Pobierz - Brzeźnica

OGŁOSZENIE O NABORZE
NA WOLNE STANOWISKO
Zatorska Agencja Rozwoju sp. z o. o. w organizacji ogłasza nabór na wolne stanowisko sekretarki/sekretarza,
w ramach projektu pn. „Dolina Karpia – szansa na przyszłość - Partnerski Program Aktywizacji Społeczno –
Gospodarczej i Promocji Przedsiębiorczości realizowany poprzez zastosowanie komplementarnych instrumentów
pobudzających rynek, pracy, wzmocnienie podmiotów gospodarczych oraz wykorzystanie lokalnych produktów w celu
poprawy jakości życia na obszarach wiejskich”
1. Wymagania niezbędne:
· Wykształcenie wyższe
· Prawo jazdy kat. B
· Znajomość języka angielskiego na poziomie min. średnio zaawansowanym ( potwierdzona stosownym certyfikatem,
zaświadczeniem lub dyplomem,)
· Biegła znajomość obsługi komputera, internetu, znajomość oprogramowań biurowych typu Microsoft Office
· Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
· Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zadań na zajmowanym stanowisku
2. Wymagania dodatkowe
· Doświadczenie w zakresie prowadzenia sekretariatu oraz organizacji szkoleń, spotkań i konferencji
· Doświadczenie w organizacji wyjazdów zagranicznych
· Umiejętność posługiwania się urządzeniami biurowymi ( fax, kopiarka, skaner, drukarka )
· Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole,
· Kultura osobista i umiejętność reprezentowania spółki w kontaktach z interesantami
· Samodzielność i dobra organizacja pracy
· Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych
· Odporność na stres
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
· Wykonywanie wszelkich prac związanych z prowadzeniem sekretariatu,
· Organizowanie spotkań, narad i konferencji
· Obsługa korespondencji, pisanie umów, protokołów, sprawozdań
· Dbanie o właściwy obieg i przechowywanie dokumentów placówki
· Obsługa administracyjno – biurowa Spółki
· Administrowanie portalem internetowym
· Organizacja dofinansowania pobytów biznesowych w Szwajcarii dla przedsiębiorców
· Organizacja dofinansowania wymiany/stażów uczniów do Szwajcarii
· Inne prace zlecone wynikające z projektu
4. Warunki zatrudnienia:
Umowa o pracę – etat (okres próbny: 3 miesiące)
Zator
Brzeźnica
Osiek
Polanka-Wielka
Przeciszów
Projekt współfinansowany przez Szwajcarię w ramach szwajcarskiego programu współpracy
z nowymi krajami członkowskimi Unii Europejskiej
5. Wymagane dokumenty:
· Życiorys (CV)
· List motywacyjny
· Kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów)
· Kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
List motywacyjny i szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dn.
29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 ze zmianami)”
Dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 11.06.2012r., w siedzibie spółki: Plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 1
(budynek Urzędu Miejskiego, pokój 110 ) w godzinach od 9 do 15.
6. Informacje dodatkowe
Rekrutacja przebiegać będzie w dwóch etapach, w pierwszym zostanie przeprowadzony test z języka angielskiego,
5 osób które uzyskają najlepszy wynik, zostanie zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną ( lista osób, które przejdą do
drugiego etapu, zostanie zamieszczona na stronie www.zator.pl)
Zastrzega się, że organizator konkursu może w każdym czasie, bez podania przyczyn zakończyć postępowanie
kwalifikacyjne bez wyłonienia kandydatów.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 33 8412 215 wew. 16 lub w siedzibie spółki.
Zator
Brzeźnica
Osiek
Polanka-Wielka
Przeciszów
Projekt współfinansowany przez Szwajcarię w ramach szwajcarskiego programu współpracy
z nowymi krajami członkowskimi Unii Europejskiej