UCHWAtr-A Nr RADY MIEJSKIEJ W JEDRZEJOWIE

PROJEKT
UCHWAtr-A Nr
RADY MIEJSKIEJ W JEDRZEJOWIE
z dnia.
w sprawie przyjpcia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkolach
i plac6wkach oSwiatowych prowadzonych przez Gminp Jgdrzej6w oraz regulaminu zasad
i wysokoSci nauczycielskiego dodatku
mieszkaniowego
przyznawania, wyplacania
pozostatych
przyznawania
z
sad
Swiadczefi
zwi4zanych ze
i dodatku wiejskiego oraz
stosunkiem pracy nauczyciela w roku 2007.
Dzialaj4cna podstawieart. 30 ust. 6, ust. 10 i 10a, art.49 ust. 2 i art. 54 ust. 7 ustawy
z dnia 26 stycznia1982 roku - Karla Nauczyciela( tekst jednolity: Dz. U. z 2006 roku Nr 97,
p c t z . 6 7 4) w z w i 4 z k u z a r t . 1 8 u s t . 2 p k t . 1 5 , a r t . 4 0 u s t . l , 4 1 u s t . 7 , a r t . 4 2 u s t a w yz d n i a
8 rrriirca1990 roku o samorz4dziegminnym ( Dz. U. z 2001 roku Nr 142, poz. 1591
zpo2.niejszymizmianami) uchwala siEco nastEpuje:
s1.
l'abclg zaszcregowania oraz minimalne stawki wynagrodzeniazasadniczegodla r-rauczycieli,
ol<rcSla rozporz4dzente Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 marca 2006 roku
zrnieniajelce rozporzqdzenie w sprawie wysokoSci minimalnych stawek wynagrodzenia
zasaclniczegonauczycieli, og6lnych warunk6w przyznawania dodatkow do wynagrodzenia
oraz wynagrodzeniazapracQw dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 43, poz.293)
zasadniczego
tyrni zmianami.
t poinie.\s
$2.
tlstala siq regr,rlaminwynagradzanianauczycieli zatrudnionychw szkolach i plac6wkach
osrviatow),ch prowadzonych przez GminE Jgdrzej6ww brzmieniu okreSlonyrn w zal4czr-rikr.r
nr I do Lrchwaty.
$3.
l]stala siq regulamin zasad przyznawania,wyplacaniai wysokoScinauczycielskiegododatku
i dodatku wiejskiego oraz zasad przyznawania pozostalych Swiadczef
rrricszl<aniow,ego
zwizlzanychzc stosunkiempracy nauczycielaw brzmieniu okreSlonymw zal4cznikunr 2
ciouchwalr,.
1
s4.
lritci nroc l,rchlvalaNr XLIII/368/05 Rady Miejskiej w JEdrzejowiez dma 29 grudnia2005 r
w spran,ie przyjqcta regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkolach
i placowkach oswiatowych prowadzonych przez GminE Jqdrzejow oraz regulaminu zasad
prz),znawania,wypiacania i wysokoSci nauczycielskiegododatku mieszkaniowegoi dodatku
wiejskiego oraz zasad przyznawaniapozostalychSwiadczenzwrqzanychze stosunkiempracy
w roku 2006.
nanczyciela
$s.
Wykonanieuchwaly powierza siEBurmistrzowi Miasta JEdrzejowa.
$6.
Ucl.nvalapodlega publikacji w Dzienniku UrzEdowym Wojew6dztwa Swiqtokrzyskiego
i wclrodzi w Zycie po uplywie 14 dni od daty publikacji z mocE obowi4zuj4c4
oclclniaI stvcznia2007 roku.
PrzewodniczEcy
Rady Miejskiej w Jqdrzejowie
Andrzej Hatny
it ' , -
*nr{.
ft'
u
W
:
""1
..1
..,rtj"'
.r. 1"S"
Li ,*
r'.t"t'
,#"
{ltr/
8.
PROJEKT
ZalqcznrkNr 1 do Uchwaly Nr ...
Rady Miejskiej w JEdrzejowie
z dnia
Regulamin Wynagr ^dz^nia Nauczycieli
zatrudnionychw szkolachi plac6wkachoSwiatowych
prowadzonychprzez Gminq Jgdrzejow
I. Postanowieniao96lne
s1
1. Regulaminokresla wysokoS6,warunki oraz zasadywyplacanianauczycielom:
go
zasadnicze
a) u''ynagrodzenia
b.tdodatkuza wyslugqlat
c1dodatkufunl<cyjnego
nego
d) dodatkun-rotywacYj
pracy
warunki
za
e) dodatku
f) n'ynagrodzeniaza godzinyponadwymiarowei godziny dora2nychzastQpstw
g) nagrodi innych Swiadczeriwynikaj4cychze stosunkupracy .
z gory w pierwszymdniu
wyplacanejest nauczycielowimiesiEcznie
3. W;-nagrodzenie
Jezelipierwszy dzienmiesi4cajest dniem ustawowo wolnym od pracy,
rr-ricsi4ca.
wyplacanejest w dniu nastEpnym.
r,r'ynagrodzenie
kt6rychwysokoSimozebyi ustalonajedynie na podstawiejuZ
wynagrodzenia,
-t. Slrlac'lniki
wykonanychprac, wyplaca siEmiesiqcznielub jednorazowoz dolu w ostatnimdniu
ostatnidzieh miesi4cajest dniemwolnym od pracy,wynagrodzenie
.Tezeli
rrricsi4ca.
jest
w dniu poprzedzajqcymten dzieri,a w wypadkach szczegolnie
wyplacane
uzasadnionychwynagrodzeniemoZebyi wyplaconew jednym z ostatnichpiqciu dni
miesi4calub w dniu wyplaty wynagrodzeniao kt6rym mowa w ust. 2.
9.
s2
przepisachjest mowa bezbhZszegookreSleniao:
Ilekrocr,vdalszycl"r
1) szkole- nalezy przez to rozumiei przedszkole,szkolg lub plac6wkq albo zesp6l szk6l lub
placoweli.dla ktorej organemprowadz4cymjest RadaMiejska w Jqdrzejowie,
l) dyrektorze lub wicedyrektorze - nale?y przez to rozumiec dyrektora lub wicedyrektora
o kt6rej mowa w ust. 1,
.icclnostki.
3) rcrlttrszkolnym - nale2yprzez to rozumie6okrespracy szkoiy od I wrzeSniadanegoroku do
31 sierpniaroku nastgpnego,
1t klasie- nalezyprzezto rozumiectakleoddzialiub'grupE,
5) ucznia - nalely przez to rozumiectakhewychowanka,
6) organizacja zwiqzkowa - rozumie siE przez to Zarzqd Oddzialu ZNP w Jqdrzejowie
i M iqdzyzakiadow4Or ganrzailEZwi4zkow4N SZZ,,SolidarnoS6"w JEdrzejowie,
i) czasiepracy nauczycielazatrudnionegow pelnym wymiarze zalEcnale?yprzez to rozumiei
czaso ktorym mowa w art. 42 lust.I r2Kafiy Nauczyciela,
8) tygodniowym obowi4zkowym wymiarze godzin *.nale?y przez to rozumiectygodniowy
obowi4zkowywymiar godzin,o kt6rym mowa w art.42 ust. 3 ustawy- KartaNauczyciela,
q) tygodr-riowymobowi4zkowym wymiarze godzin dyrektora i wicedyrektoraszkoiy - nale?y
prze'zto rozumied tygodniowy obowi4zkowywymiar godzin, o kt6rym lnowa w art. 42 ust.
6 ustawy- Karta Nauczyciela
l0) goclzinyponadwymiarowe- nale?yprzez to rozumie6 przydzielonenauczycielowigodziny
zalqc dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuriczych powyzei tygodniowego
wymiaru godzinzajqi dydaktycznych,wychowawczychlub opiekuriczych
oborvi4zkowego
2 Karly Nauczyciela,
an. 35, r-rst.
11)gocizinydoraznychzastQpstw- nale|y przez to rozumied godziny zajqi dydaktycznych,
wyclrowawczych lub opiekuirczych przydzielone nauczycielowi powyzej tygodniowego
oborvi4zkowegowymiaru godzin , kt6rych reahzacjanastgpujew zastEpstwienieobecnego
art. 35, ust. 2a Karty Nauczyciela.
r-raucz-vciela--
II. Wynagrodzeniai skladniki wynagrodzenia
Wynagrodzeniezasadnicze
$3
jest od stopnia
nauczycielauzalehniona
wynagrodzeniazasadniczego
1. WysokcrSc
posiadanych
kwalifikacji.
awansuzawodowegoi
2. NauczycieleniepelnozatrudnieniotrzymujqstawkEwynagrodzeniazasadniczego
do wymiaru etatu.
proporcjonalnie
do pracy wskutekchoroby,
w pracy z powoduniezdolnoSci
3. /-,trdr-rinieobecnoSci
nad
dzieckiem
lub innym chorymczlonkiem
opieki
sprawowania
osobistego
koniecznoSci
zasadnicze
ulegapomniejszeniu
wynagrodzenie
rodziny.b4d2urlopu macierzyriskiego
nieobecnoSci
w pracy w razie
w wl,sokoSci1/30 zal<a\dydziehusprawiedliwionej
chorobyi macierzyristwa.
okresowegolqczeniar6znychwymiar6w pensum
3. W przypadkukoniecznoSci
42
ust.
3 ustawy- KartaNauczyciela)w ramachjednegoetatu,
w
afi.
lwymienionych
sig pensumproporcjonalniew odniesieniudo lqczonejhczby realizowanych
Lrstala
przeznauczyci eIa zajE6 dydaktycznych,wychowawczych i opiekuficzych..
4. Kompetentnydo okresleniatygodniowegoobowiqzkowegowymiaru zajqi nauczycieli
przedmiot6ww r6znym wymiarzena mocy art.42 ust. 7 pkt. 3 Karty Nauczycielajest
orgar.IprowadzEcyszkolElub plac6wkQpo uzyskaniuopinii organusprawuj4cegonadz6r
pedagogiczny.
10.
Zgociniez art. 42 ust. I l{arty Nauczycielaczaspracy nauczycielazatrudnionego
w pelnynr wymrarzezaJecnremoze przekracza|40 godzin na tydzieri.
wynagrodzenia
nauczycielobowi4zanyjest
W ramachtego czasupracy orazustalonego
reali zowa6zajgcia dydaktyczne,wychowawcze i opiekuficze,prowadzonebezpoSrednio
z uczniamilub wychowankami albo na ichrzecz,w wymiarze okreSlonymw art. 42 ust. 3
Karty Nauczyctela, inne czynnoScitzajEciawynikajqcezzadan statutowychszkoty,
uwzglqdnieniemzajq6opiekuf,czychi wychowawczychwynikaj4cych
ze szcz.egolnym
i zainteresowanuczni6w, zajqciai czynnoScizwiqzanez przygotowaniemsiE
z,poLrz,sb
c1oza.jqc,samoksztalceniemi doskonaleniemzawodowym
minirnalnychstawekwynagrodzenia
z'asadniczego
W1,sol<oSi
nauczycieliokre6la
Rozporz4dzenieMinistra EdukacjiNarodoweji Sportuz dnia 31 stycznia2005 roku
zpo2mejszymizmianamiw sprawiewysokoSciminimalnychstawekwynagrodzenia
go nauczyaieliog6lnychwarunk6w ptzyznawaniadodatk6w do wynagrodzenia
zasadnicze
zasadniczego
oraz wynagrodzeniazapracQw dniu wolnym od pracy.
Dodatek za wyslugp lat
s4
1. Nauczl'cielomprzyslugujedodatekza wyslugElat, w wysokoScilo/owynagrodzenia
zasadniczegozakaZdy rok pracy, wyplacanyw okresachmiesigcznychpoczynajEc
od czwartegoroku pracy,ztym,Ze dodatekten nie moze przekroczyc20%
(art.33 ust. 1 Karty Nauczyciela).
zasadniczego
w,vnagrodzenia
przysluguje:
2. Dodatek
- poczqwszyod pierwszegodnia miesi4cakalendarzowego
nastEpuj4cego
po miesi4cu,
w kt6ryn-rnauczycielnabyl prawo do dodatkulub wyZszejstawki tego dodatku,je2eli
r-rabycie
nast4pilow ciEgumiesi4ca,
- za dany miesi4c,je2eli nabycieprawa do dodatkulub wyzszej stawki nast4pilood
picrwszegodnia miesi4ca,
- z:rokresurlopu dla poratowaniazdrowiaorazza dni, za kt6re nauczycielotrzynluje
i,r,yriagrodzenie,
chyba, 2e przeprsszczeg6lnystanowi inaczej,
- za dntnieobecnoSci
w pracy z powoduniezdolnoSci
do pracy wskutekchorobyb4dz
koniecznoSciosobistegosprawowaniaopieki nad dzieckiemlub innym chorym czlor-rkiem
rodziny,za kt6re nauczycielotrzymujewynagrodzenielub zasilek z ubezpieczenia
go.
spolecznego z wyt qczeniemzasilkumacierzyfrskie
l. Do okres6wpracy uprawniajqcychdo dodatkuza wyslugElat wlicza sig okresy
poprzedniegozatrudnieniawe wszystkichzakladachpracy oraz inne udowodnioneokresy,
jczeli z mocy odrqbnychprzepis6wpodlegaj4onewliczeniudo okresupracy od kt6rego
ieniapracownicze.
nle ) q rrprawn
jednoczeSnie
pozostaj4cemu
w wiqcej niZjednym stosunkupracyokresy
4. Nar-rczycielowi
do dodatku z wyslugElat ustalasiq odrgbniedla kaZdegostosunkupracy
tuprawniaj4ce
'2,z.ttstrze2eniem
ust. 5
Do okresuzatrudnieniauprawniaj4cegodo dodatkuza wyslugq lat nie wlicza siEokresu
pracyw innym zakladzie,w kt6rym nauczycieljest lub byl jednoczeSniezatrudniony.
nie wliczasiEokres6wpodstawowegozatrudnienia.
i)o okresudodatkowegozatrudnienia
w stosunkupracyjednoczeSnie
w kilku szkolach
5. Nauczycielowipozostaj4cemu
( plac6wkach) w wymiarze lqcznienie przekraczajqcymobowi4zuj4cegonauczyciela
wynriaru zajEc,do okres6w uprawniaj4cychdo dodatkuza wyslugE lat w kazdejze szkol
o kt6rychmowa w ust. 3.
wliczasiEokresyzatrudnienia,
11.
Dodatek funkcYjnY
$s
dodatek
Natrczycielowi,kt6remu powierzonostanowiskokierownicze przysluguje
funkcyjny.
obowi4zki
2 Dodat& funkcyjny przysluguje takze nauczycielom, kt6rym powierzono
triczew zastqpstwie.
I<reror.r
7 | 2, uwzglEdniaj4cwielkoSc
) WysokoSi dodatku funkcyjnego,o kt6rym mowa w ust'
z zaimowanego
wynikaj4cych
zadah
srkoly. liczbq uczni6w i oddzial6w, zloZonolc
pracy
szkoly oraz warunki
stanowiska,litzbq stanowiskkierowniczychw szkole, wyniki
w jakich szkolafunkcjonuje,ustala:
lokalowe,Srodowiskowei spoleczne
1) dla dyrektora Burmistrz w porozumieniuze zwiqzkamtzawodowynri
w statucie
2) dla wicedyrektora i innych stanowisk kierowniczych okreSlonych
szkoly - dyrektor szkoly w porozumieniu z organrzacjami zwi4zkowymi
dzialai4cYmiw danejPlac6wce'
s6
Dodatekftrnkcyjny przysluguje takaenauczycielowiktoremu powi erzono
funkcji opiekuna sta2u'
wychowawstwoklasy orazsprawowanie
WysokoScstawekdodatku funkcyjnegookreSlatabela'
Tabela dodatk6w funkcYjnYch
i
Stanowisko
L.p. i
MiesiEcznie
w ziotych
do
od
i
II Przedszkola
I
l.
I
-a)
dyrektor przedszkola czyfinegoponad5 godzin dziennte
b) dyrektor przedszkolaczynnegodo 5 godzin dziennie
,{zi<olvpodstawowe.gimnazja- zespol}'
a) dyrektor szkoly liczqcej do 3 oddzialow
- dyrektor szkoly licz4cej od 4 do 6 oddzial6w
- dyrektor szkoly licz4cejod 7 do 8 oddzialow
dyrektor szkoly licz4cej9 do 12 oddzial6w
i
dyrektorszkoly licz4cej13 do 16 oddzialow
i
dyrektor szkoly hczqcej17 do20 oddzial6w
I
dyrektorszkoly l\czqcejod 21 do 25 oddzialow
1
dyrektor szkoly liczqcej26 oddzia\6wi wiEcej
I
i
U wicedyrektor
180
110
450
270
170
220
250
300
350
400
450
500
220
200
400
500
600
700
800
900
I 000
600
12.
I
w/ychowawcaklasy w szkolepodstawowej,gimnazjum
dor i 0 ticzni6w
o dt 11 do 15 uczni6w
I l6 do 20 uczni6w
oc'l
oclI 21 do 26 uczni6w
po\
rw,yzej26 :uczntow
'ychowawcagrupy wychowaniaprzedszkolnego
W1
do
o 20 dzieci
2l l d z i e c i w i g c e j
/ychowawcaoddzialu przedszkolnegoprzy SzkolePodstawowej
$y',
dor 1 5d z i e c i
od1 16 do 20 dziect
I dziecii wiEcej
a 1
1, 1
A
T .
20
25
40
50
60
25
35
25
30
35
45
i n tekun stazu
I
Uwuga tlo pkt 2b tabeli dodatkdwfunkcyjnych (dodatekfunkcyiny wicedyrektora)
Dodarekfnnkcyjny wicedyrektoranie moze byd wiEkszyni| 60Yoprzyznanegododatku
nego dyrektoradanej placowki.
fr.rnkcyj
s7
t .1$i 2 o r u z w $ 6 u s t . 1
1 . P r a w o c l o c l o d a t k u f r , r n k c y j n e g o , o k t 6 r y m m o5wu as w
po
w kt6rym nast4pilo
miesi4cu,
nastqpuj4cego
powstajeod pierwszegodnia miesi4ca
powierzeniestanowiskakierowniczego,wychowawstwalub funkcji, a jezeli
to nast4pilopierwszegodniamiesi4ca- od tego dnia.
powierzenie
2. Doclatkifunkc,vjne,o ktorych mowa w ust. 1, nie przysluguj4wokresie
nieusprawiedliwionejnieobecnoSciw pracy,w okresieurlopu dla poratowania
zdrowia.w okresach,zakt6re nie przyslugujewynagrodzeniezasadntczeoraz od
po miesi4cu,w kt6rym nauczycielzaprzestal
picrwszegodnia miesi4canastqpuj4cego
pelnier.ria
stanowiska,wychowawstwalub funkcji z innych powod6w, a jezeli
tego pelnienia nastqpilopierwszegodnia miesi4ca- od tego dnia.
zaprzestanie
3. Otrzymywaniedodatku o kt6rym mowa w $ 5 ust. I i 2, nie v,rylqczaprawa do
otrzymywaniadodatku,o kt6rym mowa w $ 6 ust. 1.
4. Dodarekfunkcyjny w stawceustalonejdla dyrektoraszkoly przyslugujewicedyrektorowi
po 3 miesi4cach
szkoly od pierwszegodnia miesiqcakalendarzowegonastEpujqcego
pobiera
gdy
dodatku
funkcyjnego.
dyrektor nie
a po I miesi4cu
zastqpstwa,
5. Dodatckfi"rnkcyjnywyplaca siE z g6ry, w terminiewyplaty wynagrodzenia.
z powoduchorobywlasnej,opieki nad dzieckiem
6. W okresieusprawiedliwionejnieobecnoSci
lr.rbinr-rymczlonkiem rodziny, urlopu macierzyfskiegododatekfunkcyjny ulega pomniejszeniu
o l/30 zaka'Zdydziei nieobecnoSci.
13.
Dodatek motywacyjny
s8
moze byc przyznanydodatekmotywacyjny.
L NaLrczycielowi
Warrrnki cm przy znawania nauczycielowidodatkumotywacyjnego j est:
l) Lrzysl<anie
szczeg6lnychosi4gniEcdydaktycznych,
wychowawczychi opiekuriczych:
a) uzyskiwanieprzez uczni6w, z uwzglgdnieniemich mozliwoSci oraz warunk6w pracy
nauczyciela,
bardzo
dobrych
osi4gniE6 dydaktyczno-wychowawczych
potwierdzanychwynikami klasyfikacji lub promocji, efektami egzamin6w
i sprawdzian6walbo sukcesamiw konkursach,zawodach,olimpiadachitp.,
b) irrniejqtne rozwiqzywanie problem6w wychowawczych uczniow we wsp6lpracy
z rodzicami,
c) pelne rozpoznanie Srodowiskawychowawczego uczni6w, aktywne i efektywne
dziataniena r zecz uczni6w potrzebuj4cy ch szezego
Inej opieki ;,
pracy,
2) .lakoSiSwiadczonej
w tym zwiqzanejz powierzonym stanowiskiemkierowniczyrn,
dodatkouymzadaniemlub zajEciem,a w szczeg6lnoSci:
a) podnoszenieumiejEtno6cizawodowych,
b) wzbogacaniewlasnegowarsztatupracy,
c) wzoroweprowadzeniedokumentacjiszkolnej,w tym pedagogicznej,
d) przestrzeganie
dyscypliny pracy;
3) zaangalowaniew realizacjg czynnoScii zajq6,o kt6rych lnowa w art. 42 ust.2 pkt 2 i 3
Karty Nauczyciela,a w szczeg6lnoSci:
a) zaprowadzeniezajEcwynikajEcychzzadah statutowychszkoly (plac6wki),
ze szczeg6lnymuwzglEdnieniemzajgi opiekuriczychi wychowawczych
wynikaj 4cych z potrzebi zainteresowafuczni6w,
b) udziai w organizowaniuimprezi uroczystoSci
szkolnych,
c) udzial w komisjachprzedmiotowychi innych,
d) opieka nad samorz4demuczniowskimlub innymi organizacjami
uczniowskimi dzialajqcymina terenieszkoly,
e) prowadzenielekcji koleZeriskich,przejawianieinnych form aktywnoSci
w ramachwewn4trzszkolnego
doskonalenia
zawodowegonauczycieli.
z inicjatywy nauczyciela.
fl prowadzeniek6l zainteresowari
2. Doclatekmotywacyjnynie przyslugujenauczycielom:
- stazystomw okresieodbywaniastazu,
- ktorzy otrzymali kary przewidzianeprzepisarniKodeksu pracy i Karty
Nauczyciela- przezokres12 miesiqcyod daty udzieleniakary,
- za okres urlopu dla poratowaniazdrowia,
- przezokresco najmniej6 miesiEcypo powrociez ullopu dla poratowaniazdrowia
trwaj4cegodluZej nr2 6 m-cy.
- w okresieprzebywaniaw stanienieczynnym.
3. Wyplatadodatkumotywacyjnegodla nauczycielamoze zosta(,wstrzymanalub zawieszona,
jczcli nar-rczycielz wlasnej wrny zaprzestaldalszej rcalizacji zadan. zal<toredodatek zostal
pr7,yz.nany.
DecyzjEw tej sprawiepodejmujedyrektor szkoly * w stosunkudo nauczyciela,a Burmistrzw stosunkudo dyrektoraszkoly.
14.
$e
6rodk6wna dodatkimotywacyjnew danejplac6wceustalasiEna 5 %
l. WysokoSc
wynagrodzeniazasadniczegonauczycieliwedlug iloSci etatow przeliczeniowych.
od osi4ganychwynik6w pracy nauczycielowimoze byc przyznany
2. W z.alez.troSci
dodatelrrnotywacyjny w wysokoSci nie mniej niZ 5Yo.wramachSrodk6wprzyznanych
szkole(placowce).
i. Dodatekmotywacyjnyprzyznajesig na czasokre6lony,nie kr6tszyni2 4 miesi4ce
i r-iiedluZszynrZ 10 miesiqcy.
-1.Wi,sokoSidodatkumotywacyjnegodla nauczycielaoraz okres przyznawania,
poziom spelnieniawarunk6w,o kt6rychmowa w $ 8, ustaladyrektor
r-rwzglqdniaj4c
w porozumieniuze zwiqzkami zawodowymidzialajqcymiw danej plac6wce,
do dyrektora* Burmistrz w porozumieniuz odpowiednimi
a n, stosunkr,r
strukturamizwi4zkowymi na podstawieopracowanychi zatwierdzonychregulamin6w.
5. Dodatekmotywacyjny wyplaca sig z g6ry, w terminie wyplaty wynagrodzenia.
6. Dodatekmotywacyjny nie przyslugujew okresienie usprawiedliwionejnipobecnoSci
\\ pracv.w okresieurlopu dla poratowaniazdrowia,w okresach,za kt6re nie przysluguje
zasadnicze.
u'r,nagroclzenie
7. W okresieusprawiedliwionejnieobecno6ciz powodu choroby wlasnej, opieki nad dzieckiern
lub innym czlonkiem rodziny, urlopu macierzyfrskiegododatekmotywacyjny ulega
ponniejszeniuo l/30 zakahdydziefinieobecnoSci.
8. Dodatekrrotywacyjny stanowiskladnikwynagrodzenia.
Dodatki za warunki pracy
$10
przyslugujedodatekzaprac7w trudnychwarunkachokreSlonych
1.Nar-rcz,vcielor,vi
w przepisacl-rrozporz4dzeniaMinistra EdukacjiNarodowej i Sportu
z dniai 1.01. 2005 roku w sprawiewysokoSciminimalnychstawekwynagrodzeniazasadniczego
rrar-rczycieli,
og6lnych warunk6w przyznawaniadodatk6wdo wynagrodzeniazasadniczego
oraz
wynagrodzeniaza pracQw dniu wolnym od pracy.
2. WysokoSidodatku,o kt6rym mowa w ust. l,uzalezntonajest od:
1) stopniatrudnoScirealizowanychprac llb zajgc,
2) ra,ymiaruczasupracy realizowanegow warunkach,o kt6rych mowa w ust. l.
3. Za prowadzeniezajE(,dydaktycznych indywidualnegonauczaniadziecka zakwalifikowanego
do ksztalceniaspecjalnegoo ktorych mowa w $ 8 pkt. 8 rozporzqdzeniaMENiS
z dnia 31.01.2005roku z p62niejszymizmianamidodatekwynosi 3Yogodzinowejstarvki
rvl,nagrodzenia
zasadniczegozakahdqefektywnieprzeprowadzonEgodzinEzajg(,.
I'oza nrie.jscowoSci4gdziemieScisiq siedzibadanejszkoly 4o/ogodzinowejstawki
wyrragrodzenia
zasadnrczegozakahdqefektywnieprzeprowadzon4godzinEzaJee
.
prowadzeniezajpcdydaktycznychw klasachl4czonycho kt6rych mowa
4. 7-.a
rv 8 8 pkt. 70 rozporzqdzema
MENiS zdnta 31.01.2005roku z po2niejszymizmianami
dodatekwynosi:
- ocl l1 do 15 uczni6w 2%ogodzinowejstawki wynagrodzeniazasadniczego
zakaadq
przepracowan4
godzinE,
ef-ektywnie
- od l6 uczni6w do 20 uczni6w 5o/ogodzinowejstawki wynagrodzeniazasadniczego
godzinQ,
za kaZdqefektywnieprzepracowanE
- od 21 uczni6w do 26 uczni6w 60/ogodzinowejstawki wynagrodzeniazasadniczego
za l<ahdqefektywnie przepracowanegodzinQ,
- powy2ej 26 uczniow l}Yo godzinowej stawki wynagrodzeniazasadniczegozakaadq
efektywnieprzepracowan4godzinE
15.
s11
dla nauczycieladyrektor'
t . Dodatki za warunki pracy wymienionew $ 10 przyznaie
a dla dyrektoraBurmistrz.
przeprowadzonezajEcia
2 . Uodatekza trudne warunki przyslugujeza efektywnie
dydakt5rczne.
Dtdatek za warunki pracy wyplaca siEz dolu'
J
zastppstw
wynagrod zenieza godziny ponadwymiarowe i godziny doraznych
$12
wymiarze
moZebyc zobow iqzanydopracyw godzinachponadwymiarowychw
1. Nar-rczyciel
godzin'
m % tygodniowego obowi4zkowego.wymiaru
nieprzekraczaJqcy
w wiEkszym wymi atze godzinponadwymiarowychwymaga zgody nauczyciela'
Zatrucinienie
w'tym ptrypuam wymiar godzinponadwymiarowychnie moze ptzekraczac'/'
.jeclnakze
l.gn p"ntum (art. 35 ust. 1 Karty Nauczyciela)
dzielqcprzyznanq
:. Wlnug.odzenieza jednqgodzinEponadwymiarow4ustalasiE;
liczbE
r]aucryc i elowi stawkEwynagrodzeniazasadniczego przezmiesiqczn4
rodzajuzajqi
goclzintygodniowegoobo*t4rkowegowymiaru godzin,ustalonegodla
w
ramach
jl,claktycarych,*y Jhowawczychlub opiekuriczy ch,realizowanych
godzinponadwYmiarowYch.
zaiednqgodzinqdoraZnegozastqpstwaustalasiE,w spos6bokreSlony
l. il,,1,,nogiodz-enie
realizowanebyty zajqciazgodnie
w ust.2. o ile w czasie iealtzacirtegozastEpstwa
z planemi programemnauczaniadanejklasy '
wymiaru godzinnauczyciela,
godzinobowi4zkowegolub realizowanego
4. N,,liesiqczn4licibg
godzinptzez4,16
o ktore'lmowa * u!t. 1 i 3, uzyskujesiQmnoz4codpowiedniwymiar
do pelnych godzin w ten spos6b'2e czaszajE('do 0'5 godzily pomija siq'
z- z-aokrqgleniem
a co najmniej o 0,5 godziny liczy siE zapelnqgodzinq'
'.Zarp.u*o*unie opLki nad uczniami dowo2onymi i oczekuj4cymina dowoz
5.
go
guje,asadn cta stawkagodzinowanauczycielakontraktowego posiadaj4ce
przysll-r
pedagogicznego,
*yksrtJ"e'ie: tytul zawodowylicencjata(in2yniera)bezprzygotowania
kolegiumjqzykow obcych
nauczycielskiego
ayptomukofrczeniakolegium nauczycielskiego,
wychowawczych
Lar.go tygodniowe obowi4zkowepensumgodzin zaig('dydaktycznych,
i opi&uriciych wynosi 26 - tj' wychowawcaSwietlicy'
w planie organizacyjnymnie
6. Wynagroclzlniezi godzinyponadwymiaroweprzydzielone
nie realizuje zqE(, z powodu przerw przewidzianych
przysh-rguje
'prrepiimi za dni,w t<toryctrnauczyciel
lub konczeniazaiqcw Srodku
o organrzacjiioku szkolnego,rozpoczyft.ania
godzi'
orut ridniusirawiedliwionej nieobecno5ciw pracy z wyj4tkiem
rygodr-ria
w dniach,w ktorychnauczycielnie mogl ich realizowa6
przypadaj4cych
ponaclwymiarowych
'r,.
zajqi z powodtt
pr,yrryn leZ4cychpo itio"i. pracodawcY,nP.:w zwi4zku z zawreszeniem
klEski2ywiolowejlub mroz6w'
w tygodniach,w kt6rych
7. Dla gstalenia*ynagrodzeniazagodzinyponadwymiarowe
w pracy nauczycielalub dni ustawowo
przypadaj4dni ttsprawiedliwionejnieobecnoSci
siq lub kot'rczq
wolne od pracy oiut* tygodniach,w kt6rych zaigciatozpoczynai4
przyjmuje
w Srodkuiygodnia - za podstawEustaleniahczby godzin ponadwymiarowych
16.
siqtygodniowyobowi4zkowywymiar zajgi okreSlonyw art.42 ust. 3 I(arty Nauczyciela
na podstawieart. 42 usI.7 Karty Nauczyciela,pornniejszonyo 1/5 tego
lub r"rstalony
rvynriaru(Lrb % gdy dla nauczycielaustalonoczterodniowytydziefrpracy) zakaady dzieh
nieobecnoSci
w pracylub dzieriustawowowolny od pracy.
Lrspraniedliwionej
Licz.bagodzin ponadwymiarowych,zakt6re przyslugujewynagrodzeniew takim tygodniu.
rricmozebyc jednak wiEkszanizliczba godzinprzydzielonychw planie organizacyjnym.
8. Za za,jqciadydaktycznewykonywanew dniu wolnym od pracy lub w dni Swi4teczne
otrzymuje inny dzieri wolny od pracy .
nar,iczyciei
c). Nauczycielomzajmuj4cymstanowiskakierownicze,sprawuj4cymw dniu wolnym od
pracyidniu Swi4teaznymnadzor
nad przebiegiemzajqddydaktycznych,wychowawczych
i opiekuficzych,nie przysluguje ztego tytulu dodatkowewynagrodzenie.
s13
za godzinyponadwymiarowei dora2nychzastQpstw,o ktorych mowa w $ 12,
I . Wynagroclzenie
plzysluguje za godziny f aktyczniezrealizowane.
za godzinyponadwymiarowei godziny doraZnychzastEpstwwypiaca siq
2. Wyrragrocizenie
z dolu.
III. Nagrody i inne Swiadczenia
wynikaj4ceze stosunkupracy
Nagrody ze specjalnegofunduszu nagr6d
$14
l. Srodkina nagrodyw ramachspecjalnego
funduszunagr6ddla nauczycieliw wysokoSci
planowanych
Srodkowna wynagrodzeniaosobowenauczycieliplanuje dyrektor
1%
w rocznymplaniefinansowymszkoly,ztymZe:
1) 80% Srodk6wfunduszuprzeznaczasiEna nagrody dyrektora,
2) 20% Srodk6wfunduszuprzeznaczasiq na nagrody organuprowadz4cego.
2. Nagrocl,v
ze specjalnegofunduszunagr6dmajqcharakteruznaniowy.Przyznanie
narrczycielowinagrody uzale2monejest w szczeg6lnoSci
od:
1) posiadaniawyr6zniaj4cejocenypracy,
2) otrzymywaniaw danym roku szkolnym lub roku szkolnym poprzedzalqcymrok przyznania
nagrodydodatkumotywacyjnegoprzezco najmniej szeSimiesiEcy,
3) legitymowaniasiE wybitnymi osi4gniEciamiw pracy dydaktycznej,wychowawczejlub
opiekr"rflczej.
om przyznajq:
3. Nagrodynauczyciel
17.
-
dyrektor po zasiqgniqciuopinii rady
l) ze Srodk6w, o kt6rych mowa w ust. 1 pkt 1
zwiqzkowymi dzialajqcyrni w danej
organizacjami
pedagogicznej i w porozumieniu z
placowce.
2) ze srodkow,o kt6rych mowa w ust. 1 pkt 2 Burmistrz w porozumieniu z organizacjamr
z-r,r
i 4zkow1'rni i organemnadzorupedagogicznego.
.1.Szczegolowezasadyprzyznawanianagr6d orcztryb skladaniawniosk6w okre6la
regulamin:
1) prz>,znawanranagr6d burmistrza dla nauczycieli i dyrektor6w szk6t i plac6wek
oSwiatouych,
2) przyznawanianagr6d dyrektoraszkoly lub plac6wki dla nauczycielizatrudnionych
w szkolachi plac6wkachoSwiatowych.
o kt6rym mowa w $ 14 ust.4 pkt I ustalaBurmistrzw uzgodnieniu
5. I{cgul:rnrin^
t. r:rgamzacjamizwi4zkowymi, zaSw $ 14 ust 4 pkt2 - dyrektor szkoly lub plac6wki
z wla5ciwymi organamizwiqzkow zawodowychzrzeszaj4cychnauczycieli.
r,vr-rzgcrdnieniu
$ls
o ktorych nowa w $ 14, sqprzyznawanez okazii Dnia Edukacji Narodowej.
Nagr.ocil'.
przypadkach,dyrektor moze przyzfiacnauczycielowinagrodqw innym czasie
W uzasaclnionych
z organemprowadz4cym.
w porozlrmienir-r
wynikaj4ceze stosunkupracy nauczyciela
IV. Inne nale2noSci
Dodatek z fytulu posiadaniastopnia specjalizacjizawodowej
$16
nauczycielom,ktorzy w dniu wejSciaw Zycieustawyz dnia 18 lutego2000roku
I . I)rz-yslr-rguie
o zmianieLlstawyKarta Nauczycielaoraz o zmianieniekt6rych innych ustaw otrzymywali
rlodatelispecjalistycznY.
ci zachowujeprawodo tych dodatk6wdo czasuuzyskaniakolejnegostopnia
Nar-rczyciele
obowi4zuj4cychw dniu wejSciaw zycie
awausllzawodowego,w wysokoScii na zasadach
ti:
r-rstar.l'y
- 30 zl . miesiqcznie za I stopief,specjalizacji lub kwalifikacj e trenerskieII klasy,
- 47 zl. rniesiqczniezaII stopierispecjalizacjilub kwalifikacjetrenerskieI klasy.
przedmiotu
do ilo6ci godzinnauczanego
L Dodatekprzyslugujew wymiarzeproporcjonalnym
zawodow4jednak nie moze miesigcznie
z htoregonauczycieluzyskalspecjalizacjE
przcltroczyikwoty wymienionejw ust. I niniejszegoparagrafu.
w pracy,w okresie
nieobecnoSci
i. Dodateknie przyslugujew okresienie usprawiedliwionej
w
zaktore
nie przysluguje
oraz
okresach,
rrrloptrdla poratowaniazdrowia, stanunieczynnego
grodzenie zasadnicze.
r,i,1,na
-1.W okresieusprawiedliwionejnieobecnoSci
z powoduchorobywlasnej,opieki nad dzieckiem
lLrbipnyrnczlonkiemrodziny,urlopumacierzyfskiegododatekz tytulu posiadaniastopnia
o l/30 zakaZdy dziennieobecnoSci.
ulegapomniejszeniu
z-awodowej
spcc.jalizacji
18.
V. Postanowienia koricowe
s17
maj4przepisyKarty
niniejszymregulaminemzastosowanie
nieureguiowanych
\.\,'sprawach
NaLre
zycielaorazprzepisyprawapracy.
$18
Zrria'1,. w liliejszym
ustanor,vienia.
regulaminie mog4 byc wprowadzane w trybie i na zasadach jego
$le
obowi4zujeod dnia 1 stycznia2007 roku '
Itegr.rlan-rin
$20
Il.cgnlzrnrinzostat uzgodniony z Zarzqdem Oddzialu ZNP w JEdrzejowie i Miqdzyzakladow4
Orlanizacj4Zwi4zkow4 Pracownik6wOswiatyNSZZ ,,SolidarnoSi"w JEdrzejowie'
ili 0ll,tlli,Ai]lA
Mi[[/Yif,it,ll
lltrltliiB}!t
i\ 5 Z.:j ,,,5oLtrtarnoSc"
v.'lt:drze;c".;ie
NIP $56.-1'1-E9-522
Zwi4zekl./aue*ne[sln,a
lltilsliieg,.t
Larzqd Odiizialr:
u L l | - l - i s t o p a c l a7 6 a
tel./{ax.t8(>l-l-18
/ . : . .,
J
t
l
\
28-I 0n Jl: t',R/irj.)OW
19.
PROJEKT
ZalqcznrkNr 2 do Uchwaly Nr.
Rady Miejskiej w JEdrzejowie
z dnta
RBGULAMIN
wyplacania i wysoko5cinauczycielskiegododatku mieszkaniowego
zas:rdprz)'znzrwania,
i d<rdatkuwiejskiego oraz zasad przyznawania pozostatychSwiadczerizwi4zanychze
stosunkiempracy nauczyciela.
Postanowieniao96lne'
$1
regr"riamin
stosujesiq do nauczycielizatrudnionychw szkolachpodstawowych,
1.Ninie.jszy'
zcspolachszkol, zespolachplac6wek oSwiatowych,przedszkolach,gimnazjach
y ch przezGming Jgdrzej6w.
prowadzon
okreSla:
2. Regr"riamin
a) wysokoScoraz szczeg6lowewarunki przyznawaniadodatk6w:
- rlieszkaniowego
- n'ic'jskiego
przyznawaniapozostalychSwiadczehzwiqzanych
b) zasacly
ze stosunkiernpracy.
Dodatek mieszkaniowy
$2
zatrudnionemuna wsi w wymiarzenie nizszym ni2 polowa tygodniowego
1. Nar-rczycielowi
kwalifikacje wymaganedo zajrnowanego
obowi4zkowegowymiaru godzin i posiadaj4cemu
przyslugujenauczycielskidodatekmieszkaniowyna podstawie arI. 54 ust. 3 Karty
starrowiska
.
Naucz,u"ciela
dodatkumieszkaniowego
2. WirsokoSinar,rczycielskiego
wyllosi miesiqcznie10,00zl.
ijego wsp6lmal2onkowi,bEd4cemu
takze nauczycielem,przyslugujetylko
3. Nar-rczycielowi
jedcn cloclatekmieszkauiowy,w wysokoSciokreSlonejw ust. 2. Malzonkowie wsp6lnie
pracodawcE,
kt6ry bqdzieim wypiacalten dodatek.
oklcSla.j4
4. Narrczycielski
dodatekmieszkaniowyprzJznaJe
sig na wnioseknauczyciela,a w przypadkr-r
o lttorychmowa w ust. 3, na ich wsp6lnywniosek.
naLrczycieli.
dodatekmieszkaniowyprzyznajedyrektor,a dyrektorowi- Burmistrz.
NaLrcz-y'ciclowi
6. Nauczycielskidodatekmieszkaniowyprzyslugujenauczycielowi:
a,)niezale2nieod tytr-rluprawnegodo zajmowanegoprzezniego lokalu mieszkalnego,
go dnia miesi4canastqpuj4cego
po miesiqcu,w kt6ryrn nauczycielzloLyl
b) od pierwsze
o .jego pTzyznanre.
wnioscl<
dodatekmieszkaniowyprzyslugujew okresiewykonywaniapracy, atakae
7. Narrczycielski
r,vokresach:
20.
a) nie irviadczcnia pracy, zaktore przysluguje wynagrodzenie,
b) pobieraniazasilku z ubezpieczeniaspolecznego,
c) odbywania zasadniczej slulby wojskowej, przeszkoleniawojskowego, okresowej sluZby
wojslrowcj; w przypadku jednak, gdy z nauczycielem powolanym do sluzby zawartabyla
Lu-r'row;r
o pracQr1aczas okreSlony, dodatek wyplaca siE nie dluzej niz do korica okresu, na
lrtory uurowa byla zawarta,
cl) korzystania z urlopu wychowawczego
8. Nar-rczycielskidodatek mieszkaniowy wyplaca siE miesiEczniez dolu.
Dodatek wiejski
$3
l. Nauczycielowizatrudnionemuna wsi w wymiarzenie nizszym niZ polowa tygodniowego
wymiaru godzin i posiadajqcemu
kwalifikacje do zajmowanegostanowiska,
obon'i4zl<orvego
przyslugr-r1e
dodatekw wysoko6ci l0% wynagrodzeniazasadniczego
zgodniez art. 54 ust.5
KartyNauczyciela.
2. Dodatekr,vieiskidla nauczyciela przyznajedyrektor szkoly, przedszkola,zespolu, a dla
-- Burmistrz.
clylektora
3. Dodatekwiejski przyslugujew okresiewykonywaniapracy, atakle w oklesach:
pracy, zal<toreprzyslugujewynagrodzenie,
a) nie Swiadczenia
go.
b) pobi craniazasilku z ubezpieczeniaspoleczne
.1.Dodateliwiejski wyplacanyjest nauczycielowimiesiEcznie
z g6ry.
Doksztalcaniei doskonaleniezawodowenauczycieli
$4
I . NaLrczycielma prawo ubieganiasig o przyznaniedohnansowaniedo doksztalcania
zaw'odowego.
i closkonalenia
zasadyi tryb przyznawaniadofinansowaniao kt6rym rrowa w ust. I okreSla
2. S'zczegolowe
przyznawaniadofinansowaniaoplatza ksztalceniepobieraneprzez szkoly wyasze
I{egr,rlan'rin
i zaklady irsztalcenia nauczycieli dla studiuj4cych nauczycieli szkol i plac6wek
prowadzonychprzezGminq Jqdrzej6woraz innych form doskonalenianauczycieli.
21.
Pomoc zdrowotna dla nauczvcieli
$s
l. Fundusz zdrowotny tworzE Srodki finansowe wyodrEbnione w budzetach plac6wek
prowadzonychprzez Gminq JqdrzejowI sqprzeznaczonena pomoc zdrowotn4
oSwiatowycl-r
dla nar-rczycieli- stanowi4 0,1o% planowanych rocznych Srodkow przeznaczonychna
u'vnagroclzenia
osobowenauczycieli.
plac6wek.
o ktorych mowa w ust. I zarzqdzaj4dyrektorzy
2. Sroclkarr-ri,
jawnego
gospodarowania
funduszem zdrowotnym dyrektorzy
3. W celu racjonalnegoi
placowekpowoluj4 Komisje Zdrowotne.
l)o z.adan I(orr-risji Zdrowotnej nale2y opiniowanie wniosk6w o przyznanie pornocy
hnansowelz funduszu.
4. Decyz-jqo ptzyznaniupomocy finansowejpodejmujedyrektor placowki.
funduszuzdrowotnegomog4korzysta6:
5. Zc Swiadczeri
, rrauczl,ciele
prowadzonychprzezGminq
zatrudnieniw plac6wkachoSwiatowych
"lqcl
rzc.jorv.
- bvli naucz),ciele- cmeryci i renciSci- danychplac6wekoSwiatowych,kt6rzy przeszlina
1nbrentq ztych plac6wek,dla kt6rychGminaJqdrzejowjest organem
cnrerytLrrQ
pror.vadz4cym.
pieniq2nego
6. Ponoc zdrowotnaudzielanajest w formiejednorazowegoSwiadczenia
jest
i przyznawana w zwrqzkuz'.
- przewlekl4chorob4nauczyciela,
- diugotrwaiymleczeniemszpitalnymzkonieczno3ci4dalszego
leczeniaw domu,
- dlugotrwalymleczeniernspecjalistycznym.
1. WysokoSi przyznanego Swiadczenia uzaleznia siq od przebiegu choroby otaz od
okolicznoSci z tym zwrqzanych wplywaj4cych na sytuacjE materialn4 nauczyciela
dodatkowejopieki choremuitp.)
(l<oniccznoSc
stosowaniaspecjalnejdiety,zapewnienia
8. WarurrkiemprzyznaniaSwiadczeniazdrowotnegojest zlo|enie przez nauczycielawniosku
na obowi4zuj4cym druku, ktory stanowi integraln4 czESdregulaminu (zat4cznik nr 1),
popartegoaktualnym zalwtadczeniem lekarskim o chorobie nauczyciela oraz dokumenty
poniesionekosztyleczenia.
potu'ierdza-j4ce
t). \.\'rrioscko przyznanie nauczycielowi Swiadczeniazdrowotnego moze zloZyc r6wniez
przclozony,nauczyciela,przedstawicielzwiqzk6w zawodowych,rada pedagogicznaplac6wki
oSr,r,iatou'ej.
.iezelinauczycielnie jest zdolny osobiSciedo podejmowaniaczynnoSciw tym
zakresiewnioselimoze byc zlolony przezopiekuna.
jest razw roku kalendarzowym.
10.Pomoczdrowotnanauczycielowiudzielana
szczegolme ciE2kich przypadkach Swiadczenie zdrowotne moZe byi
W trzasaclniony,cir
powtornie
w danym roku kalendarzowym.
przyznaue
11. Swiadczeniazdrowotne przyznawanebqd4w ramach przyznanych Srodkow.
))
Postanowienia kofcowe
$6
\\' sprar,r'ach
nieuregulowanych niniejszym regulaminemzastosowaniemaj4 przepisy Karty
\rrLrczr
cicluorazprzepisyprawapracy.
$7
Zlrriatrv w nir-riejszymregulaminie mog4 byc wprow urdtun w trybie i na zasadachjego
r.rst:rnowienia.
$8
Regrrlamin
obowi4zuje
od I stycznia2007
roku.
$e
Regtrlamirr
z,ostaluzgodnionyzZarzEdemOddzialuZNP w Jqdrzejowiei Migdzyzaklad,ow4
organizac,i4
7,wrqzl<ow4
Pracownik6woswiaty NSZZ ,,SolidarnoS6"
w Jqdrzejowie.
01|{A
JAl'fliAlfi
f,iiIc1],'
AitLu..l;i l}lilAl{ili\l]
l \ i l i ; : , . i l , . . . : , t tild a r n t t 6 ( "
' ] -r:z-ilor,t'ie
NiF ,35(i- l1*89*$2e
iri.$'i.r.u.
J
',
-'\,1
23.
Zalqcznik nr I
WNIOSEK
o przyznaniepomocyzdrowotnej
(imig i nazwiskownioskodawcy)
(adreszamieszkauia
i nr telefonu)
(placowkao5wiatowa,w kt6rejwnioskodawca
jest lub byl zatrudniony)
Uzas:rdnicnie:
( rv zal4czeriiu:ahtualnezaSwiadczenie
lekarskie,dokumentypotwierdzajqceponiesione
Itosztvleczenia)
i data)
inriejscowoSi
(podpiswnioskodawcy)
Opinia Komisji Zdrowotnej i proponowanawysokoS6pomocy finansowej:
Poclpisl,'
czionkow
1
Przyznajppomoc
rf.
( slowniezlotych:
( urie.jscowoSc
i data)
( podpisdyrektoraplac6wki)
24.
UZASADNIENIE
do projektuuchwaly Rady Miejskiej w Jqdrzejowiew sprawieprzyiQcia
regulaminuwlnagradzanianauczycielizatrudnionychw szkolachi placowkach
oswiatowychprowadzonychprzezGming Jqdrzej6woraz regulaminu zasad
przy znawania. wy p Lacania i wy sokoSci nauczyci eIskiego dodatku
rni eszkaniowego i dodatku wiej skiego ot az zasadptzy znawaniap ozostaiych
Swiadczenzwiqzanychze stosunkiempracy nauczycielaw roku 2007.
Zmianyw ustawieo systemieo6wiatyoraz zmiany przepisowKarty Nauczyciela
palriadaj4na.jednostkisamorzqduterytorialnegoopracowaniena dany rok kalendarzowy
wynagradzantanauczycielii zasadprzyznawaniainnych dodatk6w.
rcgrrlanrir-row
Oborvi4zkite okreslaart. 30 ustawyz dnia26 stycznta1982roku - Karta Nauczyciela(tekst
. j c d n o l i t yD: z . t i . 2 2 0 0 6 r o k u N r 9 7 , p o z . 6 7 4w r a z z p 6 2 m e j s z y mzim i a n a m)i .
RegulaminyokreSlaj4migdzy innymi :
l) u'ysokoSistawekdodatkow oraz szczeg6lowewarunki przyznawaniatych dodatk6w,
2) szczegolowewarunki obliczaniai wyplacaniawynagrodzentaza godziny
ponadn'ymiarowei godziny doraZnychzastEpstw,
j ) r,vl,sokoSi
i warunki wyplacania skladnik6w wynagradzania,o ile nie zostaly one
okreslonew ustawie lub odrEbnychprzepisach- w taki sposob,aby Srednie
wynagrodzenianauczycieli,skladaj4cesiEze skladnik6w,odpowiadalyna obszarze
dzialaniadanejjednostki samorz4duterytorialnego,co najmniej Srednimwynagrodzeniem
nauczycieli,o kt6rych mowa w KarcieNauczyciela.
Regirlanrinpodlegauzgodnieniuze zwiqzkamizawodowymi zrzeszalqcyminauczycieli.
Poprzedniregulamin wynagradzanianauczycieliw 2006 roku byl uchwalony przez
I{adqMiejsk4 w Jqdrzejowie dnia 29 grudnia2005roku (UchwalaNr XLIII / 368 /05).
Przedlozoneprojekty regulamin6wjako zaLqcznikinumer I r2 zostalyuzgodnionez
7,arz4demOddzialu Zwiqzku N auczyci eIstwa PoIskiego i M i Edzyzakladow4 Organizacj4
w Jqdrzejowie.
Zwi4zkow4PracownikowO6wiatyNSZZ ,,SolidarnoS6"
I'odjpcieuchwal-vw sprawie wyZej wymienionychregulamin6w jest zasadne.
5.II.2007r.
.lqdrzejow.
25.