę, finansowane z Funduszu Pracy.
W okresie odbywania szkolenia przysługuje stypendium.
Wysokość stypendium wynosi miesięcznie 120 % zasiłku dla bezrobotnych.
Finansowanie szkoleń osób skierowanych przez starostę jest realizowane ze środków publicznych, które polega na:
- finansowaniu kosztów szkoleń instytucjom szkoleniowym,
- finansowaniu kosztów przejazdu lub kosztów zakwaterowania i wyżywienia związanych z udziałem w szkoleniu, jeżeli
szkolenie odbywa się w miejscowości innej niż miejsce zamieszkania,
- finansowaniu kosztów badań lekarskich,
- wypłacaniu stypendiów osobom skierowanym na szkolenie.
Bezrobotnemu, który w trakcie szkolenia podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą,
przysługuje stypendium w wysokości 20 % zasiłku. Stypendium to przysługuje od dnia podjęcia zatrudnienia, innej
pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej do dnia zakończenia szkolenia.
Osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia jest zobowiązana do zwrotu kosztów szkolenia, z wyjątkiem
przypadku, gdy przyczyną nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności
gospodarczej.
KTO MOŻE SKORZYSTAĆ ZE SZKOLENIA?
Skierowanie na szkolenie może otrzymać zarejestrowana w urzędzie pracy:
1) osoba bezrobotna , w szczególności w przypadku:
· braku kwalifikacji zawodowych,
· konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji,
· utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie,
· braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.
2) osoba poszukująca pracy , która:
· jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
· jest zatrudniona u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub, który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem
likwidacji w celu prywatyzacji,
· otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny,
· uczestniczy w zajęciach w centrum integracji społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w
przepisach o pomocy społecznej,
· jest żołnierzem rezerwy,
· pobiera rentę szkoleniową,
· pobiera świadczenie szkoleniowe,
· podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu
społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową
lub działalność gospodarczą poza rolnictwem,
· jest cudzoziemcem posiadającym w RP zezwolenie na pobyt czasowy albo wizę wydaną w celu wykonywania pracy
na terytorium RP.
3) pracownik oraz osoba wykonująca inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i
powyżej, które są zainteresowane pomocą w rozwoju zawodowym.
KONTAKT
KOMÓRKA ORGANIZACYJNA
BIURO ROZWOJU ZAWODOWEGO
ul. Mazowiecka 21, pok. 37 Z, 30-019 Kraków,
TEL.
Tel.: (12) 299 74 73
PODSTAWA PRAWNA
art. 2, art. 40-42a, art. 43 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 roku, poz. 645 ze zm.)
Artykuł utworzono: dn. 2016-10-28, autor: CMS.
Artykuł zaktualizowano: dn. 2016-12-29, autor: Michał Słowik.
Link do tej strony: http://www.uppk.pl/184
Drukuj, Zapisz jako PDF, wyświetleń strony: 5289
Wydruk strony:
www.uppk.pl/4,klienci/13,finansowe-formy-wsparcia/319,podnoszenie-kwalifikacji-zawodowych/184,szkolenia/
Data wydruku: 2017-03-04 08:41:17