Szczegółowa charakterystyka osób ubiegających się o udział w

Szczegółowa charakterystyka osób ubiegających się o udział w szkoleniu
w ramach projektu „Nowy start-lepsze jutro (III)„ Regionalnego Programu Operacyjnego
Na szkolenia mogą zostać skierowane osoby bezrobotne figurujące w ewidencji PUP,
w wieku 30 lat i więcej, dla których ustalony został I lub II profil pomocy, a kierunek szkolenia
wynika z IPD, dodatkowo w przypadku szkolenia:
1. Piły mechaniczne do ścinki drzew (wszystkie typy) kl.III należące ponadto do jednej z grup:
□ 8 mężczyzn o niskich kwalifikacjach,
□ 2 mężczyzn długotrwale bezrobotnych
□ 1 mężczyzna powyżej 50 roku życia,
□ 1 mężczyzna o niskich kwalifikacjach, odchodzący z rolnictwa
Preferencja dla osób posiadających:
□ uprawdopodobnienie zatrudnienia po szkoleniu
2. Zagęszczarki i ubijaki wibracyjne (wszystkie typy) kl.III należące ponadto do jednej z grup:
□ 8 mężczyzn o niskich kwalifikacjach,
□ 3 mężczyzn powyżej 50 roku życia,
□ 1 mężczyzna długotrwale bezrobotny
Preferencja dla osób posiadających:
□ uprawdopodobnienie zatrudnienia po szkoleniu
3. Drwal – operator pilarki należące ponadto do jednej z grup:
□ 7 mężczyzn o niskich kwalifikacjach
□ 7 mężczyzn długotrwale bezrobotnych
Preferencja dla osób posiadających:
□ uprawdopodobnienie zatrudnienia
4. Operator koparko-ładowarki (wszystkie typy) kl.III należące ponadto do jednej z grup:
□ 9 mężczyzn o niskich kwalifikacjach,
□ 2 mężczyzn powyżej 50 roku życia,
□ 1 mężczyzna długotrwale bezrobotny
Wymóg dodatkowy obligatoryjny:
□ posiadanie prawa jazdy kat. B,
Preferencja dla osób posiadających:
□ uprawdopodobnienie zatrudnienia po szkoleniu
5.
Dekarz z modułem usuwania azbestu należące ponadto do jednej z grup:
□ 10 mężczyzn o niskich kwalifikacjach
□ 4 mężczyzn długotrwale bezrobotnych
Preferencja dla osób posiadających:
□ uprawdopodobnienie zatrudnienia po szkoleniu
6. Rusztowania budowlano-montażowe metalowe (montaż) należące ponadto do jednej z grup:
□ 10 mężczyzn o niskich kwalifikacjach
□ 2 mężczyzn długotrwale bezrobotnych
Preferencja dla osób posiadających:
□ uprawdopodobnienie zatrudnienia po szkoleniu
7. Konserwator z uprawnieniami do 1 kV oraz palacza-konserwatora kotłów i instalacji CO należące
ponadto do jednej z grup:
□ 5 mężczyzn o niskich kwalifikacjach,
□ 5 mężczyzn powyżej 50 roku życia,
□ 1 mężczyzna długotrwale bezrobotny,
□ 1 mężczyzna niepełnosprawny
Preferencja dla osób posiadających:
□ uprawdopodobnienie zatrudnienia po szkoleniu
8. Tapicer należące ponadto do jednej z grup:
□ 5 mężczyzn o niskich kwalifikacjach,
□ 5 mężczyzn długotrwale bezrobotnych,
□ 2 mężczyzn powyżej 50 roku życia,
Preferencja dla osób posiadających:
□ uprawdopodobnienie zatrudnienia po szkoleniu
9. Krawiec należące ponadto do jednej z grup:
□ 6 kobiet długotrwale bezrobotnych
□ 4 kobiety powyżej 50 roku życia,
□ 1 kobieta odchodząca z rolnictwa
□ 1 kobieta niepełnosprawna
Preferencja dla osób posiadających:
□ uprawdopodobnienie zatrudnienia po szkoleniu
10.Kucharz należące ponadto do jednej z grup:
□ 7 kobiet o niskich kwalifikacjach
□ 4 kobiety powyżej 50 roku życia
□ 1 kobieta niepełnosprawna
Preferencja dla osób posiadających:
□ uprawdopodobnienie zatrudnienia po szkoleniu
11.Opiekun w domu pomocy społecznej należące ponadto do jednej z grup:
□ 7 kobiet o niskich kwalifikacjach
□ 4 kobiety powyżej 50 roku życia
□ 3 kobiety długotrwale bezrobotne
□ 1 kobieta
Preferencja dla osób posiadających:
□ uprawdopodobnienie zatrudnienia po szkoleniu
12.Pracownik usług gastronomicznych należące ponadto do jednej z grup:
□ 5 kobiet o niskich kwalifikacjach
□ 4 kobiety powyżej 50 roku życia
□ 1 kobieta odchodząca z rolnictwa
□ 2 mężczyzn o niskich kwalifikacjach
Preferencja dla osób posiadających:
□ uprawdopodobnienie zatrudnienia po szkoleniu
13.Obuwnik należące ponadto do jednej z grup:
□ 10 kobiet długotrwale bezrobotnych
□ 2 kobiety o niskich kwalifikacjach
Preferencja dla osób posiadających:
□ uprawdopodobnienie zatrudnienia po szkoleniu
14. Księgowość komputerowa należące ponadto do jednej z grup:
□ 7 kobiet długotrwale bezrobotnych
□ 5 kobiet o niskich kwalifikacjach
□ 2 mężczyzn długotrwale bezrobotnych
□ 1 kobieta niepełnosprawna
Preferencja dla osób posiadających:
□ uprawdopodobnienie zatrudnienia po szkoleniu
15. Sprzedawca z obsługą komputera i kas fiskalnych należące ponadto do jednej z grup:
□ 8 kobiet długotrwale bezrobotnych
□ 5 kobiet o niskich kwalifikacjach
□ 2 kobiety
Preferencja dla osób posiadających:
□ uprawdopodobnienie zatrudnienia po szkoleniu
16. Pracownik administracyjno –biurowy należące ponadto do jednej z grup:
□ 6 kobiet o niskich kwalifikacjach
□ 6 kobiet długotrwale bezrobotnych
□ 1 kobieta niepełnosprawna
□ 1 mężczyzna o niskich kwalifikacjach
□ 1 mężczyzna niepełnosprawny
Preferencja dla osób posiadających:
□ uprawdopodobnienie zatrudnienia po szkoleniu