HOLANDIA – Pracownik supermarketu
Transkrypt
HOLANDIA – Pracownik supermarketu
European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Białystok) HOLANDIA – Pracownik supermarketu Krajowy nr ref: 111701 Stanowisko: (nie należy używać skrótów) Pracownik SUPERMARKETU Kod ISCO: (należy go sprawdzić w portalu EURES) 9629 Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Uzupelnianie produktów spożywczych w supermarketach. Dbanie o higienę i porządek na terenie supermarketu. Liczba etatów: 10 Miejsce zatrudnienia – kraj: Holandia DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: (pracodawca/ agencja pracy tymczasowej/ agencja pośrednictwa pracy) Agencja Zatrudnienia Nazwa: Eurojob – Agencja Zatrudnienia Planetenweg 87 2132 HL Hoofddorp Holandia +31 23 5633088 Adres: Kraj: Holandia E-mail: [email protected] Strona internetowa: www.eurojob.pl i Krótki opis działalności gospodarczej : Oficjalnie zarejestrowana agencja pracy tymczasowej. WYMAGANIA Wykształcenie: srednie Doświadczenie zawodowe: Nie jest wymagane Znajomość języków: Język Poziom Angielski lub 1.komunikatywny Holenderski 2. komunikatywny Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty (np. prawo jazdy): Prawo jazdy kat. B WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: 8,65 euro na godzinę brutto, po przepracowaniu 26 tygodni 9,80 euro na godzinę + 8% pieniędzy wakacyjnych Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: euro Rodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna) godzinowa Dodatkowe świadczenia Koszty zakwaterowania ponosi pracownik = 82,5 Euro na tydzień. (zakwaterowanie, wyżywienie, koszty związane ze zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróży itp.): Warunki są dobre w pokojach dwuosobowych. Rodzaj umowy: Umowa na czas określony z agencją pracy tymczasowej. Poza tym pracownik opłaca ubezpieczenie chorobowe = 19, 70 euro na tydzień (część ubezpieczenia zwracana jest przez urząd podatkowy). (umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat, praktyka zawodowa/ staż, praca zdalna, agencja pracy tymczasowej, inne): Wymiar czasu pracy (praca na pełen etat/ część etatu): Pelny etat , 40 godzin tygodniowo Czas trwania umowy: Pierwsza umowa na 6 miesięcy (nieokreślony/ określony) Możliwość pracy na dłuższy okres lub na stałe Liczba godzin tygodniowo: 40 Zmiany i praca w dni wolne: Jeśli zajdzie potrzeba praca w soboty Data rozpoczęcia: Do uzgodnienia Inne informacje: Dla osób, które nauczą się języka holenderskiego i będą chciały ukończyć odpowiednie kursy, istnieje możliwość awansu na stanowisko kierownicze. SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty (list motywacyjny, CV itp.): CV w jezyku polskim lub angielskim Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Polski Do kogo należy wysłać dokumenty: (do pracodawcy/ doradcy EURES) Do Doradcy EURES w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku Gdzie należy wysłać dokumenty: (adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.) [email protected] Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: (nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.) Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, ul. Pogodna 22, p.12, tel. 085 74-97-235/8 WAŻNOŚĆ Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do odwołania Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierowad wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyd ani reprezentowad pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starao, aby zapewnid rzetelnośd i wiarygodnośd ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnid, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.