Poda tkow e Espresso
Transkrypt
Poda tkow e Espresso
Publikacja wydawana przez dział prawno – podatkowy PricewaterhouseCoopers Podatkowe Espresso Przegląd orzecznictwa oraz praktyki fiskalnej Nr 75, 18 listopada 2010 r. PIT: Wartość odsetek w przypadku udzielenia pracownikowi przez pracodawcę nieoprocentowanej pożyczki nie stanowi dla tego pracownika przychodu. Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie (w imieniu Ministra Finansów) w interpretacji z dnia 5.10.2010 r. wypowiedział się na temat, czy w przypadku udzielenia pracownikowi nieoprocentowanej pożyczki wartość odsetek będzie stanowiła jego przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych. Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że Wnioskodawca zamierza udzielać ze środków obrotowych nieoprocentowanych pożyczek swoim pracownikom. Zasady udzielania tych pożyczek będą jednakowe dla wszystkich pracowników. Zdaniem organu podatkowego, wartość odsetek w przypadku udzielenia pracownikowi przez pracodawcę nieoprocentowanej pożyczki nie stanowi dla tego pracownika przychodu w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych – zakład pracy nie prowadzi działalności gospodarczej w zakresie udzielania pożyczek lub kredytów, a zasady udzielania tych pożyczek stosowane będą według jednolitych reguł wobec wszystkich pracowników. CIT: Koszty szkoleń, które świadczy Spółka swoim podwykonawcom, bezpośrednio związanych z realizowanym projektem, stanowią dla niej koszty podatkowe. Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie (w imieniu Ministra Finansów) w interpretacji z dnia 12.10.2010 r. wypowiedział się na temat zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów kosztów szkoleń, które świadczy Spółka swoim podwykonawcom; szkolenia te są bezpośrednio związane z realizowanym projektem. Zdaniem organu podatkowego, koszty szkoleń bezpośrednio związanych z trwającym (mającym się rozpocząć) projektem, w ramach którego podwykonawca świadczy zlecone usługi, Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Natomiast w zakresie wydatków dotyczących szkoleń niezwiązanych w momencie ich odbywania z konkretnych projektem, stwierdza się, iż przedmiotowe koszty nie odpowiadają kryteriom, o których mowa w odpowiednich przepisach ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. CŁO: Cła antydumpingowe na felgi aluminiowe z Chin. Od 29 października 2010 r. wprowadzono cła antydumpingowe na aluminiowe koła jezdne do pojazdów silnikowych objętych pozycjami CN 8701 do 8705, niezależnie od tego, czy posiadają one akcesoria i niezależnie od tego czy są wyposażone w opony, objęte kodami CN ex 8708 70 10 i ex 8708 70 50 (kody TARIC 8708 70 10 10 i 8708 70 50 10). Cło dotyczy felg pochodzących z Chin. Cło antydumpingowe zostało nałożone w wyniku zakończonego postępowania antydumpingowego, w którym Komisja Europejska ustaliła stosowanie praktyk dumpingowych w eksporcie wspomnianych felg przez eksporterów z Chin, powodujących szkodę unijnym wytwórcom tych towarów. W związku z tym, wprowadzono cło antydumpingowe na poziomie 22,3%, które będzie obowiązywało przez 5 lat. Równocześnie, w związku z wcześniejszym ustanowieniem tymczasowego cła antydumpingowego w wysokości 20,6%, obowiązującego od 12 maja 2010 r. (które było jedynie zabezpieczane w postaci gwarancji), z uwagi na ostateczne potwierdzenie dumpingu, cło tymczasowe zostanie finalnie pobrane przez organy celne. Jego wysokość nie będzie jednak wyrównywana do poziomu cła ostatecznego. PIT: Zwrot wydatków dotyczących zaplanowanego wypoczynku wskutek przesunięcia planu urlopu przez pracodawcę nie stanowi przychodu ze stosunku pracy. Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu (w imieniu Ministra Finansów) w interpretacji z dnia 12.10.2010 r. odpowiedział na pytanie, czy otrzymany i udokumentowany zwrot wydatków dotyczący zaplanowanego wypoczynku wskutek przesunięcia planu urlopu przez pracodawcę będzie stanowił przychód pracownika podlegający opodatkowaniu. Zdaniem organu podatkowego, zwrot wydatków dotyczący zaplanowanego wypoczynku wskutek przesunięcia planu urlopu przez pracodawcę ma de facto charakter odszkodowawczy – zatem wypłata przez pracodawcę tych wydatków (udokumentowanych dla celów dowodowych) nie będzie stanowiła przychodu pracownika podlegającego opodatkowaniu w świetle odpowiedniego przepisu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, regulującego przychody ze stosunku pracy. W przypadku pytań, prosimy o kontakt z Tomaszem Misiakiem [email protected], Tel.: 22 523 4858, tel. kom.: 502 18 4858. Zapraszamy do udziału w seminariach podatkowych PricewaterhouseCoopers: Vademecum HR-owca Zapraszamy do udziału w cyklu warsztatów dotyczących polityki HR – podatek dochodowy od osób fizycznych, ubezpieczenia społeczne, prawo pracy i zarządzanie zasobami ludzkimi. Więcej informacji na stronie internetowej: taxonline.pl/seminaria Zastrzeżenie prawne: Przegląd orzecznictwa oraz praktyki fiskalnej ma jedynie charakter informacyjny i nie może stanowić jedynej podstawy do podejmowania działań. © 2010 PricewaterhouseCoopers Polska. Nazwa „PricewaterhouseCoopers” odnosi się do firm wchodzących w skład sieci PricewaterhouseCoopers International Limited, z których każda stanowi odrębny i niezależny podmiot prawny.