Polityka Bezpieczeństwa w Porcie Lotniczym „Rzeszów

Polityka Bezpieczeństwa w Porcie Lotniczym „Rzeszów-Jasionka” Sp. z o.o.
Zarządzający Portem Lotniczym „Rzeszów-Jasionka” Sp. z o.o. deklaruje, że w ustawowym
zakresie swojej odpowiedzialności jest w najwyższym stopniu zaangażowany w zapobieganie
wypadkom i incydentom lotniczym oraz powstawaniu innych strat ludzkich lub materialnych.
Celem przyjęcia niniejszej Polityki jest eliminowanie potencjalnych zagrożeń i minimalizacja
do najniższego praktycznie możliwego akceptowalnego poziomu ryzyka w procesach operacyjnych
takich jak:
−
ruchu lotniskowego,
−
obsługi naziemnej statków powietrznych i pasażerów,
−
utrzymania lotniska i rozwoju infrastruktury,
− zarządzania personelem,
poprzez spełnienie wymagania wdrożenia Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem (SMS), określonego
w Załączniku 14 do Konwencji o międzynarodowym lotnictwie cywilnym podpisanej dnia 7 grudnia
1944 r. w Chicago.
Cele są osiągane poprzez podejmowanie proaktywnych działań:
−
ciągłej identyfikacji zagrożeń, analizy ryzyka i zarządzania ryzykiem;
−
planowanie zmian infrastruktury i procedur z uwzględnieniem wymagań bezpieczeństwa,
−
przeprowadzanie systematycznych audytów wewnętrznych oraz inspekcji z zakresu
bezpieczeństwa;
−
przeprowadzanie
regularnych
przeglądów
wdrożonego
systemu
zarządzania
bezpieczeństwem i jego wymagań.
Zarządzający Portem Lotniczym „Rzeszów-Jasionka” Sp. z o.o. zapewnia, że zatrudniony personel jest
kompetentny, świadomy znaczenia wpływu swoich działań na bezpieczeństwo oraz, że został
przeszkolony w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa realizacji procesów operacyjnych, a kultura
bezpieczeństwa utrzymywana jest na najwyższym poziomie, poprzez:
−
utrzymywanie właściwych procesów komunikacji wewnętrznej,
−
kształtowanie w świadomości personelu znaczenia spełnienia wymagań dotyczących
bezpieczeństwa oraz wymagań prawnych i SARPs ICAO,
−
kreowanie zespołowej kultury bezpieczeństwa.
Wdrożony System Zarządzania Bezpieczeństwem oparty jest na najlepszych praktykach ICAO
i Systemach Zarządzania Jakością oraz jest stale doskonalony dla zapewnienia jego adekwatności,
zgodności i skuteczności.
Zarządzający zapewnia, że w przypadku personelu, który poprzez obowiązkowy oraz nieobowiązkowy
system raportowania o zagrożeniach, ujawnia błędy, naruszenia oraz nieprzestrzeganie przepisów
i procedur, nie będą wyciągane konsekwencje dyscyplinarne. Jednocześnie nieakceptowane jest
świadome naruszenie procedur, przepisów oraz rażące zaniedbania na szkodę przedsiębiorstwa.
Jasionka, 08 kwietnia 2014 r.