Intendent - (BIP) Gminy Siechnice

Transkrypt

Intendent - (BIP) Gminy Siechnice
Dyrektor Samorządowego śłobka w Siechnicach
Ul. Adama Mickiewicza
55-011Siechnice
na podstawie:
1) Ustawy z dnia 21 listopada 2008r o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz.1458 ze zm.)
Ogłasza nabór na wolne stanowisko: Intendent/ Dietetyk w Samorządowym śłobku w Siechnicach - umowa
o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
c) minimalne wykształcenie średnie medyczne w zawodzie dietetyka
d) minimalny roczny staŜ pracy na stanowisku Intendenta/ Dietetyka
d) niekaralność, tj. osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarŜenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia
f) znajomość obsługi komputera ( Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet),
g) kwalifikacje zawodowe: technolog Ŝywności lub dietetyk.
Wymagania dodatkowe:
a) preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku
b) naliczanie opłat
c) umiejętność analitycznego myślenia
d) samodzielność umiejętność pracy w zespole
e) terminowość, rzetelność, odpowiedzialność
f) komunikatywność i wysoka kultura osobista
g) odpowiedzialność za realizację zadań i znajomość przepisów HACCP
h) obsługi komputera ( Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet)
i) znajomość ustawy z dn. 4 lutego 2011r o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3
Zakres zadań wykonywanych na tym stanowisku:
a)planowanie jadłospisów dekadowych dla niemowląt i dzieci w wieku do 3 lat w oparciu o obowiązujące
zasady racjonalnego Ŝywienia z uwzględnieniem gramówki oraz z uwzględnieniem zaleceń lekarskich
(diety eliminacyjne, hipoalergiczne, indywidualne),
b) sporządzanie zapotrzebowania Ŝywnościowego zgodnie z zaplanowanym jadłospisem i liczbą dzieci,
c)kontrolowanie prawidłowej realizacji jadłospisu,
d) nadzorowanie etapów przygotowania potraw oraz prawidłowości przebiegu procesów technologicznych na
wszystkich etapach produkcji potraw z uwzględnieniem zasad związanych z bezpieczeństwem Ŝywności procesu
systemu HACCP oraz instrukcji GHP i GMP,
e)dokonywanie oceny organoleptycznej przygotowanych posiłków,
f)przygotowywanie opisów receptur potraw dla diety ogólnej, niemowląt i diet specjalistycznych,
g)działalność w zakresie prawidłowego Ŝywienia małych dzieci – propagowanie wśród rodziców i opiekunów
wiedzy z zakresu podstaw i znaczenia prawidłowego Ŝywienia małych dzieci,
h)dbałość o racjonalne zuŜycie produktów spoŜywczych wydanych z magazynu oraz kontrolowanie ich jakości,
i)sporządzanie codziennych raportów Ŝywieniowych oraz comiesięcznego zestawienia magazynowego
artykułów spoŜywczych,
j)prowadzenie kartotek Ŝywnościowych.
k)zaopatrywanie Ŝłobka w Ŝywność, środki czystości i sprzęt
l)wykonywanie innych prac biurowych zleconych przez przełoŜonego
Wymagane dokumenty:
a)list motywacyjny
b)CV(Ŝyciorys ze zdjęciem)
c) kopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje oraz staŜ pracy
d)podpisane oświadczenie, Ŝe kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw
publicznych
e) podpisane oświadczenie Ŝe kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne
f) podpisane oświadczenie, Ŝe kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza
rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona
Wymagane dokumenty naleŜy składać w terminie do dnia 28 Lipca 2014r. do godz.14 w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,,NABÓRIntendent/ Dietetyk Samorządowego śłobka w Siechnicach" pocztą lub osobiście w Kancelarii Urzędu Miejskiego w Siechnicach, ul. Jana
Pawła II, 55-011Siechnice.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty do Kancelarii Urzędu Miejskiego w Siechnicach.
Oferty które wpłyną po terminie zostaną odrzucone formalnie.
O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani telefonicznie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV, list motywacyjny powinny zawierać klauzulę
"WyraŜam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101,poz 926)oraz ustawą z dnia 21
listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2008r. Nr 223,poz. 1458, z późn.zm.)"