PLAN PRACY Kujawsko-Pomorskiego Centrum Edukacji
Transkrypt
PLAN PRACY Kujawsko-Pomorskiego Centrum Edukacji
Załącznik do uchwały Nr 69/1481/11 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 7 grudnia 2011 r PLAN PRACY Kujawsko-Pomorskiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Toruniu na 2012 rok Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 2 NaleŜy podkreślić, iŜ plan pracy tworzony jest na rok kalendarzowy, zaś praca szkół i placówek oświatowych oraz nadzoru pedagogicznego organizowana jest w ramach roku szkolnego. Ta sytuacja sprawia, Ŝe plan nasz z załoŜenia musi być otwarty, tak by zapewnić wprowadzenie odpowiednich korekt i uzupełnień szczególnie w sferze zadań priorytetowych wskazanych na rok szkolny 2011/2012 i 2012/2013. Koncepcja planowania w KPCEN w Toruniu Struktura Planu pracy KPCEN w Toruniu wynika z przyjętej koncepcji planowania. Opiera się ona na zadaniach obowiązkowych dla wojewódzkich placówek doskonalenia nauczycieli określonych w Statucie placówki nadanym Uchwałą Sejmiku Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu nr XLIII/1082/10 z dn. 01.03.2010. Zaplanowane przez naszą placówkę działania wynikają z potrzeb sytemu edukacji, środowiska oświatowego, diagnozy potrzeb edukacyjnych oraz specyfiki placówki. Plan pracy oparty jest na zadaniach określonych dla wojewódzkich placówek doskonalenia nauczycieli w Rozporządzeniu MEN z 19 listopada 2009 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli oraz w Statucie placówki i opracowany zgodnie z naszą misją: Profesjonalnie wspieramy kształcenie i wychowanie młodych pokoleń. W roku 2012 jako priorytetowe przyjmuje się działania KPCEN w Toruniu obejmujące: 1. Zakończenie realizacji projektu „Klucz do uczenia się”, priorytet 9.4 POKL oraz rozpoczęcie realizacji kolejnego projektu systemowego. 2. Koordynowanie merytoryczne projektu ASTRO-BAZA. 3. Realizacja projektu „Indywidualne wsparcie szkół w podnoszeniu efektów kształcenia”. 4. Realizacja strategii rozwoju KPCEN w Toruniu na lata 2010-2012. 5. Wspieranie rozwoju oświatowej kadry kierowniczej oraz diagnozowania potrzeb nauczycieli i kadry oświatowej w zakresie doskonalenia zawodowego. 6. Koordynowanie i wspieranie działań doradców metodycznych. 7. Wspieranie szkół i nauczycieli we wdraŜaniu i monitorowaniu nowej podstawy programowej. Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 3 Źródła planowania 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jednolity: Dz.U. z 2004 r. Nr 256 poz. 2672 z późn. zmianami) 2. Ustawa z dnia 8 stycznia 1999 r. Przepisy w prowadzające reformę ustroju szkolnego (Dz.U. 1999 r., Nr 12, poz. 96 z późn. zmianami). 3. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity: Dz.U. z 2006 r. Nr 97 poz. 674 z późn. zmianami). 4. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 19 listopada 2009 roku w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz.U. 2009, nr 200, poz. 1537). 5. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 7 października 2009 r. w sprawie nadzoru pedagogicznego. 6. Statut Kujawsko-Pomorskiego Centrum Edukacji Narodowej w Toruniu. 7. Priorytety Ministra Edukacji Narodowej na rok 2010/2011. 8. Program MEN „Edukacja skuteczna, przyjazna i nowoczesna”. 9. „Raport o kapitale intelektualnym Polski” /Warszawa, lipiec, 2008r./ oprac. przez Zespół Doradców Strategicznych Premiera RP 10. Raport Polska 2030.Wyzwania rozwojowe. 11. Plan nadzoru Kujawsko-Pomorskiego Kuratora Oświaty na rok 2011/2012. 12. Priorytety i cele „Programu operacyjnego kapitał ludzki 2007-2013”. 13. Strategia edukacji województwa kujawsko-pomorskiego na lata 2008-2013. 14. Program rozwoju Kujawsko-Pomorskiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Toruniu. 15. Wnioski wynikające z analizy wyników badania potrzeb edukacyjnych nauczycieli i innych pracowników oświatowych – raport Diagnoza potrzeb edukacyjnych – 2011 r. 16.Wnioski wynikające z ewaluacji form doskonalenia, wewnętrznych diagnoz i analiz. Informacja o KPCEN w Toruniu Stan zatrudnienia Stan zatrudnienia na dzień 15 października 2011 roku przedstawia się następująco: • pracownicy pedagogiczni - 16 konsultantów w ramach 14,5 etatów (w tym dyrektor): • pracownicy administracji - 6 osób w ramach 6 etatów Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 4 • pracownicy obsługi - 6 osób w ramach 5,5 etatu • pracownicy realizujący projekt „Klucz do uczenia – program wsparcia kujawsko-pomorskich nauczycieli”. Priorytet IX, Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach. Działanie 94, Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty – 5 osób w ramach 5 etatów. Pracownicy merytoryczni KPCEN realizują swoje zadania w ramach niŜej wymienionych pracowni: Lp 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. Pracownia Pracownia edukacji przedszkolnej i wczesnoszkolnej Pracownia edukacji informatycznej Pracownia ewaluacji doskonalenia i pomiaru dydaktycznego Pracownia informacji, promocji i wydawnictw Pracownia wspierania rozwoju szkół i nauczycieli Pracownia organizacji doradztwa metodycznego Pracownia promocji zdrowia Pracownia przedmiotów humanistycznych Pracownia przedmiotów matematyczno-fizycznych Pracownia przedmiotów przyrodniczych Pracownia przedmiotów zawodowych Pracownia astronomii Pracownia doskonalenia kadry kierowniczej Pracownia wychowania i pomocy psychologiczno-pedagogicznej Liczba konsultantów 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Liczba doradców metodycznych 4 7 3 3 1 4 Kujawsko-Pomorskie Centrum Edukacji Nauczycieli w Toruniu aktualnie koordynuje pracę 22 doradców metodycznych, reprezentujących 12 specjalności, na podstawie umów zawartych z jednostkami samorządu terytorialnego Miasta Brodnicy, Gminy Brodnica, Gminy Brzozie, Gminy Bobrowo, Miasta i Gminy Górzno, Gminy Zbiczno Gminy Świedziebnia, Gimnazjum w Jabłonowie Pomorskim, Powiatu Wąbrzeźno, Miasta Golub-Dobrzyń. Jeden doradca powołany jest przez Marszałka Województwa KujawskoPomorskiego. 2 doradców pełni funkcję jednocześnie w Mieście Brodnicy i w Brodnicy rejonie. Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 5 Zgodnie z obowiązującymi umowami i porozumieniami praca doradców jest koordynowana w ramach czterech zespołów w rejonach metodycznych. Specjalność język polski język niemiecki/ język angielski/języki obce religia nauczanie początkowe/zintegrowane przyroda, biologia matematyka wychowanie fizyczne przedmioty zawodowe pedagodzy przedmioty humanistyczne przedmioty przyrodnicze przedmioty ścisłe Razem byłe woj toruńskie 1 1 Liczba doradców metodycznych w rejonach Brodnica Golub Wąbrzeźno Miasto – Dobrzyń 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 6 6 3 Brodnica rejon 1 1 1 1 1 1 6 Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 6 PLANOWANE DZIAŁANIA Nr Rozp. MEN 1. §15 ust. 1 • Udział w zespole prowadzącym badanie potrzeb pkt 1 edukacyjnych nauczycieli w województwie kujawsko-pomorskim Opracowywanie we współpracy z organami sprawuj spraw nadzór pedagogiczny, priorytetów doskonalenia zawodowego nauczycieli w województwie Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe Odpowiedzialny Pracownia Ewaluacji Doskonalenia i Pomiaru Dydaktycznego Termin realizacji 2012 Źródła planowania Diagnoza potrzeb nauczycieli Kierunki oświatowej i wojewódzkiej polityki państwa Zakładane efekty – wskaźniki produktu RAPORT : diagnoza potrzeb nauczycieli, dyrektorów i JST województwa kujawskopomorskiego, opracowanie oferty doskonalenia Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 7 Nr Rozp. MEN 2. §15 ust. 1 • Konsultacje dla doradców : pkt 2 - Badania OBUT Raport 2011 - Organizacja badań OBUT 2012 - Monitorowanie wdraŜania podstawy programowej wychowania przedszkolnego i kształcenia ogólnego Przygotowanie i realizacja we współpracy z organami sprawującymi nadzór pedagogiczny programów doskonalenia i wsparcia doradców metodycznych Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe Odpowiedzialny Termin realizacji Źródła planowania Pracownia Edukacji Przedszkolnej i Wczesnoszkolnej I-II 2012 Priorytety MEN I-VI IX-XII 2012 Kierunki pracy KPCEN • Szkolenie „Zadania, metody i formami pracy właściwe dla edukacji wczesnoszkolnej we wszystkich obszarach edukacyjnych w świetle obowiązującej podstawy programowej j.w. III- V 2012 • Przekazywanie materiałów i informacji ze szkoleń i konferencji j.w wg. potrzeb • Konsultacje zespołowe z doradcami metodycznymi matematyki nt realizacji PP matematyki , metodyki nauczania matematyki , nowej formuły egzaminu gimnazjalnego Pracownia Przedmiotów MatematycznoFizycznych 2012 Diagnoza potrzeb edukacyjnych nauczycieli Zakładane efekty – wskaźniki produktu Opracowanie programu i realizacja cyklicznych warsztatów „Warsztaty matematyczne dla nauczycieli szkół podstawowych i gimnazjów” na obszarach działalności doradców w Wąbrzeźnie i w Brodnicy Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 8 Nr Rozp. MEN 2. §15 ust. 1 • Przygotowanie programu warsztatu, materiałów pkt 2 dydaktycznych i prowadzenie zajęć dla doradców nt. edukacyjnej wartości dodanej w gimnazjach i szkołach ponadgimnazjalnych Przygotowanie i realizacja we współpracy z organami sprawującym i nadzór pedagogiczny programów doskonalenia i wsparcia doradców metodycznych Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe • Konsultacje zespołowe z doradcami w zakresie - planowania pracy doradców i przygotowania oferty dla nauczycieli w cyklu półrocznym Odpowiedzialny Pracownia Przedmiotów Przyrodniczych j.w. Termin realizacji 2012 2012 Źródła planowania Program rozwoju KPCEN Diagnoza potrzeb Rozp. MEN w sprawie podstawy programowej… z 2009 r. - wspieranie pracy metodycznej doradców poprzez przygotowanie (program, materiały dydaktyczne) i współrealizację całorocznego Seminarium dla nauczycieli przedmiotów przyrodniczych Diagnoza potrzeb • Opracowanie tematyki zajęć humanistycznych dla uczniów wybierających do matury w szkole ponadgimnazjalnej przedmioty ścisłe, cd. Plany pracy doradców Priorytety KO - planowania pracy pracowni, oferta wsparcia doradców m.in. nowej formuły egzaminów zewnętrznych, monitorowania realizacji podstawy programowej w gimnazjach, wdraŜania podstawy programowej w II i IV etapach edukacyjnych • Przeprowadzenie spotkań konsultacji zespołowej nt. umiejętności humanistycznych uczniów, którzy ukończą etapy edukacyjne z nową podstawą programową – wraz z doradcami podczas spotkań z nauczycielami uczącymi w IV-VI kl. SP i szkołach ponadgimnazjalnych Zakładane efekty – wskaźniki produktu Przeszkolenie 15 doradców Pracownia Przedmiotów Humanistycznych j.w. II – V 2012 NPP II półrocze 2012 NPP Plan pracy pracowni Szkolenie ok. 40 n-li Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 9 Nr Rozp. MEN 2. §15 ust. 1 • Realizacja i monitorowanie nowej podstawy pkt 2 programowej Przygotowanie i realizacja we współpracy z organami sprawującym i nadzór pedagogiczny programów doskonalenia i wsparcia doradców metodycznych Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe Odpowiedzialny • Konstrukcja i modyfikacja programów nauczania Pracownia doradztwa metodycznego j.w. • Zdrowy tryb Ŝycia j.w. • Raport o młodzieŜy 2011 – prof. K. Szafraniec j.w. • Sztuka wystąpień publicznych j.w. • Szkolenie dla doradców nt. WdraŜanie przepisów prawa oświatowego dotyczącego pomocy psychologiczno-pedagogicznej ,, Pomoc psychologiczno-pedagogiczna w szkole w świetle zmian w oświacie” Pracownia Wychowania i Pomocy PsychologicznoPedagogicznej Termin realizacji Styczeń 2012 Luty Źródła planowania Badanie oczekiwań doradców metodycznych Marzec Kwiecień Zgodnie z zapotrzebowaniem Aktualności oświatowe Statut KPCEN Rozporządzenie MEN z dnia 19 listopada w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli, Priorytety MEN na 2011/2012 Strategia edukacji województwa kujawskopomorskiego na lata 2018=2013 Zakładane efekty – wskaźniki produktu Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok Zadania Lp. ogólne Przygotowywanie i realizacja programów doskonalenia zawodowego w zakresie zarządzania oświatą dla dyrektorów szkół i placówek, pracowników urzędu organu prowadzącego szkołę i placówkę oraz pracowników urzędu organu sprawującego nadzór pedagogiczny 3. Nr Rozp. MEN 10 Zadania szczegółowe §15 ust. 1 • Monitorowanie wdraŜania podstawy programowej pkt 3 w gimnazjum • Akademia Zarządzania – cykl 5 spotkań w ciągu roku. Spotkania prowadzone przez specjalistów w danej dziedzinie. Odpowiedzialny Termin realizacji Źródła planowania Pracownia Przedmiotów Humanistycznych Wg. zgłoszeń Rekomendacje KO Pracownia Doskonalenia Kadry Kierowniczej 19.01, 1.03, 29.03, 25.10, 22.11 Strategia Edukacji Woj. Kuj-Pom, -Priorytety MEN i KO, -diagnoza potrzeb dyrektorów • Organizacja kursu kwalifikacyjnego dla oświatowej j.w. kadry kierowniczej • Kurs doskonalący „Ewaluacja wewnętrzna w praktyce szkolnej” j.w. • -Kurs doskonalący „Jak przygotować się do ewaluacji i kontroli zewnętrznej” j.w. X 2011-VI 2012 14-15 III 3 III Raport o diagnozie potrzeb szkoleniowych, Priorytety KPCEN Zakładane efekty – wskaźniki produktu PodwyŜszenie kompetencji 40 dyrektorów Przygotowanie 16 nauczycieli do sprawowania funkcji kierowniczej Podniesienie umiejętności w zakresie ewaluacji wewnętrznej 20 dyrektorów Podniesienie umiejętności organizacyjnych 20 dyrektorów Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok Zadania Lp. ogólne Przygotowywanie i realizacja programów doskonalenia zawodowego w zakresie zarządzania oświatą dla dyrektorów szkół i placówek, pracowników urzędu organu prowadzącego szkołę i placówkę oraz pracowników urzędu organu sprawującego nadzór pedagogiczny 3. Nr Rozp. MEN 11 Zadania szczegółowe §15 ust. 1 • Kurs doskonalący „Tworzenie i praca zespołu ds. pkt 3 potrzeb edukacyjnych ucznia”, Odpowiedzialny Termin realizacji Źródła planowania Zakładane efekty – wskaźniki produktu Podniesienie umiejętności w zakresie stosowania nowych przepisów o ppp 20 dyrektorów. Pracownia Doskonalenia Kadry Kierowniczej 7-8 III Diagnoza potrzeb szkoleniowych Priorytety KPCEN, • Kurs doskonalący „Uspołecznianie szkoły” j.w. 17.I. Diagnoza potrzeb szkoleniowych Priorytety KPCEN, Podniesienie umiejętności dot. uspołeczniania szkoły jako drogi do lepszej jej jakości 20 dyrektorów • Udział w projekcie „Indywidualne wsparcie szkół w podnoszeniu efektów kształcenia” Pracownia Wspierania Szkół i Rozwoju Nauczycieli 2012 Diagnoza potrzeb Realizacja projektu w czterech szkołach i poprawa efektywności pracy szkół. • Realizacja szkolenia kadry kierowniczej w zaleŜności od zgłoszonych potrzeb, m.in. wykorzystania wyników egzaminów zewnętrznych do podnoszenia jakości kształcenia w szkole Pracownia Przedmiotów Przyrodniczych 2012 Rozp. o nadzorze pedagog. z 2009 Przygotowanie materiałów dydaktycznych Przeszkolenie 30 dyrektorów i 20 pracowników JST • Realizacja szkolenia przedstawicieli JST w zakresie wykorzystania wyników egzaminów zewnętrznych j.w. do podnoszenia jakości kształcenia w gminie 2012 Diagnoza potrzeb Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 12 Nr Rozp. MEN 4. §15 ust. 1 • Planowanie działań wspierających dla nauczycieli Pracownia Ewaluacji pkt 4 przedmiotów historii i wiedzy o społeczeństwie Doskonalenia i Pomiaru Dydaktycznego Organizowanie i prowadzenie stosownie do potrzeb doradztwa metodycznego dla nauczycieli w tym dla nauczycieli przedmiotów zawodowych rzadkich specjalności lub zatrudnionych w szkołach z językiem nauczania mniejszości narodowych i etnicznych Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe Odpowiedzialny Termin realizacji 2012 • Planowanie działań wspierających dla nauczycieli Pracownia Przed. Mat.-Fizycznych przedmiotów matematyki i fizyki 2012 • Doradztwo oraz konsultacje dotyczące metod i form popularyzacji astronomii oraz przygotowywania i przeprowadzania obserwacji astronomicznych w ramach projektu ASTROBAZA 2012 • Gotowość do włączenia się do platformy edukacyjnej województwa Pracownia Astronomii planowanej Pracownia Przedmiotów Humanistycznych 2012 Zespół redakcyjny KPCEN Do VI 2012 • Korekta materiałów zamieszczanych na stronie internetowej KPCEN w Toruniu na temat róŜnorodnych form kształcenia zawodowego nauczycieli Pracownia Przedmiotów Humanistycznych Cały rok • Nowa podstawa programowa w pracy nauczyciela bibliotekarza. Pracownia Doradztwa Metodycznego styczeń • Opracowanie „Informatora KPCEN na 2012/13” Źródła planowania Diagnoza potrzeb nauczycieli Kierunki oświatowej polityki państwa Plany Urzędu Marszałkowskiego Priorytet MEN Zakładane efekty – wskaźniki produktu Przygotowanie oferty metodycznej dla nauczycieli historii i wiedzy o społeczeństwie Przygotowanie oferty metodycznej dla nauczycieli matematyki i fizyki Realizacja podstawowych zadań projektu ASTROBAZA – popularyzacja astronomii oraz wykonywanie obserwacji astronomicznych Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 13 Nr Rozp. MEN 4. §15 ust. 1 • Przeprowadzenie: pkt 4 konsultacji zespołowych i indywidualnych, lekcji otwartych, zajęć warsztatowych na temat: - pracy metodą projektu - doskonalenia umiejętności wychowawczych n-la - efektywnego planowania lekcji w oparciu o NPP - kryteriów wyboru podręczników i programów - awansu zawodowego - dostosowania (adaptacji, modyfikacji) programów do NPP oraz w pracy z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych - tworzenia programów autorskich - formułowania i ewaluacji celów lekcji - rozwijania i stosowania kompetencji informatycznomedialnej - wykorzystania zasobów internetowych przy tworzeniu materiałów dydaktycznych - wykorzystania internetowych klubów językowych dla nauczycieli - wykorzystania technologii informacyjno-komunik. - wykorzystania ćwiczeń interaktywnych na zajęciach języków obcych - wykorzystania elementów pedagogiki przyrody w nauczaniu języka niemieckiego - przystosowania programu nauczania do zespołu klasowego - elementów oceniania kształtującego - opracowania programów zajęć pozalekcyjnych z uczniami - przygotowanie nauczycieli do wykorzystania tablicy interaktywnej i inne Organizowanie i prowadzenie stosownie do potrzeb doradztwa metodycznego dla nauczycieli w tym dla nauczycieli przedmiotów zawodowych rzadkich specjalności lub zatrudnionych w szkołach z językiem nauczania mniejszości narodowych i etnicznych Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe Odpowiedzialny Pracownia Przedmiotów Humanistycznych Termin realizacji Cały rok Źródła planowania NPP, rozp. zw. z ucz. o SPE Zakładane efekty – wskaźniki produktu Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 14 Nr Rozp. MEN 5. §15 ust. 1 • Opracowanie oferty szkoleń, warsztatów, kursów pkt 5 dla nauczycieli Prowadzenie wojewódzkiego systemu informacji pedagogicznej w tym gromadzenie i udostępnianie informacji dotyczących dostępnych form kształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe Odpowiedzialny Pracowania Przedmiotów matematycznoFizycznych Termin realizacji 2012 Źródła planowania Diagnoza potrzeb nauczycieli Kierunki oświatowej polityki państwa • Opracowanie „Informatora KPCEN na 2012/13” • Korekta materiałów zamieszczanych na stronie internetowej KPCEN w Toruniu na temat róŜnorodnych form kształcenia zawodowego nauczycieli • Gotowość do włączenia się do planowanej platformy edukacyjnej województwa Pracownia Przedmiotów Humanistycznych j.w. j.w. Do VI 2012 Cały rok Zadanie kierownika Plany Urzędu Marszałkowskiego Zakładane efekty – wskaźniki produktu Publikacja w Informatorze 2012/2013 Publikacje w kwartaliku „45 Minut”, Przygotowanie informacji o organizowanych formach i sprawozdań z róŜnych działań na stronę internetową KPCEN Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 15 Nr Rozp. MEN 5. §15 ust. 1 • Opracowanie oferty szkoleń, warsztatów, kursów pkt 5 dla nauczycieli Prowadzenie wojewódzkiego systemu informacji pedagogicznej w tym gromadzenie i udostępnianie informacji dotyczących dostępnych form kształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe Odpowiedzialny Pracownia Ewaluacji Doskonalenia i Pomiaru Dydaktycznego Termin realizacji 2012 Źródła planowania Diagnoza potrzeb nauczycieli Kierunki oświatowej polityki państwa Zakładane efekty – wskaźniki produktu Publikacja w Informatorze 2012/2013 Publikacje w kwartaliku „45 Minut”, Przygotowanie informacji o organizowanych formach i sprawozdań z róŜnych działań na stronę internetową KPCEN • Opracowanie oferty szkoleń, warsztatów, kursów dla nauczycieli Pracownia Wspierania Szkół i Rozwoju Nauczycieli 2012 Diagnoza potrzeb przedstawicieli jst, dyrektorów szkół i nauczycieli Kierunki oświatowej polityki państwa Publikacja w Informatorze 2012/2013 Przygotowanie informacji o organizowanych formach i sprawozdań z róŜnych działań na stronę internetową KPCEN Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 16 Nr Rozp. MEN 5. §15 ust. 1 • Przygotowanie oferty do Informatora pkt 5 szkolenia rad pedagogicznych z zakresu: - analizy i interpretacji wyników egzaminów zewnętrznych na wszystkich poziomach kształcenia - ewaluacji wewnętrznej - edukacyjnej wartości dodanej - przygotowania uczniów do nowej formuły egzaminu gimnazjalnego - wraŜania podstawy programowej w liceach ogólnokształcących warsztatów z zakresu: - metodyki nauczania przedmiotów przyrodniczych - edukacyjnej wartości dodanej Prowadzenie wojewódzkiego systemu informacji pedagogicznej w tym gromadzenie i udostępnianie informacji dotyczących dostępnych form kształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe Odpowiedzialny Termin realizacji Pracownia Przedmiotów Przyrodniczych Źródła planowania Priorytety KO Diagnoza potrzeb Zakładane efekty – wskaźniki produktu Publikacja w Informatorze KPCEN (14 tematów rad pedagog. i 3 programy kursów) 2012 Priorytety KO Diagnoza potrzeb • Oferta dodatkowa wynikająca z bieŜących potrzeb j.w. • Przygotowanie przez doradców ofert dla nauczycieli w cyklu semestralnym j.w. Rozp. o placówkach dosk. z 2009 r. Informacja na www. KPCEN Upowszechnianie ofert drogą mailową w swoich rejonach metodycznych Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 17 Nr Rozp. MEN 5. §15 ust. 1 1. Prace w zespole redagującym informator o formach Pracownia doskonalenia nauczycieli Informacji pkt 5 Promocji i 2. Udostępnianie oferty form doskonalenia Wydawnictw nauczycieli na stronie internetowej placówki: a) informator o formach doskonalenia b) oferty spoza informatora c) bieŜące informowanie o ofercie w zaleŜności od potrzeb 3. Popularyzacja oferty KPCEN w zakresie j.w. kształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli poprzez: tworzenie (projektowanie) ulotek, plakatów i innych graficznych materiałów promocyjnych, 4. Popularyzacja oferty form doskonalenia nauczycieli j.w. na łamach „45 Minut” oraz w formie ulotek (redagowanie informacji) Prowadzenie wojewódzkiego systemu informacji pedagogicznej w tym gromadzenie i udostępnianie informacji dotyczących dostępnych form kształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe Odpowiedzialny Termin realizacji IV – VII 2012 VIII 2012 i przez cały rok Zakładane efekty – wskaźniki produktu Rozporządzenie 1000 egzemplarzy o placówkach, informatora Strategia edukacji woj. Zakładka na stronie kujawskointernetowej pomorskiego, Diagnoza potrzeb, Ulotki, plakaty Źródła planowania Cały rok Cały rok 4 numery „45 Minut” Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 18 Nr Rozp. MEN 6. §15 ust. 1 • Seminarium dla nauczycieli „Programy nauczania pkt 6 sercem szkoły” Organizowanie róŜnorodnych form współpracy i wymiany doświadczeń w tym warsztatów, konferencjo i seminariów dla nauczycieli poszczególnych typów szkół i rodzajów placówek Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe • Seminarium dla nauczycieli klas I – III szkól podstawowych uczestniczących w szkoleniach projektowych, dotyczące wykorzystywania tablicy interaktywnej na zajęciach zintegrowanych w edukacji wczesnoszkolnej Termin realizacji Źródła planowania Pracownia Edukacji Przedszkolnej i Wczesnoszkolnej III-IV 2012 Priorytety MEN j.w. I-IV 2012 Odpowiedzialny • Konsultacje zespołowe i indywidualne dotyczące tematyki interesującej nauczycieli i zaplanowanej przez doradców I-IV 2012 Diagnoza potrzeb edukacyjnych nauczycieli Diagnoza potrzeb edukacyjnych nauczycieli • Prowadzenie zajęć zintegrowanych otwartych • Przygotowanie odczytów lub krótkich warsztatów na konferencje metodyczne organizowane przez doradców edukacji wczesnoszkolnej j.w. • Opracowanie 10 programów kursów i warsztatów z obszaru wychowania przedszkolnego, edukacji wczesnoszkolnej j.w. • Konferencja Metoda projektu w wychowaniu przedszkolnym i edukacji wczesnoszkolnej j.w. I-V X-XII 2012 wg. potrzeb Diagnoza 2012 IV-VI 2012 Zakładane efekty – wskaźniki produktu Udział 20 nauczycieli Udział 20 nauczycieli Udział 50 nauczycieli Udział 30 nauczycieli potrzeb edukacyjnych nauczycieli Udział około 80 nauczycieli Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 19 Nr Rozp. MEN 6. §15 ust. 1 • Konsultacje indywidualne i zbiorowe. pkt 6 • Oddziaływanie na postawy uczniów w szkole Organizowanie róŜnorodnych form współpracy i wymiany doświadczeń w tym warsztatów, konferencjo i seminariów dla nauczycieli poszczególnych typów szkół i rodzajów placówek Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe • Pomiar sprawdzający w praktyce szkolnej konstruowanie testów sprawdzających. Odpowiedzialny Pracownia Ewaluacji Doskonalenia i Pomiaru Dydaktycznego Termin realizacji 1.09 -31.10 2012 • Pomiar sprawdzający w przedmiotach zawodowych. 2012 • Jak prowadzić edukację na rzecz praw dziecka i człowieka? 2012 2012 • Rola i zadania opiekunów samorządu uczniowskiego 2012 • Projekt edukacyjny w gimnazjum. 2012 • Wykorzystanie metody projektu w nauczaniu przedmiotów zawodowych. • Udział w Indywidualnym Wspieraniu Szkół zespół Rok Wolontariatu 2011 2012 2012 • Wolontariat przyszłością wychowania patriotycznego i obywatelskiego Źródła planowania 2012 Ustawa o systemie oświaty, Karta Nauczyciela, Rozporządzenie MEN w sprawie kwalifikowania i oceniania Kierunki oświatowej polityki państwa Zakładane efekty – wskaźniki produktu Publikacja propozycji w Informatorze 2011/2012 Publikacje w 45 Minutach Przeszkolenie przynajmniej 100 nauczycieli z zaproponowanej tematyki oraz przygotowanie materiałów dydaktycznych na szkolenia Przykładowe 2 scenariusze dla Rozporządzenie nauczycieli MEN w sprawie Udział 50 kwalifikowania nauczycieli w i oceniania metodzie projektu Diagnoza potrzeb edukacyjnych Poprawa efektywności pracy szkoły w zakładanym obszarze wsparcia Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 20 Nr Rozp. MEN 6. §15 ust. 1 • Tworzenie materiałów promocyjnych związanych pkt 6 z organizowanymi przez konsultantów KPCEN konferencjami i seminariami dla nauczycieli poszczególnych typów szkół i rodzajów placówek Organizowanie róŜnorodnych form współpracy i wymiany doświadczeń w tym warsztatów, konferencjo i seminariów dla nauczycieli poszczególnych typów szkół i rodzajów placówek Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe Odpowiedzialny Termin realizacji Źródła planowania Zakładane efekty – wskaźniki produktu Pracownia Informacji, Promocji i Wydawnictw Cały rok • Informowanie mediów o konferencjach i innych formach j.w. Cały rok Uaktualniana strona www. • Oprawa plastyczna w/w konferencji i seminariów i innych form j.w. Cały rok Teksty w „45 Minutach” • Dokumentowanie (foto) w/w konferencji i seminariów na stronie www. j.w. Cały rok • Redagowanie tekstów pokonferencyjnych na stronę internetową placówki oraz do działu „W KPCEN” w „45 Minutach” j.w. • Przesyłanie materiałów dotyczących przedsięwzięć realizowanych przez konsultantów do Wydziału Edukacji i Sportu UM (strona UM) j.w. • Pomoc w zorganizowaniu i przeprowadzeniu seminarium dla polonistów j.w. • Organizowanie i prowadzenie specjalistycznych szkoleń dla nauczycieli szkół biorących udział w projekcie ASTROBAZA. Zajęcia mają formę seminaryjną oraz warsztatową. Pracownia Astronomii Cały rok (i terminy publikacji „45 Minut”) Cały rok Rozporządzenie o placówkach, Priorytety MEN i KO Informacje dotyczące przedsięwzięć placówki na stronie UM XI 2011 - IV 2012 (w zaleŜ. od zgłosz.) 2012 Ukończenie czwartego etapu szkoleń przez wszystkich uczestników projektu Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 21 Nr Rozp. MEN 6. §15 ust. 1 • Przygotowanie propozycji szkoleń dla nauczycieli pkt 6 tematyce: Edukacja matematyczna w szkole podstawowej po reformie programowej Alternatywne metody nauczania matematyki Metody i techniki pracy z uczniem na lekcjach matematyki Multimedia i technologia informacyjna na lekcjach matematyki Warsztaty matematyczne dla nauczycieli szkół podstawowych i gimnazjów. Organizacja lekcji otwartych Pomoc w przygotowaniu scenariusza lekcji otwartej, czy innej lekcji matematyki. Pomoc w weryfikacji materiałów metodycznych. Pomoc w planowaniu i organizowaniu procesu dydaktyczno-wychowawczego nauczycielakonferencje metodyczne i konsultacje zespołowe Organizowanie róŜnorodnych form współpracy i wymiany doświadczeń w tym warsztatów, konferencjo i seminariów dla nauczycieli poszczególnych typów szkół i rodzajów placówek Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe Odpowiedzialny Pracownia Przedmiotów MatematycznoFizycznych Termin realizacji 2012 Źródła planowania Diagnoza potrzeb nauczycieli Kierunki oświatowej polityki państwa Zakładane efekty – wskaźniki produktu Publikacja propozycji w Informatorze 2011/2012 Publikacje w 45 Minutach Przeszkolenie przynajmiej60 nauczycieli z zaproponowanej tematyki oraz przygotowanie materiałów dydaktycznych na szkolenia 2 lekcje, udział przynajmniej 6 nauczycieli przykładowe 2 scenariusze dla nauczycieli Udział 100 nauczycieli matematyki Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 22 Nr Rozp. MEN 6. §15 ust. 1 • Przygotowanie programów, materiałów pkt 6 dydaktycznych i prowadzenie zajęć z zakresu rozwiązań metodycznych w przedmiotach przyrodniczych - metoda problemowa w przedmiotach przyrodniczych - metodyka rozwiązywania zadań Organizowanie róŜnorodnych form współpracy i wymiany doświadczeń w tym warsztatów, konferencjo i seminariów dla nauczycieli poszczególnych typów szkół i rodzajów placówek Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe • Przygotowanie programów, materiałów dydaktycznych i prowadzenie zajęć z EWD cz. I i cz. II dla gimnazjów oraz zajęć z EWD dla szkół ponadgimnazjalnych Odpowiedzialny Pracownia Przedmiotów Przyrodniczych j.w. • Organizacja warsztatów metodycznych j.w. • Przygotowanie i prowadzenie konsultacji zespołowych z zakresu - wykorzystanie tablic interaktywnych w procesie dydaktycznym - przygotowania i wykorzystania prostych pomocy dydaktycznych - wdraŜania postawy programowej II i IV etapu edukacyjnego - analiza wyników egzaminów gimnazjalych j.w. • Lekcje otwarte prezentujące wykorzystanie pomocy dydaktycznych w procesie edukacyjnym • Organizacja konferencji metodycznych z zakresu priorytetów ogłoszonych na rok 2012-2013 Termin realizacji 2012 2012 Źródła planowania Strategia woj. Kuj. -Pom. 2008-2013 Diagnoza potrzeb Rozp. o plac. dosk. z 2009 r. Diagnoza potrzeb Rozp. o plac. dosk. z 2009 r. j.w. j.w. IX – X 2012 Zakładane efekty – wskaźniki produktu Programy i materiały dydaktyczne Szkolenie - rozwiązania metodyczne 30n-li - EWD 40 n-li Priorytety MEN i priorytety KO na rok 20122013 Dokumentacja konsultacji Przygotowanie i upowszechnienie 4 scenariuszy zajęć z tematyki konsultacji Przeprowadzenie 3 lekcji otwartych Przeprowadzenie 3 konferencji Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 23 Nr Rozp. MEN 6. §15 ust. 1 • Seminarium polonistyczne poruszające aktualne pkt 6 zagadnienia w pracy n-li (NPP w szkole średniej, wykorzystanie Filmoteki Szkolnej, formuła egzaminu gimnazjalnego i in.) Organizowanie róŜnorodnych form współpracy i wymiany doświadczeń w tym warsztatów, konferencjo i seminariów dla nauczycieli poszczególnych typów szkół i rodzajów placówek Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe Odpowiedzialny Termin realizacji Źródła planowania Pracownia Przedmiotów Humanistycznych Od I 2012 NPP Wskazówki CKE • Organizacja IV konferencji teatralnej j.w. III 2012 NPP • Współpraca z UM w związku z propagowaniem regionalizmu j.w. 2012 Strategia woj. kuj-pom • Konsultacje zespołowe i indywidualne nt: -przygotowanie nauczycieli klas IV-VI do wykorzystania tablicy interaktywnej w pracy polonisty -wykorzystanie metody projektu w codziennej praktyce polonisty, -szukanie nowych rozwiązań dydaktycznych, -kształcenie umiejętności kluczowych uczniów wszystkich etapów edukacyjnych - wykorzystanie wyników egzaminów zewnętrznych w pracy dydaktycznej nauczyciela humanisty - dostosowanie (adaptacja, modyfikacja) programu nauczania, dobór środków dydaktycznych (w tym podręczników) w pracy z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych j.w. I i II semestr Ankiety badające oczekiwania edukacyjne doradców metodycznych Pracownia • Proponowanie tematyki konferencji związanej z kierunkami pracy KPCEN przez zespoły doradców Doradztwa metodycznego metodycznych Zakładane efekty – wskaźniki produktu Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 24 Nr Rozp. MEN 6. §15 ust. 1 pkt 6 • Konferencja – Pomoc psychologicznopedagogiczna uczniom o specjalnych potrzebach edukacyjnych i rozwojowych w świetle zmian w oświacie Organizowanie róŜnorodnych form współpracy i wymiany doświadczeń w tym warsztatów, konferencjo i seminariów dla nauczycieli poszczególnych typów szkół i rodzajów placówek Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe • Konsultacje indywidualne i zespołowe nt.: - Rola i zadania pedagoga/psychologa szkolnego; uregulowania prawne - Planowanie pracy pedagoga oraz prowadzenie dokumentacji. - Współpraca z rodzicami uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych - Rola i zadania pedagoga szkolnego koordynującego działania Zespołu ds. pomocy psychologiczno- pedagogicznej - Rozwiązywanie problemów wychowawczych dzieci i młodzieŜy. Odpowiedzialny Pracownia Wychowania i Pomocy PsychologicznoPedagogicznej j.w. Termin realizacji I– V 2012 Źródła planowania Statut KPCEN Rozporządzenie MEN z dnia 19 listopada w sprawie placówek I 2012 doskonalenia nauczy. Priorytety I– IV 2012 MEN na 2011/2012 I–V. 2012 i Strategia IX –XII edukacji 2012 województwa Zgodnie z kujawskozapotrzebo pomorskiego na waniem lata 2008-2013 Zakładane efekty – wskaźniki produktu Udział 400 nauczycieli róŜnych specjalności Przeszkolenie 25 pedagogów z rejonu Brodnicy Przeszkolenie ok. 50 pedagogów szkolnych i specjalistów poradni p-p Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 25 Nr Rozp. MEN 6. §15 ust. 1 - Ewaluacja realizacji NPP – edukacja zdrowotna pkt 6 Organizowanie róŜnorodnych form współpracy i wymiany doświadczeń w tym warsztatów, konferencjo i seminariów dla nauczycieli poszczególnych typów szkół i rodzajów placówek Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe - Motywująca rola oceniania, waga informacji zwrotnej dla ucznia - Planowanie wynikowe - Formułowanie wymagań edukacyjnych - Praca z nowa podstawą programową. - Stres i konstruktywne sposoby radzenia sobie z nim”. - Nowoczesne formy ruchu. „ Zumba”. - Praca metodą projektu na wych.fiz - Rozwijanie i stosowanie kompetencji informatyczno– medialnej. - Dobór metod i form na lekcji wychowania fizycznego Odpowiedzialny Pracownia Wychowania i Pomocy PsychologicznoPedagogicznej Termin realizacji I – XII 2012 Zgodnie z zapotrzebo waniem II –VI 2012 IX-XII 2012 Zgodnie z zapotrzebo waniem I 2012 IV 2012 I2012 I 2011r. – III 2012r. Zgodnie z zapotrzebo waniem od I-XII .2012r Źródła planowania Zakładane efekty – wskaźniki produktu Przeszkolenie ok.30 nauczycieli w-f rejonu Wąbrzeźno Przeszkolenie ok.30 nauczycieli w-f Przeszkolenie ok.30 nauczycieli w-f Przeszkolenie ok.30 nauczycieli w-f Przeszkolenie ok.30 nauczycieli w-f Przeszkolenie ok.30 nauczycieli w-f Przeszkolenie 25 pedagogów szkolnych Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 26 Nr Rozp. MEN 6. §15 ust. 1 • Konferencja podsumowująca projekt „Klucz do pkt 6 uczenia – program wsparcia kujawsko-pomorskich nauczycieli” – 9.4 Organizowanie róŜnorodnych form współpracy i wymiany doświadczeń w tym warsztatów, konferencjo i seminariów dla nauczycieli poszczególnych typów szkół i rodzajów placówek Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe • Konferencja otwierająca realizację projektu systemowego „Profesjonalny nauczyciel gwarancją jakości edukacji” – 9.4 Odpowiedzialny Pracownia Doskonalenia Kadry Kierowniczej Termin realizacji III j.w. IV • Konsultacje indywidualne i zespołowe dla kadry kierowniczej j.w. wg. potrzeb • Konsultacje indywidualne i zbiorowe z zakresu awansu zawodowego dla nauczycieli róŜnych specjalności i dyrektorów j.w. wg. potrzeb Źródła planowania Projekt systemowy 9.4 na lata 20092011 Projekt systemowy 9.4 na lata 20122014 Zakładane efekty – wskaźniki produktu 300 nauczycieli uzyska informacje o realizacji projektu. 300 nauczycieli uzyska informacje o moŜliwościach doskonalenia umiejętności w ramach projektu systemowego. 15 dyrektorów uzyska wsparcie dot. prowadzenia szkoły/placówki 30 nauczycieli będzie potrafiło przygotować się pod względem formalnym i merytorycznym do swojego awansu zawodowego Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 27 Nr Rozp. MEN 6. §15 ust. 1 • Przygotowanie propozycji kursu i szkolenia pkt 6 tematyce; Organizowanie róŜnorodnych form współpracy i wymiany doświadczeń w tym warsztatów, konferencjo i seminariów dla nauczycieli poszczególnych typów szkół i rodzajów placówek Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe Odpowiedzialny Termin realizacji Pracownia Wspierania szkół i Rozwoju Nauczycieli 2012 • „Sojusz rodziców ze szkołą na rzecz wychowania wartościowego człowieka”. j.w. 2012 • Pomoc w planowaniu i organizowaniu procesu dydaktyczno-wychowawczego nauczyciela – konferencja metodyczna j.w. 2012 • „Język Ŝyrafy i szakala czyli o sposobach porozumiewania się.” j.w. • Seminarium dla realizatorów „Szkoły dla rodziców i wychowawców” j.w. Diagnoza potrzeb nauczycieli Zakładane efekty – wskaźniki produktu Przeszkolenie przynajmniej 30 nauczycieli 2012 II – III • Konferencja wojewódzka Kujawsko-Pomorskiej Pracownia Promocji Zdrowia 2012 r. Sieci Szkół Promujących Zdrowie. • Seminarium z promocji zdrowia. Źródła planowania III – V 2012 r. V 2012 r. Kierunki polityki oświatowej państwa Udział 40 nauczycieli Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok Nr Rozp. MEN 6. §15 ust. 1 pkt 6 • Organizowanie róŜnorodnych form współpracy i wymiany doświadczeń w tym warsztatów, konferencjo i seminariów dla nauczycieli poszczególnych typów szkół i rodzajów placówek Zadania Lp. ogólne 28 Zadania szczegółowe Odpowiedzialny Termin realizacji Przygotowanie programu, materiałów i prowadzenie zajęć z EWD dla gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych Pracownia Edukacji Informatycznej Cały rok • Zorganizowanie konferencji dla nauczycieli przedmiotów zawodowych „Wykorzystanie tablic interaktywnych w szkolnictwie zawodowym” j.w. luty 2012 • Konferencja dla nauczycieli przedmiotów przyrodniczych – Ochrona własności intelektualnej oraz ochrona danych osobowych. j.w. marzec 2012 • Warsztaty dla nauczycieli wszystkich etapów „Multimedia i nowe technologie w procesie nauczania” • Warsztaty z wydawnictwami dla nauczycieli fizyki – matura z fizyki. • Konsultacje indywidualne i zbiorowe z nauczycielami. cały rok j.w. j.w. j.w. kwiecień 2012 cały rok Źródła planowania ankiety, konsultacje, oferta Zakładane efekty – wskaźniki produktu Nabycie nowych umiejętności i doświadczeń zawodowych przełoŜonych na działania związane z procesem nauczania i podnoszeniem własnych kompetencji. Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 29 Nr Rozp. MEN 7. §15 ust. 1 • Motywowanie nauczycieli do publikowania pkt 7 w „45 Minutach” Wspieranie inicjatyw nauczycieli oraz wspomaganie samokształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe • Zamieszczanie własnych artykułów Odpowiedzialny Pracownia Edukacji Przedszkolnej i Wczesnoszkolnej Termin realizacji cały rok wg potrzeb wg. potrzeb • Praca w projekcie „Indywidualne wsparcie szkół” j.w. • Wspieranie merytoryczne nauczycieli w organizowaniu konkursów j.w. wg. potrzeb • Wspieranie nauczycieli w opracowaniu materiałów j.w. metodycznych wg. potrzeb • Planowanie działań wspierających nauczycieli j.w. III- VI 2012 • Zamieszczanie publikacji nauczycieli w „45 Minutach” Pracownia Informacji, Promocji i Wydawnictw III, VI, IX, XII • Opracowanie projektów graficznych Kwartalnika „45 Minut” • Opracowanie graficzne innych materiałów wydawanych przez KPCEN w Toruniu mających na celu wspomaganie samokształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli. • Opracowywanie informacji na stronie placówki j.w. III, VI, IX, XII j.w. Cały rok Źródła planowania Diagnoza edukacyjnych potrzeb nauczycieli Zakładane efekty – wskaźniki produktu Publikacje Artykułów Wzrost efektów w obszarze objętym wsparciem Przygotowanie oferty do informatora Rozporządzenie 4 numery o placówkach kwartalnika „45 Minut” Priorytety MEN i KO 4 numery kwartalnika „45 Minut” RóŜne materiały graficzne j.w. Cały rok Dobrze funkcjonująca strona placówki Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok Nr Rozp. MEN 7. §15 ust. 1 • pkt 7 • Wspieranie inicjatyw nauczycieli oraz wspomaganie samokształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli Zadania Lp. ogólne 30 Zadania szczegółowe Udział w indywidualnym wspieraniu szkół Organizacja Powiatowego Konkursu Matematycznego w Wąbrzeźnie dla klas 4-6 szkoły podstawowej oraz 1-3 gimnazjum- dobór zadań na trzy etapy konkursu Odpowiedzialny Termin realizacji Pracownia Przedmiotów MatematycznoFizycznych 2012 2012 • Zorganizowanie Powiatowego Konkursu Matematycznego dla uczniów klas drugich gimnazjum „Brodnica i okolice w zadaniach” j.w. 2012 • Wspieranie inicjatywy doradców metodycznych matematyki powiatu wąbrzeskiego oraz powiatu brodnickiego w organizacji konkursu poprzez konsultacje i przygotowanie zadań konkursowych j.w. 2012 • Wspieranie nauczycieli w opracowaniach materiałów dydaktycznych j.w. • Program Indywidualne wsparcie szkół, objęcie opieką 1 szkoły – zgodnie z zamówieniem Pracownia Przedmiotów Przyrodniczych • Pomoc nauczycielom w organizacji konkursów przedmiot. j.w. 2012 • Pomoc nauczycielom w opracowaniu materiałów dydaktycznych (scenariuszy zajęć, kart pracy) j.w. 2012 Zakładane efekty – wskaźniki produktu Rozporządzenie Poprawa MEN efektywności pracy szkoły w Diagnoza zakładanym potrzeb obszarze wsparcia edukacyjnych Udział ponad 300 uczniów w konkursach Strategia powiatowych województwa Źródła planowania Udział 30 uczniów w konkursie Zadania konkursowe na kaŜdy etap konkursu 2012 Priorytety KO 2012 Dokumentacja działań Rozp. MEN o plac. dosk. z 2009 r. Dokumentacja konkursów Scenariusze zajęć, karty pracy Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 31 Nr Rozp. MEN 7. §15 ust. 1 • pkt 7 Pomoc w przygotowywaniu przez nauczycieli, biorących udział w projekcie ASTROBAZA, róŜnorodnych form popularyzacji astronomii, np. pokazów nieba, odczytów, konferencji, konkursów. Pracownia Astronomii 2012 • Promowanie przykładów dobrej praktyki – zapraszanie na lekcje otwarte Rok szkolny • Indywidualne wspieranie szkół Pracownia Przedmiotów Humanistycznych j.w. • Wspieranie nauczycieli o opracowania materiałów o tematyce szkolnej oraz literaturę pedagogiczną Pracownia Wspierania Szkół i Rozwoju Nauczycieli 2012 Wspieranie inicjatyw nauczycieli oraz wspomaganie samokształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe Odpowiedzialny Termin realizacji Źródła planowania Zakładane efekty – wskaźniki produktu RóŜnorodne formy popularyzacji astronomii zarówno dla młodzieŜy szkolnej, jak i lokalnej społeczności Plany pracy doradców wg zgłoszeń Diagnoza potrzeb edukacyjnych Poprawa pracy szkół na płaszczyźnie opiekuńczej, wychowawczej i dydaktycznej Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 32 Nr Rozp. MEN 7. §15 ust. 1 • Praca nauczyciela w-f z uczniem o specjalnych pkt 7 potrzebach rozwojowych i edukacyjnych- Pomoc psychologiczno-pedagogiczna w świetle zmian w oświacie Wspieranie inicjatyw nauczycieli oraz wspomaganie samokształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe • Seminaria: - seminarium dla pedagogów szkolnych – Odpowiedzialny Pracownia Wychowania i Pomocy PsychologicznoPedagogicznej j.w. Pedagog we współczesnej szkole - seminarium dla pedagogów i psychologów poradni psychologiczno-pedagogicznych – cykl 6 spotkań - ,,Specjalista poradni psychologicznopedagogicznej w dobie zmian w oświacie” - seminarium dla dyrektorów szkół i placówek – 15 godz. ,,Rola i zadania szkoły wobec ucznia ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi” • Zamieszczanie artykułów dotyczących zagadnień związanych z pomocą psychologicznopedagogiczną w szkole i poradniach p-p do czasopisma 45 min j.w. • Opracowanie przykładowych indywidualnych programów edukacyjno-terapeutycznych dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi j.w. Termin realizacji Zgodnie z zapotrzebo waniem od I-XII 2012 Źródła planowania Statut KPCEN Rozporządzenie MEN z dnia 19 I- III. 2012 listopada w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli, I- -III. 2012 Priorytety MEN na 2011/2012 Strategia edukacji województwa IV.2012r. kujawskopomorskiego na lata 2008-2013 I 2012 - IX 2012 Zakładane efekty – wskaźniki produktu Przeszkolenie ok.30 nauczycieli w-f Przeszkolenie ok. 25 pedagogów szkolnych Przeszkolenie ok.30 specjalistów poradni psych.pedagog. Przeszkolenie dyrektorów szkół ok.30 osób Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 33 Nr Rozp. MEN 8. §15 ust. 1 • Organizowanie szkoleń dla nauczycieli w ramach pkt 8 WDN-ów: (odczyty ) - Sześciolatek w klasie I - WdraŜanie podstawy programowej edukacji wczesnoszkolnej - WdraŜanie podstawy programowej wychowania przedszkolnego - warsztaty: - Edukacja wczesnoszkolna, a sprawdzian po klasie 6 szkoły podstawowej - Jak rozwijać u uczniów umiejętność pracy zespołowej? - Mali badacze – metoda projektu w edukacji przedszkolnej - Metoda projektu w edukacji wczesnoszkolnej - O stereotypach w nauczaniu na etapie edukacji wczesnoszkolnej - Obserwacja jako waŜna metoda poznawania dzieci - Wykorzystanie teorii inteligencji wielorakiej w edukacji wczesnoszkolnej - Strategie rozwiązywania zadań tekstowych w edukacji wczesnoszkolnej - Jak zapobiegać trudnościom w nauce matematyki na etapie edukacji wczesnoszkolnej - O pisaniu tekstów w edukacji wczesnoszkolnej - Monitorowanie stopnia realizacji podstawy programowej wych. przedszkolnego i edukacji wczesnoszkolnej Organizowanie działań na rzecz rozwoju zawodowego nauczycieli w szczególności we współpracy z organami sprawującymi nadzór pedagogiczny Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe Odpowiedzialny Pracownia Edukacji Przedszkolnej i Wczesnoszkolnej Termin realizacji I-VI IX-XII 2012 Źródła planowania Diagnoza potrzeb edukacyjnych nauczycieli Zakładane efekty – wskaźniki produktu przeszkolenie 20 rad pedagogicznych wypracowanie 120 godz. szkoleń Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 34 Nr Rozp. MEN 8. §15 ust. 1 • Edukacja globalna w nowej podstawie pkt 8 programowej. (WDN) Organizowanie działań na rzecz rozwoju zawodowego nauczycieli w szczególności we współpracy z organami sprawującymi nadzór pedagogiczny Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe • Edukacja o prawach ucznia i dziecka w szkole. (WDN) Odpowiedzialny Pracownia Ewaluacji Doskonalenia i Pomiaru Dydaktycznego • Jak diagnozować potrzeby uczniów w swojej szkole (WDN) j.w. • Kształtowanie postaw przedsiębiorczości uczniów szkół podstawowych (WDN) j.w. • Nowa podstawa programowa a przedmiotowe systemy oceniania. (WDN) j.w. • Ocenianie orientujące – nowy sposób oceny osiągnięć uczniowskich. (WDN) j.w. • W jaki sposób mówić o regionaliŜmie – bank pomysłów. (WDN) j.w. • Wstępna diagnoza edukacyjna-konstruowanie testów diagnozujących osiągnięcia edukacyjne uczniów. WDN) j.w. • Tworzenie materiałów promocyjnych związanych z organizowanymi przez organy sprawujące nadzór pedagogiczny konferencjami i seminariami dla nauczycieli. j.w. Termin realizacji 2012 Źródła planowania Diagnoza potrzeb nauczycieli Kierunki oświatowej polityki państwa Wg potrzeb Zakładane efekty – wskaźniki produktu Przeszkolenie przynajmniej 60 nauczycieli podczas szkolenia rad pedagogicznych z planowanej tematyki Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 35 Nr Rozp. MEN 8. §15 ust. 1 • Opracowywanie tekstów pokonferencyjnych na stronę www. oraz do „45 Minut” pkt 8 Organizowanie działań na rzecz rozwoju zawodowego nauczycieli w szczególności we współpracy z organami sprawującymi nadzór pedagogiczny Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe Odpowiedzialny Pracownia Informacji, • Oprawa plastyczna w/w konferencji i seminariów Promocji i • Dokumentowanie (foto) w/w konferencji i seminariów Wydawnictw na stronie www. • Informowanie mediów Propozycje szkoleń z informatora 8 strategii efektywnego uczenia się wg M. Taraszkiewicz – odczyt Jak być szczęśliwym ze sobą i wśród innych?... - odczyt ABC dobrego wychowania – savoir – vivre dla uczniów (WDN) Innowacja i eksperyment pedagogiczny (WDN) Jak prowadzić lekcje dla świata? – edukacja globalna (WDN) Jak wspomagać ucznia w rozpoznawaniu jego umiejętności i predyspozycji zawodowych ? – 1 krok w doradztwie zawodowym (WDN) Jak wspomagać ucznia w wyborze zawodu i poszukiwaniu pracy?- 2 krok w doradztwie zawodowym (WDN) Jakimi metodami rozwijać umiejętności kluczowe przygotowujące uczniów do egzaminów zewnętrznych? (WDN) Umowa z klasą, czyli jak ułatwić porozumienie i zapewnić przestrzeganie ustalonych zasad? (WDN) Budowanie wizerunku szkoły – (WDN) Inteligencje wielorakie sposobem na rozpoznawanie uzdolnień uczniów (WDN) Jak wspierać uczniów w osiąganiu celów – wybrane narzędzia coachingu (WDN) Wybrane metody i techniki efektyw. uczenia się (WDN) W jaki sposób mówić o regionalizmie? (WDN) Wzrokowcy, słuchowcy, kin estetycy… (WDN) Skuteczne narzędzia promocji szkoły (kurs) Termin realizacji Źródła planowania Wg potrzeb Priorytety MEN i KO Wg potrzeb Zakładane efekty – wskaźniki produktu Materiały promocyjne Teksty Wg potrzeb Strategia W zaleŜności edukacji woj. od zgłoszeń kujawskopomorskiego, Priorytety MEN i KO 17, 24 XI 2011 r. Plakaty, ulotki Zdjęcia na stronie www. Maile wysłane do mediów Listy obecności, scenariusze zajęć, dzienniki zajęć Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok Nr Rozp. MEN 8. §15 ust. 1 • pkt 8 Organizowanie działań na rzecz rozwoju zawodowego nauczycieli w szczególności we współpracy z organami sprawującymi nadzór pedagogiczny Zadania Lp. ogólne 36 Zadania szczegółowe Przygotowanie materiałów dydaktycznych oraz przeprowadzenie szkoleń dla nauczycieli wszystkich przedmiotów Jak reagować na pytania „Do czego mi się to przyda?” – motywowanie uczniów do nauki (WDN) Jak utrzymać ład i dyscyplinę w klasie? – podnoszenie umiejętności nauczyciela (WDN) Metoda projektu w przedmiotach matematycznoprzyrodniczych (WDN) Wykorzystanie tablicy interaktywnej w nauczaniu. Mobilna, kieszonkowa interaktywna tablica wyzwaniem nowoczesności (WDN) Zaburzenia zdolności matematycznych nie tylko na lekcjach matematyki – kilka słów o dyskalkulii i nie tylko (WDN) Przyczyny trudności w uczeniu się matematyki i rozwój umiejętności matematycznych ucznia Przygotowanie uczniów do egz. Gimnazjalnego w 2012r.(WDN) Odpowiedzialny Pracownia Przedmiotów MatematycznoFizycznych Termin realizacji 2012 Źródła planowania Diagnoza potrzeb nauczycieli Kierunki oświatowej polityki państwa Zakładane efekty – wskaźniki produktu Przeszkolenie przynajmniej 100 nauczycieli podczas szkolenia rad pedagogicznych z planowanej tematyki Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 37 Nr Rozp. MEN 8. Pracownia §15 ust. 1 • Przygotowanie materiałów dydaktycznych i Przedmiotów pkt 8 prowadzenie szkoleń rad pedagogicznych Przyrodniczych wszystkich etapów edukacyjnych oraz wszystkich typów szkół (ogólnokształcące i zawodowe ) w zakresie 14 tematów) - analiza i interpretacja ilościowa i jakościowa: sprawdzianów 2 tematy; egzaminów gimnazjalnych 2 tematy; egzaminów maturalnych (2), egzaminów zawodowych (2). Doskonalenie pracy nauczyciela - ewaluacja wewnętrzna pracy placówki oświatowej, planowanie działań - edukacyjna wartość dodana, wnioskowanie o efektach pracy szkoły i n-li (gimnazjum 2 tematy, szkoła ponadgimnazjalna 1 temat) - nowa formuła zewnętrznego egzaminu gimnazjalnego - wdraŜanie podstawy programowej w liceach ogólnokształcących (1 teamt) Organizowanie działań na rzecz rozwoju zawodowego nauczycieli w szczególności we współpracy z organami sprawującymi nadzór pedagogiczny Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe Odpowiedzialny Termin realizacji 2012 Źródła planowania Strategia edukacji woj. kuj.-pom. 2008-2013 Rozp. o nadzorze pedagogicznym z 2009 Rozpo. o ocenianiu z 2010 Zakładane efekty – wskaźniki produktu Szkolenie 35 rad pedagog. ok. 800 n-li Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 38 Nr Rozp. MEN 8. §15 ust. 1 • TEMATYKA WARSZTATÓW/WDN pkt 8 Rozwiązywanie problemów wychowawczych z Organizowanie działań na rzecz rozwoju zawodowego nauczycieli w szczególności we współpracy z organami sprawującymi nadzór pedagogiczny Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe wykorzystaniem technik aktywizujących myślenie (TOC) Jak nauczyć czytania ze zrozumieniem nie tylko na lekcjach języka polskiego? Dbałość o poprawne posługiwanie się językiem polskim jako zadanie nauczycieli wszystkich przedmiotów Uczeń – sportowiec. Rola grona pedagogicznego w budowaniu sukcesu zawodnika Ocenianie kształtujące jako nowoczesna metoda słuŜąca rozwojowi ucznia – podstawowe załoŜenia Techniki aktywizujące myślenie (TOC) w pracy z uczniem Jak utrzymać ład i dyscyplinę w klasie? – podnoszenie umiejętności nauczyciela Jak osiągnąć cel? –planowanie działań w szkole i nie tylko (technika aktywizująca myślenie TOC) Jakimi metodami rozwijać umiejętności kluczowe przygotowujące uczniów do egzaminów zewnętrznych? Jak reagować na pytania „Do czego mi się to przyda?” – motywowanie uczniów do nauki (WDN) Techniki aktywizujące myślenie (TOC) w szkole Sztuka mówienia – jak panować nad ciałem i prawidłowo posługiwać się aparatem mowy ? Skarby Filmoteki Szkolnej W jaki sposób mówić o regionalizmie?- bank pomysłów Tablica multimedialna (SMART) w pracy nauczyciela humanisty Jak prowadzić lekcje dla świata? – edukacja globalna Odpowiedzialny Termin realizacji Źródła planowania Pracownia Przedmiotów Humanistycznych Cały rok wg zamówień NPP Rekomendacje KO Zakładane efekty – wskaźniki produktu Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 39 Nr Rozp. MEN 8. §15 ust. 1 • Zorganizowanie i prowadzenie kursów: pkt 8 1.”Szkoła dla rodziców i wychowawców” szkole 2. Uspołecznianie szkoły 3. Tworzenie klimatu społecznego szkoły 4. Absencja szkolna jako efekt trudności szkolnych 5. Jak radzić sobie z prowokacyjnymi zachowaniami uczniami 6. Ocenianie osiągnięć szkolnych uczniów w tym uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi 7.Szkoła dla rodziców i wychowawców cz. I 8. Tworzenie i praca Zespołu ds. specjalnych potrzeb edukacyjnych ucznia Organizowanie działań na rzecz rozwoju zawodowego nauczycieli w szczególności we współpracy z organami sprawującymi nadzór pedagogiczny Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe Odpowiedzialny Pracownia Wychowania i Pomocy psychologicznoPedagogicznej Termin realizacji Zgodnie z zapotrzebo waniem i ustalonym harmonogr amem szkoleń Zakładane efekty – wskaźniki produktu Statut KPCEN Przeszkolenie Rozporządzenie ok.25 nauczycieli MEN z dnia 19 róŜnych listopada w specjalności sprawie placówek Przeszkolenie doskonalenia ok.25 nauczycieli nauczycieli, róŜnych Priorytety specjalności MEN na 2010/2011 Przeszkolenie Strategia ok.25 nauczycieli edukacji róŜnych województwa specjalności kujawskoPrzeszkolenie pomorskiego na ok.25 nauczycieli lata 2008-2013 róŜnych specjalności Źródła planowania Przeszkolenie ok.50 nauczycieli róŜnych specjalności Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 40 Nr Rozp. MEN 8. §15 ust. 1 • Prowadzenie szkoleń WDN : pkt 8 1. Absencja szkolna – rozwiązania problemu 2. Doskonalenie umiejętności komunikacji Interpersonalnej 3. Dziecko o specjalnych potrzebach rozwojowych w przedszkolu 4. Pomoc psychologiczno-pedagogiczna w szkole w świetle zmian w oświacie 5. Dostosowanie wymagań edukacyjnych dla ucznia z opinią lub orzeczeniem z poradni psychologicznopedagogicznej 6. Jak budować dobre relacje w szkole? 7. Jak radzić sobie z prowokacyjnymi zachowaniami uczniów? 8. Jak efektywnie współpracować z rodzicami? 9. Jak tworzyć szkołę promującą zdrowie? 10. Konstruowanie programów edukacyjnoterapeutycznych dla uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych i rozwojowych 11. Praca Zespołu ds. pomocy uczniom o specjalnych potrzebach edukacyjnych i rozwojowych 12.Rozpoznawanie indywidualnych potrzeb edukacyjnych i rozwojowych uczniów oraz planowanie sposobów ich zaspokajania 13.Uczeń niedostosowany społecznie i zagroŜony niedostosowaniem społecznym w szkole 14. Uczeń zdolny- uczeń o specjalnych potrzebach edukacyjnych Organizowanie działań na rzecz rozwoju zawodowego nauczycieli w szczególności we współpracy z organami sprawującymi nadzór pedagogiczny Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe Odpowiedzialny Pracownia Wychowania i Pomocy psychologicznoPedagogicznej Termin realizacji Źródła planowania Zgodnie z zapotrzebo waniem i ustalonym harmonogr amem szkoleń Statut KPCEN Zgodnie z zapotrzebo waniem i ustalonym harmonogr amem szkoleń I –XII 2012r. Priorytety MEN Rozporządzenie MEN z dnia 17 listopada o 2010r.zasadach udzielania i organozowania pomocy psychologiczno -pedagogicznej w przedszkolach, szkołach i placówkach Zakładane efekty – wskaźniki produktu Przeszkolenie ok.70 nauczycieli róŜnych specjalności Przeszkolenie ok.1000 nauczycieli róŜnych specjalności Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 41 Nr Rozp. MEN 8. §15 ust. 1 • Kurs doskonalący „Projektowanie rozwoju pkt 8 zawodowego nauczyciela staŜysty” Organizowanie działań na rzecz rozwoju zawodowego nauczycieli w szczególności we współpracy z organami sprawującymi nadzór pedagogiczny Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe Termin realizacji Odpowiedzialny Źródła planowania Pracownia Doskonalenia Kadry Kierowniczej I Rozp. MEN w spr. awansu zaw., ust. KN, • Kurs doskonalący „Projektowanie rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego”. j.w. II Rozp. MEN w spr. awansu zaw., ust. KN, • Kurs doskonalący „Przygotowanie do egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego”. j.w. I • Kurs doskonalący „Przygotowanie do postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego” j.w. III Zakładane efekty – wskaźniki produktu 15 nauczycieli staŜystów uzyska wiedzę dot. planowania swojego rozwoju w okr. staŜu. 15 nauczycieli kontraktowych uzyska wiedze dot. ich rozwoju zawodowego Rozp. MEN w spr. awansu zaw., ust. KN, 25 nauczycieli mianowanych uzyska wiedze jak naleŜy przygotować się do egzaminu na st. nla mianowanego Rozp. MEN w spr. awansu zaw., ust. KN, 25 n-li dypl. Uzyska wiedzę o tym jak przygotować się do post. Kwalifik. na st. n-la dyplomowanego Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 42 Nr Rozp. MEN 8. §15 ust. 1 • WDN pkt 8 1. Absencja szkolna - rozwiązania problemu Organizowanie działań na rzecz rozwoju zawodowego nauczycieli w szczególności we współpracy z organami sprawującymi nadzór pedagogiczny Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe 2. Dziecko zaniedbywane i krzywdzone – diagnoza, praca z dzieckiem 3. Jak dbać o zdrowie emocjonalne – kształcenie umiejętności sfery emocjonalnej 4. Jak efektywnie współpracować z rodzicami? 5. Jak radzić sobie z prowokacyjnymi zachowaniami uczniów? 6. Jak radzić sobie ze stresem i oznakami wypalenia zawodowego? 7. Jak rozmawiać z dzieckiem o narkotykach ? 8. Jak tworzyć szkołę promującą zdrowie? 9. Postawy wychowawców i rodziców a zachowania dzieci (wychowanie). 10. Znaczenie granic i konsekwencji w efektywnym wychowaniu i nauczaniu. 11. Rada pedagogiczna jako grupa – ocena jej funkcjonowania. Odpowiedzialny Termin realizacji Pracownia 2012 Promocji Zdrowia Źródła planowania Zakładane efekty – wskaźniki produktu Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 43 Nr Rozp. MEN 8. §15 ust. 1 pkt 8 • Warsztaty i kursy: Organizowanie działań na rzecz rozwoju zawodowego nauczycieli w szczególności we współpracy z organami sprawującymi nadzór pedagogiczny Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe 1. Kinezjologia edukacyjna jako metoda wspomagająca edukację ucznia. Odpowiedzialny Termin realizacji Pracownia X-XI Promocji Zdrowia 2012 r 2. Zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze w edukacji wczesnoszkolnej. X 2012 r. 3. Program promocji zdrowia psychicznego dla dzieci 6-letnich „Przyjaciele Zippiego”. X-XII 2012 r. 4. Szkoła dla rodziców i wychowawców - cz. I X-XII 2012 r. X-XII 2012 r. 5. Szkoła dla rodziców i wychowawców – cz. II „Rodzeństwo bez rywalizacji” 6. Warsztaty dla realizatorów programu „Szkoła dla Rodziców i Wychowawców – cz. I I 2012 r. Źródła planowania Zakładane efekty – wskaźniki produktu Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 44 Nr Rozp. MEN 8. Pracownia §15 ust. 1 • Kursy i warsztaty Edukacji pkt 8 Informatycznej KURS „Gimp i CorelDraw wykorzystanie w przygotowaniu profesjoalnych projektów graficznych, korekcji, retuszu i efektów specjalnych obróbki zdjęć” KURS „Komputer dla seniora” KURS „PREZENTACJA –łatwo i szybko” KURS „Tworzenie serwisów WWW w programie FrontPage oraz formatowanie witryn z wykorzystaniem arkuszy CSS z wprowadzeniem do HTML/XHTML” KURS „Tworzenie prezentacji multimedialnych, profesjonalnych materiałów promocyjnych i szkoleniowych z podkładem muzycznym, filmem i własną narracją” KURS „Projektowanie interaktywnych testów sprawdzających kompetencje uczniów na kaŜdym poziomie edukacyjnym” KURS „Wykorzystanie edukacyjne tablicy interaktywnej” KURS „Cyfrowe filmy i muzyka z komputera, jak przygotować i zmontować prezentacją audiowideo” Organizowanie działań na rzecz rozwoju zawodowego nauczycieli w szczególności we współpracy z organami sprawującymi nadzór pedagogiczny Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe Odpowiedzialny Termin realizacji Cały rok Źródła planowania Zakładane efekty – wskaźniki produktu Nabycie nowych umiejętności i doświadczeń zawodowych przełoŜonych na działania związane z procesem nauczania i podnoszeniem własnych kompetencji. Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 45 Nr Rozp. MEN 8. §15 ust. 1 • WDNy pkt 8 „Zwolni w sieci – niebezpieczeństwa i obszary zagroŜeń wynikające z nieograniczonego dostępu do Internetu oraz szkodliwy wpływ długotrwałej pracy i zabawy przy komputerze”. Organizowanie działań na rzecz rozwoju zawodowego nauczycieli w szczególności we współpracy z organami sprawującymi nadzór pedagogiczny Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe „CYBERPRZEMOC – propozycja zajęć wychowawczych. Internet i prawo autorskie. Co wolno a czego nie? Ochrona dóbr intelektualnych”. Multimedia w praktyce szkolnej WebQuest- nowatorska metoda stymulacji i aktywizacji uczniów wykorzystująca zasoby internetowe i TIK. „Interpretacja trzyletnich EWD dla gimnazjów. Kalkulator EWD Plus – róŜne moŜliwości zastosowania”. Wykorzystanie tablicy interaktywnej w nauczaniu przedmiotów matematyczno przyrodniczych i zawodowych w ujęciu nowej podstawy Odpowiedzialny Pracownia Edukacji Informatycznej Termin realizacji Cały rok Źródła planowania Zakładane efekty – wskaźniki produktu Nabycie nowych umiejętności i doświadczeń zawodowych przełoŜonych na działania związane z procesem nauczania i podnoszeniem własnych kompetencji. Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok 46 Nr Rozp. MEN 9. §15 ust. 1 • Współpraca z organami prowadzącymi w zakresie pkt 9 - ustalania lokalnych priorytetów doskonalenia - organizacji konkursów określonych przez organa prowadzące, w Wąbrzeźnie – o tematyce ekologicznej, w Brodnicy – o tematyce przyrodniczej i regionalnej Współpraca z organami prowadzącymi szkoły i placówki w zakresie doradztwa metodycznego dla nauczycieli Zadania Lp. ogólne Zadania szczegółowe • Współpraca z JST w zakresie realizacji projektu ASTROBAZA uwzględniająca szkolenia dla nauczycieli, nadzór merytoryczny nad realizacją programu merytoryczno-obserwacyjnego oraz pomoc w uruchamianiu i przygotowywaniu do prowadzenia obserwacji astronomicznych wszystkich 14 obserwatoriów projektu ASTROBAZA • Organizacja i przeprowadzenie zebrań sprawozdawczych o pracach zespołów metodycznych - zespół dla miasta Brodnicy i gmin - zespół dla miasta Wąbrzeźna i gmin - zespół dla Golubia-Dobrzynia • Przeprowadzenie spotkań merytorycznych wynikających z potrzeb organów prowadzących szkoły i dyrektorów szkół. • Zorganizowanie konferencji dla dyrektorów szkół i przedstawicieli jst na temat „Zmiany w prawie oświatowym-podstawa programowa”. Odpowiedzialny Termin realizacji Pracownia Przedmiotów Przyrodniczych 2012 Pracownia Astronomii 2012 Pracownia Doradztwa Metodycznego Styczeń Pracownia Doradztwa Metodycznego w/d uzgodnień Pracownia Wspierania Szkół i Rozwoju Nauczycieli 2012 Źródła planowania Umowa organów prowadzących szkoły z KPCEN o prowadzeniu zespołów doradców ZałoŜenia polityki oświatowej państwa Zakładane efekty – wskaźniki produktu Przygotowanie pytań konkursowych. Udział we wszystkich etapach konkursu ok. 300 uczniów Udział w szkoleniach, prowadzenie działalności popularyzatorskiej oraz wykonywanie obserwacji astronomicznych we wszystkich czternastu ASTROBAZACH Udział w konferencji 100 osób. Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok Zadania Lp. ogólne Nr Rozp. MEN Rozporządzenie MEN z 7.10.2009 r. w sprawie nadzoru pedagogicznego Sprawowanie nadzoru pedagogicznego 10. 47 Zadania szczegółowe Odpowiedzialny • Prowadzenie rozmów indywidualnych z doradcami Pracownia Edukacji Przedszkolnej i Wczesnoszkolnej • Udział w róŜnych formach prowadzonych przez doradców Termin realizacji Źródła planowania I/XII 2012 Statut KPCEN I-V IX-XII cały rok Ewaluacja wewnętrzna KPCEN Zakładane efekty – wskaźniki produktu 6 rozmów 3 formy • Analiza dokumentacji doradców j.w • Spotkania w pracowni z doradcami j.w. • Nadzór nad pracą doradców matematyki, jako kierownik pracowni Pracownia Przedmiotów MatematycznoFizycznych 2012 Statut KPCEN w Toruniu Miesięczne oraz roczne sprawozdania doradców • Obserwacja zajęć doradców pod względem organizacyjnym lub metodycznym Pracownia Przedmiotów Przyrodniczych 2012 Rozp. o nadz. pedagog. z 2009 r. Arkusze obserwacji zajęć (3 obserw. zajęć) • Rozmowy indywidualne podsumowujące pracę doradców M. Czaplickiej, W. Trzcińskiego i A. Goldyszewicz za okres roku szk. 2010-2011 j.w. VI – IX 2012 Plan rozwoju KPCEN Arkusze rozmowy indywidualnej z 3 doradcami • BieŜąca analiza dokumentacji doradców j.w. 2012 • Podsumowanie pracy pracowni j.w. XII 2012 wg. potrzeb, nie mniej niŜ raz na 3miesiące 4 spotkania Sprawozdanie Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok Zadania Lp. ogólne Nr Rozp. MEN Rozporządzenie MEN z 7.10.2009 r. w sprawie nadzoru pedagogicznego Sprawowanie nadzoru pedagogicznego 10. 48 Zadania szczegółowe Odpowiedzialny • Przeprowadzenie rozmów indywidualnych z doradcami pracowni przedmiotów humanistycznych nt podejmowanych działań i sposobu prowadzenia dokumentacji Pracownia Przedmiotów Humanistycznych • Analizowanie dokumentacji działań doradców (plany, sprawozdania itp.) j.w. • Prowadzenie dokumentacji pracowni Pracownia Wychowania i Pomocy PsychologicznPedagogicznej • Kontrola dokumentacji prowadzonej przez doradców naleŜących do pracowni • Systematyczne spotkania z doradcami w pracowni - omawianie wspólnych przedsięwzięć oraz zadań podejmowanych przez doradców j.w. • Udział w róŜnych formach doskonalenia, realizowanych przez doradców na rzecz nauczycieli j.w. • Wykonywanie zadań wicedyrektora wynikających z zakresu obowiązków: - przestrzeganie obowiązujących przepisów - nadzór i kontrola nad organizacją i przebiegiem form Wicedyrektor doskonalenia nauczycieli. Termin realizacji Źródła planowania Zakładane efekty – wskaźniki produktu Cały rok Cały rok Statut KPCN Dwa razy w roku i w miarę potrzeby Systematyc znie raz w miesiącu Ewaluacja wewnętrz.. KPCEN Zgodnie z planem doradców 2012 Wsparcie w realizacji zadań doradców w pracowni(3 osoby) Wpieranie trzech doradców w realizacji swoich zadań Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok Zadania Lp. ogólne Nr Rozp. MEN 49 Zadania szczegółowe • Przewodniczenie zespołowi ds. współpracy międzynarodowej. 11. Źródła planowania Zakładane efekty – wskaźniki produktu Wyjazd studyjny Pracownia Edukacji Przedszkolnej i Wczesnoszkolnej cały rok cały rok Programy warsztatów • Przekazanie zainteresowanym konsultantom, doradcom i szkołom podstawowym publikacji pozyskanych w ramach współpracy z CKE (Projekt Trzecioklasista) j.w. I-V 2011 Przekazanie 20 egzemplarzy • Współpraca z KO w Bydgoszczy, KPCEN-ami w Bydgoszczy i we Włocławku, CKE j.w. cały rok • Współpraca z UEF w Łodzi j.w. wg. potrzeb • Współpraca z OKE w Gdańsku - pełnienie funkcji obserwatora egzaminów zewnętrznych - pełnienie funkcji egzaminatorów Pracownia Przedmiotów Przyrodniczych • Współpraca z pracowniami w szczególności: przedmiotów matematycznych, pomocypsychologiczno-pedagogicznej, przedmiotów humanistycznych Inne zadania Odpowiedzialny Termin realizacji Arkusze obserwacji IV- VII 2012 Rozp. o nadzorze pedagog. 2009 r. • Praca w zespole KPCEN ds. ewaluacji wewnętrznej j.w. • Prowadzenie zajęć na kursie kwalifikacyjnym pedagogicznym • Organizacja konkursów przedmiotowych z listy KO • Udział w zespole przy Urzędzie Marszałkowskim Festiwalu Projektów Edukacyjnych j.w. j.w. Statut KPCEN Sprawozdanie z ewaluacji zewn. 2012 Priorytety KO j.w. Sprawdzenie przydzielonej liczby prac Materiały dydaktyczne Udział w konkursach ok. 100 uczniów Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok Zadania Lp. ogólne Nr Rozp. MEN 50 Zadania szczegółowe • Praca w zespole ds. współpracy z zagranicą. 11. • Praca w zespole ds. etyki. • Praca w zespole ds. regionalizmu. Odpowiedzialny Pracownia Ewaluacji Doskonalenia i Pomiaru Dydaktycznego Termin realizacji listopad wyjazd studyjny 2011-2012 2011-2012 Inne zadania • Praca w zespole ds. ewaluacji • Współpraca z KO w zakresie konkursów lub innych obszarach według potrzeb j.w. • Współpraca z Urzędem Marszałkowskim - II edycja festiwalu projektów edukacyjnych w gimnazjum, praca w zespole. j.w. 2011-2012 2011-2012 • Organizacja i prowadzenie zajęć w ramach kursu kwalifikacyjnego pedagogicznego j.w. 2011-2012 • Przygotowanie i prowadzenie zajęć w ramach kursu kwalifikacyjnego dla kadry zarządzającej j.w. 2011-2012 • Współpraca z OKE w Gdańsku j.w. 2011-2012 Zakładane efekty – wskaźniki produktu Rozporządzenie Przeprowadzenie MEN w 10 h z diagnozy sprawie pracy szkoły kwalifikowania Pełnienie roli i oceniania obserwatora Sprawdzanie prac egzaminacyjnych Źródła planowania Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok Zadania Lp. ogólne Nr Rozp. MEN 51 Zadania szczegółowe • Planowanie i dokumentowanie wewnętrznych szkoleń dla konsultantów i doradców metodycznych w placówce 11. • Systematyczne doskonalenie systemu informacji i kształtowania wizerunku firmy Inne zadania • Opracowanie nowych materiałów promujących wizerunek placówki w związku z przeniesieniem placówki do nowej siedziby • Doskonalenie funkcjonowania serwisu internetowego KPCEN w Toruniu, Odpowiedzialny Pracownia Informacji, Promocji i Wydawnictw j.w. Cały rok j.w. 2012 Źródła planowania Ewaluacja wewnętrzna j.w. j.w. Zakładane efekty – wskaźniki produktu Szkolenia Strona internetowa, plakaty, ulotki, zakładki Cały rok praca w jury festiwalu Cały rok • Zespołowa praca dotycząca festiwalu edukacyjnych projektów gimnazjalnych oraz idei regionalizmu – j.w. współpraca z pracownikami Wydziału Edukacji i Sportu UM • Praca specjalisty ds. promocji Projektu „Klucz do uczenia – program wsparcia kujawsko-pomorskich nauczycieli Termin realizacji Strategia edukacji woj. kujawskopomorskiego Promocja Projektu (strona, reklamy w prasie, filmy itp.) Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok Zadania Lp. ogólne Nr Rozp. MEN Zadania szczegółowe • Inne zadania 11. 52 Odpowiedzialny Termin realizacji • Współpraca z KO według potrzeb Pracownia Przedmiotów matematycznoFizycznych • Przygotowanie i prowadzenie zajęć w ramach kursu kwalifikacyjnego pedagogicznego j.w. • Współpraca z OKE w Gdańsku j.w. 2012 • Udział w projektach unijnych j.w. 2012 • Współpraca z innymi pracowniami, np. Wczesnoszkolną nt zmian w edukacji matematycznej, z informatyczną w zakresie tablic interaktywnych, z astronomii nt warsztatu pracy nauczyciela fizyki, z przyrody nt edukacji terenowej j.w. 2012 Praca w Zespole ds. współpracy z zagranicą. 2012 2012 Źródła planowania Program Rozwoju KPCEN w Toruniu Zakładane efekty – wskaźniki produktu Wyjazd studyjny Udział i organizacja konferencji 2012 Przeprowadzenie Rozporządzenie 25h z metodyki MEN w matematyki sprawie kwalifikowania i oceniania Sprawdzanie prac Strategia egzaminacyjnych województwa Organizacja, opracowanie Priorytety i cele materiałów i programu prowadzenie POKL warsztatów Przygotowanie programów szkoleń z róŜnej tematyki Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok Zadania Lp. ogólne Inne zadania 11. Nr Rozp. MEN 53 Zadania szczegółowe • Przygotowywanie i prowadzenie obserwacji astronomicznych • Koordynacja na terenie województwa Kujawsko - Pomorskiego obserwacji w ramach międzynarodowych programów obserwacyjnych „Star Count” oraz „Globe at Night” • Współpraca z Kuratorium Oświaty przy przygotowywaniu wojewódzkiego kuratoryjnego Konkursu z Fizyki i Astronomii Odpowiedzialny Pracownia Astronomii Termin realizacji 2012 Źródła planowania Zakładane efekty – wskaźniki produktu Analiza wyników obserwacji podczas szkoleń, dokumentacja fotograficzna j.w. wiosna/ jesień 2012 Udział 14 szkół uczestniczących w projekcie ASTROBAZA, opublikowanie wyników w postaci szczegółowych map j.w 2012 Praca w komisji, przygotowywanie zadań konkursowych, pomoc w przygotowaniu i prowadzeniu wszystkich etapów konkursu Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok Zadania Lp. ogólne Nr Rozp. MEN Zadania szczegółowe • 11. • • • Inne zadania 54 • • • • • • • Organizacja i prowadzenie zajęć w ramach kursu kwalifikacyjnego pedagogicznego Obserwacja egzaminów zewnętrznych Praca w zespołach sprawdzających prace egzaminacyjne – dzielenie się doświadczeniami podczas spotkań z nauczycielami (co wpływa na podniesienie wyników egzaminów) Zapoznanie się z raportami CKE i OKE po egzaminach - propagowanie wniosków do wykorzystania w pracy z uczniami Udział w projektach unijnych Opracowanie artykułów do „45 Minutach” Prowadzenie działań na rzecz popularyzacji „Filmoteki szkolnej” w ramach współpracy z Polskiego Instytutu Sztuki Filmowej i Centrum Edukacji Obywatelskiej Kontynuacja programu: „W świecie teatru” Baj Pomorski (z dr Marzanną Wiśniewską, wykładowcą na wydziale kulturoznawstwa)Działania zogniskowane przy kolejnych premierach teatralnych oraz konferencji poświęconej teatrowi w edukacji szkolnej Prowadzenie zajęć w ramach kursu dla kierowniczej kadry oświatowej(ocenianie kształtujące, teorie zarządzania) Doskonalenie warsztatu pracy w oparciu o nową literaturę metodyczną i szkolenia odbyte w 2011r. Udział w szkoleniach dotyczących metod pracy z uczniami. Odpowiedzialny Pracownia Przedmiotów Humanistycznych j.w. Termin realizacji Rok szkolny IV – VI 2012 IX 2012 2012 j.w. Źródła planowania Zakładane efekty – wskaźniki produktu Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok Zadania Lp. ogólne Inne zadania 11. Nr Rozp. MEN 55 Zadania szczegółowe Odpowiedzialny • Przekazanie materiałów i informacji po szkoleniach i konferencjach – dzielenie się wiedzą i umiejętnościami w ramach spotkań zespołowych konsultantów i WDN-ów • Analiza i interpretacja nowych przepisów prawa oświatowego dotyczących pomocy psychologiczno-pedagogicznej realizowanej w szkołach i placówkach • Współorganizowanie konferencji dla nauczycieli pracujących z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych i rozwojowych j.w. Poprowadzenie zajęć na kursie Akademia Zarządzania j.w. • Pracownia Wychowania i Pomocy PsychologicznoPedagogicznej j.w. Termin realizacji Cały rok Zgodnie z zapotrzebowaniem i harmonogramem szkoleń • Współpraca z OKE j.w. 2012 • Współpraca z innymi pracowniami, np. - Doskonalenia kadry kierowniczej - Doradztwa metodycznego - Informacji ,promocji i wydawnictw j.w. 2012 • Przygotowanie i prowadzenie zajęć w ramach kursu kwalifikacyjnego dla kadry kierowniczej Udział w konferencjach Zgodnie z harmonogr amem zajęć 2012 2012 Zakładane efekty – wskaźniki produktu Udział konsultantów KPCEN Przeszkolenie ok.400 nauczycieli Udział 200 nauczycieli róŜnych specjalności przeszkolenie 30 dyrektorów szkół IV.2012 Pracownia Wspierania Szkół i Rozwoju nauczycieli • Współpraca z KO według potrzeb Źródła planowania Program Rozwoju KPCEN w Toruniu Strategia województwa Przeprowadzenie 15 godz. zajęć Udział w szkoleniach organizowanych przez OKE, zorganizowanie szkolenia z przedstawicielem OKE Przygotowywanie programów szkoleń. Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok Zadania Lp. ogólne Nr Rozp. MEN 56 Zadania szczegółowe • Kurs kwalifikacyjny z zakresu oligofrenopedagogiki Inne zadania 11. Odpowiedzialny Pracownia Doskonalenia Kadry Kierowniczej Termin realizacji Źródła planowania 18.11.2011 11.03.2012 Projekt systemowy 9.4 na lata 20102012 Program ramowy zatwierdzony przez MEN pt.: „Program kursu kwalifikacyjnego z zakresu oligofrenopedagog iki dla nauczycieli i wychowawców placówek dla dzieci upośledzonych umysłowo” autorstwa prof. dr. hab. Andrzeja Giryńskiego (1992) z uwzględnieniem Rozporządzenia MENiS z dnia 07.09. 2004 w sprawie standardów kształcenia (Dz. U. Nr 2007 z 7 września 2004 poz.2110) Zakładane efekty – wskaźniki produktu WyposaŜenie 20 słuchaczy w wiedzę i umiejętności przydatne w jego pracy zawodowej w zakresie: -planowania pracy dydaktyczno wychowawczej z uwzględnieniem współczesnych koncepcji nauczania i uczenia się, wychowywania osób niepełnosprawnych umysłowo, trafnego doboru i stosowania współczesnych form i metod kształcenia oraz usprawniania społecznego osób niepełnosprawnych umysłowo, podejmowania czynności diagnostycz., (diagnoza psychopedag.) w zakresie określania u dzieci i młodzieŜy niepełnospr. umysłowo trudności w uczeniu się oraz ujawniania zachowań społecznie oczekiwanych, współpracy ze środowiskiem rodzinnym dziecka niepełnosprawnego - podejmowania inicjatyw organizowania wsparcia środowiska rodzinnego w pracy z osobami przejawiającymi róŜny stopnień niepełnosprawności intelektualnej, - organizowania wsparcia pozainstytucjonalnego w opiece, edukacji i wychowaniu uczniów z niepełnosprawnością intelektualną, - wdraŜanie do zamiany systemu edukacyjnego z segregacyjnego na integracyjny z ukierunkowaniem na inkluzyjny. Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok Zadania Lp. ogólne Nr Rozp. MEN 57 Zadania szczegółowe • Kurs doskonalący „Skuteczne i nowoczesne nauczanie matematyki” dla 3 grup. Inne zadania 11. Odpowiedzialny Pracownia Doskonalenia Kadry Kierowniczej Termin realizacji Źródła planowania Zakładane efekty – wskaźniki produktu 6,7,8,20,21, 22.I.2011 r 17,18,19,20 ,21.II.2011 22,23,24,25 ,26.II.2011 Projekt systemowy 9.4 na lata 20102012 - 60 nauczycieli podniesie swoje kompetencje w zakresie skutecznego nauczania matematyki Efektywny system wychowania – • kurs doskonalący dla nauczycieli szkół zawodowych – przygotowanie ucznia szkoły zawodowej o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych do funkcjonowania w społeczeństwie j.w. Wrzesień – Projekt październik systemowy 9.4 2012 na lata 2012 2014 • kurs doskonalący w zakresie doradztwa zawodowego w szkołach zawodowych i gimnazjach j.w. Wrzesień – Projekt październik systemowy 9.4 2012 na lata 20102012 Doskonalenie branŜy gastronomicznej • Kurs doskonalący dla nauczycieli z branŜy gastronomicznej (moduły teoretyczne i praktyczne) j.w. Wrzesień – listopad 2012 Projekt systemowy 9.4 na lata 2012 2014 - 20 nauczycieli szkół zawodowych podniesie swoją wiedzę z zakresu przygotowania ucznia szkoły zawodowej o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych do funkcjonowania w społeczeństwie - 30 nauczycieli szkół zawodowych i gimnazjalnych podniesie swoje kompetencje z zakresu doradztwa zawodowego - Podniesienie wiedzy i umiejętności u 25 nauczycieli z branŜy gastronomicznej Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok Zadania Lp. ogólne 11. Nr Rozp. MEN 58 Zadania szczegółowe Wykorzystanie technik informacyjno – komunikacyjnych w nauczaniu • Kursy z zakresu praktycznego wykorzystania tablic interaktywnych Inne zadania • Odpowiedzialny Pracownia Doskonalenia kadry Kierowniczej Kurs dla nauczycieli kształcenia zawodowego w j.w. zakresie posługiwania się branŜowymi programami komputerowymi Termin realizacji Źródła planowania Kwiecień – grudzień 2012 Projekt systemowy 9.4 na lata 20122014 Kwiecień – listopad 2012 Projekt systemowy 9.4 na lata 2012 2014 Zakładane efekty – wskaźniki produktu - 450 nauczycieli podniesie swoje umiejętności w zakresie praktycznego wykorzystania tablic interaktywnych w ramach prowadzonego przedmiotu - 60 nauczycieli podniesie swoje umiejętności z zakresu posługiwania się branŜowymi programami komputerowymi Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok Zadania Lp. ogólne Inne zadania 11. Nr Rozp. MEN 59 Zadania szczegółowe Odpowiedzialny 1. Organizacja „Kursu instruktaŜowego dla kierowników wypoczynku dzieci i młodzieŜy”. Pracownia Promocji Zdrowia 2. Organizacja „Kursu dla kandydatów na wychowawców wypoczynku dzieci i młodzieŜy”. j.w. 3. Koordynowanie Kujawsko – Pomorskiej Sieci Szkół Promujących Zdrowie. j.w. 4. Koordynowanie realizacji Programu promocji zdrowia psychicznego dla dzieci 6-letnich „Przyjaciele Zippiego”. j.w. 5. Koordynowanie realizacji Programu „Szkoła dla rodziców i wychowawców – cz. I j.w. • Pracownia Edukacji Informatycznej Opracowanie programu doskonalenia nauczycieli wszystkich etapów edukacyjnych kształcenia ogólnego i zawodowego w zakresie wykorzystania nowych technologii informacyjnokomunikacyjnych ze szczególnym uwzględnieniem wykorzystania tablic interaktywnych i multimedialnych zasobów. Termin realizacji luty/ marzec 2012 Źródła planowania Strategia edukacji Zakładane efekty – wskaźniki produktu Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok ZAKŁADANE EFEKTY: • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Opracowane programy i materiały dydaktyczne do planowanych form doskonalenia (warsztaty, kursy, seminaria, szkolenia rad pedagogicznych). Przeszkolenie 60 rad pedagogicznych. Udział 3000 nauczycieli w warsztatach, kursach, seminariach, konferencjach i innych formach doskonalenia. Zorganizowanie wyjazdu studyjnego. Serwis Internetowy sprawnym, funkcjonalnym i czytelnym narzędziem promocji działań KPCEN w Toruniu. Sprawnie działający system informacji. Materiały promocyjne świadectwem jakości pracy i współpracy KPCEN z organami sprawującymi nadzór pedagogiczny. Rozpoznawalny wizerunek firmy w środowisku. Spójny obraz plastycznej wizualizacji KPCEN w Toruniu w sytuacji zmiany siedziby. Informator o formach doskonalenia nauczycieli na rok szkolny 2011/2012. 4 numery kwartalnika „45 Minut”. Podniesienie kompetencji nauczycieli biorących udział w projekcie ASTROBAZA. Zwiększenie liczby zbieranych danych w ramach międzynarodowych programów obserwacyjnych „Star Count” oraz „Globe at Night”. Przeprowadzenie kolejnej edycji wojewódzkiego kuratoryjnego Konkursu z Fizyki i Astronomii. Prowadzenie pierwszych regularnych obserwacji astronomicznych we wszystkich obserwatoriach projektu ASTROBAZA. 80 nauczycieli poszerzy swoje kompetencje w wykorzystywaniu elementów warsztatu teatralnego w pracy z uczniami. 100 nauczycieli nabędzie umiejętności wykorzystywania pakietu Filmoteka Szkolna (w ramach projektu ogólnopolskiego) w nauczaniu przedmiotowym i pracy wychowawcy. 500 nauczycieli skorzysta ze wsparcia doradców metodycznych w ramach konferencji metodycznych, konsultacji zbiorowych i indywidualnych. 50 nauczycieli wymieni swoje doświadczenia w ramach festiwalu projektów gimnazjalnych. Przygotowanie doradców metodycznych do prowadzenia określonej tematyki z nauczycielami. Integracja środowiska doradców metodycznych. Współpraca z organami prowadzących szkoły w zakresie prowadzenia zespołów doradców. PodwyŜszenie kompetencji 75 dyrektorów w zakresie zarządzania placówka oświatową. Przygotowanie 16 nauczycieli do sprawowania funkcji kierowniczej. Podniesienie umiejętności w zakresie ewaluacji wewnętrznej 20 dyrektorów. Podniesienie umiejętności planowania 20 dyrektorów. Podniesienie umiejętności dokonywania oceny pracy nauczyciela 20 dyrektorów. Podniesienie umiejętności w zakresie planowania i realizacji nadzoru pedagogicznego 20 dyrektorów. Podniesienie umiejętności w zakresie stosowania nowych przepisów o ppp 20 dyrektorów. Podniesienie umiejętności dot. Uspołeczniania szkoły jako drogi do lepszej jej jakości 20 dyrektorów. 60 Plan pracy KPCEN w Toruniu na 2012 rok • • • • • • • • • • • 61 300 nauczycieli uzyska informacje o realizacji projektu systemowego „Klucz do uczenia – program wsparcia kujawsko-pomorskich nauczycieli”. 300 nauczycieli uzyska informacje o moŜliwościach doskonalenia umiejętności w ramach projektu systemowego. 30 nauczycieli będzie potrafiło przygotować się pod względem formalnym i merytorycznym do swojego awansu zawodowego. 90 nauczycieli uzyska wiedzę dotyczącą swojego awansu zawodowego. 20 nauczycieli podniesie swoje umiejętności przydatne w jego pracy zawodowej w zakresie: o Planowania pracy dydaktyczno - wychowawczej z uwzględnieniem współczesnych koncepcji nauczania i uczenia się, wychowywania osób niepełnosprawnych umysłowo, trafnego doboru i stosowania współczesnych form i metod kształcenia oraz usprawniania społecznego osób niepełnosprawnych umysłowo, podejmowania czynności diagnostycz., (diagnoza psychopedag.) W zakresie określania u dzieci i młodzieŜy niepełnospr. Umysłowo trudności w uczeniu się oraz ujawniania zachowań społecznie oczekiwanych, współpracy ze środowiskiem rodzinnym dziecka niepełnosprawnego. 60 nauczycieli podniesie swoje kompetencje w zakresie skutecznego nauczania matematyki. 20 nauczycieli szkół zawodowych podniesie swoją wiedzę z zakresu przygotowania ucznia szkoły zawodowej o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych do funkcjonowania w społeczeństwie. 30 nauczycieli szkół zawodowych i gimnazjalnych podniesie swoje kompetencje z zakresu doradztwa zawodowego. 25 nauczycieli z branŜy gastronomicznej podniesie swoje umiejętności i kompetencje w zakresie nowoczesnych metod pracy. 450 nauczycieli podniesie swoje umiejętności w zakresie praktycznego wykorzystania tablic interaktywnych w ramach prowadzonego przedmiotu. 60 nauczycieli podniesie swoje umiejętności z zakresu posługiwania się branŜowymi programami komputerowymi.