„DOSKONALENIE ZAWODOWE NAUCZYCIELI W

Załącznik
Zarządzenia Nr 19/2011Dyrektora WUP z dn. 4 maja 2011r.
REGULAMIN PROJEKTU „DOSKONALENIE ZAWODOWE NAUCZYCIELI
W DZIEDZINIE WYKORZYSTANIA TECHNOLOGII INFORMACYJNEJ”
Rozdział I.
Informacje ogólne
§1
1
1.
Projekt „Doskonalenie zawodowe nauczycieli w dziedzinie wykorzystania
technologii informacyjnej”, zwany dalej projektem DZN współfinansowany jest z
Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki, Priorytet IX, Działanie 9.4 „Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty”
oraz z budżetu Województwa Małopolskiego.
2.
Celem projektu jest podniesienie jakości usług edukacyjnych w Małopolsce i ich
silniejsze powiązanie z potrzebami gospodarki opartej na wiedzy poprzez rozwój
i dostosowanie kompetencji małopolskich nauczycieli w dziedzinie ICT tak, aby, na
co dzień wykorzystywali nowoczesne technologie informacyjno-komunikacyjne
w procesie dydaktycznym.
3.
Projekt realizowany jest na terenie Województwa Małopolskiego.
4.
Projekt realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie.
5.
Zespół ds. realizacji projektu DZN jest odpowiedzialny za organizację szkoleń
i proces rekrutacji uczestników.
6.
Projekt realizowany jest w okresie od 1 kwietnia 2008 roku do 30 czerwca 2012
roku.
7.
W ramach projektu organizowane są szkolenia mające na celu przygotowanie nauczycieli
do posługiwania się technologiami informacyjno – komunikacyjnymi w pracy zawodowej,
w tym w pracy dydaktycznej z uczniami.
8.
Uczestnicy projektu mają możliwość uzyskania Europejskiego Certyfikatu
Umiejętności Komputerowych (ECDL Start). Szkolenia w projekcie DZN nie mają
jednak na celu przygotowania uczestników do zdania egzaminów uprawniających do
otrzymania Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych.
9.
Udział w projekcie jest bezpłatny i dobrowolny.
Rozdział II.
Uczestnicy projektu
§2
1) W projekcie mogą wziąć udział nauczyciele przedmiotów nieinformatycznych, którzy
posiadają podstawowe umiejętności z zakresu obsługi komputera oraz osoby
zatrudnione na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz.U.06,
Nr 97,poz.674 z póź. zm.) w placówkach oświatowych na terenie Województwa
Małopolskiego.
2) Do udziału w projekcie zakwalifikowane zostaną osoby, które spełniają warunki opisane
w ust. 1 oraz:
a) zarejestrują się w Elektronicznej bazie rejestracji kandydatów,
b) dostarczą organizatorowi podpisany Formularz zgłoszeniowy,
c) w dniu rozpoczęcia szkolenia złożą pozostałe wymagane dokumenty rekrutacyjne.
3) Elektroniczna baza rejestracji kandydatów to część systemu intranetowego, zwanego
dalej systemem, który służy do zarządzania projektem i szkoleniami DZN. System jest
rejestrem opracowanym specjalnie na potrzeby projektu. Zbiór danych, które są w nim
gromadzone i przetwarzane chroniony jest zgodnie z przepisami ustawy z 29 sierpnia
1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2002r. nr 110 poz.926 z późn. zm.).
Elektroniczna baza rejestracji kandydatów nie zawiera danych wrażliwych w rozumieniu
przepisów ustawy o ochronie danych osobowych.
4) Szczegółowa instrukcja obsługi i poruszania się po systemie jest dostępna na stronie
internetowej projektu (www.nauczyciele.mos.krakow.pl) w zakładce REKRUTACJA
->Instrukcja rejestracji.
Proces rekrutacji do projektu. Rejestracja
§3
1. Rekrutację kandydatów do uczestnictwa w szkoleniach prowadzi Zespół ds. realizacji
projektu DZN w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie.
2. Do udziału w projekcie kwalifikowani będą w pierwszej kolejności kandydaci
pracujący na terenie obszarów wiejskich (zgodnie z definicją Głównego Urzędu
Statystycznego obszary wiejskie to: tereny położone poza granicami administracyjnymi
miast; obszary gmin wiejskich oraz część wiejska (sołectwo) gminy miejsko-wiejskiej.
3. Rekrutacja prowadzona jest w sposób ciągły, z dużym wyprzedzeniem, niezależnie od
terminu edycji szkolenia i odbywa się w zgodnie z niżej opisanymi zasadami.
4. Osoby zainteresowanie udziałem w projekcie powinny posiadać/ lub założyć własne
konto poczty elektronicznej (adres e-mail), które jest niezbędne do prawidłowego
przeprowadzenia procesu rejestracji oraz komunikacji z pracownikami biura projektu,
trenerem i uczestnikami projektu.
1
5. Nauczyciele spełniający wymagania do udziału w projekcie (patrz: § 2 ust.1) powinni
zarejestrować się w Elektronicznej bazie rejestracji kandydatów za pomocą Formularza
zgłoszeniowego
umieszczonego
na
stronie
internetowej
projektu
(www.nauczyciele.mos.krakow.pl) w zakładce REKRUTACJA -> Rejestracja.
6. Proces rejestracji jest czynnością jednorazową i po jego zakończeniu osoba
zarejestrowana nie będzie już miała dostępu do danych umieszczonych w Formularzu
zgłoszeniowym poprzez panel „Rejestracja” w zakładce REKRUTACJA.
7. Potwierdzeniem prawidłowo przeprowadzonej rejestracji jest link aktywacyjny, który
osoba rejestrująca się otrzymuje pocztą elektroniczną (e-mailem) na swój adres
e-mailowy wskazany w Formularzu zgłoszeniowym.
8. Po otrzymaniu linku aktywacyjnego, osoba rejestrująca się powinna dokonać aktywacji w
systemie. Po aktywacji system automatycznie wysyła osobie rejestrującej się drugą
wiadomość (e-mail) zawierającą dane potrzebne do zalogowania się do systemu,
tj. adres strony: www.intranet.mos.krakow.pl, nazwę użytkownika w systemie, hasło
dostępu do systemu. Logowanie do systemu dostępne jest również poprzez stronę
internetową www.nauczyciele.mos.krakow.pl w zakładce REKRUTACJA->LOGOWANIE
DO SYSTEMU.
Po zalogowaniu system nadaje osobie rejestrującej się status „zarejestrowany”. Na tym
etapie system automatycznie przetwarza dane osobowe i przenosi je do odpowiednich
Formularzy (ten proces nosi nazwę dynamicznego generowania dokumentów), dzięki
temu osoba rejestrująca się nie musi ich ponownie wpisywać do formularzy (Formularza
zgłoszeniowego, Zaświadczenia o zatrudnieniu, Deklaracji uczestnictwa).Wzory
formularzy: Zaświadczenia o zatrudnieniu i Deklaracji uczestnictwa stanowią załączniki
nr 1 i 2 do Regulaminu. Po wprowadzeniu danych do formularzy system automatycznie
przetwarza je w pliki chronione przed zmianą zapisu (pliki zapisywane są w formacie
PDF). Tak wytworzone dokumenty gotowe są do wydruku. Pliki zapisane w formacie PDF
można otworzyć i wydrukować, po zainstalowaniu programu Adobe Acrobat Reader,
który jest udostępniany użytkownikom legalnie i bezpłatnie w sieci Internet.
9. Osoba posiadająca status „Zarejestrowany” w pierwszej kolejności powinna wydrukować
Formularz zgłoszeniowy. Po wydrukowaniu Formularza raz jeszcze sprawdzić zawarte
w nim dane i jeśli są poprawnie wypełnione, podpisać i wysłać organizatorom na adres
wskazany w ust. 11. Pozostałe dokumenty tj. Deklarację uczestnictwa w projekcie oraz
Zaświadczenie o zatrudnieniu dostarcza się w dniu rozpoczęcia szkolenia, zatem nie
należy ich wysyłać organizatorom razem z Formularzem zgłoszeniowym, gdyż do czasu
rozpoczęcia szkolenia mogą utracić swoją ważność i trzeba je będzie składać ponownie.
10. Dostarczenie organizatorowi wydrukowanego i podpisanego Formularza zgłoszeniowego
kończy proces rejestracji kandydatów do udziału w projekcie. Po otrzymaniu Formularza
zgłoszeniowego, organizator szkoleń (pracownik zespołu ds. realizacji projektu DZN)
zmienia status osobie zarejestrowanej w systemie. Osoba, która miała status
„Zarejestrowany” otrzymuje status „Oczekujący”. Nadanie statusu „Oczekujący” oznacza,
że organizator otrzymał Formularz zgłoszeniowy i osoba zarejestrowana oczekuje na
przydzielenie jej do grupy szkoleniowej.
1
11. Miejsca składania lub przesyłania Formularzy zgłoszeniowych:
a) Kandydaci do udziału w projekcie zatrudnieni na terenie powiatów:
gorlickiego, limanowskiego, nowosądeckiego, nowotarskiego,
tatrzańskiego, bocheńskiego, brzeskiego, myślenickiego, suskiego i
składają Formularz zgłoszeniowy w siedzibie Zespołu ds. realizacji
w Nowym Sączu pod następującym adresem:
dąbrowskiego,
tarnowskiego,
wadowickiego
projektu DZN
Gimnazjum nr 3 im. H. Sienkiewicza
ul. Królowej Jadwigi 29,II piętro, p. 38
33-300 Nowy Sącz
tel. 018 442 08 44
Tel. kom. +48 664 748 293
e –mail: [email protected]
Biuro czynne jest w godzinach od 8.00 do 16.00.
b) Kandydaci zatrudnieni na terenie powiatów: chrzanowskiego, krakowskiego,
miechowskiego, proszowickiego, olkuskiego, oświęcimskiego, wielickiego składają
Formularz zgłoszeniowy w siedzibie:
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie
Zespół ds. realizacji projektu DZN w Krakowie
Plac na Stawach 1,III piętro,p.304
30 – 107 Kraków
Telefon: 012 428 78 04
Tel. kom. +48 664 748 292
e- mail: [email protected]
Biuro czynne jest w godz. od 8.00 do 16.00
12. Organizator na podstawie otrzymanych Formularzy zgłoszeniowych weryfikuje
kandydatów i kwalifikuje do udziału w szkoleniu.
13. Organizator tworzy
grupy szkoleniowe,
informuje wybranych kandydatów
o zakwalifikowaniu się do udziału w szkoleniu, wyznaczonej dacie rozpoczęcia szkolenia
i przydzieleniu kandydata do odpowiedniej grupy szkoleniowej. Dane te są również
przetwarzane w systemie, który za pomocą poczty elektronicznej (e-mail) automatycznie
wysyła osobie zarejestrowanej wiadomość z informacją o przydzieleniu do grupy
szkoleniowej. W tym momencie osobie zarejestrowanej o statusie „Oczekujący” zmienia
się status na „W trakcie szkolenia”.
Osoba o statusie „W trakcie szkolenia” po zalogowaniu w systemie otrzymuje dostęp do
panelu „Aktualne szkolenie”. Panel zawiera podstawowe informacje dotyczące grupy, do
której użytkownik został zakwalifikowany, takie jak: harmonogram i miejsce szkolenia
oraz umożliwia komunikowanie się z trenerem za pomocą zakładki „Wiadomości”.
14. W pierwszym dniu szkolenia uczestnik składa na ręce trenera, pozostałe dokumenty
niezbędne w procesie rekrutacji: Zaświadczenie o zatrudnieniu oraz Deklarację
uczestnictwa ważne na dzień rozpoczęcia szkolenia. Wzór Zaświadczenia o
zatrudnieniu oraz Deklaracji uczestnictwa stanowią załączniki nr 1 i 2 do Regulaminu.
1
15. Za pierwszy dzień szkolenia uznaje się dzień, w którym uczestnik złożył pierwszy podpis
na liście obecności.
16. Formularze Deklaracji uczestnictwa oraz Zaświadczenia o zatrudnieniu znajdują się
w systemie i są dostępne do wydruku po zalogowaniu się do systemu. System umożliwia
użytkownikowi samodzielną zmianę jego danych. Osoba zarejestrowana w systemie
powinna dokonać natychmiastowej aktualizacji swoich danych osobowych, jeśli te ulegną
zmianie od czasu rejestracji. Dotyczy to w szczególności zmiany wykonywanego zawodu,
nazwiska, miejsca zamieszkania, danych umożliwiających szybki kontakt z
użytkownikiem systemu.
17. Deklaracja uczestnictwa powinna być podpisana z datą pierwszego dnia szkolenia.
18. Zaświadczenie o zatrudnieniu jest ważne, jeśli zostało wystawione nie wcześniej, niż
w ciągu 30 dni przed dniem rozpoczęcia szkolenia (wliczając w to dzień rozpoczęcia
szkolenia). Zaświadczenia, które w dniu rozpoczęcia szkolenia utraciły ważność będą
usuwane z dokumentacji uczestnika szkolenia i niszczone, a uczestnik szkolenia będzie
zobowiązany do niezwłocznego dostarczenia Zaświadczenia o zatrudnieniu, które
potwierdzi, że w dniu rozpoczęcia szkolenia jego uczestnik spełnił warunki udziału w
projekcie, o których mowa w §2 ust. 1 i 2.
19. Zaświadczenie o zatrudnieniu jest ważne gdy wystawił je organ do tego uprawniony. Dla
nauczycieli – pracodawca - dyrektor placówki oświatowej, dla dyrektora placówki
oświatowej - wykonujący obowiązki pracodawcy przedstawiciel organu prowadzącego
placówkę (np. wójt, burmistrz, prezydent, starosta, prezes fundacji/stowarzyszenia
prowadzącego szkołę lub osoba przez nich upoważniona).
20. Trener ma prawo i obowiązek weryfikacji przedłożonych dokumentów pod względem ich
poprawności oraz tego, czy potwierdzają one spełnienie wymagań uprawniających
kandydatów do udziału w projekcie (patrz: §2). Trener może odmówić przyjęcia na
szkolenie kandydata, który nie jest do tego uprawniony lub nie dostarczy w dniu
rozpoczęcia szkolenia wymaganych dokumentów.
21. Przyjmuje się, że podstawową formą kontaktu organizatora z kandydatami na szkolenie
jest poczta elektroniczna oraz telefon. Systematyczne odbieranie korespondencji e-mail
przez kandydatów, będzie dla organizatora szkoleń potwierdzeniem posiadania przez
kandydata minimalnej wiedzy z zakresu obsługi komputera i może stanowić dodatkowy
argument przy kwalifikowaniu kandydata do udziału w szkoleniu.
Rozdział III.
Zasady organizacji szkoleń i uczestnictwa w szkoleniach
§4
1. Uczestnictwo w projekcie polega na udziale w 80 godzinnym szkoleniu stacjonarnym lub
e-learningowym prowadzonym metodą blended learning z zakresu wykorzystania
technologii informacyjnej w pracy zawodowej nauczyciela. Zasady organizacji szkoleń
metodą blended - learning omówiono w Rozdziale IV.
1
2. Szkolenia stacjonarne będą prowadzone w grupach 10 - 16 osobowych poza godzinami
pracy nauczyciela, metodą warsztatową, dwa razy w tygodniu po 4 godziny dydaktyczne
przypadające na każde spotkanie w cyklu trwającym około 10 tygodni. W czasie ferii,
wakacji i świąt zajęcia nie odbywają się. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą
organizatora szkoleń oraz uczestników projektu mogą zaistnieć odstępstwa od tej
zasady.
3. Szkolenia realizowane będą w cyklach szkoleniowych dostosowanych do kalendarium
roku szkolnego i zakończą się w połowie 2012 roku. Terminy rozpoczęcia i zakończenia
szkoleń wyznaczone przez organizatora w danym cyklu szkoleniowym nie mogą być
zmieniane bez ważnej przyczyny, ze względu na konieczność systematycznego
rozliczania kosztów w projekcie.
4. Zajęcia prowadzone będą w ośrodkach szkoleniowych w Małopolsce, jak również
w szkolnych pracowniach informatycznych na terenie gmin i powiatów województwa
małopolskiego, które zadeklarują współpracę w projekcie i udostępnią organizatorowi
pracownie informatyczne. Szkolenia prowadzone będą także z wykorzystaniem mobilnej
pracowni komputerowej w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
5. Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje bezpłatnie, na własność materiały szkoleniowe, pod
warunkiem uczestnictwa w zajęciach. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie
uczestnik zobowiązany jest do zwrotu materiałów szkoleniowych w stanie
umożliwiającym ich dalsze wykorzystanie.
6. Szkolenia prowadzone będą przez wykwalifikowanych trenerów.
7. W trakcie trwania szkoleń uczestnicy będą wypełniać ankiety ewaluacyjne (pre i post)
a po upływie, co najmniej 3 miesięcy od zakończenia szkoleń, wśród absolwentów
zostanie przeprowadzone badanie mające na celu analizę osiągnięcia założonych w
projekcie rezultatów szkolenia.
8. Uczestnik szkolenia zobowiązany jest do regularnego, punktualnego i aktywnego
uczestnictwa w zajęciach oraz potwierdzania uczestnictwa w zajęciach każdorazowo na
liście obecności.
9. Po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzyma zaświadczenie o jego ukończeniu. Wzór
zaświadczenia o ukończeniu szkolenia w systemie stacjonarnym stanowi załącznik nr 3
do Regulaminu.
§5
1. Obecność uczestnika, na co najmniej osiemdziesięciu procentach (80%) zajęć
przewidzianych w programie kursów, jest warunkiem otrzymania zaświadczenia o
pozytywnym ukończeniu szkolenia.
2. Przekroczenie przez uczestnika limitu 20% nieobecności zostanie potraktowane jako
rezygnacja z dalszego uczestnictwa w szkoleniu i spowoduje skreślenie z listy
uczestników (uczestnik musi zwrócić materiały szkoleniowe w stanie umożliwiającym ich
dalsze wykorzystanie).
1
3. Kierownik projektu DZN, w szczególnych przypadkach (np. choroba, nieprzewidziane
zdarzenia losowe,) może wyrazić zgodę na kontynuowanie szkolenia pomimo
przekroczenia przez uczestnika limitu nieobecności.
4. Każda nieobecność na zajęciach wymaga usprawiedliwienia. Opuszczenie zajęć będzie
usprawiedliwiane w przypadku:
a. przedłożenia pisemnych wyjaśnień potwierdzonych przez pracodawcę,
b. przedłożenia zwolnienia lekarskiego,
c. przedłożenia pisemnego oświadczenia uczestnika wyjaśniającego przyczyny
nieobecności (np. wypadki losowe).
5. W przypadku nieobecności uczestnik zobowiązany jest do zaliczenia materiału
omawianego na zajęciach podczas jego nieobecności u trenera prowadzącego zajęcia.
§6
1. W sprawach organizacyjnych wymagających indywidualnego kontaktu z kandydatami,
bądź uczestnikami projektu organizator będzie kontaktował się głównie za pomocą
poczty elektronicznej na adres podany przez kandydata w Formularzu zgłoszeniowym.
2. Kandydaci i uczestnicy projektu, dla własnego dobrze pojmowanego interesu powinni
regularnie sprawdzać swoją pocztę elektroniczną (nie rzadziej, niż raz w tygodniu) oraz
odwiedzać stronę www.nauczyciele.mos.krakow.pl
§7
1. Informacje
o
projekcie
umieszczane
www.nauczyciele.mos.krakow.pl.
będą
na
stronie
internetowej
2. Strona internetowa jest stroną uczestników projektu, którzy mogą umieszczać na niej
własne teksty/materiały związane z edukacją i osiągnięciami w tej dziedzinie, a także
dzielić się doświadczeniami w wykorzystaniu technologii informacyjnych w procesie
dydaktycznym lub wychowawczym.
3. Warunkiem publikacji materiałów na stronie internetowej projektu jest zgoda autora na
bezpłatną publikację. Za naruszenie praw autorskich osób trzecich w dostarczonych do
publikacji materiałach odpowiadać będzie autor publikacji na podstawie przepisów
ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz.U. nr 90,
poz. 631 z 2006r. z późniejszymi zmianami),
1
Rozdział IV
Blended - learning
§8
1. Oprócz szkoleń stacjonarnych, od stycznia 2010 roku w ramach projektu DZN
organizowane są szkolenia e-learningowe (zdalne) prowadzone metodą „blended –
learning”.
2. Szkolenie metodą „blended – learning” zawiera elementy szkolenia stacjonarnego
połączone ze szkoleniem prowadzonym na platformie cyfrowej udostępnionej
uczestnikom szkoleń przez Internet do samodzielnego kształcenia pod kierunkiem
wykwalifikowanego trenera.
3. Szkolenie metodą „blended – learning” rozpoczyna się od szkolenia stacjonarnego
(zjazdu) w miejscu wyznaczonym przez organizatora kursu. Celem pierwszego zjazdu
jest przygotowanie kursantów do korzystania z platformy e-learningowej, zapoznanie z jej
funkcjonalnością i „poruszaniem się” po kursie, uzgodnienie zasad współpracy grupy z
trenerem, sposobu uzyskania zaliczeń oraz wzajemne poznanie się uczestników
szkolenia. Drugi zjazd uczestników szkolenia odbędzie się po dwutygodniowej
samodzielnej pracy na platformie. Celem drugiego spotkania jest wyjaśnienie
uczestnikom szkolenia wszelkich problemów związanych ich pracą na platformie, a także
omówienie trudniejszych tematów, które przewidziane są w programie i wymagają
bezpośredniego kontaktu z Trenerem. W czasie trwania szkolenia przewidziane są cztery
zjazdy trwające cztery godziny dydaktyczne każdy. Terminy pozostałych dwóch zjazdów
wyznacza organizator, w porozumieniu z Trenerem.
4. Szkolenie metodą „blended – learning” trwa max.16 tygodni. W tym czasie uczestnik
szkolenia otrzymuje całodobowy dostęp do platformy cyfrowej i ma zapewnioną opiekę
Trenera. Po upływie 16 tygodni od dnia rozpoczęcia szkolenia dostęp do platformy
będzie zamknięty.
5. Uczestnik szkoleń może wybrać tylko jedną z form uczenia się: stacjonarnie lub zdalnie,
metodą „blended – learning”. Wybór jednej z form uniemożliwia uczestnikowi
skorzystanie z innej formy uczestnictwa w kursie.
6. Kandydaci chcący wziąć udział w szkoleniu zdalnym, zarejestrowani w bazie przed
24.02.2010r., którzy nie mieli możliwości wyboru szkoleń zdalnych za pomocą
Formularza zgłoszeniowego, powinni niezwłocznie skontaktować się z pracownikami Biur
projektu wymienionych w § 3 ust. 11.
7. Kandydat zarejestrowany w bazie, który posiada status „oczekujący” może w każdej
chwili zmienić decyzję o formie uczestnictwa w szkoleniu (zdalny/stacjonarny), pod
warunkiem, że poinformuje o tym organizatorów szkoleń.
8. Uczestnik szkolenia posiadający status „w trakcie szkolenia” nie może już zmienić
wybranej formy szkolenia.
9. Organizatorzy zalecają osobom zainteresowanym udziałem w szkoleniu zdalnym
zapoznanie
się
z
próbką
kursu
e-lerningowego
umieszczoną
na
1
www.kana.gliwice.pl/mos/ i wykonanie testu, pozwalającego
ukończenia szkolenia metodą „blended – learning”.
ocenić
możliwości
10. Uczestnik szkolenia decydujący się na uczenie metodą blended - learning powinien
posiadać:
a) umiejętności obsługi komputera na poziomie podstawowym, w szczególności
umiejętność korzystania poczty elektronicznej.
b) komputer z zainstalowanym i skonfigurowanym standardowo systemem
operacyjnym Windows Vista lub Windows 7. Użytkownicy starszych systemów
operacyjnych (np. Windows XP) muszą być przygotowani na różnice w wyglądzie
elementów składowych szkolenia i inne niż zalecane sposoby konfiguracji.
c) nieograniczony dostęp do sieci Internet wraz z zainstalowanym oprogramowaniem
umożliwiającym przeglądanie zasobów sieciowych (zalecana przeglądarka: Mozilla
Firefox).
d) dostęp do urządzeń peryferyjnych (głośniki, słuchawki, mikrofon).
e) umiejętność organizacji pracy własnej i dużą samodyscyplinę.
§9
1. Proces szkoleń rozpoczyna pierwsze spotkanie stacjonarne a kończy zamknięcie
dostępu do platformy e-learningowej. Obecność na pierwszym i ostatnim spotkaniu
stacjonarnym jest obowiązkowa.
2. Organizator powiadamia uczestników szkolenia o terminach i miejscu spotkań
stacjonarnych.
3. Uczestnicy szkolenia potwierdzają obecność
własnoręcznym podpisem na liście obecności.
na
spotkaniach
stacjonarnych
4. Każda nieobecność na spotkaniu stacjonarnym powinna być przez uczestnika
usprawiedliwiona. Zasady usprawiedliwiania nieobecności określa § 5 ust. 4.
5. Uczestnik szkolenia w czasie trwania kursu ma obowiązek samodzielnego,
systematycznego przestudiowania materiałów udostępnionych na platformie, wykonania
zadań proponowanych przez trenera oraz zaliczania przerabianych partii materiału w
terminach zalecanych przez trenera.
6. Trener jest zobowiązany do udzielenia uczestnikom szkolenia wszelkiej pomocy
związanej z rozwiązywaniem problemów pracy na platformie oraz rozumieniem treści
udostępnianych partii materiału.
7. Trener pracuje z grupą głównie na platformie e-learningowej i komunikuje się
z uczestnikami za pomocą poczty elektronicznej, forum uczestników szkolenia
i powszechnie dostępnych komunikatorów lub innych uzgodnionych.
8. Praca (aktywność) uczestników szkoleń e-learningowych jest
automatycznie na platformie cyfrowej, na której prowadzone są szkolenia.
1
rejestrowana
9. Uczestnik szkoleń ma dostęp do raportów swojej aktywności na platformie. Na podstawie
raportów aktywności uczestnik projektu wpisuje na Liście obecności średnią ilość godzin
dydaktycznych poświeconą na realizację szkolenia na platformie e – learningowej.
10. Uczestnik szkoleń powinien poświęcić pracy na platformie przeciętnie pięć godzin
tygodniowo. Jest to wystarczająca ilość przy założeniu, że kursant systematycznie
nabywa wiedzę i umiejętności potrzebne do kształcenia w kolejnej jednostce modułowej.
§ 10
1. Trener ocenia postęp wiedzy i umiejętności kursantów i udostępnia kolejne moduły
szkolenia, każdemu uczestnikowi indywidualnie, po wykonaniu zadań przewidzianych w
danym module.
2. Warunkiem otrzymania Zaświadczenia o ukończeniu szkolenia metrodą blended –
learning jest zaliczenie (wykonanie) wszystkich obowiązkowych zadań przewidzianych do
wykonania w każdym z dziesięciu modułów.
3. Wzór Zaświadczenia stanowi załącznik nr 4 do niniejszego Regulaminu.
4. Każdy moduł zawiera treści i zadania dodatkowe przeznaczone dla tych uczestników
szkolenia, którzy nabyli wiedzę i umiejętności wykraczające poza program ramowy
szkolenia.
5. Uczestnik szkolenia, który będzie zaliczał treści wykraczające poza ramowy program
kursu, może wnosić do organizatora o uwzględnienie tego faktu w zapisie na
Zaświadczeniu o ukończeniu szkolenia.
6. Organizator uwzględni prośbę uczestnika szkolenia, o której mowa w ust. 5, jeśli trener
potwierdzi (zaliczy) uczestnikowi nabyte umiejętności i wiedzę wykraczające poza
program ramowy szkolenia.
7. Warunki zaliczenia określa trener.
8. Uczestnik, który wykazuje się małą aktywnością na platformie lub jej brakiem, może być
poproszony przez organizatorów o pisemne wyjaśnienie przyczyn tej sytuacji. Jeśli
pomimo interwencji organizatorów uczestnik z jakichś powodów nie zwiększy swojej
aktywności na platformie to będzie to interpretowane jako rezygnacja kursanta
z dalszego uczestnictwa w szkoleniu.
9. Uczestników szkoleń metodą blended – learning dotyczą ponadto pozostałe zapisy
niniejszego Regulaminu, które nie zostały uregulowane w Rozdziale IV.
1
Rozdział V
Certyfikacja ECDL START
§ 11
1. W ramach projektu, uczestnik szkoleń ma możliwość bezpłatnego przystąpienia do
procesu certyfikacji ECDL START i uzyskania certyfikatu ECDL START.
2. W każdym cyklu szkoleniowym do procesu certyfikacji może przystąpić nie więcej, niż
połowa uczestników szkoleń, co stanowi limit osób, którym zostanie zapewniony
bezpłatny udział w certyfikacji.
3. W przypadku przekroczenia limitu chętnych, o których mowa w ust. 2, o udziale w
procesie certyfikacji zadecyduje kolejność zgłoszeń.
4. Proces certyfikacji ECDL w projekcie DZN prowadzi Polskie Towarzystwo Informatyczne
z siedzibą w Warszawie (w skrócie: PTI).
5. PTI może wyznaczyć podwykonawcę do realizacji zadań wynikających z procesu
certyfikacji w projekcie DZN.
6. Proces certyfikacji odbywa się w okresie wyznaczonym przez organizatora szkoleń
i podanym do wiadomości uczestnikom projektu, co najmniej na 2 tygodnie przed
rozpoczęciem pierwszego egzaminu.
7. Ze względu na nieprzekraczalne terminy rozliczenia środków przeznaczonych na
realizację projektu terminy, o których mowa w ust. 6 nie będą mogły ulegać zmianie.
8. Warunkiem uzyskania certyfikatu jest zdanie egzaminów z zakresu znajomości treści
czterech modułów: Moduł 2 Użytkowanie Komputerów, Moduł 3 Przetwarzanie tekstów,
Moduł 6 Grafika Menadżerska i Prezentacyjna oraz Moduł 7 Przeglądanie stron
internetowych i komunikacja.
9. W ramach projektu DZN uczestnik ma zapewnione jednorazowe pokrycie kosztów
przystąpienia do egzaminu każdego z modułów wymienionych w ust. 8. Przez koszty
przystąpienia do egzaminów rozumie się wyłącznie opłaty egzaminacyjne określone w
Cenniku certyfikacji podanym na stronie www.ecdl.com.pl.
10. Koszty egzaminów poprawkowych uczestnik projektu pokrywa z własnych
środków. Uczestnik projektu, który przystąpi do egzaminów poprawkowych nie będzie
mógł żądać refundacji poniesionych kosztów.
11. Brak zaliczenia egzaminu nie przerywa procesu certyfikacji i uczestnik może przystąpić
do kolejnego egzaminu przewidzianego w harmonogramie cyklu szkoleniowego i po
pozytywnym zdaniu egzaminów poprawkowych zakończyć certyfikację w terminie
wyznaczonym w ust. 6.
1
12. Uczestnik projektu, zgłasza organizatorowi udział w certyfikacji poprzez zaznaczenie
opcji ECDL START w Systemie, w swoim panelu uczestnika. Następnie trener drukuje
Listę osób zainteresowanych certyfikacją i przedkłada ją do podpisu każdemu
zgłoszonemu uczestnikowi.
13. Po podpisaniu Listy osób zainteresowanych certyfikacją, uczestnik projektu postępuje
zgodnie z zasadami certyfikacji określonymi przez PTI lub jego podwykonawcę.
14. Miejsca i terminy egzaminów wyznacza PTI lub wskazany przez nie podwykonawca.
15. Uczestnik projektu jest zobowiązany do potwierdzenia swojej obecności na egzaminie na
liście obecności. Odmowa złożenia podpisu lub jego brak będzie skutkował obciążeniem
uczestnika kosztami za udział w egzaminie.
Rozdział VI
Informacje końcowe
§ 12
1.
Regulamin zatwierdza i zmienia Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
2.
Aktualna treść Regulaminu dostępna jest w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w
Zespołach ds. realizacji projektu w Krakowie i Nowym Sączu oraz na stronie
internetowej projektu.
3.
Wątpliwości wynikające ze stosowania niniejszego Regulaminu rozstrzyga Dyrektor
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie po zasięgnięciu opinii Kierownika projektu
DZN.
Załączniki do Regulaminu:
1. Zaświadczenie o zatrudnieniu
2. Deklaracja uczestnictwa w projekcie
3. Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w systemie stacjonarnym
4. Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w systemie blended – learning
5. Słownik podstawowych skrótów i pojęć stosowanych w projekcie DZN i Regulaminie
projektu DZN.
1