kelner/Kelnerka/Barman/Barmanka

OFERTA PRACY
i
Nr ref. EURES :
10000-1109179369-S
Stanowisko:
Kod ISCO:
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Status:
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności
ii
gospodarczej :
KELNER/KELNERKA/BARMAN/BARMANKA
5132
Do obowiązków należy przygotowanie napojów i drinków, przygotowanie
drobnych przekąsek, obsługa gości.
1
Deutschland
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Pracodawca
Herrmanns Stillhotel Pani Anne Hensel
Frankfurter Str. 34, 03172 Guben
Niemcy
03561 / 54 72 790
[email protected]
www.hermanns-stilhotel.de
Hotel położony w samym sercu miasta Guben, zbudowany w 1907 roku,
odnowiony w roku 2007, wpisany do rejestru zabytków jest dobrym
punktem wyjściowym do zwiedzania południowej Brandenburgii.
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Kraj:
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Inne istotne wymagania:
iii
03172 Guben
Niemcy
WYMAGANIA
Zawodowe jako kelner/barman lub pokrewne
Co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy jako kelner/barman
Język
Poziom
Niemiecki
Dobry w mowie i piśmie
Wykształcenie uzyskane w branży gastronomicznej, kurs barmana,
umiejętność obsługi kasy fiskalnej, znajomość języka angielskiego mile
widziana
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Od 7 brutto euro na godzinę
Waluta, w jakiej wypłacana jest
Euro
pensja:
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
godzinowa
Premie:
Do uzgodnienia z pracodawcą
Dodatkowe świadczenia
napiwki
Nazwa firmy, z którą zostanie
Herrmanns Stillhotel Pani Anne Hensel
podpisana umowa:
Rodzaj umowy:
Umowa na czas nieokreślony
Wymiar czasu pracy
Praca na pełen etat
Od poniedziałku do niedzieli od. 15.00-23.00, w piątki i soboty do 2 w nocy.
Liczba godzin tygodniowo:
35
Zmiany i praca w dni wolne:
Data rozpoczęcia
Praca w dni wolne
01.05.2014
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
CV w języku niemieckim ze zdjęciem, dokument potwierdzający
doświadczenie jako kelner/barman, dokument potwierdzający
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
wykształcenie kierunkowe
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)
Gdzie należy wysłać dokumenty:
niemieckim
Dane teleadresowe przedstawiciela
pracodawcy:
Anna Uberman Asystent EURES
WUP Zielona Góra
Ul. Wyspiańskiego 15
65-036 Zielona Góra
Tel. 68 456 77 09
Do WUP w Zielonej Górze z podanym numerem referencyjnym oferty
10000-1109179369-S KELNER/BARMAN
[email protected]
UWAGA!!! Aplikacje w języku polskim lub niespełniające warunków nie będą
uwzględniane w procesie rekrutacji. Pracodawca informuje, że skontaktuje się
wyłącznie z wybranymi kandydatami. Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się w
Zielonej Górze, w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy, ul. Wyspiańskiego 15 ,
dnia 24-go kwietnia 2014, od godziny 10.00 do 13.00.
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
02.04.2014
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
UWAGA:
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie
kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami
oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym
pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez
osoby poszukujące pracy.
i
Nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych służb zatrudnienia, których bazy danych
ofert pracy nie są połączone z portalem EURES.
ii
Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług, data
rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba pracowników itp.
iii
Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy:
1) miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę,
2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób