docSpotkanie aktywistów i zwiĖzkowców z kierownictwem Lidla
download 
Reklamacja Transkrypt
Spotkanie aktywistów i zwiĖzkowców z kierownictwem Lidla
Artykuł pobrany ze strony http://www.ekonsument.pl/news-show-67012.php Spotkanie aktywistów i związkowców z kierownictwem Lidla 13.07.2016, Katarzyna Salus Rozmowy z Lidlem pokazują, że warto protestować, ale potrzebna jest większa presja. Lidl promuje się jako firma odpowiedzialna ale nasi lokalni partnerzy donoszą o nieludzkich warunkach panujących na plantacjach, które zaopatrują Lidla w owoce. Dlatego już ponad 15 tysięcy osób podpisało apel: "Lidl, graj fair!" Pod koniec czerwca razem z aktywistami z Ekwadoru i Kostaryki przekazaliśmy Lidlowi pierwsze 10 tysięcy podpisów. To spotkanie pokazało, że nasza akcja jest skuteczna: przedstawiciele Lidla przyznali, że warunki pracy przy produkcji ananasów w Kostaryce oraz na plantacjach bananów w Ekwadorze wymagają poprawy. W czym Lidl ustąpił, a w czym nie? Udało nam się uzgodnić pierwszy konkretny krok: Lidl zgodził się porozmawiać z naszymi lokalnymi partnerami na miejscu w Kostaryce o łamaniu praw pracowniczych u swojego dostawcy Finca Once. Do tej pory ten gigant wśród supermarketów całkowicie negował nasze zarzuty. Teraz oczekujemy, że na rozmowach działania Lidla się nie skończą. Lidl powinien aktywnie zaangażować się we wdrażanie praw pracowniczych na plantacji Finca Once. Razem z naszymi partnerami, w tym przede wszystkim organizacją Oxfam z Niemiec, będziemy nadal go obserwować. Lidl nie chce jednak otwarcie zobowiązać się do informowania swojego dostawcy w Ekwadorze o znaczeniu przestrzegania praw związkowych. A jest to ważny krok w przeciwdziałaniu dyskryminacji związkowców. Lidl musi także odrobić pracę domową, jeśli chodzi o kwestie transparentności. Aby zlokalizować plantacje bananów i ananasów produkujące owoce dla Lidla, Oxfam i jego współpracownicy musieli dopytywać się o dostawców w sklepach Lidla. Sieć powinna jednak sama ujawniać swoich dostawców, tak by można było sprawdzić, w jakim stopniu wywiązuje się ze swoich pięknych obietnic odpowiedzialnej produkcji. Naciskajmy dalej na Lidla! Wszystko to pokazuje, że Lidl nie jest jeszcze w pełni gotowy, by grać fair. Dlatego potrzebne nam Wasze wsparcie! Zacznij działać i wyślij email, żeby zdopingować Lidla do przestrzegania praw pracowniczych i praw człowieka >> Tekst porozumienia z Lidlem z 28.06.2016 1. Pierwszym krokiem będzie wspólne spotkanie przedstawicieli Lidla, jego dostawcy Finca Once, lokalnego zespołu badawczego oraz Oxfamu, aby zweryfikować wyniki badań w Kostaryce. 2. Oxfam i Lidl są zdania, że wspólna inicjatywa sieci sprzedaży detalicznej, rządów państw, związków zawodowych, organizacji pozarządowych, dostawców i producentów ma istotne znaczenie dla promowania przestrzegania fundamentalnego prawa do swobodnego zrzeszania się w związki zawodowe oraz innych praw człowieka w ekwadorskim przemyśle bananowym. 3. Wszystkie strony zgadzają się, że konieczne i pożądane są dalsze kroki w kierunku poprawy stanu środowiska naturalnego i warunków pracy w produkcji ananasów w Kostaryce oraz na plantacjach bananów w Ekwadorze.
