Program oraz informacje szczegółowe

ISO 9001
ZETOM-CERT
Szanowni Państwo,
Polska Fundacja Przedsiębiorczości (PFP) – jako instytucja wspierająca rozwój
mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MSP), ma przyjemność zaprosić Państwa
na bezpłatne szkolenie pt. „Skuteczna rozmowa kwalifikacyjna, czyli jak znaleźć
dobrego pracownika- szkolenie dla osób rekrutujących”.
Celem szkolenia jest zdobycie praktycznej wiedzy na temat procesu rekrutacji
oraz przygotowania i prowadzenia skutecznej rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami
o różnych typach osobowości. Uczestnicy w przyjaznej atmosferze wykonają
ćwiczenia
praktyczne
bazujące
na
ich
rzeczywistych
doświadczeniach.
Poszczególne moduły szkolenia mogą zostać przedstawione bardziej lub mniej
szczegółowo w zależności od potrzeb uczestników.
Szkolenie adresowane jest do osób prowadzących lub zamierzających prowadzić
rozmowy rekrutacyjne - właścicieli małych firm lub osób przez nich delegowanych
do tych obowiązków.
Szkolenie poprowadzi pan Janusz Szewczyk – trener biznesu, doświadczony
rekruter, praktyk w dziedzinie rekrutacji, sprzedaży i obsługi klienta.
Szkolenie odbędzie się dnia 14 września 2015 r w godzinach 9.00 – 16.00,
miejsce szkolenia: Sala konferencyjna Biura OPZL, przy ul. Reja 6, w Zielonej
Górze (sala nr 22).
Szczegółowy harmonogram szkolenia przesyłamy w załączeniu. Podczas szkolenia
uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe, a po szkoleniu – zaświadczenie
o uczestnictwie w szkoleniu.
Udział w szkoleniu jest bezpłatny.
W celu rezerwacji miejsca dla Państwa Firmy, uprzejmie prosimy o imienne
potwierdzenie przyjęcia naszego zaproszenia poprzez wypełnienie formularza
zgłoszeniowego i wysłanie go mailem na adres: [email protected] lub pod nr faxu 68
327 18 81
W razie pytań, prosimy o kontakt z p. Bernadettą Holak – tel (68) 325 98 58.
Serdecznie zapraszamy !
ISO 9001
ZETOM-CERT
Program szkolenia
„Skuteczna rozmowa kwalifikacyjna, czyli jak znaleźć dobrego pracownika
- szkolenie dla osób rekrutujących”
Temat zajęć
Godzina
9.00 – 9.15
9.15 – 10.30
10.30 – 10.45
10.45 – 12.15
12.15 – 12.45
Powitanie uczestników i wprowadzenie

Prawidłowa rekrutacja podstawą skutecznego zespołu

Etapy rekrutacji

Określenie profilu kandydata

Tworzenie i zamieszczanie ogłoszenia; błędy przy redagowaniu ogłoszeń
Przerwa

Źródła pozyskiwania kandydatów

Obniżanie kosztów rekrutacji

Selekcja osób najlepiej spełniających wymagania oferty

Jak czytać CV?

Rozmowa kwalifikacyjna i jej struktura
Przerwa

12.30 – 14.00
14.00 – 14.15
14.15 – 16.00
16.00
Komunikacja werbalna i niewerbalna
– co można odczytać z zachowania kandydata?
Przerwa

Typologia stylów społecznych

Sprawdzanie referencji kandydata

Podjęcie decyzji

Podsumowanie szkolenia
Zakończenie szkolenia