18 Komputerowe wspomaganie MS

Marta Skierniewska
KOMPUTEROWE WSPOMAGANIE SŁUŻBY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
Komputerowy System Wspomagający Zarządzanie Bezpieczeństwem Higieną Pracy STER
Program ten stanowi nowoczesne i kompleksowe i wielofunkcyjne narzędzie wspomagające
prowadzenie większości działań związanych z zarządzaniem bezpieczeństwem i higieną pracy w
przedsiębiorstwie.
Program STER jest opracowany w Centralnym Instytucie Ochrony Pracy i jest przeznaczony
dla:
• pracodawców,
• pracowników służb BHP,
• zakładowych laboratoriów pomiarowych.
System STER umożliwia prowadzenie, zgodnie z obowiązującymi uregulowaniami prawnymi oraz
pełne dokumentowanie w skali całego przedsiębiorstwa, wszelkich działań związanych z BHP na
stanowiskach pracy.
Program wspomagający zarządzanie bezpieczeństwem higieną pracy składa się z 7 modułów:
MODUŁ RYZYKO
Przeznaczony do rejestracji zagrożeń i chorób zawodowych, dokumentowania pomiarów
czynników szkodliwych i uciążliwych oraz oceny ryzyka zawodowego.
• prowadzenie rejestru zagrożeń zawodowych na stanowiskach pracy,
• prowadzenie kart wyników pomiaru czynników szkodliwych i uciążliwych na stanowiskach
pracy, dokonywanie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
• prowadzenie działań z zakresu profilaktyki technicznej, medycznej i organizacyjnej w celu
ograniczenia zagrożeń zawodowych,
• rejestrowanie kosztów ponoszonych w związku z podejmowaniem działań profilaktycznych,
• rejestrowanie chorób zawodowych,
• określanie priorytetu w zakresie ograniczania zagrożeń zawodowych,
• sporządzanie dokumentacji i zestawień związanej z zagrożeniami występującymi na
stanowiskach pracy.
Obiektywna ocena ryzyka zawodowego jest dokonywana zgodnie z normą PN-N-18002, w skali 3stopniowej (ryzyko małe, średnie lub duże) na podstawie porównywania wyników pomiarów stężeń
lub natężeń czynników szkodliwych i uciążliwych z odpowiednimi, obowiązującymi w Polsce,
wartościami NDS i NDN czynników szkodliwych lub wartościami dopuszczalnymi czynników
uciążliwych w środowisku pracy których wykazy są zawarte w bazie systemu STER.
MODUŁ WYPADKI
Służy do rejestracji i dokumentowania wypadków przy pracy oraz w drodze do i z pracy.
• prowadzenie ewidencji wypadków przy pracy oraz w drodze do/z pracy,
• wspomaganie opracowywania wymaganej dokumentacji powypadkowej (Statystycznej
Karty Wypadku, protokołu powypadkowego, protokoły zeznań świadka, załączników, karty
wypadku w drodze do/z pracy),
• wydruki wg przewidzianych prawem wzorów wszystkich obowiązujących dokumentów,
• weryfikacja poprawności i kompletności danych wprowadzonych nt. każdego
wprowadzonego dokumentu.
47
MODUŁ BHP
Umożliwia zarządzanie środkami i działaniami z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy na
poziomie stanowiska oraz pracownika.
• prowadzenie systematycznej ewidencji informacji o pracownikach, związanej z
gromadzeniem ich indywidualnych danych z zakresu BHP oraz przysługujących im
świadczeń z tego tytułu,
• definiowanie i rejestrowanie środków i świadczeń przysługujących pracownikom w związku
z BHP oraz uprawnień wymaganych na określonych stanowiskach w przedsiębiorstwie,
• przypisywanie odpowiednich środków i działań z zakresu BHP stanowiskom pracy oraz
pracownikom na nich zatrudnionym,
• dokonywanie analizy stanu działań z zakresu bhp na podstawie stosownych zestawień,
raportów i wydruków.
MODUŁ DOBÓR
Przeznaczony do doboru odpowiednich środków ochrony indywidualnej, stosownie do zagrożeń
zawodowych występujących na stanowiskach pracy.
• zautomatyzowany dobór środków ochrony indywidualnej, zapewniających maksymalny
stopień ochrony, stosownie do zagrożeń zawodowych zidentyfikowanych na stanowisku
pracy, dokonywany na podstawie:
- stwierdzonych na stanowisku czynników szkodliwych z uwzględnieniem ich stężeń lub
natężeń, które powinny być znane przed przystąpieniem do procedury doboru,
- algorytmów doboru oraz parametrów środków ochrony indywidualnej,
- dodatkowych danych o czynnikach na stanowisku, wprowadzanych przez użytkowników
za pomocą list wyboru,
- informacji dotyczących ewentualnych konfliktów w łącznym stosowaniu niektórych
środków ochrony indywidualnej w przypadku konieczności zastosowania kilku środków
jednocześnie.
• eliminowanie z zestawów środków ochrony indywidualnej, tych które nie mogą być
stosowane jednocześnie,
• prowadzenie doboru środków 'ochrony indywidualnej spośród aktualnej bazy środków
ochrony indywidualnej dostępnych w kraju.
MODUŁ ADMINISTRACJA
Służy do sterowania dostępem do każdego z pozostałych modułów systemu oraz umożliwia
wprowadzanie wszelkich danych o przedsiębiorstwie, jego strukturze, zatrudnieniu, a ponadto
wprowadzanie, administrowanie i gromadzenie danych o stanowiskach pracy.
• definiowanie struktury przedsiębiorstwa (o dowolnej liczbie poziomów),
• wprowadzanie do systemu danych o strukturze przedsiębiorstwa, charakterystyce stanowisk
pracy i zatrudnieniu, z których korzystają pozostałe moduły,
• modyfikowanie danych o strukturze przedsiębiorstwa,
• sporządzenie wydruku prezentującego historię pracy pracownika i historię stanowiska,
• sterowanie dostępem do pozostałych modułów systemu.
MODŁU ASYSTENTA
Służy do wspomagania procesu zarządzania i korzystania z programu STER.
• logowanie się do systemu STER,
• konfigurowanie programu STERASYST,
48
• wybór bazy danych, z którą chcemy aktualnie pracować,
• uruchamianie poszczególnych modułów systemu,
• automatyczne wykonywanie wybranych raportów, przypominających użytkownikowi o
konieczności podjęcia określonych działań niezbędnych do prawidłowego wdrożenia
systemu BHP w przedsiębiorstwie,
• automatyczne wykonywanie kopii bezpieczeństwa bazy danych,
• wyświetlenie raportu (format .rtf),
• ręczne generowanie raportów,
• połączenie się ze stroną Instytutu zawierającą uaktualnienia systemu STER,
• konfigurowanie generatora raportów.
MODŁU OBIEG
Przeznaczony do zarządzania obiegiem dokumentów w wersji sieciowej w odniesieniu do modułów
RYZYKO I WYPADKI.
• zarządzanie obiegiem dokumentów w wersji sieciowej w odniesieniu do modułów
RYZYKO, WYPADKI,
• definiowanie ról i działań oraz zarządzanie rolami i działaniami.
MODUŁ SYNCHRONIZACJA
Służy do synchronizacji bez danych po zmianach ich zawartości spowodowaną używaniem w tym
samym czasie na dwóch komputerach różnych modułów programu STER.
• synchronizacja baz danych po zmianach ich zawartości spowodowaną używaniem w tym
samym czasie na "dwóch komputerach różnych modułów systemu STER.
W systemie STER uwzględniono 5 grup czynników:
1. Czynniki chemiczne.
2. Pyły.
3. Czynniki biologiczne.
4. Czynniki fizyczne.
5. Czynniki uciążliwe.
Wśród czynników fizycznych uwzględniono:
hałas, hałas infradźwiękowy, hałas ultradźwiękowy, drgania mechaniczne ogólne i miejscowe,
nielaserowe promieniowanie optyczne i widzialne, ultrafioletowe, podczerwone, promieniowanie
laserowe, pola elektromagnetyczne, obciążenie termiczne, czynniki mechaniczne, zagrożenie
wybuchem i pożarem na stanowiskach, na których jest możliwe wystąpienie gazu ziemnego
(metanu), a także zagrożenie prądem elektrycznym niskiego i wysokiego napięcia.
Wśród czynników uciążliwych uwzględniono:
oświetlenie (natężenie, równomierność, olśnienie, współczynnik oddawania barw i tętnienie
strumienia świetlnego), obciążenie fizyczne statyczne i dynamiczne oraz monotypię a także
obciążenie psychiczne.
Przegląd programów komputerowych wspomagających pracę służby bezpieczeństwa i higieny
pracy.
Interaktywne narzędzia i bazy danych wspomagające ONLINE prowadzenie działań z zakresu
bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w środowisku pracy.
SInDBaD
49
Komputerowy System Integracji Dowolnych Baz Danych SINDBAD został opracowany w
Centralnym Instytucie Ochrony Pracy w ramach Strategicznego Programu Rządowego pn.
"Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia człowieka w środowisku pracy".
W systemie SINDBAD obecnie udostępnione są (bezpłatnie) zbiory informacji związanych z
bezpieczeństwem i higieną pracy w zakresie:
• czynników szkodliwych
(1001 pozycji),
• dokumentów normalizacyjnych
(7496 pozycji) (stan na dzień 15.10.2007 r.),
(1309 pozycji) (stan na dzień 30.06.2010 r.).
• środków ochrony indywidualnej
E-DOBÓR
Program e-Dobór jest internetową wersją demonstracyjną modułu DOBÓR systemu STER.
Pozwala w praktyczny sposób zapoznać się z metodami dobierania właściwych środków ochrony
indywidualnej do zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku pracy.
IRYS
Interaktywna ocena RYZyka zawodowego przez Internet. System informatyczny wspomagający
stosowanie właściwych metod oceny ryzyka zawodowego, prowadzących do podejmowania
prawidłowej profilaktyki, eliminacji lub skutecznego ograniczania ekspozycji pracowników na
oddziaływanie czynników szkodliwych i uciążliwych.
SZB
System internetowej oceny zarządzania bezpieczeństwem, higieny pracy i kultury bezpieczeństwa.
Na podstawie uzyskanych wyników umożliwia przedsiębiorstwom opracowanie i realizację
optymalnego systemu zarządzania BHP, co jest ściśle powiązane ze strategicznymi działaniami
organizacji na rzecz wzrostu jej konkurencyjności.
BAZCHEM
Baza wiedzy o zagrożeniach chemicznych i pyłowych w środowisku pracy BAZCHEM zawiera
zbiory rozporządzeń, norm, zaleceń i przepisów Unii Europejskiej, a także wykazy substancji
chemicznych i pyłów emitowanych w wybranych procesach technologicznych w warunkach
krajowych.
BAZA INFORMACJI O WŁAŚCIWOŚCIACH NIEBEZPIECZNYCH SUBSTANCJI
CHEMICZNYCH – PRZYKŁADY
Baza zawiera przykłady zestawów podstawowych informacji o właściwościach niebezpiecznych
substancji chemicznych oraz rodzaju i rozmiarach stwarzanego przez nie zagrożenia dla ludzi i
środowiska naturalnego.
ERGO
Internetowy system wspomagający wdrażanie i zarządzanie ergonomią w zakładach pracy.
DOKUMANTACJA POWYPADKOWA ON-LINE
Interaktywny serwis internetowy umożliwiający ON-LINE sporządzenie i wydrukowanie
dokumentacji powypadkowej:
• Protokół powypadkowy.
• Karta wypadku (dla osób nie zatrudnionych na umowę o pracę).
• Statystyczna Karta Wypadku.
• Karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy.
• Karta rejestracji wypadku.
• Wyjaśnienia poszkodowanego.
• Informacje uzyskane od świadka wypadku.
• Postanowienie powypadkowe.
• Polecenie powypadkowe.
System informacji przestrzennej
50
•
jest to system pozyskiwania, przetwarzania i udostępniania danych, w których zawarte są
informacje przestrzenne oraz towarzyszące im informacje opisowe o obiektach
wyróżnionych w części przestrzeni, objętej funkcjonowaniem systemu.
System Informacji Geograficznej (GIS, ang. Geographic Information System)
• system informacyjny służący do wprowadzania, gromadzenia, przetwarzania oraz
wizualizacji danych geograficznych, którego jedną z funkcji jest wspomaganie procesu
decyzyjnego. Każdy system GIS składa się z: bazy danych geograficznych, sprzętu
komputerowego, oprogramowania oraz twórców i użytkowników GIS. W przypadku, gdy
System Informacji Geograficznej gromadzi dane opracowane w formie mapy
wielkoskalowej (tj. w skalach 1:5000 i większych), może być nazywany Systemem
Informacji o Terenie (LIS, ang. Land Information System).
Pomimo różnorodności celów przetwarzania, we wszystkich GIS punktem wyjścia są dane
związane z lokalizacją obiektów geograficznych. Opisy obiektów geograficznych zasadniczo
składają się z dwóch części, zawierających dwa różne rodzaje danych:
Dane przestrzenne mogą zawierać informacje zarówno o kształcie i lokalizacji bezwzględnej
poszczególnych obiektów w wybranym układzie odniesienia, jak również o ich rozmieszczeniu
wzajemnym względem innych obiektów (topologia), te z kolei dzielą się na:
• dyskretne,
• ciągłe,
oraz
• rastrowe (grafika rastrowa),
• wektorowe (grafika wektorowa),
- punkty,
- linie,
- wielokąty (poligony),
• wektorowo-rastrowe.
Bibliografia do przedmiotu:
1. Górska E. (2007), Ergonomia - projektowanie, diagnoza, eksperymenty, Oficyna
Wydawnicza Politechniki Warszawskiej.
2. Górska E., Lewandowski J. (2010), Zarządzanie i organizacja środowiska pracy, Oficyna
Wydawnicza Politechniki Warszawskiej.
3. Urbański J. (1997), Zrozumieć GIS – analiza informacji przestrzennej, PWN.
4. Iwańska M., Kistowski M. (1997), Systemy informacji przestrzennej – podstawy techniczne i
metodyczne, Bogucki.
5. Dabner D. (2003), Design & Layout – Sztuka projektowania, Focus.
Źródła internetowe:
1. http://www.ciop.pl
2. http://pl.wikipedia.org/wiki/System_Informacji_Przestrzennej
51