W załączniku znajdą Państwo przykład procedury przyjmowania i
Transkrypt
W załączniku znajdą Państwo przykład procedury przyjmowania i
Przykładowa procedura przyjmowania i rozpatrywania skarg Skargi przyjmowane są w formie ustnej i pisemnej w godzinach pracy sekretariatu szkoły. Skargi przyjmuje dyrektor szkoły lub osoba go zastępująca. Dowodem wniesienia skargi ustnej jest protokół sporządzony przez dyrektora lub osobę go zastępującą. Protokół określa datę wniesienia skargi, przedmiot skargi, osobę składającą oraz przyjmującą skargę. Osoby przyjmujące skargę, o których mowa w pkt 2, są obowiązane potwierdzić wniesienie skargi, jeżeli zażąda tego osoba ją wnosząca. Jeżeli z treści skargi nie można należycie ustalić jej przedmiotu, w terminie siedmiu dni od dnia otrzymania pisma wzywa się wnoszącego skargę celem wyjaśnienia lub uzupełnienia z pouczeniem, że nieusunięcie tych braków spowoduje pozostawienie skargi bez rozpatrzenia. Rejestr skarg prowadzony jest w sekretariacie. Po zapoznaniu się z treścią skargi dyrektor wyznacza pracownika odpowiedzialnego za jej rozpatrzenie oraz wyznacza odpowiedni termin jej załatwienia. Dyrektor może również wyznaczyć do załatwienia skargi samego siebie. Rozpatrzenie skargi polega na przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego, w tym na przygotowaniu szczegółowych informacji oraz projektu zawiadomienia o sposobie jej załatwienia. Skargi powinny być rozpatrzone i załatwione bez zbędnej zwłoki. Zawiadomienie o sposobie załatwienia skargi powinno zawierać: – oznaczenie podmiotu, od którego pochodzi, – wskazanie, w jaki sposób skarga została załatwiona, – podpis, z podaniem imienia, nazwiska i stopnia służbowego osoby upoważnionej do załatwienia skargi. Zawiadomienie o odmowie załatwienia skargi powinno zawierać ponadto uzasadnienie faktyczne i prawne. Zawiadomienie o sposobie załatwienia skargi należy sporządzić w dwóch egzemplarzach (oryginał i kopia). Dyrektor zatwierdza zawiadomienie o sposobie załatwienia skargi. Załatwienie skargi powinno być poprzedzone rozpatrzeniem wszystkich okoliczności sprawy i polega na rozstrzygnięciu sprawy lub podjęciu innych stosownych środków, usunięciu stwierdzonych uchybień i w miarę możliwości przyczyn ich powstania. O sposobie załatwienia skargi należy zawiadomić podmiot wnoszący skargę. Źródło: opracowanie własne.