wielka brytania – kierowca c+e

European Employment Services
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Gdańsk)
WIELKA BRYTANIA – KIEROWCA C+E
Nr ref.: LGH/14649
ISCO: 8322
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku poszukuje osób na stanowisko:
KIEROWCA C+E
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Opis pracy:
Status:
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon:
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności
gospodarczej:
Lokalizacja:
Wykształcenie:
Doświadczenie:
Znajomość języków:
Kwalifikacje:
Inne istotne wymagania:
Wielka Brytania
Praca obejmuje dostawy do sklepów, sieci dystrybucyjnych i hurtowni na
terenie Wielkiej Brytanii i Szkocji.
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Agencja pracy tymczasowej
Transline-Resource Group
22-26 Commercial Street, Halifax, West Yorkshire
Wielka Brytania
+44 844 875 4321
[email protected]
www.resource-transline.co.uk
Transline Resource Group jest wiodącą firmą rekrutującą kierowców klasy C
i C+E na terenie Wielkiej Brytanii od ponad 20 lat. Posiadamy swój własny
ośrodek szkoleniowy i adaptacyjny w Rochdale. Naszymi klientami są
największe brytyjskie firmy takie jak Tesco, Amazon, Argos, Sainsbury’s
i wiele innych.
W związku z dynamicznym rozwojem, prowadzimy obecnie kampanię
rekrutacyjną dla kierowców chętnych do podjęcia pracy w Wielkiej Brytanii
na czas określony lub nieokreślony. Zachęcamy do wyjazdu osoby ciekawe
pracy w innym kraju, szukające nowych doświadczeń lub po prostu
zainteresowane atrakcyjnym wynagrodzeniem.
MIEJSCE PRACY
Różne lokalizacje na terenie Wielkiej Brytanii i Szkocji
WYMAGANIA
nie jest wymagane
- Wymagane co najmniej 2-letnie doświadczenie jako kierowca.
- Doświadczenie w przewozie międzynarodowym mile widziane, ale
niekonieczne.
- Kandydat powinien udokumentować swoją historię zatrudnienia z ostatnich
5 lat.
- Preferowane doświadczenie w ruchu lewostronnym (w Wielkiej Brytanii
lub Irlandii). Wobec braku doświadczenia w ruchu lewostronnym, kandydat
obowiązany będzie uczestniczyć w kursie przygotowawczym, zakończonym
egzaminem (driver assesement). Cześć teoretyczna kursu trwa 2-3 dni, w
zależności od stopnia biegłości kandydata. Część praktyczna, również w
zależności od umiejętności kandydata trwać może od 1 do 10 dni.
Wymagana komunikatywna znajomość języka angielskiego. Stopień
znajomości języka powinien umożliwiać kandydatowi dość swobodną
możliwość komunikacji, potrzebną w pracy kierowcy.
Kandydat powinien potrafić samodzielnie wypełnić formularze
rejestracyjne i inne dokumenty wymagane w procesie rekrutacji (test
znajomości znaków drogowych, test znajomości przepisów dot. pracy
kierowców).
prawo jazdy kategorii C+E z udokumentowanym 2-letnim doświadczeniem
gotowość do pracy w systemie zmianowym
Wysokość pensji brutto:
Waluta, w jakiej wypłacana jest
pensja:
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Dodatkowe świadczenia:
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Od 8 -14 £ brutto w zależności od doświadczenia i kwalifikacji
funt szterling
Zakwaterowanie:
Nazwa firmy, z którą zostanie
podpisana umowa:
Czas pracy:
Data rozpoczęcia:
Wymagane dokumenty
godzinowa
- atrakcyjne wynagrodzenie;
- ciekawa praca dla znanych i cenionych firm;
- profesjonalny trening przed rozpoczęciem pracy;
- możliwość pracy w różnych częściach kraju;
- nowoczesny tabor;
- pomoc w zakwaterowaniu;
- pomoc przy załatwieniu formalności związanych z przyjazdem do kraju;
- kursy doszkalające języka angielskiego.
Oferujemy pomoc w znalezieniu zakwaterowania w miejscu gdzie będzie
wykonywana praca, niemniej jednak kandydat samodzielnie finansuje i
odpowiada za wszelkie zobowiązania związane z najmem.
Transline-Resource Group
16 - 48 h tygodniowo, praca na zmiany, możliwa praca w godzinach
nocnych
od zaraz, do uzgodnienia z pracodawcą
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Kandydatów prosimy o nadsyłanie
[email protected]
zgłoszeń
na
adres
email:
lub kontakt telefoniczny pod numerami:
+48 795 238 503 (w Polsce)
+44 844 875 4321 (w Anglii) ref. PD Driver
Język, w którym muszą być
sporządzone dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Gdzie należy wysłać dokumenty:
angielski
do pracodawcy
[email protected]
DODATKOWE INFORMACJE
Więcej informacji na stronie: www.resource-transline.co.uk
Data publikacji:
Termin przedkładania podań o pracę
/ zakończenia ważności oferty:
WAŻNOŚĆ
22.05.2012
Do odwołania
Agencja pracy tymczasowej Transline-Resource Group oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami
obowiązującymi w Wielkiej Brytanii.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.