22.01.2016 -Katowice-AP - Infos - Centrum Szkoleń i Doradztwa

Zdzieszulice Górne 15d, 97-400 Bełchatów
Tel. 667 802 302, Fax: 44 667 61 60
e-mail: [email protected]
Akta osobowe pracowników
Szanowni Państwo
Zapraszamy na szkolenie, które odbędzie się:
22 stycznia 2016r. w Katowicach w BUSINESS CENTER 1, ul. Staromiejska 2/7,
godz. 10:00-15:00
Pracodawca zobowiązany jest, zgodnie z przepisami zawartymi w art. 94 pkt 9a Kodeksu pracy, do
prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych swoich
pracowników. Oznacza to, że każdy pracodawca, niezależnie od formy prowadzonej działalności i liczby
zatrudnionych pracowników, zakłada i prowadzi, odrębnie dla każdego z nich, akta osobowe. Obowiązek ten
jest szczególnie ważny ze względu na jego znaczenie dowodowe w przypadku sporów o roszczenia ze stosunku
pracy. Szkolenie ma za zadanie omówienie zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej zostały zawarte
w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 roku w sprawie zakresu prowadzenia przez
pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt
osobowych pracownika (Dz. U. Nr 62, poz. 286 ze zm.) z uwzględnieniem innych przepisów prawa w tym
zakresie – w szczególności Kodeksu Pracy, oraz orzecznictwa Sądów i Inspekcji Pracy.
Program szkolenia:
1. Akta osobowe pracowników – zasady ogólne i podstawy prawne.
2. Forma prowadzenia akt osobowych.
3. Dane osobowe pracownika a akta osobowe .
4. Część A akt osobowych z uwzględnieniem co powinno się w niej znaleźć.
a) omówienie zmian Kodeksu Pracy w zakresie kierowania pracownika na wstępne badania lekarskie;
b) pracownik zatrudniony u innego pracodawcy, oraz pracownik ponownie u nas zatrudniany z aktualnymi
badaniami – zmiany, obowiązki.
5. Część B akt osobowych.
a) z uwzględnieniem
wzorów dokumentów
obowiązujących podczas
zatrudnienia: porozumienia,
wypowiedzenia umów, powierzenie innej pracy, obowiązek szkoleniowy, czas pracy i dni wolne, urlop
wypoczynkowy, uprawnienia związane z macierzyństwem;
b) omówienie zmian dotyczących umów okresowych 33-miesięczny limit zatrudnienia na umowę o
pracę na czas określony (art. 25(1) par. 1 kp); wraz z limitem limit 3 umów na czas określony dla
pracownika u pracodawcy (które nadal można poprzedzać umową na okres próbny);Wyjątki od 33-
INFOS Centrum Szkoleń i Doradztwa Prawnego
NIP: 769-206-90-16, REGON: 362280921, e-mail: [email protected], www.infos.edu.pl
Zdzieszulice Górne 15d, 97-400 Bełchatów
Tel. 667 802 302, Fax: 44 667 61 60
e-mail: [email protected]
miesięczny limitu dla umów na czas określony;
c) likwidacja umowy na czas wykonania określonej pracy;
d) zrównane zostają okresy wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony i czas
nieokreślony (art. 36 par. 1 kp)
e) likwidacja art. 33 kp — ten, na którym dość często wysypywali się pracodawcy
(o konieczności wpisywania do umowy na czas określony klauzuli zezwalającej na jej
rozwiązanie za 14-dniowym okresem wypowiedzenia);
f) Przepisy przejściowe szczegółowe omówienie terminów wejścia w życie przepisów
z uwzględnieniem wpływu na stosunki pracy już zawarte. Ustawa wchodzi w życie po
upływie 6 miesięcy od ogłoszenia, która to czynność nastąpiła 21 sierpnia 2015 r.
6. Część C akt osobowych.
7. Omówienie zagadnień praktycznych oraz orzeczeń sądowych.
Prowadząca: Marta Czternastek - radca prawny, absolwentka Wydziału Prawa Uniwersytetu Wrocławskiego
i
Uniwersytetu
Ekonomicznego
we
Wrocławiu
z
zakresu
zarządzania.
Doświadczony
trener
z zakresu prawa pracy, cywilnego, administracyjnego i innych dziedzin prawa. Prowadzi własną Kancelarię od 4
lat obsługując podmioty fizyczne i prawne, w zakresie prowadzonej działalności współpracuje z jednostkami
samorządu terytorialnego oraz obsługuje spółki komunalne.
Koszt szkolenia: 180 zł brutto /osoba – VAT Zwolniony* - cena specjalna dla pierwszych 10 osób
Normalny koszt szkolenia – 200 zł brutto/osoba
*Kwota szkolenia zwolniona jest z podatku VAT jeżeli szkolenie związane jest z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych oraz
finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych zgodnie z treścią § 3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów
z dnia 20.12.2013 r. w zwolnień od podatków od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz. U. z 2013 r. poz.
1722 ze zm).
Jeśli nie zostaną spełnione www. warunki należy do kosztu szkolenia doliczyć 23% VAT
Cena obejmuje: obsługa organizacyjna szkolenia, materiały szkoleniowe, serwis kawowy, zaświadczenie
ukończenia szkolenia.
Osoby, które zostaną zgłoszone na szkolenie, otrzymają potwierdzenie udziału w szkoleniu.
Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia w przypadku otrzymania zbyt małej liczby zgłoszeń.
O ewentualnym odwołaniu szkolenia zostaną Państwo poinformowani telefonicznie.
Ilość miejsc ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń.
Osoba do kontaktu: Julita Kabzińska - Właściciel,
tel. 667 802 302, e-mail: [email protected]
INFOS Centrum Szkoleń i Doradztwa Prawnego
NIP: 769-206-90-16, REGON: 362280921, e-mail: [email protected], www.infos.edu.pl