e-zine no 2_PL

VETBA - Vocational Education and Training for Business Advisors
“Edukacja dla Doradców Biznesowych”
E-zine nr. 2, październik 2011
Koniec
pierwszego
roku projektu
VETBA –
finansowanego
ze środków
Unii
Europejskiej w
ramach
programu
Leonardo da
Vinci
VETBA to inicjatywa współpracy podjęta przez 7 instytucji z 6 krajów europejskich.
Projekt ma na celu opracowanie programu szkoleń online zmierzających do podniesienia
kompetencji doradców biznesowych by mogli oni lepiej wspierać podmioty z sektora
MŚP w całej Europie. Czas trwania projektu VETBA wynosi 2 lata, minął już pierwszy
rok w trakcie którego przeprowadzone zostały badania doradców biznesowych zarówno z
sektora prywatnego jak i publicznego mające na celu przeanalizowanie świadczonych
usług, a także podkreślenie podobieństw i różnic pomiędzy doradcami biznesowymi
pośród 6 krajów partnerskich. Wyniki badań potwierdziły zapotrzebowanie na
wyspecjalizowane szkolenia i w przyszłości posłużą za podstawę utworzenia
interaktywnej platformy e-learningowej, zawierającej kilkumodułowy program szkoleń.
Pierwszy e-zine otrzymało ponad 1200 doradców biznesowych, zebranych w bazie
danych sześciu partnerów projektu VETBA. Więcej informacji na ten temat można
znaleźć na stronie internetowej projektu www.business-advisor.eu.
Założenia dla
Ram
Kompetencji w
projekcie
VETBA
Ramy Kompetencji w projekcie VETBA powstały na bazie metodologii DACUM
(Developing a Curriculum- do pobrania TUTAJ) opracowanej przez Centrum Edukacji i
Szkoleń przy Ohio State University. Zespół 10 doradców biznesowych współpracował z
wykwalifikowanymi trenerami DACUM w Instytucie Technologicznym Dundalk.
Zespół przeanalizował pracę doradców biznesowych oraz zidentyfikował kolejno
obowiązki, zadania, wiedzę, umiejętności, zachowania pracowników, narzędzia,
wyposażenie oraz przyszłe trendy i problemy związane z wykonywaniem pracy doradcy.
Otrzymane wyniki zostały następnie wykorzystane do przygotowania kwestionariusza,
który został rozpowszechniony wśród doradców biznesowych pochodzących z Europy.
Wyniki badania ankietowego umożliwiły zespołowi udoskonalenie pierwotnych Ram
Kompetencji oraz zidentyfikowanie obszarów, w których niezbędne jest przeprowadzenie
szkoleń. Zaproponowano przygotowanie następujących modułów szkoleniowych:
1. Przygotowanie studium przypadku
2. Business Coaching
3. Zarządzanie własnym rozwojem
4. Strategie biznesowe i zarządzanie
5. Marketing: badania i planowanie
6. Finanse: analiza przepływów pieniężnych oraz prognoz finansowych
7. Analiza biznesplanu.
Tak zaprojektowane moduły szkoleniowe umożliwią uczestnikom szkoleń rozwijanie
umiejętności z uwzględnieniem ich praktycznego zastosowania podczas pracy.
Analiza potrzeb
szkoleniowychraport z badań
w ramach
projektu
VETBA
Uniwersytet Szczeciński, przeprowadził Analizę potrzeb szkoleniowych, której rezultaty
zostały zestawione z wynikami Ram kompetencji z metodologii DACUM.
Wymagania dotyczące kompetencji doradców biznesowych w zakresie wiedzy,
doświadczenia, umiejętności i zachowań są bardzo podobne w krajach Unii Europejskiej.
Kompetencje uznane za bardzo istotne dla doradców biznesowych to: umiejętności
związane z zarządzaniem, umiejętności związane z wykorzystaniem technologii
informatycznych, umiejętności społeczne, takie jak współpraca z firmą prowadząca do
określenia czynników krytycznych, radzenie sobie z oporem wobec zmian, stymulowanie
kreatywności zespołowej, rozumienie profili psychologicznych przedsiębiorców. Jako że
doradztwo biznesowe obejmuje szeroki zakres obszarów kompetencji, program
szkoleniowy należy opracować w modułach. Z uwagi na możliwość stworzenia
indywidualnych ścieżek edukacji uzależnionych od poziomu edukacji, doświadczenia,
obszaru doradztwa oraz kierunku zmian i rozwoju specjalizacji, szkolenia powinny mieć
formę e-learningową zawierającą liczne studia przypadków, oraz analizy połączone z
możliwością interaktywnych konsultacji.
Zarówno analiza potrzeb szkoleniowych jak i stworzone Ramy Kompetencji wykazały
ogromne znaczenie rzetelnej edukacji doradców biznesowych.
Test pilotażowy
programu
szkoleniowego
VETBA
W listopadzie zespół projektu VETBA udostępni do testowania pierwszy moduł
interaktywnej platformy e-learningowej. Pozostałe sześć modułów zostanie udostępnione
na początku 2012 roku.
Więcej informacji na temat testu pilotażowego można uzyskać na stronie internetowej
projektu www.business-advisor.eu.
Kampania
promocyjna
projektu
VETBA
Od listopada zespół projektu VETBA rozpocznie kampanię informacyjną w 6 krajach. Do
doradców biznesowych zainteresowanych projektem rozesłanych zostanie 7000 ulotek.
Jeśli chcieliby Państwo otrzymywać E-zine VETBA prosimy
o wysłanie e-maila na adres [email protected]
www.business-advisor.eu