Start UNI - Uniwersytet rozwoju osobistego
Transkrypt
Start UNI - Uniwersytet rozwoju osobistego
Start UNI - Uniwersytet rozwoju osobistego 1. Co będziemy robić? Chcemy spotykać się z Wami na warsztatach dwa razy w miesiącu, w soboty, w Collegium Polonicum. I uczyć się w zupełnie inny sposób. Bo i treść zajęć jest inna, to nie matematyka ani polski. Raczej będziemy ćwiczyć, robić, poznawać, niż słuchać i notować. 2. O czym będą warsztaty? Dotyczą umiejętności, które będą Wam potrzebne w każdej pracy, niezależnie od branży. I nie tylko w pracy, bo na pewno przydadzą się dużo wcześniej. Może niewiele mówi Wam określenie „kompetencje miękkie”, ale tak właśnie się je nazywa. Nie jest to wiedza, ale raczej to, w jaki sposób działać, reagować, mówić, słuchać… A dokładnie, chcemy przećwiczyć pięć takich umiejętności: 1. Sztuka wystąpień publicznych – nie jest łatwa i tak naprawdę niewielu lubi wystąpienia. Ale do każdego „wyjścia” można się przygotować. Co robić z rękami, na kogo patrzeć, jak zacząć, czym zakończyć, w jaki sposób stanąć… Znajomość kilku sprawdzonych zasad naprawdę pomaga. Zobaczysz, że to nie jest takie trudne. 2. Argumentacja – Debaty Oksfordzkie – czyli sztuka dyskutowania na argumenty. Czy umiesz słuchać przeciwnika i znaleźć kontrargumenty? Jak dyskutować, przekonywać? Poznamy również zasady debatowania w stylu oksfordzkim – czyli reguły, emocje, współpracę w drużynach… czyli, wygrają ją albo ci, którzy są za, albo ci, którzy są przeciw. 3. Praca zespołowa, zwana „team building”. Jak odnaleźć się w zespole, jakie są role zespołowe, jak to zrobić, żeby wspólna praca przynosiła efekty, jak radzić sobie z konfliktami… to tylko niektóre z pytań, na które będziemy odpowiadać podczas warsztatów. Dowiesz się, jak można zbudować naprawdę zgrany zespół. I oczywiście – przećwiczymy to. 4. Skuteczna komunikacja – dlaczego czasem rozmawiamy i rozmawiamy, a mamy wrażenie, że nie potrafimy się dogadać? Komunikowanie się to pewna umiejętność, na którą składa się nie tylko mówienie, ale to w jaki sposób mówimy, jak słuchamy, jaką mamy postawę, ton głosu… Zidentyfikujemy zakłócenia i bariery dobrej komunikacji, i poćwiczymy to, jak ich unikać. Przyda się nie tylko w przyszłej pracy. 5. Kreatywne rozwiązywanie problemów – problemów nie da się uniknąć, ale można poćwiczyć różne metody mierzenia się z nimi. A nawet więcej. „Kreatywność to wymyślanie, eksperymentowanie, wzrastanie, ryzykowanie, łamanie zasad, poprawianie błędów i dobra zabawa” (Mary Lou Cook). Człowiek kreatywny to osoba zdolna tworzyć i wyrażać nowatorskie pomysły, które pozwalają rozwiązać problemy lub zaspokajają istniejące lub potencjalne potrzeby. Nowatorskie jest to, co nowe i wartościowe w skali indywidualnej lub globalnej; to, co sprawia, że świat jest lepszy lub piękniejszy. Czym jest twórcze podejście? Jak wykorzystać je w życiu? Będziemy to sprawdzać! 1 3. Dlaczego warto brać udział w takich zajęciach? Ponieważ nikt nikogo nie będzie podczas zajęć krytykował, piętnował ani wytykał. Raczej zachęcał i motywował. Razem będziemy zastanawiać się, jak wykorzystać nasze możliwości, kompetencje, w czym możemy być lepsi… A trenerzy przekażą sprawdzone, praktyczne wskazówki. I pomogą je opanować. To dobre miejsce, żeby poćwiczyć i udoskonalić swoje umiejętności. 4. Co jeszcze będzie się działo? Warsztaty to nie wszystko. Mamy dla Was jeszcze trzy propozycje: 1. Debata Oksfordzka. Wspólnie wybierzemy temat – ważny dla Was! Zorganizujemy prawdziwą Debatę na Auli Collegium Polonicum. I oczywiście pomożemy się przygotować obu drużynom. Resztę zapraszamy jako publiczność - która na koniec podejmuje decyzję, kto był bardziej przekonujący. 2. mini Program Mentoringowy. Mentoring to spotkania dwóch osób – mentora i podopiecznego. Mentor to osoba, która ma spore doświadczenie życiowe. Chętnie się nim dzieli, jednak nie w sposób nakazowy, raczej poprzez rozmowę. Wspiera, motywuje, zachęca, pokazuje możliwości. Mentor nie jest ideałem – potrafi dostrzegać i otwarcie mówić o swoich błędach, ma a dystans do siebie i świata. Jego podopieczny również nie jest idealny, jednak cechuje go chęć rozwoju. Ma pytania, na które szuka odpowiedzi, wciąż poszukuje swojej drogi. Podobne programy działają w wielu niemieckich szkołach i mają bardzo pozytywne opinie. Udział w programie to propozycja dla max. 15 chętnych. Wy będziecie podopiecznymi. My znajdziemy Wam odpowiednich, dobrze przygotowanych mentorów. I będziemy się opiekować każdą z par. 3. Wizyty studyjne w miejscach pracy. Lekarz, fryzjerka, może urzędnik? Spytamy Was o plany zawodowe. Każdej z grup zorganizujemy wizytę lub spotkanie z osobami związanymi z daną branżą. Będziecie mieli możliwość zadawania pytań, przyjrzenia się pracy z bliska. 5. Jak się zgłosić? Deklaracja uczestnictwa jest dostępna na stronie www.fundacjacp.org oraz w sekretariacie Waszej szkoły. Podpisują ją Wasi rodzice. Wypełnioną dostarczcie wychowawcy, który przekaże ją do nas. Termin: 5 grudnia 2014. Limit miejsc: tylko 75. Decyduje kolejność zgłoszeń! Masz pytania? Więcej informacji: Katarzyna Kochańska, 95 7592 478, e-mail: [email protected] 2