Telewizja TVS poszukuje pracownika na stanowisko Kierownika
Transkrypt
Telewizja TVS poszukuje pracownika na stanowisko Kierownika
Telewizja TVS poszukuje pracownika na stanowisko Kierownika Działu Marketingu i Promocji. Zakres obowiązków: -organizowanie, nadzorowanie i rozliczanie Działu Marketingu i Promocji TVS Sp. z o.o. - tworzenie i realizacja strategii marketingowej firmy, - planowanie i realizacja akcji marketingowych, - współpraca z działem handlowym, - podpisywanie i nadzór nad umowami barterowymi, - przygotowanie i nadzór kampanii reklamowych i promocyjnych, - analizowanie zachowań rynkowych konkurencji, - opracowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych firmy, Oczekiwania wobec Kandydata: - min. 2-letnie doświadczenie w branży marketingowej - wykształcenie minimum średnie - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, - umiejętność pracy w zespole, - samodzielność i KREATYWNOŚĆ, - umiejętność pracy pod presją czasu, Kandydatom oferujemy: - pracę w dynamiczniej rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, - motywacyjny system wynagrodzeń - pracę w młodym i kreatywnym zespole, Aplikacje zawierające: - CV, - list motywacyjny - propozycję strategii promocyjnej dla branży medialnej należy nadsyłać na adres [email protected] w terminie do 07.07.2014r. TVS zastrzega, że kontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o zamieszczenie w ofercie następującej klauzuli wraz z podpisem: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych z rekrutacją zgodnie z Ustawą z dn. 29 sierpnia danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm". w celach 1997 roku o związanych ochronie Oferty nie zawierające zgody w przedstawionej formule nie będą rozpatrywane. Dane osobowe przekazane przez uczestników rekrutacji TVS Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach przy pl. Grunwaldzkim 12 (administratora danych) będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Dane osobowe mogą być także przetwarzane, gdy jest to niezbędne dla wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów realizowanych przez administratora danych. Obowiązek podania danych osobowych wynika z przepisów ustawy Kodeks pracy. Każdy uczestnik rekrutacji posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, aktualizacji, uzupełniania i usuwania.