Intendent - (BIP) Gminy Siechnice
Transkrypt
Intendent - (BIP) Gminy Siechnice
Dyrektor Samorządowego śłobka w Siechnicach Ul. Adama Mickiewicza 55-011Siechnice na podstawie: 1) Ustawy z dnia 21 listopada 2008r o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz.1458 ze zm.) Ogłasza nabór na wolne stanowisko: Intendent/ Dietetyk w Samorządowym śłobku w Siechnicach - umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych c) minimalne wykształcenie średnie medyczne w zawodzie dietetyka d) minimalny roczny staŜ pracy na stanowisku Intendenta/ Dietetyka d) niekaralność, tj. osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarŜenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) nieposzlakowana opinia f) znajomość obsługi komputera ( Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet), g) kwalifikacje zawodowe: technolog Ŝywności lub dietetyk. Wymagania dodatkowe: a) preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku b) naliczanie opłat c) umiejętność analitycznego myślenia d) samodzielność umiejętność pracy w zespole e) terminowość, rzetelność, odpowiedzialność f) komunikatywność i wysoka kultura osobista g) odpowiedzialność za realizację zadań i znajomość przepisów HACCP h) obsługi komputera ( Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet) i) znajomość ustawy z dn. 4 lutego 2011r o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 Zakres zadań wykonywanych na tym stanowisku: a)planowanie jadłospisów dekadowych dla niemowląt i dzieci w wieku do 3 lat w oparciu o obowiązujące zasady racjonalnego Ŝywienia z uwzględnieniem gramówki oraz z uwzględnieniem zaleceń lekarskich (diety eliminacyjne, hipoalergiczne, indywidualne), b) sporządzanie zapotrzebowania Ŝywnościowego zgodnie z zaplanowanym jadłospisem i liczbą dzieci, c)kontrolowanie prawidłowej realizacji jadłospisu, d) nadzorowanie etapów przygotowania potraw oraz prawidłowości przebiegu procesów technologicznych na wszystkich etapach produkcji potraw z uwzględnieniem zasad związanych z bezpieczeństwem Ŝywności procesu systemu HACCP oraz instrukcji GHP i GMP, e)dokonywanie oceny organoleptycznej przygotowanych posiłków, f)przygotowywanie opisów receptur potraw dla diety ogólnej, niemowląt i diet specjalistycznych, g)działalność w zakresie prawidłowego Ŝywienia małych dzieci – propagowanie wśród rodziców i opiekunów wiedzy z zakresu podstaw i znaczenia prawidłowego Ŝywienia małych dzieci, h)dbałość o racjonalne zuŜycie produktów spoŜywczych wydanych z magazynu oraz kontrolowanie ich jakości, i)sporządzanie codziennych raportów Ŝywieniowych oraz comiesięcznego zestawienia magazynowego artykułów spoŜywczych, j)prowadzenie kartotek Ŝywnościowych. k)zaopatrywanie Ŝłobka w Ŝywność, środki czystości i sprzęt l)wykonywanie innych prac biurowych zleconych przez przełoŜonego Wymagane dokumenty: a)list motywacyjny b)CV(Ŝyciorys ze zdjęciem) c) kopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje oraz staŜ pracy d)podpisane oświadczenie, Ŝe kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych e) podpisane oświadczenie Ŝe kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne f) podpisane oświadczenie, Ŝe kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona Wymagane dokumenty naleŜy składać w terminie do dnia 28 Lipca 2014r. do godz.14 w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,,NABÓRIntendent/ Dietetyk Samorządowego śłobka w Siechnicach" pocztą lub osobiście w Kancelarii Urzędu Miejskiego w Siechnicach, ul. Jana Pawła II, 55-011Siechnice. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty do Kancelarii Urzędu Miejskiego w Siechnicach. Oferty które wpłyną po terminie zostaną odrzucone formalnie. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani telefonicznie. Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV, list motywacyjny powinny zawierać klauzulę "WyraŜam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101,poz 926)oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2008r. Nr 223,poz. 1458, z późn.zm.)"