Oświadczenie w sprawie różnorodności kulturowej i rozwoju

Oświadczenie w sprawie różnorodności kulturowej i
rozwoju regionalnego
I.
Konferencja „Różnorodność kulturowa szansą dla rozwoju regionalnego w Europie“
zgromadziła w Sybinie/Sibiu/Hermannstadt w dniach od 21-23 września 2007 r.
planistów, decydentów, naukowców i doradców z dwunastu krajów europejskich. Na
plenum i podczas warsztatów interdyscyplinarnych dyskutowali o tym, jak skutecznie
można wykorzystać wyjątkowość, potencjał i zalety regionów zamieszkałych przez
ludność wielokulturową, aby przyśpieszyć rozwój gospodarczy, społeczny i kulturowy.
Uczestnicy porozumieli się w sprawie uchwalenia niniejszego oświadczenia, które
prezentuje wymagania dotyczące przyszłych decyzji i działań oraz stanowi
podsumowanie rezultatów tejże konferencji.
Na miejsce obrad wybrano tegoroczną Europejską Stolicę Kultury, Sybin, ponieważ przez
stulecia rozwijała ona w swoim regionie model pokojowego współistnienia ludzi
mówiących różnymi językami, reprezentujących różne kultury i przekonania religijne.
Zamieszkałe tutaj grupy ludności związane są ze sobą poprzez wzajemny respekt i
poczucie wspólnej odpowiedzialności. Wszystko to sprawia, że Sybin jest regionem
przykładowym dla celu niniejszego oświadczenia.
II.
Zbyt często wieloetniczność postrzegana była jako podstawa segregacji i przyczyna
wrogości. W istocie różnorodność kulturowa ludzi nie stanowi brzemienia, lecz korzyść
przyczyniającą się w ogromnym stopniu do bogactwa społecznego. Bogactwa tego nie da
się ani raz na zawsze ukształtować, ani też nie pozostaje ono na zawsze niezmienne.
Spojrzenie w przeszłość pokazuje, że najlepiej rozwinęły się te społeczeństwa, w których
wszystkie kultury danego regionu zostały wniesione w życie codzienne i wspierały dalszy
rozwój społeczny, kulturowy i gospodarczy regionu. Tylko tam, gdzie różnorodność
kulturowa postrzegana jest jako szansa, mogą powstać podstawy dla zdrowej
konkurencji oraz wydajnej współpracy.
Wszyscy mieszkańcy regionu tworzą wspólnie niebywałe źródło możliwości w życiu
kulturowym i gospodarczym. Produktywne współdziałanie ludzi o różnym podłożu
kulturowym jest wartościową i szanowaną koncepcją społeczną. Obejmuje ona przede
wszystkim pokojowe rozwiązywanie konfliktów, współistniejącą różnorodność,
kreatywność, współpracę obywatelską i konkurencyjność gospodarczą. W sumie staje się
ona przyczyną wzmocnienia dobra ogółu i struktury społecznej.
III.
Dlatego też uczestnicy konferencji „Różnorodność kulturowa szansą dla rozwoju
regionalnego w Europie” postulują, aby
•
media i opiniotwórcy publiczni tworzyli świadomość bogactwa w różnorodności
kulturowej w regionach zamieszkałych przez ludność wielokulturową i podkreślali
znaczny wkład tej różnorodności w rozwój i pomyślność;
•
wybrani przedstawiciele polityczni szanowali potencjał regionów wzrosły
historycznie, gospodarczo, językowo i kulturalnie i wstawiali się za dostosowanymi
formami partycypacji bottom-up w rozwój regionu;
•
decydenci na wszystkich płaszczyznach administracji publicznej postrzegali tę
specyficzną, wielokulturową wartość dodatkową w życiu ekonomicznym,
kulturowym i społecznym jako źródło dobra ogółu oraz szansę dla marketingu
regionalnego; aby w związku z tym realizowali programy, działania i imprezy w
sektorach naukowych, gospodarczych, oświatowych, kulturowych i innych sektorach
publicznych, które wspierałyby inkluzję społeczną oraz międzykulturową naukę,
rozumienie i współpracę;
•
inwestorzy i kadry kierownicze w małych, średnich i dużych przedsiębiorstwach
dostrzegli i wykorzystali konkurencyjne zalety tej współistniejącej różnorodności.
Polegają one w szczególności na zróżnicowaniu kwalifikacji kluczowych, takich jak
wiedza, znajomość języków, zmiana perspektywy, techniczne i społeczne strategie
rozwiązań oraz budowanie sieci;
•
planiści regionalni, doradcy i naukowcy podjęli w swoich paradygmatach i modelach
naukowych wielokulturową i kreatywną różnorodność, aby prowadzili projekty
budowane na tejże różnorodności kreatywnej i aby badali czynniki skutecznych
implementacji;
•
managerowie kultury i artyści całkowicie wykorzystali wewnątrzregionalną
różnorodność bazującą zarówno na tradycji jak i na kreatywnym oraz wolnym
wyrazie artystycznym i tak ją rozbudowali, aby zwiększyć siłę przyciągania regionu
poprzez uwagę transregionalną i transgraniczne wydarzenia kulturalne;
•
główni uczestnicy i organizacje społeczeństwa obywatelskiego przyjęli na obszarze
kultury i umocowania obywatelskiego aktywną i opartą na partycypacji rolę w
planowaniu regionalnym oraz realizowali demokratyczne wartości, pokojowe
rozwiązywanie konfliktów, pluralizm i standardy praw człowieka;
•
uczestnicy tej różnorodności kulturowej współpracowali z planistami regionalnymi w
sieciach międzyregionalnych i wymieniali doświadczenia oraz inwestowali w
realizację zaproponowanych działań.
Wraz z zaproponowanymi tutaj środkami i działaniami powinny być nadal wzmacnianie
profile regionalne, zwiększana globalna konkurencyjność poszczególnych regionów oraz,
o ile jest to jeszcze konieczne, rozpoczęty lub dalej rozbudowywany długotrwały rozwój
w dziedzinie ekonomii, ekologii i spraw społecznych.
Sybin/Sibiu/Hermannstadt, dnia 23 września 2007 roku
www.ifa.de/sibiu