Więcej informacji na temat warunków i systemu pracy.

OFERTA DYDAKTYCZNA
Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie posiada jedną z najbogatszych ofert dydaktycznych spośród
uczelni niepublicznych. Uczelnia posiada uprawnienia do prowadzenia kształcenia na 21 kierunkach studiów
I stopnia oraz 8 kierunkach studiów II stopnia. WSIiZ jest jedyną szkołą wyższą w regionie, która w swojej ofercie
posiada 9 kierunków/specjalności w całości realizowanych w języku angielskim. W WSIiZ kształci się około 8 tys.
studentów. Warto podkreślić, iż w naszej uczelni studiuje blisko 1 300 studentów cudzoziemców z kilkunastu krajów
świata, co stanowi ponad 17% społeczności akademickiej naszej uczelni i ok. 6% wszystkich obcokrajowców
studiujących w Polsce.
POLITYKA KADROWA WSIiZ
Od początku istnienia Uczelnia prowadzi konsekwentną politykę kadrową. W jej efekcie Wyższa Szkoła Informatyki
i Zarządzania w Rzeszowie jest podstawowym miejscem pracy dla blisko 79% samodzielnych pracowników, ponad 91%
doktorów oraz dla wszystkich asystentów, lektorów, starszych wykładowców i wykładowców zatrudnionych na Uczelni.
DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWO-BADAWCZA ORAZ PROJEKTOWA UCZELNI
Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania prowadzi działalność naukowo-badawczą, która finansowana jest ze środków
własnych uczelni (badania własne, granty wewnętrzne) oraz funduszy zewnętrznych (fundusze MNiSW, NCN i NCBiR,
funduszy unijnych itp.). Uczelnia posiada również wieloletnie doświadczenie w realizacji projektów finansowanych z
funduszy unijnych jak i przedakcesyjnych. Z sukcesem realizuje bądź realizowała projekty w ramach takich programów
jak: PO Kapitał Ludzki (priorytety regionalne i centralne), PO Rozwój Polski Wschodniej, Regionalny Program
Operacyjny Województwa Podkarpackiego na lata 2007-2013, Norweski Mechanizm Finansowy, Program Lifelong
Learning, Inicjatywa EQUAL, ZPORR, SPO RZL o szerokim spektrum tematycznym.
Są to projekty:
> inwestycyjne,
> rozwojowe,
> szkoleniowe,
> doradcze, badawcze,
> na rzecz rynku pracy,
> wspierające przedsiębiorczość akademicką,
> wymiany kadry i studentów.
Wykorzystując potencjał kadrowy i infrastrukturę pozyskuje fundusze służące rozwojowi społecznemu i gospodarczemu regionu.
Łączna wartość budżetów, dla projektów realizowanych w 2012 roku, wyniosła ponad 55 milionów złotych.
SYSTEM NAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NAUKOWO - DYDAKTYCZNYCH
Standardowe warunki zatrudnienia pracowników naukowo - dydaktycznych są następujące:
samodzielni pracownicy naukowi
adiunkci
< pensum roczne: 180 godzin
< wynagrodzenie: 6 400 zł brutto
< pensum roczne: 180 godzin
< wynagrodzenie: 2 800 zł brutto
Pracownicy dodatkowo otrzymuje wynagrodzenie (w kwocie od kilkuset do 1500 zł miesięcznie) za:
egzaminy i zaliczenia, obrony, a także za promotorstwo prac dyplomowych i recenzje.
Ponadto, na Uczelni funkcjonuje system nagradzania publikacji naukowych, który mobilizuje pracowników do
zamieszczania swoich prac w czasopismach punktowanych przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
SAMODZIELNI PRACOWNICY NAUKOWI
W ramach pracy naukowej oraz kształcenia kadry, profesorowie mają w szczególności obowiązek:
> publikowania w ciągu roku kalendarzowego prac naukowych (artykuły, monografie) o łącznej liczbie punktów
MNiSW nie mniejszej niż 30, w wydawnictwach uwzględnianych przy ocenie parametrycznej jednostki naukowej,
z informacją, iż są pracownikami Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie (afiliacja)
lub
> kierowania / znaczącego udziału w realizacji projektów naukowo-badawczych finansowanych ze źródeł
zewnętrznych lub
> kierowania pracą naukowo-badawczą młodych pracowników naukowych.
Zdobycie około 100 punktów MNiSW oznacza obniżenie pensum do 30 godzin rocznie, a w przypadku większej
aktywności publikacyjnej może zostać przyznana nagroda Rektora i Kanclerza.
Wyjątkowa aktywność naukowa może oznaczać zatrudnienie pracownika na specjalnych warunkach z minimalnym
pensum (30 godzin) i wynagrodzeniem ponad 9 tys. brutto miesięcznie. Najistotniejszym elementem tej aktywności
jest duża efektywność w publikowaniu w renomowanych wysoko punktowanych czasopismach naukowych, ale pod
uwagę brane są również inne jej elementy, np. efektywność w zdobywaniu finansowania ze źródeł zewnętrznych na
prowadzenie badań naukowych.
ADIUNKCI
W ramach pracy naukowej adiunkci winni uzyskać w roku kalendarzowym co najmniej 12 punktów WSIiZ, zgodnie
z punktacją określoną dla wybranych form aktywności naukowej, wśród których znajdują się m.in.:
> publikacja wyników prac naukowo-badawczych w wydawnictwach uwzględnianych przy ocenie
parametrycznej jednostki naukowej,
> udział w realizacji grantów zewnętrznych,
> świadczenie usług na rzecz jednostek zewnętrznych (przygotowanie ekspertyzy itp.),
> zagraniczne wyjazdy w celach naukowych i dydaktycznych,
Opublikowanie w ciągu roku kalendarzowego prac naukowych w wydawnictwach uwzględnianych przy ocenie
parametrycznej jednostki naukowej, o łącznej liczbie punktów równej 36, daje adiunktowi wymagane regulaminem
pracy 12 pkt WSIiZ.
Zdobycie około 100 punktów MNiSW oznacza obniżenie pensum do 60 godzin rocznie, a w przypadku większej
aktywności publikacyjnej może zostać przyznana nagroda Rektora i Kanclerza.
Wyjątkowa aktywność naukowa może oznaczać zatrudnienie pracownika na specjalnych warunkach z minimalnym
pensum (60 godzin) i wynagrodzeniem ponad 5 tys. brutto miesięcznie. Najistotniejszym elementem tej aktywności
jest duża efektywność w publikowaniu w renomowanych wysokopunktowanych czasopismach naukowych, ale pod
uwagę brane są również inne jej elementy, np. efektywność w zdobywaniu finansowania ze źródeł zewnętrznych na
prowadzenie badań naukowych.
Możliwa jest praca na wyjątkowych warunkach w przypadku zgromadzenia większej liczby punktów za publikacje takie
jak:
> monografie naukowe
> artykuły w czasopismach uwzględnionych w listach A i C czasopism punktowanych przez MNiSW
> artykuły w czasopismach uwzględnionych w liście B czasopism punktowanych przez MNiSW,
pod warunkiem, że czasopismo ma przyznane co najmniej 9 pkt. w danym roku
> publikacje w materiałach konferencyjnych indeksowanych w bazie Web of Science
oraz za dodatkową aktywność naukową, jak np. znaczące sukcesy w zdobywaniu finansowania ze źródeł
zewnętrznych na prowadzenie badań naukowych, udział w redakcjach czasopism z listy A, C Ministerstwa Nauki
i Szkolnictwa Wyższego czy efektywna współpraca międzynarodowa.
KONSORCJUM AKADEMICKIE
W 2005 roku z inicjatywy wspólnego założyciela powstało Konsorcjum Akademickie, które tworzą Wyższa Szkoła
Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie, Wyższa Szkoła Zarządzania i Administracji w Zamościu oraz Wyższa
Szkoła Europejska im. ks. Józefa Tischnera w Krakowie.
Jest to pionierskie przedsięwzięcie w skali Polski. Pokazuje efektywną drogę konsolidacji niepublicznego szkolnictwa
wyższego. Zasadniczym celem Konsorcjum jest wspólna praca nad jakością procesu kształcenia oraz prowadzenie
wspólnych badań na rzecz nauki i na rzecz środowiska gospodarczego. Wymiernym efektem powyższego jest bogata i
dostosowana do wymogów rynku oferta dydaktyczna, obejmująca najbardziej poszukiwane kierunki studiów I i II stopnia
oraz ponad 100 kierunków studiów podyplomowych.
WSPÓŁPRACA Z GOSPODARKĄ
WSIiZ w Rzeszowie intensywnie współpracuje z otoczeniem biznesowym w skali regionalnej, krajowej oraz
międzynarodowej. Tym, co nas wyróżnia spośród innych uczelni wyższych to doświadczenie we współpracy
z firmami, innowacyjność usług oraz praktyczne podejście biznesowe. Uczelnia systematycznie rozwija działalność
naukowo-badawczą, usługową oraz ekspercką. Nasza oferta dotyczy obszaru badań, doradztwa, rozwoju kadry, usług
informatycznych, usług multimedialnych. Efektem tych działań jest miejsce w czołówce polskich uczelni w zakresie
dywersyfikacji źródeł przychodów. Uwzględniając podmioty zależne od uczelni, aktualnie przychody pozadydaktyczne
WSIiZ wynoszą ponad 50% budżetu uczelni. Rosnący udział przychodów pozadydaktycznych jest też właściwą
odpowiedzią na niż demograficzny.
Realizacja i bieżący rozwój oferty w tym obszarze możliwy jest dzięki funkcjonowaniu takich jednostek jak: Centrum
Usług Informatycznych, Instytut Gospodarki WSIiZ, Instytut Informatyki Biomedycznej, Instytut Badań i Analiz
Finansowych, Instytut Studiów nad Terroryzmem, Instytut Rozwoju Personelu, Centrum Turystki i Rekreacji,
E-service, Centrum Transferu Innowacji i Przedsiębiorczości, Podkarpackie Centrum Klasteringu, a także Instytut
Zarządzania Lotnictwem. W celu zwiększenia współpracy WSIiZ ze środowiskiem biznesowym w październiku 2011r.
do struktur Uczelni dołączył Dział Sprzedaży. Głównym zadaniem wyżej wymienionego działu jest promowanie
komercyjnej oferty WSIiZ opracowanej specjalnie dla otoczenia gospodarczego i samorządów, jak również udział
w postępowaniach przetargowych oraz stałe budowanie trwałych i partnerskich relacji z przedsiębiorcami.
INFRASTRUKTURA NAUKOWO-DYDAKTYCZNA
Uczelnia dysponuje nowoczesną, szybko rozwijającą się bazą naukowo-dydaktyczną o łącznej powierzchni ponad 27,5
tys. m2. Podstawowy kompleks obiektów zlokalizowany jest w Rzeszowie na 70 arowej działce. Tu także znajduje się
siedziba Uczelni.
Ponadto WSIiZ posiada również dwa kampusy w Tyczynie oraz Kielnarowej koło Rzeszowa. W skład bazy naukowodydaktycznej wchodzą m.in. nowocześnie wyposażone sale wykładowe, ćwiczeniowe oraz ponad 70 laboratoriów,
z czego 17 to laboratoria nowoczesnych technologii m.in.: Laboratorium hodowli tkanek i komórek, Laboratorium
biochemii toksykologii i genetyki klinicznej, Laboratorium chromatografii, Laboratorium biochemii, toksykologii
i genetyki klinicznej, Laboratorium rzeczywistości wirtualnej i przetwarzania obrazu, Laboratorium zdalnej diagnostyki
medycznej, Laboratorium technik magazynowania danych, Laboratorium optymalizacji procesów biznesowych,
Laboratorium automatyki i robotyki, Laboratorium adaptacji innowacji ekonomii w obiektowych technologiach
informatycznych.
Centrum Turystyki i Rekreacji w Kielnarowej to z jednej strony studencki kampus, a z drugiej strony nowoczesny
kompleks konferencyjno-rekreacyjny. Na terenie CTIR zlokalizowana jest m.in.. jedna z największych hal rekreacyjnosportowych w Polsce, z areną główną liczącą ponad 2400 m2, staropolska karczma „Taberna pod Sosnami”, hotel oraz
spa.
Warto również zauważyć, iż w Kampusie WSIiZ w Tyczynie funkcjonuje Centrum Rehabilitacyjno-Medyczne
REH-MEDIQ. Jet to placówka usługowo-dydaktyczna, która świadczy usługi w zakresie rehabilitacji medycznej m.in.
w oparciu o kontrakt z Narodowym Funduszem Zdrowia. Centrum pełni jednocześnie rolę edukacyjną – realizowane w
nim są zajęcia w zakresie praktycznej nauki zawodu dla studentów kierunku Fizjoterapia.
REH-MEDIQ wyposażony jest w nowoczesny sprzęt medyczny. W pracowni kinezyterapii pacjenci mogą korzystać
z pierwszej na Podkarpaciu i drugiej w Polsce platformy wibracyjnej BMS. Centrum dysponuje pracownią
diagnostyczną, w której wykonywane są badania parametrów wydolności, analiza składu ciała, ocena funkcjonalna
narządu ruchu FMS i Y-balance test, ocena równowagi, kontroli nerwowo-mięśniowej i sensomotoryki.