Zasady naliczania nadgodzin dla nauczycieli

Alicja Bajduszewska
Zasady naliczania nadgodzin
dla nauczycieli
Godziny ponadwymiarowe
STAŁE
Przydzielone w planie
organizacyjnym
DORAŹNE
Za nieobecnych
nauczycieli
Godziny ponadwymiarowe (nadgodziny)
- zasady
Wynagrodzenie za nadgodziny stałe NIE PRZYSŁUGUJE:
 Za dni w których nauczyciel nie realizuje zajęć z powodu
przerw przewidzianych organizacja roku szkolnego
 Za rozpoczynanie lub kończenie zajęć w trakcie tygodnia
 Za dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy
Godziny ponadwymiarowe (nadgodziny)
- zasady
Godziny przypadające na dni, w których nauczyciel nie mógł
zrealizować zajęć z przyczyn leżących po stronie pracodawcy TRAKTUJE SIĘ JAKO ODBYTE
Przyczyny leżące po stronie pracodawcy
 Zawieszenie zajęć z powodu epidemii lub mrozów
 Wyjazd dzieci na wycieczki lub imprezy umieszczone w planie
szkoły
 Choroba dziecka nauczanego indywidualnie trwająca nie dłużej
niż tydzień
 Dzień Edukacji Narodowej, rekolekcje, konferencje
metodyczne
 Dni opieki nad dzieckiem
Sposób obliczania
18: 5 = 3,6
18:4 = 4,5
18:3=6
Podstawy prawne – łączenie etatów
UCHWAŁA NR XIII/256/11 RADY MIASTA GDYNI
z 26 października 2011 roku
w sprawie określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin
zajęć nauczycieli zatrudnionych w szkołach/placówkach prowadzonych
przez Gminę Gdynia, realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki
określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym
wymiarze godzin.
Podstawy prawne
UCHWAŁA NR XIII/256/11 RADY MIASTA GDYNI
§ 1. Łączenie w ramach etatu zajęć o różnym tygodniowym obowiązkowym
wymiarze godzin może występować tylko wyjątkowo, gdy nie ma możliwości
zastosowania innych rozwiązań przewidzianych przepisami ustawy – Karta
Nauczyciela i wyłącznie pod warunkiem posiadania przez nauczyciela
wymaganych kwalifikacji do prowadzenia zajęć.
§ 2. Nauczycielom realizującym w ramach stosunku pracy obowiązki określone
dla stanowisk o różnym obowiązkowym wymiarze godzin zajęć, ustala się
tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć jako iloraz łącznej liczby
realizowanych godzin i sumy części etatów realizowanych w ramach
poszczególnych tygodniowych wymiarów godzin zajęć, przy czym tygodniowy
obowiązkowy wymiar godzin zajęć zaokrągla się tak, ze wartości równe połowie
godziny lub więcej zaokrągla się do pełnej godziny.
Godziny przydzielone powyżej tak obliczonej liczby godzin przypadających na
etat są godzinami ponadwymiarowymi.
Obliczanie pensum w etacie łączonym
Przykład 1
Nauczyciel realizuje 24 godziny, w tym: 9 godzin wg pensum 18 godzin
i 15 godzin wg pensum 30 godzin
9
18
+
15
30
=1
24 : 5 = 4,8 ( dziennie)
→
9+15
0,5+0,5
=
24
1
→
24
1
= 𝟐𝟒
Obliczanie pensum w etacie łączonym
Przykład 2
Nauczyciel realizuje 25 godzin, w tym: 15 godzin wg pensum 18
godzinnego i 10 godzin wg pensum 26 godz.
15
18
+
10
26
= 1,22 →
15+10
0,83+0,38
=
25
1,22
→
25
1,22
= 𝟐𝟎, 𝟒𝟗
Jeżeli 1,22 etatu stanowi 25 godzin, to proporcjonalnie 1 etat stanowi 20,49
godziny, zaokrąglając do pełnych godzin – 20. W pełnym tygodniu nauczyciel
ma 5 nadgodzin stałych.
20 : 5 = 4 ( dziennie)
Przykładowy arkusz rozliczeniowy