Eurojob Supermarket 100511 - Wojewódzki Urząd Pracy w

Europejskie SłuŜby Zatrudnienia
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku
OFERTA PRACY
i
Krajowy nr ref : 111701
Stanowisko:
(nie naleŜy uŜywać skrótów)
Pracownik SUPERMARKETU
Kod ISCO:
(naleŜy go sprawdzić w portalu
EURES)
9629
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Uzupelnianie produktów spoŜywczych w supermarketach. Dbanie o
higienę i porządek na terenie supermarketu.
Liczba etatów:
10
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Holandia
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
(pracodawca/ agencja pracy
tymczasowej/ agencja
pośrednictwa pracy)
Agencja Zatrudnienia
Nazwa:
Eurojob – Agencja Zatrudnienia
Adres:
Planetenweg 87
2132 HL Hoofddorp
Holandia
+31 23 5633088
Kraj:
Holandia
E-mail:
[email protected]
Strona internetowa:
www.eurojob.pl
Krótki opis działalności
ii
gospodarczej :
Oficjalnie zarejestrowana agencja pracy tymczasowej.
WYMAGANIA
Wykształcenie:
srednie
Doświadczenie zawodowe:
Nie jest wymagane
Znajomość języków:
Język
Poziom
Angielski lub
1.komunikatywny
Holenderski
2. komunikatywny
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):
Prawo jazdy kat. B
EURES (Europejskie SłuŜby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
8,65 euro na godzinę brutto, po przepracowaniu 26 tygodni
9,80 euro na godzinę + 8% pieniędzy wakacyjnych
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
(godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/
roczna/ inna)
godzinowa
Dodatkowe świadczenia
(zakwaterowanie, wyŜywienie, koszty
związane ze zmianą miejsca
zamieszkania, koszty podróŜy itp.):
Koszty zakwaterowania ponosi pracownik = 82,5 Euro na
tydzień. Warunki są dobre w pokojach dwuosobowych.
Rodzaj umowy:
Poza tym pracownik opłaca ubezpieczenie chorobowe
= 19, 70 euro na tydzień (część ubezpieczenia zwracana jest
przez urząd podatkowy).
Umowa na czas określony z agencją pracy tymczasowej.
(umowa o pracę, umowa zlecenia,
wolontariat, praktyka zawodowa/ staŜ,
praca zdalna, agencja pracy
tymczasowej, inne):
Wymiar czasu pracy
(praca na pełen etat/ część etatu):
Pelny etat , 40 godzin tygodniowo
Czas trwania umowy:
Pierwsza umowa
na 6 miesięcy
(nieokreślony/ określony)
MoŜliwość pracy na
dłuŜszy okres lub na
stałe
Liczba godzin tygodniowo:
40
Zmiany i praca w dni wolne:
Jeśli zajdzie potrzeba praca w soboty
Data rozpoczęcia:
Do uzgodnienia
Inne informacje:
Dla osób, które nauczą się języka holenderskiego i będą
chciały ukończyć odpowiednie kursy, istnieje moŜliwość
awansu na stanowisko kierownicze.
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
CV w jezyku polskim lub angielskim
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Polski
Do kogo naleŜy wysłać dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)
Do Doradcy EURES w Wojewódzkim Urzędzie Pracy
w Białymstoku
Gdzie naleŜy wysłać dokumenty:
(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem
kraju itp.)
[email protected]
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, ul. Pogodna 22,
p.12, tel. 085 74-97-235/8
WAśNOŚĆ
Data publikacji:
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia waŜności oferty:
Do odwołania
EURES (Europejskie SłuŜby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Uprzejmie informujemy, Ŝe skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, Ŝe wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, moŜna kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. NaleŜy wyjaśnić, Ŝe oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieŜności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) informują, Ŝe będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
i
Krajowy nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych słuŜb zatrudnienia,
których bazy danych ofert pracy są połączone z portalem EURES.
ii
Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług,
data rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba pracowników itp.
EURES (Europejskie SłuŜby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób